工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識(shí)與行為規(guī)范再考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.新員工在進(jìn)入工貿(mào)企業(yè)前，以下哪項(xiàng)不屬于安全培訓(xùn)的必備內(nèi)容？

A.企業(yè)安全規(guī)章制度

B.工作崗位操作規(guī)程

C.員工福利待遇

D.應(yīng)急逃生知識(shí)

2.下列哪項(xiàng)不是預(yù)防機(jī)械傷害的有效措施？

A.定期檢查和維護(hù)機(jī)械設(shè)備

B.工作時(shí)穿戴個(gè)人防護(hù)用品

C.非操作人員不得進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

D.工作前不進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析

3.在使用化學(xué)品時(shí)，以下哪種行為是不安全的？

A.佩戴防護(hù)眼鏡和手套

B.使用化學(xué)品時(shí)遠(yuǎn)離火源

C.將化學(xué)品直接倒入水槽清洗

D.在通風(fēng)良好的地方使用化學(xué)品

4.以下哪種行為符合電氣安全操作規(guī)范？

A.用濕手觸摸電源開(kāi)關(guān)

B.維修電氣設(shè)備時(shí)不戴絕緣手套

C.在電氣設(shè)備周圍吸煙

D.使用絕緣工具操作電氣設(shè)備

5.在高處作業(yè)時(shí)，以下哪種防護(hù)措施是不正確的？

A.使用安全帶

B.穿著合適的防護(hù)鞋

C.僅在緊急情況下使用安全繩

D.保持身體平衡，不站在邊緣

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的？

A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.對(duì)事故原因進(jìn)行初步調(diào)查

C.不允許無(wú)關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)

D.事后對(duì)員工進(jìn)行安全教育

7.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)病的預(yù)防措施？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.提供合格的個(gè)人防護(hù)用品

C.優(yōu)化工作環(huán)境

D.強(qiáng)迫員工加班加點(diǎn)

8.在操作起重設(shè)備時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致事故？

A.起重機(jī)處于空載狀態(tài)

B.起重機(jī)吊裝物品重心穩(wěn)定

C.操作人員未佩戴安全帽

D.起重機(jī)吊裝物品重量在規(guī)定范圍內(nèi)

9.以下哪項(xiàng)不是火災(zāi)發(fā)生的原因？

A.熱源失控

B.火源與可燃物接觸

C.電器設(shè)備故障

D.員工安全意識(shí)薄弱

10.以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防職業(yè)性中暑的方法？

A.保持工作場(chǎng)所通風(fēng)良好

B.提供足夠的飲用水

C.高溫作業(yè)時(shí)穿著長(zhǎng)袖衣物

D.高溫作業(yè)期間合理安排休息時(shí)間

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)必須接受至少8小時(shí)的安全培訓(xùn)。（）

2.員工在工作場(chǎng)所吸煙是被允許的，只要不影響他人。（）

3.使用個(gè)人防護(hù)裝備（PPE）是違反操作規(guī)程的行為，因?yàn)樗鼈儠?huì)阻礙工作效率。（）

4.在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修時(shí)，必須確保設(shè)備處于停電狀態(tài)，并掛上明顯的警示標(biāo)志。（）

5.工作場(chǎng)所的緊急出口標(biāo)志應(yīng)定期檢查，確保其清晰可見(jiàn)，且易于識(shí)別。（）

6.工作時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，員工應(yīng)立即停止工作并報(bào)告給上級(jí)。（）

7.在使用化學(xué)品時(shí)，只需佩戴護(hù)目鏡和手套即可，不需要穿戴其他防護(hù)裝備。（）

8.高處作業(yè)時(shí)，安全帶可以隨時(shí)解開(kāi)，以便在需要時(shí)進(jìn)行其他工作。（）

9.在緊急情況下，員工應(yīng)該首先考慮自己的安全，然后再考慮他人的安全。（）

10.工貿(mào)企業(yè)的安全培訓(xùn)應(yīng)該至少每年進(jìn)行一次，以確保員工的安全意識(shí)得到更新。（）

11.工作場(chǎng)所的急救箱應(yīng)該隨時(shí)保持充足和有效，不應(yīng)該在緊急情況下才檢查。（）

12.在處理化學(xué)物品時(shí)，如果發(fā)生泄漏，應(yīng)立即用大量水沖洗，然后通知上級(jí)。（）

13.所有員工都應(yīng)該熟悉本企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下能夠正確實(shí)施。（）

14.在進(jìn)行機(jī)械操作前，必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行徹底檢查，確保其處于良好狀態(tài)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出安全建議，并對(duì)合理的安全改進(jìn)措施給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)必須掌握的安全知識(shí)？

