工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識與行為考核試卷及答案（2025年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職前，必須接受以下哪項(xiàng)安全培訓(xùn)？

A.安全操作規(guī)程

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.以上都是

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章操作

D.違規(guī)休息

3.以下哪種情況屬于有限空間作業(yè)？

A.高處作業(yè)

B.深井作業(yè)

C.地面作業(yè)

D.普通車間作業(yè)

4.發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)時，你應(yīng)該怎么做？

A.忽視不管

B.私下提醒

C.及時制止并報告

D.等待上級指示

5.在使用個人防護(hù)用品時，以下哪種做法是正確的？

A.不佩戴安全帽進(jìn)入車間

B.佩戴不符合標(biāo)準(zhǔn)的安全鞋

C.定期檢查和維護(hù)個人防護(hù)用品

D.使用破損的個人防護(hù)用品

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即采取以下哪項(xiàng)措施？

A.隱瞞事故，避免追究責(zé)任

B.組織調(diào)查，分析原因

C.立即停工，等待上級指示

D.擅自處理，避免擴(kuò)大影響

7.以下哪項(xiàng)是正確的火災(zāi)逃生方法？

A.逆風(fēng)方向逃生

B.穿越濃煙區(qū)域

C.使用電梯逃生

D.靠近墻壁或地面逃生

8.工貿(mào)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的主要目的是什么？

A.提高員工福利待遇

B.提高員工技術(shù)水平

C.提高員工安全意識

D.提高員工生產(chǎn)效率

9.以下哪種行為可能導(dǎo)致觸電事故？

A.使用絕緣手套

B.在潮濕環(huán)境中操作電器

C.定期檢查電氣設(shè)備

D.斷開電源開關(guān)

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期開展以下哪項(xiàng)安全檢查？

A.設(shè)備檢查

B.環(huán)境檢查

C.安全隱患排查

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時，安全教育培訓(xùn)的時間可以隨意安排，無需提前計(jì)劃。（）

2.安全帽的使用僅限于高處作業(yè)，其他作業(yè)環(huán)境無需佩戴。（）

3.任何情況下，員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致自己或他人受到傷害的指令。（）

4.工作場所的應(yīng)急逃生通道可以隨意占用或堵塞。（）

5.在緊急情況下，使用電梯逃生是安全的。（）

6.電氣設(shè)備發(fā)生故障時，可以先不切斷電源，等設(shè)備冷卻后再進(jìn)行檢查。（）

7.有限空間作業(yè)必須由專業(yè)人員指導(dǎo)，未經(jīng)授權(quán)的人員不得進(jìn)入。（）

8.員工在工作時，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)該立即向安全部門報告。（）

9.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)的所有規(guī)章制度，而不僅僅是安全相關(guān)的。（）

10.個人防護(hù)用品出現(xiàn)破損或失效時，可以繼續(xù)使用，直到下一次培訓(xùn)后再更換。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全演練，以提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（）

12.在進(jìn)行危險作業(yè)時，只需要佩戴必要的安全防護(hù)用品即可。（）

13.員工應(yīng)接受安全培訓(xùn)，但培訓(xùn)結(jié)束后，無需進(jìn)行考核，只要通過即可。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全警示標(biāo)志，因?yàn)閱T工應(yīng)該知道哪些地方是危險的。（）

15.任何違反安全操作規(guī)程的行為都可以視為違章作業(yè)，并受到相應(yīng)的處罰。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須學(xué)習(xí)的？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例警示教育

C.個人防護(hù)用品的正確使用

D.緊急疏散和救援知識

E.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程

2.以下哪些行為屬于“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違規(guī)休息

E.違規(guī)就餐

3.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時，以下哪些措施是必要的？

A.對有限空間進(jìn)行通風(fēng)

B.使用檢測儀器監(jiān)測氣體濃度

C.配備應(yīng)急救援人員和設(shè)備

D.作業(yè)人員必須佩戴全身式呼吸器

E.僅需一名作業(yè)人員即可

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生？

A.電氣線路老化

B.易燃易爆物品存放不當(dāng)

C.亂扔煙頭

D.使用明火作業(yè)時操作不當(dāng)

E.員工安全意識淡薄

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何提高員工的安全意識？

A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.通過事故案例進(jìn)行警示教育

C.設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志

D.建立安全獎勵和懲罰機(jī)制

E.鼓勵員工參與安全管理活動

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識與行為考核的目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，你將如何確保新員工在培訓(xùn)后能夠?qū)踩庾R轉(zhuǎn)化為實(shí)際的安全行為？請列舉至少三項(xiàng)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生一起高處墜落事故，一名新員工在進(jìn)行設(shè)備清潔工作時，未正確使用安全帶，在未采取任何防護(hù)措施的情況下，從高處墜落至地面，造成重傷。

