職業(yè)病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)課件第一章職業(yè)病的基本概念與現(xiàn)狀什么是職業(yè)病?法定職業(yè)病定義職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病必須經(jīng)過診斷機(jī)構(gòu)確認(rèn),具有明確的法律地位。132種職業(yè)病分類2024年職業(yè)病形勢(shì)數(shù)據(jù)2萬新發(fā)職業(yè)病病例全國報(bào)告新發(fā)職業(yè)病病例數(shù)80%塵肺病占比塵肺病在所有職業(yè)病中的比例132法定職業(yè)病種類國家職業(yè)病目錄收錄疾病數(shù)主要職業(yè)病類型塵肺病及呼吸系統(tǒng)疾病占比最高職業(yè)性耳鼻喉疾病發(fā)病率上升職業(yè)性化學(xué)中毒事件多發(fā)職業(yè)性皮膚病和眼病持續(xù)增長嚴(yán)峻形勢(shì)分析職業(yè)病危害現(xiàn)場職業(yè)病的特點(diǎn)1病因明確且人為可控職業(yè)病的發(fā)生與特定的職業(yè)危害因素直接相關(guān),這些危害因素是可以識(shí)別、評(píng)估和控制的。通過改善作業(yè)環(huán)境、優(yōu)化工藝流程、加強(qiáng)防護(hù)措施,可以有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。2群體發(fā)病,早期發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵相同作業(yè)環(huán)境中的多名勞動(dòng)者可能同時(shí)或先后發(fā)病,呈現(xiàn)群體性特征。定期開展職業(yè)健康檢查,早期發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者,及時(shí)采取干預(yù)措施,可以有效控制病情發(fā)展,減少職業(yè)病危害。3多數(shù)職業(yè)病難以治愈許多職業(yè)病如塵肺病、職業(yè)性腫瘤等,一旦發(fā)病往往難以根治,病程長、治療費(fèi)用高、生活質(zhì)量嚴(yán)重下降。因此,預(yù)防為主是職業(yè)病防治工作的根本方針,防患于未然遠(yuǎn)比事后治療更為重要。職業(yè)禁忌癥需嚴(yán)格把控第二章職業(yè)病危害因素詳解全面認(rèn)識(shí)工作場所中存在的各類職業(yè)病危害因素,是做好職業(yè)病防護(hù)的前提條件?；瘜W(xué)因素粉塵危害矽塵:采礦、石材加工、鑄造作業(yè)中產(chǎn)生,可導(dǎo)致矽肺病煤塵:煤礦開采及加工過程中產(chǎn)生,引起煤工塵肺石棉塵:石棉開采和制品生產(chǎn)中產(chǎn)生,可致石棉肺和間皮瘤有毒氣體氯氣:化工生產(chǎn)中常見,刺激呼吸道,嚴(yán)重可致肺水腫一氧化碳:不完全燃燒產(chǎn)生,可致急性中毒甚至死亡苯:有機(jī)溶劑,長期接觸可致再生障礙性貧血和白血病重金屬毒物鉛:蓄電池制造、冶煉作業(yè),可致鉛中毒,損害神經(jīng)系統(tǒng)汞:儀表制造、化工生產(chǎn),可致汞中毒,損害腎臟和神經(jīng)鎘、錳:電鍍、焊接作業(yè),可致骨骼病變和神經(jīng)系統(tǒng)損害重要提示:化學(xué)因素是職業(yè)病危害的主要來源,用人單位必須建立化學(xué)品管理制度,勞動(dòng)者應(yīng)熟知作業(yè)場所存在的化學(xué)危害及防護(hù)措施。物理因素噪聲與振動(dòng)長期在85分貝以上的噪聲環(huán)境中作業(yè)可導(dǎo)致職業(yè)性噪聲聾。機(jī)械加工、紡織、建筑等行業(yè)噪聲危害嚴(yán)重。局部振動(dòng)可致手臂振動(dòng)病,全身振動(dòng)影響神經(jīng)系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)。放射性因素電離輻射(X射線、γ射線)可致急慢性放射病、放射性皮膚損傷和腫瘤。非電離輻射(紫外線、激光、微波)可致眼部損傷和皮膚病變。放射工作人員必須接受專業(yè)培訓(xùn)和健康監(jiān)護(hù)。異常氣溫環(huán)境高溫作業(yè)可致中暑、熱痙攣等急性熱損傷。低溫作業(yè)可致凍傷和寒冷性損傷。高氣壓作業(yè)(潛水、沉箱)可致減壓病。低氣壓環(huán)境(高原作業(yè))可致高原病。生物因素主要生物危害因素病毒性病原體森林腦炎病毒、HIV病毒、肝炎病毒等,醫(yī)護(hù)人員、疫苗生產(chǎn)人員、實(shí)驗(yàn)室工作人員等易感人群需特別防護(hù)。細(xì)菌性病原體炭疽桿菌、布魯氏菌、結(jié)核桿菌等,皮毛加工、畜牧養(yǎng)殖、獸醫(yī)等職業(yè)存在暴露風(fēng)險(xiǎn),需采取生物安全防護(hù)措施。真菌及其他真菌孢子可致過敏性肺炎,寄生蟲可致職業(yè)性寄生蟲病。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、實(shí)驗(yàn)室等行業(yè)需關(guān)注生物因素危害。