2025年吉安市青原區(qū)兩山人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘11名勞務(wù)派遣工作人員備考筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與其的勞動(dòng)合同。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁委員會(huì)認(rèn)為，公司解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定，但張某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付。請問，仲裁委員會(huì)的裁決依據(jù)是()。A、勞動(dòng)合同法第38條B、勞動(dòng)合同法第46條C、勞動(dòng)合同法第39條D、勞動(dòng)合同法第42條答案：B解析：勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除張某的勞動(dòng)合同，屬于上述第（一）項(xiàng)情形，張某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定了勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形，與題干情形不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定了用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形，但題干中公司解除勞動(dòng)合同的行為需符合法律規(guī)定，而非單方任意解除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同法第42條規(guī)定了勞動(dòng)者不得解除勞動(dòng)合同的情形，與題干情形無關(guān)。故選B。2．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定了一項(xiàng)涉及重大利益調(diào)整的政策，但未履行聽證程序。部分群眾認(rèn)為該政策損害其合法權(quán)益，向人民法院提起行政訴訟。人民法院經(jīng)審查認(rèn)為，該政策違反了行政程序法，判決撤銷該政策。請問，該判決依據(jù)的法律原則是()。A、合法性原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、信賴保護(hù)原則答案：C解析：行政程序法第5條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法行使行政權(quán)，應(yīng)當(dāng)遵循程序正當(dāng)原則。程序正當(dāng)原則包括聽證原則、說明理由原則和回避原則。題干中，政府制定政策未履行聽證程序，違反了程序正當(dāng)原則，因此被人民法院判決撤銷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合法性原則是指行政行為必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，但題干爭議焦點(diǎn)在于程序問題，而非實(shí)體問題。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理性原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)符合比例原則和公序良俗，但題干中主要違反的是程序正當(dāng)原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信賴保護(hù)原則是指行政機(jī)關(guān)作出的行政行為一旦生效，相對人基于對行政行為的信賴所產(chǎn)生的利益應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)，但題干中政府行為因程序違法被撤銷，不屬于信賴保護(hù)原則的適用范圍。故選C。3．某博物館展出了一件清代宮廷文物，參觀者李某在參觀過程中不慎將該文物損壞。博物館要求李某賠償損失，但李某認(rèn)為文物損壞是意外事件，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。請問，根據(jù)民法典的規(guī)定，李某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、可以減輕李某的賠償責(zé)任C、不承擔(dān)賠償責(zé)任D、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任答案：A解析：民法典第1176條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，李某在參觀過程中損壞文物，屬于行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益的情形，且不能證明自己沒有過錯(cuò)，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，民法典并未規(guī)定可以減輕李某的賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為不屬于意外事件，民法典第1175條規(guī)定，不可抗力造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的過錯(cuò)行為直接導(dǎo)致文物損壞，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，而非部分賠償責(zé)任。故選A。4．某小學(xué)教師王某在課堂上使用方言教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，家長投訴至教育部門。教育部門調(diào)查后，責(zé)令王某改正教學(xué)行為。請問，該行為依據(jù)的教育法律法規(guī)是()。A、義務(wù)教育法B、教師法C、教育法D、未成年人保護(hù)法答案：C解析：教育法第9條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，履行職責(zé)，為人師表，忠誠于人民的教育事業(yè)。教師應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的語言文字進(jìn)行教學(xué)，不得使用方言或地方語言進(jìn)行教學(xué)。題干中，王某使用方言教學(xué)違反了教育法的規(guī)定，因此被教育部門責(zé)令改正。A項(xiàng)錯(cuò)誤，義務(wù)教育法主要規(guī)定了義務(wù)教育的實(shí)施原則和保障措施，與題干情形不符。