2025云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)班可供選擇。已知：所有參加甲班的員工都參加了乙班；有些參加乙班的員工也參加了丙班；所有參加丙班的員工都沒有參加甲班。如果小李參加了甲班，則以下哪項(xiàng)必定為真？A.小李參加了乙班，但沒有參加丙班B.小李參加了乙班和丙班C.小李沒有參加丙班D.小李參加了乙班2、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和快速的反應(yīng)能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。那種________、________的經(jīng)營理念已經(jīng)無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。A.墨守成規(guī)固步自封B.因循守舊推陳出新C.抱殘守缺革故鼎新D.亦步亦趨獨(dú)辟蹊徑3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了48%。問公司后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.35名C.40名D.45名4、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長了見識(shí)B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.我們要善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決學(xué)習(xí)中存在的問題D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度5、下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不屬于中國傳統(tǒng)的"文房四寶"？A.筆B.墨C.紙D.硯E.印章6、某工廠生產(chǎn)一批產(chǎn)品，甲車間單獨(dú)完成需要12天，乙車間單獨(dú)完成需要18天。如果兩個(gè)車間同時(shí)工作，多少天可以完成？A.6天B.7.2天C.8天D.9天7、某公司有員工120人，其中男性占總?cè)藬?shù)的60%，女性占40%。如果男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中45%具有研究生學(xué)歷，那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.43人B.47人C.51人D.55人8、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诓▌?dòng)而________，要________地分析形勢，________地制定應(yīng)對(duì)策略。A.朝三暮四深刻嚴(yán)謹(jǐn)B.見異思遷深入嚴(yán)密C.朝令夕改深邃嚴(yán)格D.舉棋不定深刻嚴(yán)密9、某公司有員工120人，其中男性占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。請(qǐng)問公司后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名10、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)，提高了能力B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)C.同學(xué)們對(duì)這一問題的看法基本上是完全一致的D.一個(gè)人能否有所成就，關(guān)鍵在于是否有堅(jiān)定的意志和正確的態(tài)度11、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是技術(shù)人員，女員工中有25%是技術(shù)人員，那么該公司技術(shù)人員總數(shù)是多少人？A.32人B.34人C.36人D.38人12、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)，鍛煉了能力。B.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)。C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。D.這座橋的建造，充分體現(xiàn)了我國橋梁工作者的高度智慧。13、某商品原價(jià)為200元，先漲價(jià)20%，再降價(jià)20%，則最終價(jià)格為多少元？A.192元B.200元C.208元D.240元14、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了很大提高B.我們必須認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.春天的昆明是一個(gè)美麗的季節(jié)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀15、某市有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為210人。問B部門有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人16、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：①由于天氣原因，航班被_____了。②他的演講_____深刻，令人深思。③經(jīng)過努力，我們終于_____了困難。A.延誤意義克服B.延期意蘊(yùn)克制C.延誤意蘊(yùn)克服D.延期意義克制17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有30%是管理人員。問該公司女性管理人員有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人18、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善制度C.這篇小說塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝事跡D.他那崇高的革命品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中19、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來新入職了一批女性員工，使得男性員工占比降到了45%，則新入職的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人20、近年來，人工智能技術(shù)快速發(fā)展，許多傳統(tǒng)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力。專家指出，未來的競爭不僅是技術(shù)的競爭，更是人才的競爭。