生物因素所致職業(yè)病具有傳染性,一旦發(fā)生疫情可能造成嚴(yán)重后果。實(shí)驗(yàn)室及特殊崗位必須嚴(yán)格遵守生物安全操作規(guī)程,做好個(gè)人防護(hù)。勞動(dòng)過程與環(huán)境因素不合理勞動(dòng)組織長時(shí)間加班、倒班作業(yè)、工作節(jié)奏過快、勞動(dòng)強(qiáng)度過大等不合理的勞動(dòng)組織方式,可導(dǎo)致勞動(dòng)者疲勞累積,增加職業(yè)病和工傷事故風(fēng)險(xiǎn),影響身心健康。不良作業(yè)姿勢(shì)長時(shí)間保持站立、彎腰、下蹲、跪姿等不良體位作業(yè),可致職業(yè)性腰背痛、頸椎病、下肢靜脈曲張等肌肉骨骼系統(tǒng)疾病。應(yīng)優(yōu)化作業(yè)姿勢(shì),合理安排工間休息。作業(yè)環(huán)境不良廠房布局不合理、通風(fēng)換氣不足、照明不良、空間狹小等環(huán)境問題,會(huì)加重職業(yè)危害因素的影響。應(yīng)從工程設(shè)計(jì)源頭改善作業(yè)環(huán)境,確保符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)緊張因素工作壓力大、精神高度緊張、人際關(guān)系緊張、缺乏工作自主權(quán)等心理社會(huì)因素,可致職業(yè)倦怠、焦慮抑郁等心理健康問題,需加強(qiáng)心理健康管理和支持。第三章職業(yè)病防控法律法規(guī)與責(zé)任依法防治職業(yè)病,明確各方責(zé)任,是保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益的法律保障?！堵殬I(yè)病防治法》核心內(nèi)容預(yù)防為主,防治結(jié)合堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,從源頭控制和消除職業(yè)病危害,實(shí)行分類管理、綜合治理,建立健全職業(yè)病防治體系。用人單位主體責(zé)任用人單位是職業(yè)病防治工作的責(zé)任主體,必須建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。勞動(dòng)者健康權(quán)利勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,有權(quán)了解工作場所危害因素、獲得職業(yè)健康檢查、參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等權(quán)利。法律適用范圍《職業(yè)病防治法》適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的所有用人單位和勞動(dòng)者,包括各類企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。政府監(jiān)管職責(zé)各級(jí)政府及衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理等部門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作,依法開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,查處違法行為。用人單位的法定義務(wù)01建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。02組織定期健康檢查根據(jù)接觸的職業(yè)病危害因素種類和強(qiáng)度,按照規(guī)定的檢查周期,委托具備資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行針對(duì)性的健康檢查,建立健康監(jiān)護(hù)檔案。03配備防護(hù)設(shè)施和用品必須為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用,定期檢查維護(hù),確保防護(hù)設(shè)施和用品有效運(yùn)行。04保存職業(yè)健康檔案依法建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,包括職業(yè)史、接觸史、健康檢查結(jié)果等,并長期保存。勞動(dòng)者離職時(shí),應(yīng)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。