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師法主要規(guī)定了教師的權(quán)利和義務(wù)，但并未明確規(guī)定教師不得使用方言教學(xué)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，未成年人保護(hù)法主要規(guī)定了保護(hù)未成年人身心健康的原則和措施，與題干情形不符。故選C。5．某地政府為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，出臺(tái)了一項(xiàng)支持農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的政策，但政策實(shí)施后效果不佳。為改進(jìn)政策，政府組織專家、農(nóng)民代表等進(jìn)行座談，聽取各方意見。請問，該做法體現(xiàn)的行政決策原則是()。A、科學(xué)性原則B、民主性原則C、合法性原則D、效率性原則答案：B解析：行政決策的民主性原則要求決策過程中應(yīng)當(dāng)充分聽取各方意見，保障公眾參與。題干中，政府組織專家、農(nóng)民代表等進(jìn)行座談，聽取各方意見，體現(xiàn)了民主性原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，科學(xué)性原則要求決策依據(jù)科學(xué)數(shù)據(jù)和分析，但題干做法側(cè)重于民主參與。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合法性原則要求決策符合法律規(guī)定，但題干做法側(cè)重于民主程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，效率性原則要求決策過程高效，但題干做法強(qiáng)調(diào)的是民主參與而非效率。故選B。6．某公司員工張某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。請問，張某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由()負(fù)責(zé)支付。A、公司B、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、公司和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同D、張某家屬答案：B解析：社會(huì)保險(xiǎn)法第41條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。題干中，公司已依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此張某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司已繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，無需再支付工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某家屬無權(quán)直接領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。故選B。7．某地政府為改善城市環(huán)境，決定拆除部分老舊小區(qū)的違章建筑。在拆除過程中，部分居民認(rèn)為拆除行為損害其合法權(quán)益，向人民法院提起行政訴訟。人民法院經(jīng)審查認(rèn)為，拆除行為符合法律規(guī)定，但要求政府在拆除前充分告知并保障居民合法權(quán)益。請問，該判決依據(jù)的法律原則是()。A、合法性原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、信賴保護(hù)原則答案：C解析：行政程序法第6條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法行使行政權(quán)，應(yīng)當(dāng)遵循程序正當(dāng)原則。程序正當(dāng)原則包括告知義務(wù)、聽證義務(wù)和說明理由義務(wù)。題干中，人民法院要求政府在拆除前充分告知并保障居民合法權(quán)益，體現(xiàn)了程序正當(dāng)原則中的告知義務(wù)和聽證義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合法性原則是指行政行為必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，但題干爭議焦點(diǎn)在于程序問題，而非實(shí)體問題。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理性原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)符合比例原則和公序良俗，但題干中主要強(qiáng)調(diào)的是程序正當(dāng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信賴保護(hù)原則是指行政機(jī)關(guān)作出的行政行為一旦生效，相對人基于對行政行為的信賴所產(chǎn)生的利益應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)，但題干中政府行為因程序違法被要求改進(jìn)，不屬于信賴保護(hù)原則的適用范圍。故選C。8．某博物館收藏的一件明代瓷器在展覽過程中不慎損壞，博物館認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由保險(xiǎn)公司賠償損失。請問，根據(jù)民法典的規(guī)定，該瓷器損壞的賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由()承擔(dān)。A、博物館B、保險(xiǎn)公司C、博物館和保險(xiǎn)公司共同D、損壞瓷器的責(zé)任人答案：A解析：民法典第1184條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。題干中，博物館收藏的瓷器在展覽過程中損壞，屬于博物館的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由博物館自行承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，保險(xiǎn)公司只有在博物館購買了相關(guān)保險(xiǎn)的情況下才承擔(dān)賠償責(zé)任，但民法典并未規(guī)定必須由保險(xiǎn)公司賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，民法典并未規(guī)定博物館和保險(xiǎn)公司共同承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，民法典并未規(guī)定損壞瓷器的責(zé)任人必須承擔(dān)賠償責(zé)任，除非有證據(jù)證明存在故意或重大過失。