鎮(zhèn)江宜興公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：B2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容是（）A.品德B.工作能力C.工作態(tài)度D.家庭背景答案：D4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越一級(jí)B.越二級(jí)C.越三級(jí)D.越四級(jí)答案：A5.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼答案：B6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C7.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、手續(xù)完備。A.程序合法B.公平公正C.依法處理D.民主評(píng)議答案：A8.公務(wù)員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)、撤職答案：D9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.1530B.1020C.2040D.3060答案：A10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出（）申請(qǐng)。A.口頭B.書面C.郵件D.電話答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.具有符合職位要求的文化程度和工作能力答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級(jí)D.撤職E.開除答案：ABCDE6.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：ABCD7.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD8.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為（）A.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C.玩忽職守，貽誤工作D.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利答案：ABCD9.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案：ABCD10.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.后勤保障類答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，不可以破格晉升。（）答案：錯(cuò)誤4.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以開除。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）答案：錯(cuò)誤7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確8.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確9.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：正確10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答案：公務(wù)員應(yīng)模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方法。答案：考核分為平時(shí)考核和定期考核。平時(shí)考核是對(duì)日常工作表現(xiàn)等的考察。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，采取個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)等方式，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉全面評(píng)價(jià)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的程序。答案：初步調(diào)查，掌握違法違紀(jì)線索；立案；調(diào)查取證；將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知本人，聽取其陳述和申辯；作出處分決定；將處分決定以書面形式通知本人。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答案：有利于鍛煉公務(wù)員能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)；促進(jìn)不同地區(qū)、部門間的經(jīng)驗(yàn)交流和信息共享；優(yōu)化人員配置，提高工作效率；防止腐敗，保證公務(wù)員公正履行職責(zé)。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，能確保其正確行使權(quán)力，為人民服務(wù)?？商嵘ぷ餍屎唾|(zhì)量，維護(hù)政府形象。還能增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，是建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的關(guān)鍵。2.討論公務(wù)員考核如何做到公平公正。答案：要制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋各方面。考核過程要透明，避免暗箱操作。廣泛收集信息，結(jié)合多方面評(píng)價(jià)。加強(qiáng)對(duì)考核人員培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和公正意識(shí)，及時(shí)處理考核中的異議。3.討論公務(wù)員處分制度的作用。答案：處分制度可規(guī)范公務(wù)員行為，防止違法違紀(jì)。能維護(hù)機(jī)