法律責(zé)任與處罰未組織健康檢查法律后果:責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處2萬元以上30萬元以下的罰款嚴(yán)重情形:拒不改正或造成嚴(yán)重后果的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)政府按照規(guī)定責(zé)令關(guān)閉安排禁忌人員作業(yè)法律后果:責(zé)令限期治理,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)附加責(zé)任:對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以依法給予降級(jí)、撤職或開除的處分醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)責(zé)任處罰措施:職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件的,沒收違法所得,并處5萬元以上10萬元以下罰款嚴(yán)重后果:情節(jié)嚴(yán)重的,取消其相應(yīng)資質(zhì);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任重要提示:違反職業(yè)病防治法規(guī)定,造成勞動(dòng)者職業(yè)病危害的,用人單位除承擔(dān)行政處罰外,還應(yīng)依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的將追究刑事責(zé)任。依法開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)健康檢查是發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的重要手段。用人單位必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定,委托具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查,不得弄虛作假,不得隱瞞職業(yè)病危害。第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與體檢職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是預(yù)防職業(yè)病的重要措施,通過定期健康檢查早期發(fā)現(xiàn)健康損害。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容職業(yè)史及接觸史詳細(xì)記錄勞動(dòng)者的工作崗位、接觸的職業(yè)病危害因素種類、接觸時(shí)間、接觸水平等信息,建立完整的職業(yè)暴露檔案。危害因素監(jiān)測(cè)定期對(duì)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià),包括粉塵濃度、毒物濃度、噪聲強(qiáng)度、放射劑量等,確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)。健康檢查管理組織崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,記錄檢查結(jié)果,對(duì)異常結(jié)果進(jìn)行分析處理,及時(shí)采取干預(yù)措施。診療資料保存建立職業(yè)病及疑似職業(yè)病病人的診療檔案,包括診斷證明、治療記錄、隨訪資料等,長期保存并依法向相關(guān)部門報(bào)告。檔案管理要求職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)一人一檔檔案內(nèi)容真實(shí)完整,不得偽造篡改檔案保存期限至少30年勞動(dòng)者有權(quán)查閱復(fù)印本人檔案體檢類型與周期1崗前體檢上崗前必須進(jìn)行的健康檢查,目的是篩查職業(yè)禁忌癥,確定勞動(dòng)者是否適合從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),建立健康基線數(shù)據(jù)。2在崗期間定期體檢根據(jù)接觸危害因素的不同,定期體檢周期從1年到3年不等。目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及健康損害,及時(shí)采取干預(yù)措施,動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)健康變化。3離崗時(shí)體檢勞動(dòng)者離崗時(shí)必須進(jìn)行的健康檢查,目的是評(píng)估在崗期間健康狀況變化,明確是否存在職業(yè)病或健康損害,為后續(xù)健康管理提供依據(jù)。4應(yīng)急健康檢查發(fā)生急性職業(yè)病危害事故后,應(yīng)立即組織接觸人員進(jìn)行應(yīng)急健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,及時(shí)診斷治療,防止病情惡化。特別說明:接觸不同職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者,體檢項(xiàng)目和周期各不相同。用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》執(zhí)行,不得擅自減少體檢項(xiàng)目或延長體檢周期。