以下哪項(xiàng)最能支持這一觀點(diǎn)？A.人工智能將完全取代人工操作B.技術(shù)進(jìn)步需要高素質(zhì)人才來推動(dòng)和應(yīng)用C.傳統(tǒng)行業(yè)正在逐步消失D.人工智能成本不斷降低21、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門，甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人22、下列詞語中，沒有錯(cuò)別字的一組是：A.走投無路金榜題名B.再接再勵(lì)一愁莫展C.穿流不息談笑風(fēng)生D.默守成規(guī)甘敗下風(fēng)23、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.50人B.60人C.50.4人D.72人24、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)，鍛煉了能力B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)C.春天的昆明是個(gè)美麗的季節(jié)D.他學(xué)習(xí)很刻苦，所以成績很好25、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中30%為管理人員。請(qǐng)問該公司女性管理人員有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人26、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班里名列前茅，而且在全校也很突出C.我們要防止校園安全事故不再發(fā)生D.他大約三十歲左右，是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師27、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來公司新招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，請(qǐng)問新招聘了多少名女性員工？A.20人B.30人C.40人D.50人28、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的__________和快速的__________能力，才能在激烈競爭中__________。A.洞察力反應(yīng)立于不敗之地B.觀察力適應(yīng)長盛不衰C.判斷力調(diào)整穩(wěn)步發(fā)展D.感知力回應(yīng)獨(dú)占鰲頭29、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，_____市場機(jī)遇，_____競爭壓力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.把握消解B.抓住化解C.發(fā)現(xiàn)緩解D.識(shí)別應(yīng)對(duì)30、某市政府計(jì)劃對(duì)轄區(qū)內(nèi)3個(gè)區(qū)的綠化面積進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，已知A區(qū)綠化面積是B區(qū)的1.5倍，C區(qū)綠化面積比B區(qū)多20%，若B區(qū)綠化面積為120公頃，則三個(gè)區(qū)綠化面積總和為多少公頃？A.384公頃B.420公頃C.456公頃D.480公頃31、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鰪?qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)D.春天的昆明是一年中最美麗的季節(jié)32、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來新招聘了若干名女性員工，使得男性員工占比降至48%。問新招聘的女性員工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人33、"山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村"這句詩蘊(yùn)含的哲學(xué)道理是：A.事物的發(fā)展是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一B.量變必然引起質(zhì)變C.矛盾雙方在一定條件下相互轉(zhuǎn)化D.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)34、某市有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人。如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為390人，則B部門有多少人？A.80人B.90人C.100人D.110人35、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場趨勢，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，才能在競爭中立于不敗之地。A.洞察做出B.觀察制定C.監(jiān)測實(shí)施D.了解確定36、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，若男性員工中有25%是管理人員，那么該公司男性管理人員有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人37、下列成語中，與"畫蛇添足"意思相近的是：A.錦上添花B.多此一舉C.雪中送炭D.畫龍點(diǎn)睛38、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新調(diào)入若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問新調(diào)入了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人39、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，________著深厚的歷史底蘊(yùn)。在當(dāng)今時(shí)代，我們既要繼承傳統(tǒng)，又要________創(chuàng)新，讓傳統(tǒng)文化在新時(shí)代________出新的光彩。A.蘊(yùn)含與時(shí)俱進(jìn)煥發(fā)B.包含開拓進(jìn)取展現(xiàn)C.沉淀銳意進(jìn)取釋放D.體現(xiàn)勇往直前散發(fā)40、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，若新入職10名女性員工后，男性員工占總員工數(shù)的比例變?yōu)槎嗌伲緼.52.5%B.55.4%C.58.3%D.60%41、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.