故選A。9．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定了一項(xiàng)涉及土地征用的政策，但未履行聽證程序。部分農(nóng)民認(rèn)為該政策損害其土地權(quán)益，向人民法院提起行政訴訟。人民法院經(jīng)審查認(rèn)為，該政策違反了土地管理法，判決撤銷該政策。請問，該判決依據(jù)的法律原則是()。A、合法性原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、信賴保護(hù)原則答案：C解析：土地管理法第45條規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行聽證，聽取被征地農(nóng)民的意見。題干中，政府制定土地征用政策未履行聽證程序，違反了程序正當(dāng)原則，因此被人民法院判決撤銷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合法性原則是指行政行為必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，但題干爭議焦點(diǎn)在于程序問題，而非實(shí)體問題。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理性原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)符合比例原則和公序良俗，但題干中主要違反的是程序正當(dāng)原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信賴保護(hù)原則是指行政機(jī)關(guān)作出的行政行為一旦生效，相對人基于對行政行為的信賴所產(chǎn)生的利益應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)，但題干中政府行為因程序違法被撤銷，不屬于信賴保護(hù)原則的適用范圍。故選C。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與其的勞動(dòng)合同。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁委員會(huì)認(rèn)為，公司解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定，但張某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付。請問，仲裁委員會(huì)的裁決依據(jù)是()。A、勞動(dòng)合同法第38條B、勞動(dòng)合同法第46條C、勞動(dòng)合同法第39條D、勞動(dòng)合同法第42條答案：B解析：勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除張某的勞動(dòng)合同，屬于上述第（一）項(xiàng)情形，張某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定了勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形，與題干情形不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定了用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形，但題干中公司解除勞動(dòng)合同的行為需符合法律規(guī)定，而非單方任意解除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同法第42條規(guī)定了勞動(dòng)者不得解除勞動(dòng)合同的情形，與題干情形無關(guān)。故選B。11．某地近期出現(xiàn)不明原因的呼吸道疾病聚集性疫情，當(dāng)?shù)卣杆賳?dòng)應(yīng)急預(yù)案，開展流行病學(xué)調(diào)查、隔離治療和公共場所消毒等工作。請問，在疾病預(yù)防控制中，采取這些措施的主要目的是()。A、尋找疾病的致病因子B、切斷疾病傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、治療患者疾病答案：B解析：疾病預(yù)防控制的主要措施包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護(hù)易感人群。題干中，當(dāng)?shù)卣_展流行病學(xué)調(diào)查、隔離治療和公共場所消毒，這些措施的核心目的是切斷疾病傳播途徑，防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。A項(xiàng)錯(cuò)誤，尋找疾病的致病因子是疾病診斷和研究的內(nèi)容，但并非題干所述措施的主要目的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群通常通過疫苗接種等方式實(shí)現(xiàn)，而題干所述措施側(cè)重于切斷傳播途徑。D項(xiàng)錯(cuò)誤，治療患者疾病是臨床醫(yī)學(xué)的任務(wù)，但疾病預(yù)防控制更側(cè)重于防止疾病發(fā)生和蔓延。故選B。12．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請貸款。銀行在審批貸款時(shí)，會(huì)重點(diǎn)考察企業(yè)的()。A、品牌知名度B、市場占有率C、資產(chǎn)負(fù)債率D、員工數(shù)量答案：C解析：銀行在審批貸款時(shí)，主要考察企業(yè)的償債能力，而資產(chǎn)負(fù)債率是衡量企業(yè)償債能力的重要指標(biāo)。較高的資產(chǎn)負(fù)債率意味著企業(yè)負(fù)債較多，償債風(fēng)險(xiǎn)較大，銀行會(huì)因此降低貸款額度或提高貸款利率。A項(xiàng)錯(cuò)誤，品牌知名度影響企業(yè)市場競爭力，但并非銀行貸款審批的核心指標(biāo)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場占有率反映企業(yè)市場份額，但與企業(yè)的償債能力無直接關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工數(shù)量反映企業(yè)規(guī)模，但并非銀行貸款審批的主要依據(jù)。故選C。13．根據(jù)民法典的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，()屬于人格權(quán)。A、財(cái)產(chǎn)權(quán)B、知識(shí)產(chǎn)權(quán)C、債權(quán)D、名譽(yù)權(quán)答案：D解析：民法典第990條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。