典型職業(yè)病體檢項(xiàng)目舉例鉛中毒檢查必檢項(xiàng)目:血鉛測(cè)定尿鉛測(cè)定血常規(guī)檢查尿常規(guī)檢查選檢項(xiàng)目:肝腎功能、神經(jīng)系統(tǒng)檢查塵肺病檢查必檢項(xiàng)目:胸部X射線攝片肺功能檢查職業(yè)史調(diào)查癥狀詢問選檢項(xiàng)目:胸部CT、心電圖噪聲聾檢查必檢項(xiàng)目:純音聽力測(cè)試耳科常規(guī)檢查噪聲接觸史聽力損失評(píng)估選檢項(xiàng)目:聲導(dǎo)抗、聽覺誘發(fā)電位第五章職業(yè)病防護(hù)措施與個(gè)人防護(hù)用品綜合運(yùn)用工程控制、管理措施和個(gè)人防護(hù),構(gòu)建全方位職業(yè)病防護(hù)體系。工程控制措施無毒低毒替代優(yōu)先選用無毒、低毒、低揮發(fā)性的原材料和工藝,從源頭減少職業(yè)病危害。例如用水性涂料替代有機(jī)溶劑涂料,用機(jī)械化作業(yè)替代手工作業(yè)。密閉隔離技術(shù)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)過程和設(shè)備實(shí)行密閉化、自動(dòng)化改造,將危害源與勞動(dòng)者隔離,減少接觸機(jī)會(huì)。設(shè)置隔離操作間和負(fù)壓控制系統(tǒng)。通風(fēng)除塵系統(tǒng)安裝有效的局部排風(fēng)和全面通風(fēng)設(shè)施,及時(shí)排除有害氣體和粉塵。配備高效除塵設(shè)備,確保排放達(dá)標(biāo)。定期檢測(cè)維護(hù)通風(fēng)系統(tǒng),保證良好運(yùn)行。自動(dòng)化改造采用機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化技術(shù),實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作和無人作業(yè),最大限度減少勞動(dòng)者直接接觸職業(yè)病危害因素的時(shí)間和強(qiáng)度。管理措施操作規(guī)程制定制定各崗位職業(yè)安全健康操作規(guī)程,明確作業(yè)流程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理措施等。操作規(guī)程應(yīng)張貼在作業(yè)場所醒目位置,確保勞動(dòng)者熟知并嚴(yán)格執(zhí)行。定期監(jiān)測(cè)維護(hù)建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)制度,每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)評(píng)價(jià)。定期維護(hù)保養(yǎng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備,確保其正常運(yùn)行和防護(hù)效果。培訓(xùn)與教育對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素識(shí)別、防護(hù)知識(shí)、應(yīng)急處理等。培訓(xùn)應(yīng)有記錄、有考核,確保培訓(xùn)效果。管理制度建設(shè)建立職業(yè)病防治責(zé)任制度建立職業(yè)病危害告知制度建立職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案個(gè)人防護(hù)用品(PPE)頭部防護(hù)安全帽:保護(hù)頭部免受墜落物、碰撞等傷害,適用于建筑、采礦、機(jī)械加工等行業(yè)。應(yīng)選擇符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,正確佩戴并定期檢查。眼面部防護(hù)防護(hù)眼鏡/面罩:防止飛濺物、強(qiáng)光、化學(xué)品等傷害眼睛和面部。焊接作業(yè)需使用專用防護(hù)面罩,化學(xué)作業(yè)需使用防化學(xué)濺射護(hù)目鏡。聽力防護(hù)護(hù)耳器:包括耳塞和耳罩,用于降低噪聲對(duì)聽力的損害。在85分貝以上噪聲環(huán)境中作業(yè)必須佩戴,應(yīng)根據(jù)噪聲頻譜選擇合適的護(hù)耳器。呼吸防護(hù)防塵口罩/防毒面具:防止吸入粉塵、有毒氣體等。應(yīng)根據(jù)危害因素類型選擇相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的口罩或面具,定期更換濾芯。手部防護(hù)防護(hù)手套:防止手部受到機(jī)械傷害、化學(xué)灼傷、高低溫傷害等。應(yīng)根據(jù)作業(yè)性質(zhì)選擇合適材質(zhì)的手套,如耐酸堿手套、防切割手套等。身體防護(hù)防護(hù)服:包括防塵服、防化服、防輻射服等,保護(hù)身體免受各類危害因素傷害。應(yīng)選擇透氣性好、舒適度高、防護(hù)效果可靠的產(chǎn)品。