誠信招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘需求，乙方有應(yīng)聘意向，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]按照[具體工作流程或標(biāo)準(zhǔn)]完成工作任務(wù)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展3.任職要求：具備[學(xué)歷要求]學(xué)歷，專業(yè)為[專業(yè)名稱]擁有[X]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉[行業(yè)領(lǐng)域]具備[列舉所需技能，如熟練使用某種軟件、具備某種語言能力等]具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作地點(diǎn)]2.工作時(shí)間：正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天[具體時(shí)長]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，合理安排乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少有[X]天的休息時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的流程辦理請假手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方支付乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照公司的薪酬調(diào)整機(jī)制進(jìn)行工資調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反公司規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行糾正和處理。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品，并支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)依法享受休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同，試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、保密條款1.保密范圍：本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)營數(shù)據(jù)等。乙方在工作過程中知悉的甲方的任何信息，無論是否屬于商業(yè)秘密范疇，均屬于保密信息。2.保密期限：乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。乙方不得向任何第三方披露保密信息，不得允許第三方使用保密信息。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能會為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、管理能力等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.服務(wù)期約定：若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的時(shí)長由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.服務(wù)期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方因個(gè)人原因需要提前解除服務(wù)期約定的，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并按照約定支付違約金。七、試用期1.試用期期限：本協(xié)議約定的試用期為[X]個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣[X]元。3.試用期考核：甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)公司規(guī)定提前結(jié)束試用期，并按照正式員工的待遇調(diào)整乙方的工資和福利待遇。八、勞動(dòng)合同的解除與終止1.勞動(dòng)合同的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.勞動(dòng)合同的終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：符合法律規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失情況向甲方支付賠償金。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款、服務(wù)期約定等其他條款的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好