人格權(quán)是民事主體固有的權(quán)利，與其人身不可分離。A項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利，屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，債權(quán)是指權(quán)利人要求特定義務(wù)人履行特定義務(wù)的權(quán)利，屬于債權(quán)范疇。D項(xiàng)正確，名譽(yù)權(quán)是人格權(quán)的一種，指民事主體享有保護(hù)自己的名譽(yù)不受侵害的權(quán)利。故選D。14．近年來，我國在量子通信、人工智能、5G通信等領(lǐng)域取得了重大突破。這些科技成果主要體現(xiàn)了我國()的發(fā)展趨勢。A、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)B、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)興起C、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化D、服務(wù)業(yè)擴(kuò)張答案：B解析：量子通信、人工智能、5G通信等屬于高新技術(shù)領(lǐng)域，這些科技成果的取得表明我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)正在快速發(fā)展，并逐漸成為經(jīng)濟(jì)增長的新引擎。A項(xiàng)錯(cuò)誤，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)是指對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和升級(jí)，與題干所述高新技術(shù)領(lǐng)域不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是指農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)代化，與題干所述高新技術(shù)領(lǐng)域不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)業(yè)擴(kuò)張是指服務(wù)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，與題干所述高新技術(shù)領(lǐng)域不符。故選B。15．某地政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定降低存款準(zhǔn)備金率。請問，這一措施屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性貨幣政策C、緊縮性貨幣政策D、結(jié)構(gòu)性貨幣政策答案：B解析：存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量的重要工具之一，降低存款準(zhǔn)備金率意味著商業(yè)銀行可用于貸款的資金增加，從而增加市場上的貨幣供應(yīng)量，屬于擴(kuò)張性貨幣政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策通常通過增加稅收、減少政府支出等方式減少市場上的貨幣供應(yīng)量。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性貨幣政策通常通過提高存款準(zhǔn)備金率、提高利率等方式減少市場上的貨幣供應(yīng)量。D項(xiàng)錯(cuò)誤，結(jié)構(gòu)性貨幣政策是指針對特定結(jié)構(gòu)性問題而采取的貨幣政策，與題干所述降低存款準(zhǔn)備金率的措施不符。故選B。16．根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)()。A、提前30日通知用人單位B、提前15日通知用人單位C、無需提前通知，但需支付違約金D、無需提前通知，但需向用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：B解析：勞動(dòng)法第37條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前15日通知用人單位。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提前30日通知用人單位是正式員工解除勞動(dòng)合同的要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)法并未規(guī)定勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需支付違約金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是在用人單位單方解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同解除后，對勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同無關(guān)。故選B。17．《紅樓夢》是中國古典文學(xué)四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢》是中國古典小說的巔峰之作，其前八十回由清代作家曹雪芹創(chuàng)作，后四十回由高鶚續(xù)寫。A項(xiàng)正確，曹雪芹是《紅樓夢》的作者。B項(xiàng)錯(cuò)誤，吳承恩是《西游記》的作者。C項(xiàng)錯(cuò)誤，施耐庵是《水滸傳》的作者。D項(xiàng)錯(cuò)誤，羅貫中是《三國演義》的作者。故選A。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括()。A、書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡B、分封制、郡縣制、推恩令C、行省制、科舉制、內(nèi)閣制D、郡縣制、行省制、三省六部制答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡，修筑馳道，統(tǒng)一車軌寬度，統(tǒng)一度量衡等，這些措施有利于促進(jìn)各地經(jīng)濟(jì)文化交流，鞏固中央集權(quán)。A項(xiàng)正確，書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡是秦始皇統(tǒng)一后采取的重要措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，分封制是西周時(shí)期的政治制度，郡縣制是秦朝的地方行政制度，推恩令是漢武帝時(shí)期的政治措施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行省制是元朝的地方行政制度，科舉制是隋朝開始實(shí)行的人才選拔制度，內(nèi)閣制是明朝的政治制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，郡縣制是秦朝的地方行政制度，行省制是元朝的地方行政制度，三省六部制是隋唐時(shí)期的中央官制。