A.企業(yè)安全規(guī)章制度

B.工作崗位操作規(guī)程

C.個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

D.應(yīng)急逃生路線和程序

E.員工的福利待遇

2.在使用化學(xué)品時(shí)，以下哪些措施是正確的？

A.在通風(fēng)良好的地方使用化學(xué)品

B.穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備

C.將化學(xué)品存放在遠(yuǎn)離火源和熱源的地方

D.使用化學(xué)品時(shí)遠(yuǎn)離水源

E.工作后立即清洗手部

3.高處作業(yè)時(shí)，以下哪些安全措施是必須遵守的？

A.使用安全帶

B.保持身體平衡，不站在邊緣

C.確保作業(yè)平臺(tái)穩(wěn)定

D.操作人員需經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)

E.在沒(méi)有緊急情況下可以不佩戴安全帽

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致電氣事故？

A.電器設(shè)備老化

B.使用非標(biāo)準(zhǔn)的電線

C.操作人員未穿戴絕緣手套

D.電器設(shè)備周圍有積水

E.定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查

5.在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，以下哪些行為是正確的？

A.立即使用滅火器滅火

B.按照逃生路線迅速撤離

C.關(guān)閉所有電源和氣源

D.幫助其他人員逃生

E.返回火源附近尋找個(gè)人物品

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)應(yīng)掌握的四大安全原則。

2.在實(shí)際工作中，如何有效地提高員工的安全意識(shí)，并確保其能夠遵守安全操作規(guī)程？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在操作一臺(tái)機(jī)械加工設(shè)備時(shí)，由于對(duì)設(shè)備操作規(guī)程不熟悉，導(dǎo)致設(shè)備突然啟動(dòng)，小王的手指被卷入設(shè)備中，造成嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)小王在培訓(xùn)期間已經(jīng)接受了安全培訓(xùn)，但實(shí)際操作時(shí)并未嚴(yán)格按照培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行。

請(qǐng)根據(jù)以下情況回答問(wèn)題：

1.分析小王事故發(fā)生的原因。

2.針對(duì)這一事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為安全負(fù)責(zé)人，你將如何改進(jìn)新員工的安全培訓(xùn)，以增強(qiáng)其安全意識(shí)和行為規(guī)范？

（請(qǐng)結(jié)合案例，從安全意識(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、操作規(guī)程、監(jiān)督執(zhí)行等方面進(jìn)行分析和回答。）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.員工福利待遇

2.D.使用化學(xué)品時(shí)直接倒入水槽清洗

3.C.使用化學(xué)品時(shí)遠(yuǎn)離火源

4.D.使用絕緣工具操作電氣設(shè)備

5.C.僅在緊急情況下使用安全繩

6.D.事后對(duì)員工進(jìn)行安全教育

7.D.強(qiáng)迫員工加班加點(diǎn)

8.C.操作人員未佩戴安全帽

9.D.員工安全意識(shí)薄弱

10.C.在高溫作業(yè)時(shí)穿著長(zhǎng)袖衣物

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)必須接受至少8小時(shí)的安全培訓(xùn)。（正確時(shí)間應(yīng)為至少24小時(shí)）

2.×員工在工作場(chǎng)所吸煙是被允許的，只要不影響他人。（吸煙通常是不被允許的，存在安全隱患）

3.×使用個(gè)人防護(hù)裝備（PPE）是違反操作規(guī)程的行為，因?yàn)樗鼈儠?huì)阻礙工作效率。（使用PPE是安全操作規(guī)程的一部分）

4.√在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修時(shí)，必須確保設(shè)備處于停電狀態(tài)，并掛上明顯的警示標(biāo)志。（這是正確的安全操作程序）

5.√工作場(chǎng)所的緊急出口標(biāo)志應(yīng)定期檢查，確保其清晰可見(jiàn)，且易于識(shí)別。（這是確保緊急情況下的安全疏散的必要措施）

6.√工作時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，員工應(yīng)立即停止工作并報(bào)告給上級(jí)。（這是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患的正確做法）

7.×在使用化學(xué)品時(shí)，只需佩戴護(hù)目鏡和手套即可，不需要穿戴其他防護(hù)裝備。（可能需要額外的防護(hù)裝備）

8.×高處作業(yè)時(shí)，安全帶可以隨時(shí)解開(kāi)，以便在需要時(shí)進(jìn)行其他工作。（安全帶必須始終佩戴，不能隨時(shí)解開(kāi)）

9.×在緊急情況下，員工應(yīng)該首先考慮自己的安全，然后再考慮他人的安全。（在緊急情況下，應(yīng)優(yōu)先考慮他人的安全）

10.√工貿(mào)企業(yè)的安全培訓(xùn)應(yīng)該至少每年進(jìn)行一次，以確保員工的安全意識(shí)得到更新。（定期培訓(xùn)有助于保持員工的安全意識(shí)）