PPE使用注意事項(xiàng)正確佩戴與定期更換個(gè)人防護(hù)用品必須正確佩戴才能發(fā)揮防護(hù)作用。例如,防塵口罩應(yīng)緊貼面部,確保密封性;安全帽應(yīng)調(diào)整好帽箍,系緊下頜帶。各類防護(hù)用品都有使用壽命,應(yīng)按照說明書要求定期更換。一次性防護(hù)用品不得重復(fù)使用,可重復(fù)使用的防護(hù)用品應(yīng)在失效前及時(shí)更換。清潔維護(hù)與儲(chǔ)存規(guī)范可重復(fù)使用的防護(hù)用品應(yīng)定期清潔消毒,保持清潔衛(wèi)生。防塵口罩濾芯應(yīng)定期更換,不得水洗。防護(hù)手套、防護(hù)服應(yīng)按照材質(zhì)要求進(jìn)行清洗保養(yǎng)。儲(chǔ)存時(shí)應(yīng)放置在干燥、通風(fēng)、避光的地方,遠(yuǎn)離熱源和化學(xué)品,防止老化變質(zhì)。建立防護(hù)用品管理臺(tái)賬,記錄領(lǐng)用、更換情況。針對(duì)性選擇合適用品不同的職業(yè)病危害因素需要使用相應(yīng)的防護(hù)用品,不能混用或錯(cuò)用。例如,防粉塵口罩不能用于防有機(jī)氣體,耐酸手套不能用于防堿。用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果,為勞動(dòng)者配備合適的防護(hù)用品,并提供使用培訓(xùn)。勞動(dòng)者應(yīng)了解所接觸危害因素的特性,正確選擇和使用防護(hù)用品。規(guī)范佩戴防護(hù)用品個(gè)人防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者健康的最后一道防線。正確選擇、規(guī)范佩戴、定期更換防護(hù)用品,才能有效預(yù)防職業(yè)病。用人單位應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保勞動(dòng)者在作業(yè)過程中全程佩戴防護(hù)用品。第六章職業(yè)健康培訓(xùn)與應(yīng)急管理通過系統(tǒng)培訓(xùn)提升職業(yè)健康意識(shí),建立應(yīng)急機(jī)制保障勞動(dòng)者安全。培訓(xùn)制度與要求1負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),掌握職業(yè)病防治法律法規(guī)、管理知識(shí)和技能。培訓(xùn)由有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織,培訓(xùn)時(shí)長不少于16學(xué)時(shí),每年至少參加一次繼續(xù)教育。2勞動(dòng)者崗前培訓(xùn)新入職勞動(dòng)者和調(diào)換工作崗位的勞動(dòng)者,上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、本崗位職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施、應(yīng)急處理等,培訓(xùn)時(shí)長不少于8學(xué)時(shí)。3在崗期間培訓(xùn)在崗勞動(dòng)者應(yīng)定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),每年至少一次。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合作業(yè)場所實(shí)際,重點(diǎn)講解新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備帶來的職業(yè)病危害及防護(hù)措施,強(qiáng)化安全操作意識(shí)。4培訓(xùn)內(nèi)容與考核培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋:職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品使用、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)知識(shí)、職業(yè)病診斷與救治、應(yīng)急救援等。培訓(xùn)應(yīng)有考核,考核合格方可上崗。培訓(xùn)記錄管理建立培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員培訓(xùn)資料應(yīng)妥善保存,至少保存3年培訓(xùn)應(yīng)有簽到記錄和考核成績培訓(xùn)效果應(yīng)定期評(píng)估和改進(jìn)應(yīng)急救援與事故處理應(yīng)急設(shè)施配備在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道、必要的泄險(xiǎn)區(qū)和應(yīng)急救援設(shè)施。配備急救藥品和器材,設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)。應(yīng)急預(yù)案制定制定職業(yè)