故選A。19．某省近年來大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，將其作為重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。請問，該省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是()。A、提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)C、增加財(cái)政稅收D、擴(kuò)大城市規(guī)模答案：B解析：發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略新能源產(chǎn)業(yè)的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)與提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值無直接關(guān)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)可以增加財(cái)政稅收，但主要目標(biāo)并非如此。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)與擴(kuò)大城市規(guī)模無直接關(guān)系。故選B。20．在中國古代史中，漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)階段，兩漢之間的分界點(diǎn)是()。A、秦朝B、唐朝C、三國時(shí)期D、王莽改制答案：D解析：漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)階段，兩漢之間的分界點(diǎn)是王莽改制。西漢的滅亡是由于王莽篡漢，而東漢是在王莽政權(quán)被推翻后建立的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦朝是漢朝之前的一個(gè)朝代。B項(xiàng)錯(cuò)誤，唐朝是漢朝之后的一個(gè)朝代。C項(xiàng)錯(cuò)誤，三國時(shí)期是漢朝滅亡后的一段歷史時(shí)期。故選D。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨退款。超市以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、超市的“特價(jià)商品概不退換”規(guī)定無效B、張某有權(quán)要求超市退貨退款C、該商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題屬于欺詐行為D、張某只能要求超市賠償損失，不能要求退貨答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例向消費(fèi)者出具購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)。消費(fèi)者索要購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營者必須出具。經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。超市“特價(jià)商品概不退換”的規(guī)定屬于排除消費(fèi)者權(quán)利的行為，因此無效。B項(xiàng)正確，根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。因此，張某有權(quán)要求超市退貨退款。C項(xiàng)正確，根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)存在欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，屬于欺詐行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不僅可以要求退貨退款，還可以要求超市賠償損失。故選ABC。2．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與其的勞動(dòng)合同。李某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁委員會(huì)認(rèn)為，公司解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定，但李某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付。請問，下列說法正確的有()。A、公司解除勞動(dòng)合同的行為需符合法律規(guī)定B、李某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付C、仲裁委員會(huì)的裁決需要公司履行D、李某只能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不能要求賠償答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序。公司解除勞動(dòng)合同的行為需符合法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)勞動(dòng)合同法第46條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除李某的勞動(dòng)合同，屬于上述第（一）項(xiàng)情形，李某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付。C項(xiàng)正確，仲裁委員會(huì)的裁決具有法律效力，公司應(yīng)當(dāng)履行仲裁委員會(huì)的裁決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某不僅可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第88條的規(guī)定，要求公司支付賠償金。故選ABC。3．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請貸款。銀行在審批貸款時(shí)，會(huì)重點(diǎn)考察企業(yè)的()。A、品牌知名度B、市場占有率C、資產(chǎn)負(fù)債率D、員工數(shù)量答案：CD解析：C項(xiàng)正確，銀行在審批貸款時(shí)，主要考察企業(yè)的償債能力，而資產(chǎn)負(fù)債率是衡量企業(yè)償債能力的重要指標(biāo)。