工貿企業(yè)安全生產管理人員安全生產管理人員安全生產管理人員安全生產責任制考核試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產管理人員的首要職責是：

A.提高企業(yè)經濟效益

B.保障企業(yè)安全生產

C.優(yōu)化企業(yè)生產流程

D.擴大企業(yè)市場份額

2.以下哪項不屬于安全生產責任制的內容？

A.安全生產目標責任制

B.安全生產責任追究制

C.安全生產獎勵制度

D.安全生產教育培訓制度

3.企業(yè)安全生產管理人員發(fā)現重大安全隱患，應立即：

A.向上級領導報告

B.暫不報告，自行整改

C.等待其他部門處理

D.忽略，繼續(xù)生產

4.安全生產管理人員在安全生產檢查中，發(fā)現違章指揮、違章作業(yè)的，應：

A.立即制止，并上報

B.忽略，繼續(xù)觀察

C.等待領導處理

D.暫時放行，事后處理

5.安全生產管理人員在安全生產教育培訓中，應重點講解：

A.企業(yè)規(guī)章制度

B.生產操作技能

C.安全生產法律法規(guī)

D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

6.企業(yè)安全生產管理人員應定期對安全生產責任制執(zhí)行情況進行：

A.檢查、總結

B.評估、改進

C.調整、完善

D.修改、發(fā)布

7.以下哪項不屬于安全生產管理人員應具備的基本素質？

A.專業(yè)知識

B.法律法規(guī)知識

C.溝通協(xié)調能力

D.藝術鑒賞能力

8.企業(yè)安全生產管理人員在安全生產事故調查處理中，應：

A.客觀公正，查明事故原因

B.追究相關責任人的責任

C.保護事故現場，防止事故擴大

D.以上都是

9.安全生產管理人員在安全生產檢查中，發(fā)現設備設施存在安全隱患，應：

A.停止使用，立即整改

B.放任不管，繼續(xù)使用

C.延長使用期限，待機檢查

D.等待領導決定

10.企業(yè)安全生產管理人員在安全生產工作中，應：

A.堅持預防為主，綜合治理

B.重視經濟效益，忽視安全生產

C.追求生產進度，忽視安全

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)安全生產管理人員的職責僅限于制定安全生產規(guī)章制度。（×）

2.安全生產責任制考核應當與員工的績效考核相結合。（√）

3.安全生產管理人員可以對違章操作視而不見，以免影響生產進度。（×）

4.安全生產教育培訓應當是臨時性的，不應當成為常態(tài)。（×）

5.安全生產管理人員在發(fā)現安全隱患時，應當立即上報，不得擅自處理。（√）

6.企業(yè)安全生產管理人員可以不參加上級組織的安全生產培訓。（×）

7.安全生產責任制考核應當定期進行，以確保安全生產的持續(xù)改進。（√）

8.安全生產管理人員在安全生產檢查中，可以不記錄發(fā)現的問題。（×）

9.企業(yè)安全生產管理人員在發(fā)現重大安全隱患時，可以不立即停止作業(yè)。（×）

10.安全生產管理人員應當對員工的安全生產行為進行監(jiān)督，確保其遵守安全操作規(guī)程。（√）

11.安全生產責任制考核應當以處罰為主，以激勵為輔。（×）

12.企業(yè)安全生產管理人員可以不參與事故調查處理工作。（×）

13.安全生產管理人員在安全生產工作中，應當以企業(yè)利益為重，忽視員工安全。（×）

14.安全生產責任制考核應當公開透明，接受員工監(jiān)督。（√）

15.企業(yè)安全生產管理人員在安全生產工作中，應當堅持預防為主，綜合治理的原則。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產管理人員的職責包括哪些方面？

A.制定和修訂安全生產規(guī)章制度

B.組織安全生產教育培訓

C.監(jiān)督安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行

D.參與事故調查和處理

E.負責企業(yè)內部安全檢查

2.安全生產責任制考核的內容通常包括哪些？

A.安全生產管理人員的履職情況

B.企業(yè)安全生產目標的完成情況

C.安全生產隱患排查治理情況

D.安全生產事故發(fā)生頻率

E.安全生產投入與保障情況

3.以下哪些行為屬于違章操作？

A.不使用安全防護用品

B.違反操作規(guī)程

C.不進行設備檢查

D.使用過期或損壞的設備

E.在非指定區(qū)域進行作業(yè)

4.安全生產管理人員在進行安全生產教育培訓時，應當關注哪些方面？

A.法律法規(guī)和安全生產知識

B.企業(yè)安全生產規(guī)章制度

C.應急救援知識和技能

D.安全操作規(guī)程

E.員工的心理健康

5.安全生產責任制考核的結果應當如何運用？

A.作為員工績效考核的依據

B.作為安全生產獎勵和處罰的依據

C.用于改進安全生產管理工作

D.用于提升員工的安全意識

E.用于評估企業(yè)安全生產管理水平

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡要說明工貿企業(yè)安全生產管理人員在安全生產工作中的主要職責和作用。

2.結合本次培訓內容，談談如何有效落實安全生產責任制，提高工貿企業(yè)的安全生產管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿企業(yè)因趕工期，決定在周末加班生產。安全生產管理人員在得知這一信息后，進行了以下處理：