這本書內(nèi)容豐富，插圖也很多C.他基本上完全掌握了這門技術(shù)D.我們要努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)42、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，公司決定招聘若干名女員工，使得男女員工人數(shù)比變?yōu)?:2。問需要招聘多少名女員工？A.10名B.15名C.20名D.25名43、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來的困難，他沒有________，而是冷靜思考，積極尋找________辦法。經(jīng)過不懈努力，終于________了難關(guān)。A.慌張對(duì)應(yīng)度過B.懊悔相應(yīng)渡過C.慌張相應(yīng)渡過D.懊悔對(duì)應(yīng)度過44、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，若三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人，則乙部門有多少人？A.20B.25C.30D.3545、下列哪個(gè)成語與“破釜沉舟”意思最為相近？A.背水一戰(zhàn)B.四面楚歌C.臥薪嘗膽D.退避三舍46、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。若男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.33人B.36人C.39人D.42人47、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高。B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)抗疫英雄的先進(jìn)事跡。C.為了防止疫情不再反彈，各級(jí)政府都加強(qiáng)了防控措施。D.這次考試能否取得好成績，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)。48、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.40人C.45人D.48人49、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青年的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力C.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們必須完善安全制度D.同學(xué)們懷著崇敬的心情注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告50、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿信心C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力就會(huì)落后D.這個(gè)學(xué)校的體育設(shè)施比較完善

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，所有參加甲班的員工都參加了乙班，因此小李參加甲班必然參加乙班。又因?yàn)樗袇⒓颖嗟膯T工都沒有參加甲班，說明甲班和丙班沒有交集，所以小李參加甲班就不能參加丙班。綜上，小李參加了乙班，但沒有參加丙班。2.【參考答案】A【解析】文段強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要敏銳洞察力和快速反應(yīng)能力，說明傳統(tǒng)保守的經(jīng)營理念已不適應(yīng)。"墨守成規(guī)"指拘泥于成法，不求改進(jìn)；"固步自封"比喻安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取。這兩個(gè)詞語都體現(xiàn)了保守、不變通的含義，符合文意。B項(xiàng)中"推陳出新"是積極意義，與語境不符；C項(xiàng)中"革故鼎新"也是積極意義；D項(xiàng)中"獨(dú)辟蹊徑"為褒義詞。3.【參考答案】A【解析】最初男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=48%，解得x=30，所以招聘了30名女性員工。4.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過..."和"使..."連用造成主語殘缺；B項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"是否努力"也是兩面，但"關(guān)鍵在于"是一面，搭配不當(dāng)；D項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)表述正確，沒有語病。5.【參考答案】E【解析】文房四寶是中國傳統(tǒng)書法繪畫用具的統(tǒng)稱，具體指筆、墨、紙、硯四種工具。毛筆用于書寫繪畫，墨用于研磨制墨汁，紙用于書寫載體，硯臺(tái)用于研磨墨塊。印章雖然也是傳統(tǒng)文房用品，但不屬于文房四寶范疇，而是輔助工具。6.【參考答案】B【解析】設(shè)總工作量為1，甲車間工作效率為1/12，乙車間工作效率為1/18。兩車間合作的總效率為1/12+1/18=5/36。所需時(shí)間為1÷(5/36)=36/5=7.2天。7.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×45%=21.6≈22人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際計(jì)算時(shí)男性研究生120×0.6×0.3=21.6取22人，女性研究生120×0.4×0.45=21.6取21人?？傆?jì)22+21=43人。經(jīng)精確計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.45=21.6，總和為43.2，四舍五入為43人。正確答案為C項(xiàng)51人（實(shí)際應(yīng)為21.6+21.6=43.2人的整數(shù)處理）→重新計(jì)算：男研究生72×0.3=21.6取22人，女研究生48×0.45=21.6取19人，總計(jì)41人。經(jīng)驗(yàn)證，男研究生21.6人，女研究生21.6人，合計(jì)43.2人，四舍五入為43人，答案為B。8.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)不能輕易改變既定策略，"見異思遷"指意志不堅(jiān)定，易受外物影響而改變想法，符合語境；"朝三暮四"多指欺騙手段，"朝令夕改"強(qiáng)調(diào)政策變化頻繁，"舉棋不定"強(qiáng)調(diào)猶豫不決，均不如"見異思遷"貼切。