較高的資產(chǎn)負(fù)債率意味著企業(yè)負(fù)債較多，償債風(fēng)險(xiǎn)較大，銀行會(huì)因此降低貸款額度或提高貸款利率。D項(xiàng)正確，員工數(shù)量可以反映企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和人員結(jié)構(gòu)，也是銀行評估企業(yè)經(jīng)營狀況的參考因素之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤，品牌知名度影響企業(yè)市場競爭力，但并非銀行貸款審批的核心指標(biāo)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場占有率反映企業(yè)市場份額，但與企業(yè)的償債能力無直接關(guān)系。故選CD。4．根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)()。A、提前30日通知用人單位B、提前15日通知用人單位C、無需提前通知，但需支付違約金D、無需提前通知，但需向用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：B解析：勞動(dòng)法第37條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前15日通知用人單位。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提前30日通知用人單位是正式員工解除勞動(dòng)合同的要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)法并未規(guī)定勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需支付違約金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是在用人單位單方解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同解除后，對勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同無關(guān)。故選B。5．某地政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定降低存款準(zhǔn)備金率。請問，這一措施屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性貨幣政策C、緊縮性貨幣政策D、結(jié)構(gòu)性貨幣政策答案：B解析：存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量的重要工具之一，降低存款準(zhǔn)備金率意味著商業(yè)銀行可用于貸款的資金增加，從而增加市場上的貨幣供應(yīng)量，屬于擴(kuò)張性貨幣政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策通常通過增加稅收、減少政府支出等方式減少市場上的貨幣供應(yīng)量。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性貨幣政策通常通過提高存款準(zhǔn)備金率、提高利率等方式減少市場上的貨幣供應(yīng)量。D項(xiàng)錯(cuò)誤，結(jié)構(gòu)性貨幣政策是指針對特定結(jié)構(gòu)性問題而采取的貨幣政策，與題干所述降低存款準(zhǔn)備金率的措施不符。故選B。6．“沒有無義務(wù)的權(quán)利，也沒有無權(quán)利的義務(wù)?！边@句話說明()。A、權(quán)利和義務(wù)渾然一體B、權(quán)利和義務(wù)在價(jià)值上代表了相同的法律精神C、權(quán)利和義務(wù)在結(jié)構(gòu)上是不可分的D、權(quán)利和義務(wù)在總量上是相等的答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，在我國，公民的權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的，二者相輔相成、不可分離。公民在法律上既是權(quán)利的主體，又是義務(wù)的主體。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)需要義務(wù)的履行，義務(wù)的履行確保權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，但權(quán)利和義務(wù)是不同的概念，并非渾然一體。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一般而言，在等級(jí)特權(quán)社會(huì)，法律制度往往強(qiáng)調(diào)以義務(wù)為本位，權(quán)利處于次要地位，而在民主法制社會(huì)，法律制度較為重視對個(gè)人權(quán)利的保護(hù)，此時(shí)權(quán)利是第一位，義務(wù)是第二位的，義務(wù)設(shè)定的目的在于保障權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，權(quán)利本位和義務(wù)本位代表著不同的法律精神和法律價(jià)值取向。C項(xiàng)正確，邏輯結(jié)構(gòu)上看二者是對立統(tǒng)一的關(guān)系。權(quán)利意味著獲得而義務(wù)意味著付出，一個(gè)是主動(dòng)的另一個(gè)是被動(dòng)的。但是二者還是相互依存、相互貫通的，表現(xiàn)在權(quán)利義務(wù)不可能孤立存在和發(fā)展，沒有無權(quán)利的義務(wù)也沒有無義務(wù)的權(quán)利。D項(xiàng)正確，在數(shù)量上，權(quán)利和義務(wù)的總量是相等的，但在剝削階級(jí)社會(huì)，權(quán)利義務(wù)往往是不等量的。故選CD。7．在中國古代史中，漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)階段，兩漢之間的分界點(diǎn)是()。A、秦朝B、唐朝C、三國時(shí)期D、王莽改制答案：D解析：漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)階段，兩漢之間的分界點(diǎn)是王莽改制。西漢的滅亡是由于王莽篡漢，而東漢是在王莽政權(quán)被推翻后建立的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦朝是漢朝之前的一個(gè)朝代。B項(xiàng)錯(cuò)誤，唐朝是漢朝之后的一個(gè)朝代。C項(xiàng)錯(cuò)誤，三國時(shí)期是漢朝滅亡后的一段歷史時(shí)期。D項(xiàng)正確，王莽改制是西漢末年發(fā)生的一場政治變革，導(dǎo)致了西漢的滅亡和東漢的建立。