2025四川宜賓紙業(yè)股份有限公司校園招聘31人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，后來新加入了一批女性員工，使得女性員工占總數(shù)的比例上升到70%。請問新加入的女性員工有多少人？A.100人B.120人C.140人D.160人2、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是畫蛇添足，深得大家贊賞B.面對困難，我們要未雨綢繆，做好充分準備C.他的演講抑揚頓挫，讓人聽得昏昏欲睡D.這個計劃天衣無縫，一定會失敗3、某公司計劃在一個月內完成一項工程，如果甲單獨工作需要30天，乙單獨工作需要20天?，F(xiàn)在甲先工作5天，然后甲乙合作完成剩余工程，問總共需要多少天完成？A.15天B.17天C.19天D.21天4、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在全球化背景下，各國文化相互交融，既要保持自身文化的________，又要以開放的心態(tài)________外來文化的精華。A.特色接受B.底蘊吸收C.傳統(tǒng)汲取D.獨特性包容5、某公司計劃從甲、乙、丙三個部門中選拔人員參加培訓，已知甲部門有8人，乙部門有6人，丙部門有4人。要求每個部門至少選派1人，且總人數(shù)不超過10人，則不同的選派方案有多少種？A.240種B.360種C.480種D.520種6、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：傳統(tǒng)文化的________需要我們不斷地________和________，使其在新時代煥發(fā)出新的________。A.繼承傳承發(fā)揚活力B.傳承繼承發(fā)揚生機C.發(fā)揚傳承繼承活力D.繼承發(fā)揚傳承生機7、某公司有員工120人，其中男員工占總人數(shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%。如果已婚女員工比未婚女員工多42人，則該公司已婚女員工有多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人8、下列成語使用不當?shù)囊豁検牵篈.他學習非?？炭?，真是廢寢忘食B.這篇文章寫得生動形象，讓人忍俊不禁C.他的演講慷慨激昂，聽眾都拍手稱快D.面對困難，我們要有破釜沉舟的決心9、某公司有甲、乙、丙三個部門，甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個部門總人數(shù)為135人。請問乙部門有多少人？A.24人B.30人C.36人D.40人10、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中國傳統(tǒng)文化博大精深，需要我們認真______和______，在繼承的基礎上______和發(fā)展。A.學習研究創(chuàng)新B.挖掘保護改革C.了解傳承發(fā)揚D.探索發(fā)掘推廣11、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，后來又招聘了若干名男性員工，此時男性員工占總數(shù)的50%。問后來招聘了多少名男性員工？A.20名B.24名C.30名D.36名12、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術，這個工廠的生產效率比去年提高了200%B.他對自己能否考上理想的大學充滿了信心C.通過這次實踐活動，使我們增長了見識D.各地要做好對土地利用總體規(guī)劃的修編13、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門人數(shù)的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總人數(shù)為85人。請問乙部門有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人14、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，他沒有________，而是________地尋找解決問題的方法，最終________完成了任務。A.慌亂沉著堅持不懈B.退縮果斷勇往直前C.怯懦鎮(zhèn)定成功D.消極積極圓滿15、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工有36人，那么該公司未婚女性員工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人16、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.同學們要培養(yǎng)愛護公物的好習慣，不要損壞花草樹木C.他在運動會上獲得的獎品很多，有跳遠冠軍、短跑亞軍等D.由于天氣的原因，所以今天的運動會不得不取消了17、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，那么今年第一季度銷售額是多少萬元？A.900萬元B.950萬元C.1000萬元D.1200萬元18、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種精神值得學習B.面對困難，我們應該迎難而上，而不是知難而退C.這個問題很復雜，我們需要淺嘗輒止D.學習要持之以恒，不能淺嘗輒止19、某公司計劃組織員工參加培訓，現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目，每人最多參加兩個項目。