問題：請根據(jù)上述案例，分析可能導(dǎo)致該事故發(fā)生的原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以上都是

2.D.違規(guī)休息

3.B.深井作業(yè)

4.C.及時制止并報告

5.C.定期檢查和維護(hù)個人防護(hù)用品

6.B.組織調(diào)查，分析原因

7.D.靠近墻壁或地面逃生

8.C.提高員工安全意識

9.B.在潮濕環(huán)境中操作電器

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工入職時，安全教育培訓(xùn)的時間應(yīng)按照計(jì)劃進(jìn)行，確保每位員工都能接受充分的培訓(xùn)。

2.×安全帽是所有涉及頭部安全的作業(yè)中必須佩戴的個人防護(hù)用品。

3.√任何情況下，員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致自己或他人受到傷害的指令。

4.×工作場所的應(yīng)急逃生通道必須保持暢通，不得隨意占用或堵塞。

5.×在緊急情況下，使用電梯逃生是非常危險的，應(yīng)使用應(yīng)急樓梯或逃生通道。

6.×電氣設(shè)備發(fā)生故障時應(yīng)立即切斷電源，并在安全的情況下進(jìn)行檢查。

7.√有限空間作業(yè)必須由專業(yè)人員指導(dǎo)，未經(jīng)授權(quán)的人員不得進(jìn)入。

8.√員工在工作時，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)該立即向安全部門報告。

9.×安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于安全相關(guān)的知識，但也會涉及一些企業(yè)的規(guī)章制度。

10.×個人防護(hù)用品出現(xiàn)破損或失效時，應(yīng)立即停止使用并更換新的。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全演練，以提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

12.×在進(jìn)行危險作業(yè)時，必須佩戴所有必要的安全防護(hù)用品。

13.×員工應(yīng)接受安全培訓(xùn)，并且培訓(xùn)結(jié)束后通常需要進(jìn)行考核，以確保培訓(xùn)效果。

14.×工貿(mào)企業(yè)必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，以提醒員工注意安全。

15.√任何違反安全操作規(guī)程的行為都可以視為違章作業(yè)，并受到相應(yīng)的處罰。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例警示教育

C.個人防護(hù)用品的正確使用

D.緊急疏散和救援知識

E.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程

答案：A,B,C,D

2.A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違規(guī)休息

E.違規(guī)就餐

答案：A,B,C,D

3.A.對有限空間進(jìn)行通風(fēng)

B.使用檢測儀器監(jiān)測氣體濃度

C.配備應(yīng)急救援人員和設(shè)備

D.作業(yè)人員必須佩戴全身式呼吸器

E.僅需一名作業(yè)人員即可

答案：A,B,C,D

4.A.電氣線路老化

B.易燃易爆物品存放不當(dāng)

C.亂扔煙頭

D.使用明火作業(yè)時操作不當(dāng)

E.員工安全意識淡薄

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.通過事故案例進(jìn)行警示教育

C.設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志

D.建立安全獎勵和懲罰機(jī)制

E.鼓勵員工參與安全管理活動

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識與行為考核的目的和意義包括：

確保新員工了解并掌握企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

提高新員工的安全意識和自我保護(hù)能力，減少安全事故的發(fā)生。

促進(jìn)新員工養(yǎng)成良好的安全作業(yè)習(xí)慣，為企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

增強(qiáng)新員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，培養(yǎng)其責(zé)任感和使命感。

通過考核，評估培訓(xùn)效果，為改進(jìn)安全培訓(xùn)工作提供依據(jù)。

2.答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，確保新員工將安全意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際的安全行為的措施包括：

定期開展安全教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與新員工的工作緊密相關(guān)。

通過實(shí)際操作演練和模擬事故場景，讓新員工親身體驗(yàn)安全作業(yè)的重要性。

強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，確保新員工在實(shí)際工作中能夠遵循安全操作規(guī)程。

建立有效的監(jiān)督和激勵機(jī)制，對新員工的安全行為進(jìn)行正向引導(dǎo)。

定期進(jìn)行安全檢查和考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正新員工的不安全行為。

加強(qiáng)與新員工的溝通，鼓勵他們提出安全建議，積極參與安全管理。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.可能導(dǎo)致該事故發(fā)生的原因分析：

新員工缺乏安全意識，對高處作業(yè)的安全風(fēng)險認(rèn)識不足。

安全培訓(xùn)不到位，新員工未充分了解和掌握安全操作規(guī)程。

安全防護(hù)措施執(zhí)行不到位，新員工未正確使用安全帶。

作業(yè)現(xiàn)場安全管理存在漏洞，對違規(guī)行為未及時發(fā)現(xiàn)和糾正。

應(yīng)急預(yù)案不完善，缺乏有效的應(yīng)急救援措施。

2.預(yù)防措施：

加強(qiáng)新員工的安全教育培訓(xùn)，確