故選D。8．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨退款。超市以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、超市的“特價(jià)商品概不退換”規(guī)定無效B、張某有權(quán)要求超市退貨退款C、該商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題屬于欺詐行為D、張某只能要求超市賠償損失，不能要求退貨答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例向消費(fèi)者出具購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)。消費(fèi)者索要購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營者必須出具。經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。超市“特價(jià)商品概不退換”的規(guī)定屬于排除消費(fèi)者權(quán)利的行為，因此無效。B項(xiàng)正確，根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。因此，張某有權(quán)要求超市退貨退款。C項(xiàng)正確，根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)存在欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，屬于欺詐行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不僅可以要求退貨退款，還可以要求超市賠償損失。故選ABC。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在違法行為，決定對其處以罰款。企業(yè)在收到行政處罰決定書后，認(rèn)為罰款金額過高，要求行政機(jī)關(guān)重新作出行政處罰決定。行政機(jī)關(guān)經(jīng)復(fù)查，認(rèn)為原處罰決定合法，但考慮到企業(yè)的實(shí)際困難，決定減免部分罰款。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、行政機(jī)關(guān)有權(quán)在法定范圍內(nèi)變更罰款金額B、行政機(jī)關(guān)減免罰款屬于對企業(yè)的行政獎(jiǎng)勵(lì)C、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分聽取企業(yè)的陳述和申辯D、行政機(jī)關(guān)的變更決定需要經(jīng)過上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)行政處罰法的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。因此，行政機(jī)關(guān)有權(quán)在法定范圍內(nèi)變更罰款金額。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)減免罰款是基于法律規(guī)定的裁量權(quán)，并非對企業(yè)的行政獎(jiǎng)勵(lì)。C項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)充分聽取企業(yè)的陳述和申辯，保障企業(yè)的合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)的變更決定不需要經(jīng)過上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，只需符合法律規(guī)定即可。故選AC。10．某公司員工李某在休假期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。請問，下列說法正確的有()。A、李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由公司支付B、李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付C、李某的近親屬可以要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付喪葬補(bǔ)助金D、李某的近親屬可以要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付一次性工亡補(bǔ)助金答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。B項(xiàng)正確，社會(huì)保險(xiǎn)法第41條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。C項(xiàng)正確，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。D項(xiàng)正確，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。故選BCD。11．某行政機(jī)關(guān)工作人員王某在執(zhí)行公務(wù)過程中，因故意泄露國家秘密，構(gòu)成犯罪。請問，下列說法正確的有()。A、王某的行為構(gòu)成泄露國家秘密罪B、王某可能被判處拘役C、王某可能被開除公職D、王某的犯罪行為不影響其子女報(bào)考公務(wù)員答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)刑法的規(guī)定，故意泄露國家秘密罪是指違反國家安全法的規(guī)定，故意泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。B項(xiàng)正確，根據(jù)刑法的規(guī)定，王某的行為構(gòu)成泄露國家秘密罪，可能被判處拘役。C項(xiàng)正確，根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員因故意犯罪被判處刑罰的，給予開除公職處分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員的犯罪行為可能影響其子女報(bào)考公務(wù)員，具體影響需根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際情況判斷。故選ABC。12．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與其的勞動(dòng)合同。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁委員會(huì)認(rèn)為，公司解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定，但張某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付。