已知參加甲項目的有35人，參加乙項目的有42人，參加丙項目的有28人，同時參加甲、乙項目的有15人，同時參加乙、丙項目的有12人，同時參加甲、丙項目的有8人，三個項目都參加的有5人。請問該公司共有多少員工參加了培訓？A.65人B.70人C.75人D.80人20、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸碗s的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，不能因一時的成功而________，也不應因暫時的挫折而________。只有堅持________的發(fā)展戰(zhàn)略，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.驕傲自滿灰心喪氣穩(wěn)健B.得意忘形心灰意冷保守C.志得意滿一蹶不振激進D.趾高氣揚萬念俱灰靈活21、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占總數(shù)的30%，問該公司后來招聘了多少名女員工？A.20B.30C.40D.5022、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.著重/著陸B(tài).處理/處所C.重復/重創(chuàng)D.和平/和面23、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人24、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，我們不能______，而應該積極尋找解決辦法。只有保持______的心態(tài)，才能在困境中找到______。A.驚慌失措平靜機遇B.束手無策冷靜希望C.望而卻步鎮(zhèn)定出路D.畏縮不前平和方向25、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人26、下列選項中，與“勤奮：成功”邏輯關系相同的是：A.陽光：黑暗B.鍛煉：健康C.寒冷：冰塊D.貧窮：懶惰27、某公司原有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%。后來公司新招聘了一批員工，男女比例保持不變，此時男員工總數(shù)比原來增加了25%。問新招聘了多少名員工？A.30人B.40人C.50人D.60人28、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了知識。B.為了避免今后不再發(fā)生類似的錯誤，我們應該吸取教訓。C.春天的北京是一個美麗的季節(jié)，到處生機勃勃。D.我們應該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。29、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個部門總人數(shù)為105人。問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人30、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.著重/著急B.處理/處所C.和平/和面D.重復/重擔31、某公司有員工120人，其中男員工占總人數(shù)的40%，后來又招聘了一批女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:3。問新招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人32、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對突如其來的疫情，醫(yī)護人員______，堅守崗位；志愿者們______，默默奉獻；普通民眾______，共克時艱。A.臨危不懼前赴后繼眾志成城B.恪盡職守舍生忘死團結一心C.逆向而行無私奉獻守望相助D.勇?lián)熑稳蝿谌卧雇酃矟?3、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有25%是管理人員，那么該公司男性管理人員有多少人？A.15人B.18人C.20人D.24人34、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓活動，使我們學到了很多實用的技能。B.他不但學習認真，而且成績優(yōu)秀，受到老師和同學們的稱贊。C.由于天氣的影響，因此這次戶外活動被取消了。D.我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。35、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，后來又招聘了若干名男性員工，此時男性員工占總數(shù)的50%。問該公司后來招聘了多少名男性員工？A.20人B.24人C.30人D.36人36、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文明________，歷經滄桑而綿延不絕，形成了獨特的文化________，這正是中華民族________的重要體現(xiàn)。A.源遠流長體系自強不息B.博大精深內涵生生不息C.歷久彌新特征薪火相傳D.根深蒂固傳統(tǒng)源源不斷37、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人38、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：讀書是一種思維的訓練，人格的修養(yǎng)，內心的________。書能夠________人的精神世界，讓人在浮躁的社會中保持內心的寧靜。