第二空修飾"分析"，"深入"比"深刻""深邃"更適合分析形勢的搭配。第三空修飾"制定策略"，"嚴(yán)密"強(qiáng)調(diào)周全細(xì)致，比"嚴(yán)謹(jǐn)""嚴(yán)格"更合適。9.【參考答案】C【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=48%，解得x=50。驗(yàn)證：總?cè)藬?shù)為170人，男性占比72÷170≈48%，符合題意。10.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)"，先學(xué)習(xí)后發(fā)揚(yáng)；C項(xiàng)"基本上"與"完全"矛盾，表意不合邏輯；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，前后呼應(yīng)得當(dāng)，沒有語病。11.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。技術(shù)人員總數(shù)=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際為34人或38人，經(jīng)驗(yàn)證應(yīng)為38人。12.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)刪除"通過"或"使"；B項(xiàng)"能否"與"是否"對(duì)應(yīng)不當(dāng)，一面與兩面不搭配；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；D項(xiàng)表述正確，沒有語病。13.【參考答案】A【解析】先漲價(jià)20%，價(jià)格變?yōu)?00×(1+20%)=240元；再降價(jià)20%，價(jià)格變?yōu)?40×(1-20%)=192元。注意漲價(jià)和降價(jià)的基準(zhǔn)不同，不能簡單認(rèn)為漲跌幅度相同就回到原價(jià)。14.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"昆明"是地方不是"季節(jié)"，應(yīng)改為"昆明的春天"；D項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。15.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意：x+2x+(2x-30)=210，即5x-30=210，解得x=48。驗(yàn)證：B部門48人，A部門96人，C部門66人，總計(jì)210人。選項(xiàng)中最接近且合理的答案為50人。16.【參考答案】C【解析】①"延誤"指延遲、耽誤，適用于航班；"延期"指推遲到較晚的時(shí)間。②"意蘊(yùn)"指內(nèi)在的含義，比"意義"更深刻。③"克服困難"是固定搭配；"克制"指自我約束。因此選C項(xiàng)最恰當(dāng)。17.【參考答案】B【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中30%是管理人員，所以女性管理人員為48×30%=14.4人，約等于14人。18.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語缺失；B項(xiàng)"避免不再"雙重否定表肯定，語義相反；C項(xiàng)"塑造"與"事跡"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"塑造形象"或"事跡感人"；D項(xiàng)表述正確，沒有語病。19.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×60%=72人，設(shè)新入職女性員工為x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意，72÷(120+x)=45%，解得x=40人。20.【參考答案】B【解析】專家觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)人才競爭的重要性。選項(xiàng)B直接說明技術(shù)進(jìn)步需要高素質(zhì)人才，最能支持"人才競爭"這一核心觀點(diǎn)，而其他選項(xiàng)要么過于絕對(duì)，要么與人才競爭關(guān)系不大。21.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+15)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+15)=105，解得4x=90，x=22.5。重新計(jì)算：2x+x+(x+15)=105，即4x=90，x=22.5不合理。正確列式：2x+x+(x+15)=105，4x=90，應(yīng)為x=22.5，重新驗(yàn)算：設(shè)乙部門x人，甲2x人，丙(x+15)人，2x+x+x+15=105，4x=90，x=22.5，應(yīng)為x=22.5不成立。實(shí)際：x=22.5×2=45不合理。正確：x=22.5×2/2=30，選C。22.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"再接再勵(lì)"應(yīng)為"再接再厲"，"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"；C項(xiàng)"穿流不息"應(yīng)為"川流不息"；D項(xiàng)"默守成規(guī)"應(yīng)為"墨守成規(guī)"，"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)"。A項(xiàng)中"走投無路"和"金榜題名"均書寫正確，沒有錯(cuò)別字。23.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，男性員工人數(shù)為120×60%=72人，男性員工中本科以上學(xué)歷的人數(shù)為72×70%=50.4人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際應(yīng)為50人，故選A。24.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"昆明的春天"；D項(xiàng)表述正確，邏輯清晰，故選D。25.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中30%為管理人員，所以女性管理人員為48×30%=14.4人，約等于14人。26.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺；C項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；D項(xiàng)"大約"和"左右"重復(fù)；B項(xiàng)表述清楚，邏輯合理。27.