請問，下列說法正確的有()。A、公司解除勞動(dòng)合同的行為需符合法律規(guī)定B、李某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付C、仲裁委員會(huì)的裁決需要公司履行D、李某只能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不能要求賠償答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序。公司解除勞動(dòng)合同的行為需符合法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)勞動(dòng)合同法第46條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除李某的勞動(dòng)合同，屬于上述第（一）項(xiàng)情形，李某的工資應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付。C項(xiàng)正確，仲裁委員會(huì)的裁決具有法律效力，公司應(yīng)當(dāng)履行仲裁委員會(huì)的裁決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某不僅可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第88條的規(guī)定，要求公司支付賠償金。故選ABC。13．某地政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定降低存款準(zhǔn)備金率。請問，這一措施屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性貨幣政策C、緊縮性貨幣政策D、結(jié)構(gòu)性貨幣政策答案：B解析：存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量的重要工具之一，降低存款準(zhǔn)備金率意味著商業(yè)銀行可用于貸款的資金增加，從而增加市場上的貨幣供應(yīng)量，屬于擴(kuò)張性貨幣政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策通常通過增加稅收、減少政府支出等方式減少市場上的貨幣供應(yīng)量。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性貨幣政策通常通過提高存款準(zhǔn)備金率、提高利率等方式減少市場上的貨幣供應(yīng)量。D項(xiàng)錯(cuò)誤，結(jié)構(gòu)性貨幣政策是指針對特定結(jié)構(gòu)性問題而采取的貨幣政策，與題干所述降低存款準(zhǔn)備金率的措施不符。故選B。14．“沒有無義務(wù)的權(quán)利，也沒有無權(quán)利的義務(wù)?！边@句話說明()。A、權(quán)利和義務(wù)渾然一體B、權(quán)利和義務(wù)在價(jià)值上代表了相同的法律精神C、權(quán)利和義務(wù)在結(jié)構(gòu)上是不可分的D、權(quán)利和義務(wù)在總量上是相等的答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，在我國，公民的權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的，二者相輔相成、不可分離。公民在法律上既是權(quán)利的主體，又是義務(wù)的主體。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)需要義務(wù)的履行，義務(wù)的履行確保權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，但權(quán)利和義務(wù)是不同的概念，并非渾然一體。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一般而言，在等級(jí)特權(quán)社會(huì)，法律制度往往強(qiáng)調(diào)以義務(wù)為本位，權(quán)利處于次要地位，而在民主法制社會(huì)，法律制度較為重視對個(gè)人權(quán)利的保護(hù)，此時(shí)權(quán)利是第一位，義務(wù)是第二位的，義務(wù)設(shè)定的目的在于保障權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，權(quán)利本位和義務(wù)本位代表著不同的法律精神和法律價(jià)值取向。C項(xiàng)正確，邏輯結(jié)構(gòu)上看二者是對立統(tǒng)一的關(guān)系。權(quán)利意味著獲得而義務(wù)意味著付出，一個(gè)是主動(dòng)的另一個(gè)是被動(dòng)的。但是二者還是相互依存、相互貫通的，表現(xiàn)在權(quán)利義務(wù)不可能孤立存在和發(fā)展，沒有無權(quán)利的義務(wù)也沒有無義務(wù)的權(quán)利。D項(xiàng)正確，在數(shù)量上，權(quán)利和義務(wù)的總量是相等的，但在剝削階級(jí)社會(huì)，權(quán)利義務(wù)往往是不等量的。故選CD。15．某公司員工李某在休假期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。請問，下列說法正確的有()。A、李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由公司支付B、李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付C、李某的近親屬可以要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付喪葬補(bǔ)助金D、李某的近親屬可以要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付一次性工亡補(bǔ)助金答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。B項(xiàng)正確，社會(huì)保險(xiǎn)法第41條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。C項(xiàng)正確，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。D項(xiàng)正確，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。故選BCD。三、判斷題1．根據(jù)民法典的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)