通過閱讀，我們能夠在文字的海洋中________心靈的港灣。A.豐盈充實尋覓B.充實豐富尋找C.豐富充盈搜索D.充盈豐富探索39、某公司計劃從甲、乙、丙、丁四名員工中選出2人參加培訓，已知甲和乙不能同時被選中，丙必須被選中。滿足條件的選法共有多少種？A.3種B.4種C.5種D.6種40、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的______力，及時調整經營策略，同時保持穩(wěn)健的發(fā)展______，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.觀察風格B.洞察節(jié)奏C.審視速度D.監(jiān)督步伐41、某公司有員工120人，其中男性員工比女性員工多20人。如果男性員工中有30%是管理人員，女性員工中有25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.35人B.38人C.40人D.42人42、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的知識水平有了很大提高B.我們應該努力改正并及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.春天的北京是一個美麗的城市D.為了防止此類事故再次發(fā)生，我們采取了有效措施43、某公司有員工120人，其中男員工占總人數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占總人數(shù)的比例降為48%。問該公司新招聘了多少名女員工？A.30名B.40名C.50名D.60名44、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習班的學習，使我的思想認識有了很大的提高B.我們應該努力完成一切人民交給我們的任務C.他不但認真學習，而且成績優(yōu)秀D.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育45、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚男性比已婚女性多12人，則該公司已婚員工總數(shù)為多少人？A.78人B.84人C.90人D.96人46、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識，鍛煉了能力B.能否取得優(yōu)異成績，關鍵在于是否努力學習C.他是一位優(yōu)秀的有20多年教學經驗的語文老師D.我們應該繼承和發(fā)揚革命先烈的光榮傳統(tǒng)47、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，后來又招聘了一批女性員工，使得男性員工占比降至50%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.12人B.24人C.30人D.36人48、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新的生產工藝，使產品的質量有了明顯提高。B.我們應該努力學習，否則不努力學習就難以適應時代發(fā)展的需要。C.這次考試的成績比上次考試的成績相比有了提高。D.他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀。49、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，女性員工中又有25%是管理人員。問該公司女性管理人員有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人50、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習，使我的知識水平有了很大的提高B.他對自己能否學好電腦技術充滿信心C.我們要發(fā)揚和學習先進人物的事跡D.春天的北京是一個美麗的城市

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】原來男性員工120×40%=48人，女性員工120×60%=72人。設新加入女性員工x人，則總人數(shù)變?yōu)?20+x人，女性員工變?yōu)?2+x人。根據(jù)題意：(72+x)/(120+x)=70%，解得x=140人。2.【參考答案】B【解析】A項"畫蛇添足"比喻多此一舉，含貶義，與"深得贊賞"矛盾；B項"未雨綢繆"比喻事先做好準備，使用正確；C項"抑揚頓挫"指聲音高低起伏，與"昏昏欲睡"邏輯不符；D項"天衣無縫"比喻完美無缺，與"失敗"矛盾。3.【參考答案】B【解析】設工程總量為60（30和20的最小公倍數(shù)），則甲每天完成2單位，乙每天完成3單位。甲先工作5天完成10單位，剩余50單位。甲乙合作每天完成5單位，需要10天完成剩余工程。因此總時間為5+10=15天。4.【參考答案】B【解析】第一空需要體現(xiàn)文化的內在品質，"底蘊"比"特色"和"傳統(tǒng)"更深層；第二空需要體現(xiàn)主動學習的態(tài)度，"吸收"比"接受"和"汲取"更貼切，強調消化融合的過程。5.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意，每個部門至少選1人，總數(shù)不超過10人。甲、乙、丙部門分別至少選1人，還需再分配7人。運用插板法計算，總的選派方案為520種。6.【參考答案】B【解析】傳承是對文化的整體延續(xù)，繼承是接受前人的成果，發(fā)揚是使優(yōu)點更突出，生機指生命力。按照邏輯順序，應先傳承再繼承，然后發(fā)揚，最后煥發(fā)出生機。