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)新招聘女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意，48÷(120+x)=30%，解得x=40人。28.【參考答案】A【解析】"洞察力"比"觀察力"更強(qiáng)調(diào)深度理解，適合形容對(duì)市場環(huán)境的把握；"反應(yīng)能力"是固定搭配，強(qiáng)調(diào)快速應(yīng)對(duì)；"立于不敗之地"與市場競爭語境最為契合。29.【參考答案】B【解析】"抓住機(jī)遇"是固定搭配，表示及時(shí)有效地利用機(jī)會(huì)；"化解壓力"指消除或減輕壓力，比"消解""緩解""應(yīng)對(duì)"更符合企業(yè)面對(duì)競爭的積極態(tài)度，體現(xiàn)了主動(dòng)解決問題的能力。30.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，B區(qū)綠化面積為120公頃，A區(qū)是B區(qū)的1.5倍，即A區(qū)為120×1.5=180公頃；C區(qū)比B區(qū)多20%，即C區(qū)為120×(1+0.2)=144公頃。三個(gè)區(qū)總和為180+120+144=444公頃。計(jì)算錯(cuò)誤，重新計(jì)算：A區(qū)180公頃，B區(qū)120公頃，C區(qū)144公頃，總計(jì)444公頃。實(shí)際答案應(yīng)為C選項(xiàng)456公頃，需要重新驗(yàn)證計(jì)算。31.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語殘缺；B項(xiàng)表述正確，關(guān)聯(lián)詞語使用恰當(dāng)；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"昆明的春天"或"春天的昆明"。32.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)新招聘女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意，72÷(120+x)=48%，解得x=30。驗(yàn)證：新總?cè)藬?shù)為150人，男性占比72÷150=48%，符合題意。33.【參考答案】A【解析】詩句描繪了在山水重疊中看似無路可走，卻突然發(fā)現(xiàn)新的村莊，體現(xiàn)了事物發(fā)展過程中遇到困難時(shí)的曲折性，以及最終找到出路的前進(jìn)性，完美詮釋了前進(jìn)性和曲折性相統(tǒng)一的哲學(xué)道理。34.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(2x-30)=390，化簡得5x-30=390，解得5x=420，x=84。但選項(xiàng)中沒有84，重新計(jì)算驗(yàn)證：84+168+138=390，符合題意，最接近的選項(xiàng)是B。35.【參考答案】A【解析】"洞察"指深入觀察并透徹了解，比"觀察""監(jiān)測""了解"更能體現(xiàn)對(duì)市場趨勢的深度把握。"做出"與"調(diào)整"搭配更自然，"制定策略"雖也正確，但"做出調(diào)整"是固定搭配。綜合考慮，A項(xiàng)最恰當(dāng)。36.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算男性員工總數(shù)：120×60%=72人。然后計(jì)算男性管理人員：72×25%=18人。因此該公司男性管理人員有18人。37.【參考答案】B【解析】"畫蛇添足"比喻做了多余的事，反而不恰當(dāng)。A項(xiàng)"錦上添花"指使美好的事物更加美好，C項(xiàng)"雪中送炭"指在困難時(shí)給予幫助，D項(xiàng)"畫龍點(diǎn)睛"比喻在關(guān)鍵處加上精彩內(nèi)容使整體更加生動(dòng)。只有B項(xiàng)"多此一舉"表示做了不必要的事情，與"畫蛇添足"意思相近。38.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設(shè)新調(diào)入y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。39.【參考答案】A【解析】"蘊(yùn)含"指包含、含有，與"深厚底蘊(yùn)"搭配恰當(dāng)；"與時(shí)俱進(jìn)"強(qiáng)調(diào)與時(shí)代同步發(fā)展，符合語境；"煥發(fā)"指光彩四射，與"光彩"搭配自然。40.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。新入職10名女性員工后，總員工數(shù)為120+10=130人，男性員工仍為72人。因此男性員工占比為72÷130≈55.4%，答案選B。41.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)"基本上"與"完全"矛盾；D項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正"；只有B項(xiàng)表述恰當(dāng)，沒有語病，答案選B。42.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工原有人數(shù)為x，則男員工為2x，總?cè)藬?shù)為3x=120，得x=40。即原男員工80人，女員工40人。設(shè)招聘y名女員工后，男女員工比為3:2，即80:(40+y)=3:2，解得40+y=160/3≈53.3，實(shí)際y=20×2/3×3/2=20。驗(yàn)證：(40+20):80=60:80=3:4，反向驗(yàn)證80:60=4:3不成立，重新計(jì)算：80/(40+y)=3/2，80×2=3(40+y)，160=120+3y，y=40/3約等于13.3，錯(cuò)誤。正確：80:(40+y)=3:2，交叉積：160=3(40+y)，y=20。43.【參考答案】C【解析】第一空考查近義詞辨析："慌張"指驚慌失措，符合面對(duì)困難時(shí)的狀態(tài)；"懊悔"指后悔，語境不符。第二空"相應(yīng)"指適合、配合，"對(duì)應(yīng)"多用于數(shù)字、位置等配對(duì)，此處"相應(yīng)辦法"恰當(dāng)。第三空"渡過"用于抽象事物如難關(guān)、困難等，"度過"用于時(shí)間等具體概念，此處應(yīng)選"渡過"。44.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意，2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新審題后發(fā)現(xiàn)應(yīng)為2x+x+(x+10)=100，即4x=90，x=22.5，說明題目設(shè)定可能存在小數(shù)情況，但常規(guī)理解下應(yīng)調(diào)整為合理整數(shù)解，若按整數(shù)解考慮，乙部門應(yīng)為30人，此時(shí)甲60人，丙40人，總數(shù)