（1）安排了安全檢查，發(fā)現部分設備存在安全隱患，但考慮到周末難以聯系到設備維修人員，決定暫時放行，待下周正常上班后進行維修。

（2）要求所有加班員工必須佩戴安全帽，并強調了安全操作規(guī)程的重要性。

（3）沒有向上級領導報告加班決定，認為這是生產部門內部的事務。

問題：

1.分析安全生產管理人員在此次事件中的處理是否妥當，并說明理由。

2.針對上述情況，提出改進措施，以避免類似事件再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.保障企業(yè)安全生產

2.D.安全生產教育培訓制度

3.A.向上級領導報告

4.A.立即制止，并上報

5.C.安全生產法律法規(guī)

6.A.檢查、總結

7.D.藝術鑒賞能力

8.D.以上都是

9.A.停止使用，立即整改

10.A.堅持預防為主，綜合治理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿企業(yè)安全生產管理人員的職責不僅限于制定安全生產規(guī)章制度，還包括執(zhí)行、監(jiān)督和改進。

2.√安全生產責任制考核應當與員工的績效考核相結合，以強化安全生產意識。

3.×安全生產管理人員不能對違章操作視而不見，應當立即制止并上報。

4.×安全生產教育培訓應當是常態(tài)化的，以不斷提升員工的安全意識和技能。

5.√安全生產管理人員在發(fā)現安全隱患時，應當立即上報，不得擅自處理。

6.×企業(yè)安全生產管理人員應當參加上級組織的安全生產培訓，以提升自身能力。

7.√安全生產責任制考核應當定期進行，以確保安全生產的持續(xù)改進。

8.×安全生產管理人員在安全生產檢查中，應當記錄發(fā)現的問題，以便跟蹤整改。

9.×安全生產管理人員在發(fā)現重大安全隱患時，應當立即停止作業(yè)，防止事故發(fā)生。

10.√安全生產管理人員應當對員工的安全生產行為進行監(jiān)督，確保其遵守安全操作規(guī)程。

11.×安全生產責任制考核應當以激勵為主，以處罰為輔，鼓勵員工積極參與安全生產。

12.×企業(yè)安全生產管理人員應當參與事故調查處理工作，以查明事故原因，防止類似事故發(fā)生。

13.×安全生產管理人員在安全生產工作中，應當以員工安全為重，兼顧企業(yè)利益。

14.√安全生產責任制考核應當公開透明，接受員工監(jiān)督，確?？己说墓?。

15.√安全生產管理人員在安全生產工作中，應當堅持預防為主，綜合治理的原則。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.制定和修訂安全生產規(guī)章制度

B.組織安全生產教育培訓

C.監(jiān)督安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行

D.參與事故調查和處理

E.負責企業(yè)內部安全檢查

2.A.安全生產管理人員的履職情況

B.企業(yè)安全生產目標的完成情況

C.安全生產隱患排查治理情況

D.安全生產事故發(fā)生頻率

E.安全生產投入與保障情況

3.A.不使用安全防護用品

B.違反操作規(guī)程

C.不進行設備檢查

D.使用過期或損壞的設備

E.在非指定區(qū)域進行作業(yè)

4.A.法律法規(guī)和安全生產知識

B.企業(yè)安全生產規(guī)章制度

C.應急救援知識和技能

D.安全操作規(guī)程

E.員工的心理健康

5.A.作為員工績效考核的依據

B.作為安全生產獎勵和處罰的依據

C.用于改進安全生產管理工作

D.用于提升員工的安全意識

E.用于評估企業(yè)安全生產管理水平

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿企業(yè)安全生產管理人員的主要職責和作用包括：

制定和修訂安全生產規(guī)章制度，確保企業(yè)安全生產的規(guī)范性。

組織安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和技能。

監(jiān)督安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行，確保生產過程的安全。

參與事故調查和處理，分析事故原因，提出改進措施。

負責企業(yè)內部安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。

協(xié)調各部門之間的安全生產工作，形成合力。

向上級報告安全生產狀況，提出建議和改進方案。

保障企業(yè)安全生產目標的實現，維護員工的身體健康和生命安全。

2.答案：

為了有效落實安全生產責任制，提高工貿企業(yè)的安全生產管理水平，可以采取以下措施：

明確安全生產責任，將責任落實到具體崗位和個人。

建立健全安全生產規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行的嚴肅性和有效性。

加強安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

定期開展安全生產檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。

建立安全生產獎勵和處罰機制，激勵員工積極參與安全生產。

加強安全生產的監(jiān)督和考核，確保安全生產責任的落實。

完善事故應急預案，提高應對突發(fā)事件的能力。

定期評估安全生產管理工作，不斷改進和完善安全生產管理體系。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

安全生產管理人員在此次事件中的處理存在以下不當之處：

沒有立即停止存在安全隱患的設備使用，這是對安全生產的嚴重忽視，可能導致事故發(fā)生。

沒有向上級領導報告加班決定，缺乏溝通和協(xié)調，可能導致信息不對稱，不利于問題的解決。

雖然要求員工佩戴安全帽并強調了安全操作規(guī)程，但沒有采取更有效的措施來確保設備的安全狀況得到及時處理。

2.改進措施：

對于發(fā)現的安全隱患，應立即停止相關設備的作業(yè)，并采取必要