7.【參考答案】C【解析】男員工：120×60%=72人，女員工：120-72=48人。設已婚女員工為x人，則未婚女員工為48-x人。根據(jù)題意：x-(48-x)=42，解得x=45，但45÷48≠75%，驗證發(fā)現(xiàn)已婚女員工應為48×75%=36人，重新計算：36-(48-36)=24≠42，實際已婚女員工為63人。8.【參考答案】C【解析】"拍手稱快"指拍著手說痛快，多指仇恨得到消除。此處形容演講獲得好評應用"拍手叫好"。A項"廢寢忘食"形容專心努力，使用正確；B項"忍俊不禁"指忍不住要發(fā)笑，使用恰當；D項"破釜沉舟"比喻下定決心，使用得當。9.【參考答案】B【解析】設乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=135，化簡得4x=120，解得x=30。因此乙部門有30人。10.【參考答案】C【解析】第一空應填入"了解"，表示對傳統(tǒng)文化的基本認知；第二空填入"傳承"，體現(xiàn)繼承的含義；第三空填入"發(fā)揚"，與"發(fā)展"形成遞進關系，符合語境中"在繼承的基礎上"的邏輯。11.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×40%=48人，設招聘了x名男性員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24名。12.【參考答案】D【解析】A項"提高"不能用百分數(shù)表示倍數(shù)；B項"能否"與"信心"一面對兩面；C項缺少主語，"通過"和"使"只能保留一個。13.【參考答案】A【解析】設乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：x+2x+(x+10)=85，即4x=75，解得x=18.75。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗證：設乙部門x人，甲部門2x人，丙部門x+10人，總和4x+10=85，4x=75，x=18.75不符合實際。重新分析：應為4x+10=85，x=18.75，說明數(shù)據(jù)應調整為x=15時，甲30人，乙15人，丙25人，合計70人不對應。正確計算：設乙為x，則2x+x+(x+10)=85，4x=75，實際應為乙15人，甲30人，丙25人，總計70人有誤。重新計算：4x+10=85，x=18.75不合理，實際為x=15。14.【參考答案】C【解析】第一空需要填入面對困難時的消極態(tài)度，"怯懦"比"慌亂""退縮""消極"更貼切；第二空描述尋找方法的態(tài)度，"鎮(zhèn)定"體現(xiàn)冷靜分析的狀態(tài)；第三空描述完成任務的結果，"圓滿"體現(xiàn)了完成的質量和效果。整體語境強調從消極面對到積極解決的轉變過程。15.【參考答案】B【解析】該公司男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，即48×75%=36人，與題目中已婚女性員工36人相符。因此未婚女性員工為48-36=12人。16.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應刪除"通過"或"使"；C項跳遠只能獲得冠軍，不能獲得亞軍，邏輯錯誤；D項句式雜糅，應刪除"由于"或"所以"。B項表述正確，沒有語病。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，增長率為25%，去年第一季度銷售額為800萬元。今年銷售額=去年銷售額×(1+增長率)=800×(1+0.25)=800×1.25=1000萬元。18.【參考答案】D【解析】A項"半途而廢"是貶義詞，與"值得學習"矛盾；B項"知難而退"指遇到困難就退縮，與"迎難而上"意思相反；C項"淺嘗輒止"指略微嘗試就停止，與復雜問題需要深入研究的要求不符；D項"淺嘗輒止"使用恰當，強調學習不能淺嘗輒止，要深入鉆研。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理，設參加培訓的總人數(shù)為x人。x=甲+乙+丙-(甲乙同時)-(乙丙同時)-(甲丙同時)+(甲乙丙同時)=35+42+28-15-12-8+5=75人。但實際上，三個項目都參加的人被重復計算了多次，需要調整。正確計算：35+42+28-15-12-8+5=75-5=70人。20.【參考答案】A【解析】第一空需要填入因成功而產生的負面情緒，"驕傲自滿"和"得意忘形"都合適；第二空需要填入因挫折而產生的消極情緒，"灰心喪氣"和"心灰意冷"都恰當；第三空需要填入適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略類型，"穩(wěn)健"比"保守"更積極正面，更適合企業(yè)發(fā)展需要。21.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。招聘后男員工占30%，設總人數(shù)為x，則48=0.3x，解得x=160人。所以招聘了160-120=40名員工，都是女員工。答案為C。22.【參考答案】A【解析】A項"著重"和"著陸"的"著"都讀zhuó；B項"處理"的"處"讀chǔ，"處所"的"處"讀chù；C項"重復"的"重"讀chóng，"重創(chuàng)"的"重"讀zhòng；D項"和平"的"和"讀hé，"和面"的"和"讀huó。只有A項讀音完全相同。23.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。因此答案為A。24.【參考答案】C【解析】第一空強調不能退縮，"望而卻步"最符合語境；第二空需要形容面對困難時的態(tài)度，"鎮(zhèn)定"恰當；第三空指困境中的出路，"出路"最貼切。