臨時(shí)降薪協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方臨時(shí)降薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、降薪原因及背景由于[具體說(shuō)明公司面臨的經(jīng)濟(jì)困難或其他導(dǎo)致降薪的原因，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、行業(yè)不景氣、成本上升等]，公司經(jīng)營(yíng)面臨一定壓力，為維持公司正常運(yùn)營(yíng)，保障全體員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，經(jīng)公司管理層慎重考慮，決定對(duì)部分員工薪酬進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。二、降薪期間及降薪幅度1.降薪期間：自年月日起至年月日止。2.降薪幅度：乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，降薪后乙方工資調(diào)整為每月人民幣元，降薪幅度為每月人民幣元。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及實(shí)際需要，有權(quán)決定對(duì)乙方薪酬進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。在降薪期間，有權(quán)按照調(diào)整后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的降薪幅度及時(shí)間，按時(shí)足額向乙方支付工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在降薪期間，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資。如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)接受甲方根據(jù)本協(xié)議進(jìn)行的薪酬調(diào)整，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在降薪期間，努力提高工作效率，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，積極配合公司應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)困難。不得因降薪而降低工作質(zhì)量或消極怠工，否則甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。四、工資支付及福利待遇1.工資支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡賬戶。2.福利待遇：降薪期間，乙方的福利待遇按照公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，但因降薪導(dǎo)致的相關(guān)福利待遇減少部分，乙方應(yīng)予以理解和接受。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照解除協(xié)議前乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的%向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照公司要求履行工作職責(zé)或消極怠工，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議變更與解除1.在降薪期間，如公司經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，并恢復(fù)乙方原工資待遇。2.若因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。在此情況下，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)條款，但應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：