財(cái)務(wù)就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)并尋求財(cái)務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位工作，具體崗位名稱為[具體財(cái)務(wù)崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括賬務(wù)處理、憑證制作、報(bào)表編制等；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)控，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、繳納及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)；參與公司財(cái)務(wù)制度的制定和完善，協(xié)助建立健全內(nèi)部控制體系；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件；按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；在乙方畢業(yè)并符合甲方錄用條件后，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬；有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；在符合甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)提出辭職或解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息；認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；乙方應(yīng)確保其向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司薪酬制度，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)習(xí)期間乙方的月工資為[具體金額]元，支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]支付]。乙方畢業(yè)并正式入職后，甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)和公司薪酬體系確定其正式工資待遇，工資水平不低于同行業(yè)同崗位平均水平，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇乙方在實(shí)習(xí)期間，可享受甲方提供的工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方正式入職后，可享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及公司的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、保密條款及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。2.競(jìng)業(yè)限制在本協(xié)議有效期內(nèi)及乙方離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[具體比例]。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或未按照約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除本協(xié)議等處理措施。如果乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