駕駛員勞動合同范本大全在線閱讀地址甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條：合同期限本合同為______年/月/日生效，至______年/月/日終止。其中，試用期______個月，自______年/月/日起至______年/月/日止。試用期包含在合同期內(nèi)。第二條：工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方擔任______崗位駕駛員。2.乙方的工作職責包括但不限于：(1)遵守國家有關(guān)交通安全、道路運輸管理的法律法規(guī)和規(guī)章；(2)按照甲方的調(diào)度指令和運輸任務(wù)要求，安全、準時、合規(guī)地駕駛車輛執(zhí)行運輸任務(wù)；(3)負責所駕駛車輛的日常檢查、保養(yǎng)和清潔，確保車輛處于良好狀態(tài)；(4)愛護并妥善保管所使用車輛及隨車設(shè)備、貨物；(5)按規(guī)定路線行駛，服從甲方的合理調(diào)度和指揮，準時完成運輸任務(wù)；(6)認真填寫并妥善保管行車記錄、運輸單據(jù)等相關(guān)文件；(7)遇到交通事故或車輛故障時，應(yīng)立即采取安全措施并報告甲方；(8)接受甲方組織的安全生產(chǎn)、駕駛技能等相關(guān)培訓。3.乙方的工作地點主要為______省/市/縣（具體區(qū)域或線路以甲方通知為準），可能根據(jù)工作需要在全國范圍內(nèi)或指定區(qū)域執(zhí)行運輸任務(wù)。第三條：工作時間與休息休假1.甲方實行______工時制（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。2.因工作需要，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間。甲方保證乙方延長工作時間符合國家有關(guān)規(guī)定。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。具體休假辦法按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際工作情況，安排乙休周末休息日及法定節(jié)假日。第四條：勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：每月人民幣______元；(2)績效工資/獎金：根據(jù)乙方完成運輸任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、安全記錄等因素，由甲方按月/季/年考核后支付，具體標準為______；(3)加班工資：甲方依法支付乙方加班工資；(4)補貼：包括但不限于燃油補貼人民幣______元/月、過路過橋費補貼人民幣______元/月、出車補貼人民幣______元/次（或按月綜合計算）等。2.甲方于每月______日以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。支付工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%。第五條：社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金（“五險一金”）。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和自身情況，為乙方提供必要的勞動保護用品（如反光背心等）。3.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的駕駛車輛，并承擔車輛的購置、保險、維修、保養(yǎng)等主要費用（或約定車輛使用方式及費用承擔細節(jié)）。4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如定期體檢、工會福利等（如有）。第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作車輛，并確保車輛安全性能。定期對車輛進行維護保養(yǎng)，保障行車安全。2.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并對乙方進行相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護措施和知識培訓，提高乙方安全意識和自我保護能力。第七條：培訓1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供崗前培訓、在崗技能提升培訓、安全法規(guī)培訓等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓，提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第八條：勞動合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟補償：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責任的；(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方；(2)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(3)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期限屆滿，勞動合同終止。除非本合同另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定，否則勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。5.無論因何種原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)依法結(jié)清乙方工資，并辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第九條：獎懲1.甲方根據(jù)公司規(guī)章制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，獎勵形式包括但不限于獎金、表彰等。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或造成安全事故的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級、解除勞動合同等處理。處理方式應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十條：附則1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在簽訂本合同前，應(yīng)保證所提供信息的真實性。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方合法管理。3.