11.√工作場(chǎng)所的急救箱應(yīng)該隨時(shí)保持充足和有效，不應(yīng)該在緊急情況下才檢查。（急救箱應(yīng)隨時(shí)可用）

12.×在處理化學(xué)物品時(shí)，如果發(fā)生泄漏，應(yīng)立即用大量水沖洗，然后通知上級(jí)。（應(yīng)先隔離泄漏區(qū)域，避免擴(kuò)散，然后通知上級(jí)）

13.√所有員工都應(yīng)該熟悉本企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下能夠正確實(shí)施。（熟悉應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對(duì)緊急情況的關(guān)鍵）

14.√在進(jìn)行機(jī)械操作前，必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行徹底檢查，確保其處于良好狀態(tài)。（檢查設(shè)備狀態(tài)是預(yù)防事故的必要步驟）

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出安全建議，并對(duì)合理的安全改進(jìn)措施給予獎(jiǎng)勵(lì)。（鼓勵(lì)員工參與安全改進(jìn)有助于提高整體安全水平）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全規(guī)章制度

B.工作崗位操作規(guī)程

C.個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

D.應(yīng)急逃生路線和程序

E.員工的福利待遇

答案：A,B,C,D

2.A.在通風(fēng)良好的地方使用化學(xué)品

B.穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備

C.將化學(xué)品存放在遠(yuǎn)離火源和熱源的地方

D.使用化學(xué)品時(shí)遠(yuǎn)離水源

E.工作后立即清洗手部

答案：A,B,C,D,E

3.A.使用安全帶

B.保持身體平衡，不站在邊緣

C.確保作業(yè)平臺(tái)穩(wěn)定

D.操作人員需經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)

E.在沒(méi)有緊急情況下可以不佩戴安全帽

答案：A,B,C,D

4.A.電器設(shè)備老化

B.使用非標(biāo)準(zhǔn)的電線

C.操作人員未穿戴絕緣手套

D.電器設(shè)備周圍有積水

E.定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查

答案：A,B,C,D

5.A.立即使用滅火器滅火

B.按照逃生路線迅速撤離

C.關(guān)閉所有電源和氣源

D.幫助其他人員逃生

E.返回火源附近尋找個(gè)人物品

答案：B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)應(yīng)掌握的四大安全原則：

A.預(yù)防為主原則：強(qiáng)調(diào)通過(guò)預(yù)防措施避免事故發(fā)生，而不是在事故發(fā)生后進(jìn)行處理。

B.依法合規(guī)原則：?jiǎn)T工應(yīng)了解并遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

C.人本安全原則：以人為本，關(guān)注員工的安全和健康，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

D.系統(tǒng)安全原則：將安全管理工作作為一個(gè)系統(tǒng)來(lái)考慮，從組織、制度、技術(shù)、管理等多個(gè)方面進(jìn)行綜合管理。

2.提高員工安全意識(shí)和行為規(guī)范的方法：

A.強(qiáng)化安全培訓(xùn)：通過(guò)定期培訓(xùn)和實(shí)際操作演練，使員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。

B.制定明確的操作規(guī)程：確保員工了解并遵守操作規(guī)程，減少違規(guī)操作導(dǎo)致的事故。

C.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理：監(jiān)督員工按照安全規(guī)范操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

D.建立激勵(lì)機(jī)制：對(duì)遵守安全規(guī)定、提出安全建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工參與安全管理的積極性。

E.定期安全檢查：定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

F.強(qiáng)化責(zé)任追究：對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保安全責(zé)任的落實(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.小王事故發(fā)生的原因分析：

小王對(duì)設(shè)備操作規(guī)程不熟悉，缺乏必要的培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

安全培訓(xùn)內(nèi)容未能有效傳達(dá)至小王，或者小王未認(rèn)真參與培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)后的監(jiān)督和考核不到位，未能確保員工在實(shí)際操作中遵循規(guī)程。

工作場(chǎng)所的安全文化薄弱，員工對(duì)安全重視程度不夠。

安全管理存在漏洞，對(duì)員工的日常操作缺乏有效的監(jiān)督和檢查。

2.針對(duì)這一事故，企業(yè)應(yīng)采取的措施：

對(duì)小王進(jìn)行詳細(xì)的事故調(diào)查，分析事故原因，并制定預(yù)防措施。

對(duì)所有新員工進(jìn)行重新評(píng)估，確保他們完全理解并能夠執(zhí)行操作規(guī)程。

加強(qiáng)安全培訓(xùn)的實(shí)效性，采用多種培訓(xùn)方法，如模擬操作、案例分析等。

實(shí)施定期的操作規(guī)程復(fù)習(xí)和考核，確保員工對(duì)規(guī)程的熟悉程度。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保員工在操作過(guò)程中始終遵守安全規(guī)程。

增強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。

修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地應(yīng)對(duì)。