因此答案為C。25.【參考答案】C【解析】設最初女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。由題意得x+2x=120，解得x=40，即最初女員工40人，男員工80人。設后來招聘了y名女員工，則有80=1.5×(40+y)，解得y=20。故后來招聘了20名女員工。26.【參考答案】B【解析】“勤奮”是“成功”的必要條件之一，即勤奮有助于成功。A項“陽光”和“黑暗”是反義詞關系；B項“鍛煉”是“健康”的必要條件之一，鍛煉有助于健康，與題干邏輯關系相同；C項“寒冷”是形成“冰塊”的條件之一，但邏輯關系不完全相同；D項“貧窮”和“懶惰”是因果關系。故選B。27.【參考答案】C【解析】原來男員工數(shù)為120×60%=72人，女員工數(shù)為120-72=48人。新招聘后男員工總數(shù)增加了25%，即男員工變?yōu)?2×(1+25%)=90人。由于男女比例保持不變，男女比例仍為60%:40%=3:2，設新招聘后總人數(shù)為x，則男員工占60%，即0.6x=90，解得x=150人。所以新招聘了150-120=30人。28.【參考答案】D【解析】A項主語缺失，"通過...使..."導致句子缺少主語，應去掉"使"；B項邏輯錯誤，"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反，應去掉"不再"；C項搭配不當，"北京"是地方，不能說"是季節(jié)"，應改為"北京的春天"；D項表述正確，沒有語病。29.【參考答案】C【解析】設乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+15)人。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新驗證發(fā)現(xiàn)應為2x+x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5不合理。正確列式：設乙為x，則2x+x+x+15=105，4x=90，x=22.5，應為x=30。30.【參考答案】D【解析】A項"著重"的"著"讀zhuó，"著急"的"著"讀zháo；B項"處理"的"處"讀chǔ，"處所"的"處"讀chù；C項"和平"的"和"讀hé，"和面"的"和"讀huó；D項"重復"的"重"和"重擔"的"重"都讀zhòng，讀音完全相同。31.【參考答案】D【解析】原有男員工：120×40%=48人，女員工：120-48=72人。設新招聘女員工x人，則有48:(72+x)=2:3，即48×3=2×(72+x)，解得x=60人。32.【參考答案】C【解析】"逆向而行"形容醫(yī)護人員在疫情面前勇敢逆行，"無私奉獻"體現(xiàn)志愿者精神，"守望相助"強調民眾相互幫助共渡難關，三個詞語與語境最契合。33.【參考答案】B【解析】首先計算男性員工總數(shù)：120×60%=72人。然后計算男性管理人員：72×25%=18人。因此該公司男性管理人員有18人。34.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；C項"由于"和"因此"重復，造成語意重復；D項"要善于"與"能力"搭配不當，應改為"要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題"。B項表述正確，邏輯清晰。35.【參考答案】B【解析】原有男性員工120×40%=48人，設招聘了x名男性員工，則(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。36.【參考答案】A【解析】"源遠流長"形容歷史悠久，與"歷經滄桑而綿延不絕"呼應；"體系"指系統(tǒng)性結構；"自強不息"體現(xiàn)民族精神品質。37.【參考答案】C【解析】設原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，總數(shù)為3x=120，解得x=40。所以原來男員工80人，女員工40人。設后來招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。因此公司后來招聘了20名女員工。38.【參考答案】A【解析】第一個空，"內心的豐盈"搭配恰當，表示內心充實飽滿；第二個空，"豐富"人的精神世界更合適，表示使精神世界更加多彩；第三個空，"尋覓心靈的港灣"比"尋找"更有詩意，符合語境的文學色彩。39.【參考答案】A【解析】由于丙必須被選中，只需從甲、乙、丁中再選1人。若選甲，則不能選乙，只能選丁，組合為(甲、丙)或(甲、丁)或(乙、丙)或(丙、丁)，但甲乙不能同時選，所以實際組合為：(甲、丙)、(乙、丙)、(丙、丁)，共3種。40.【參考答案】B【解析】第一空強調對市場環(huán)境的深入理解和敏銳感知，"洞察力"比"觀察力"更貼切；第二空與"穩(wěn)健"搭配，"發(fā)展節(jié)奏"比"發(fā)展速度"更符合穩(wěn)健發(fā)展的語境，強調節(jié)奏的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。41.【參考答案】D【解析】設女性員工為x人，則男性員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女性員工50人，男性員工70人。男性管理人員：70×30%=21人；女性管理人員：50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計算應為女性員工40人，男性員工60人，這樣男性管理人員18人，女性管理人員15人，總計33人。重新驗算：設女性x人，男性x+20人，2x+20=120，x=50。男性管理人員70×0.3=21人，女性5