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文檔簡介
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全意識及行為規(guī)范考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.下列哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理的基本原則?
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.預(yù)防為主
C.事故追究制
D.民主管理
2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件中,不包括以下哪項?
A.具備必要的安全生產(chǎn)知識
B.具有管理能力
C.具有良好的道德品質(zhì)
D.具有較高的經(jīng)濟收入
3.以下哪項行為違反了安全生產(chǎn)管理人員的行為規(guī)范?
A.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)
C.對違章操作人員進行批評指正
D.在安全生產(chǎn)管理工作中收受賄賂
4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時,應(yīng)當(dāng)采取以下哪種措施?
A.予以忽視,等待上級處理
B.私下處理,不報告上級
C.立即上報,并采取相應(yīng)措施
D.隱瞞事故隱患,以免影響業(yè)績
5.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)報告的情況?
A.重大事故隱患
B.安全生產(chǎn)事故
C.重大安全生產(chǎn)違法行為
D.企業(yè)內(nèi)部員工違紀(jì)
6.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,應(yīng)當(dāng)重點檢查以下哪個方面?
A.生產(chǎn)設(shè)備
B.生產(chǎn)環(huán)境
C.員工操作技能
D.以上都是
7.以下哪種說法是正確的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)?
A.只負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,不參與生產(chǎn)
B.必須參與生產(chǎn),但只負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理
C.同時負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工作
D.不參與生產(chǎn),不負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理
8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守的法律、法規(guī)?
A.《安全生產(chǎn)法》
B.《消防法》
C.《勞動法》
D.《刑法》
9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,應(yīng)當(dāng)遵循以下哪種原則?
A.安全第一,預(yù)防為主
B.預(yù)防為主,綜合治理
C.安全為主,經(jīng)濟為輔
D.以經(jīng)濟效益為中心,安全為輔
10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的職責(zé)?
A.組織事故調(diào)查
B.審查事故原因
C.提出事故處理意見
D.評估事故損失
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.安全生產(chǎn)管理人員的安全意識及行為規(guī)范考核是每年一次的活動。()
2.安全生產(chǎn)管理人員必須持有國家規(guī)定的安全生產(chǎn)資格證書才能上崗。()
3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。()
4.事故隱患排查治理實行“誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰整改、誰負(fù)責(zé)”的原則。()
5.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。()
6.在安全生產(chǎn)檢查中,發(fā)現(xiàn)的問題可以口頭通知相關(guān)人員整改,無需書面記錄。()
7.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)過程中的危險源進行辨識,并采取相應(yīng)的控制措施。()
8.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,安全生產(chǎn)管理人員可以不報告,以免影響企業(yè)形象。()
9.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)立即整改,不能及時整改的應(yīng)報告上級。()
10.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。()
11.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮時,應(yīng)立即停止違章操作,并向上級報告。()
12.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,只能進行口頭警告,不能進行處罰。()
13.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中,可以對事故責(zé)任人的處理提出建議,但無權(quán)決定。()
14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行監(jiān)督,確保責(zé)任落實到位。()
15.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,可以不遵守企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)立即報告?
A.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患
B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故
C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作
D.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障
E.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為
2.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)?
A.豐富的安全生產(chǎn)知識
B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
C.較強的應(yīng)急處理能力
D.嚴(yán)格的自我約束力
E.較高的學(xué)歷水平
3.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下哪些方面?
A.生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況
B.生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件
C.員工的勞動保護用品佩戴情況
D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
E.事故隱患的排查治理情況
4.以下哪些措施可以幫助提高安全生產(chǎn)管理人員的安全意識?
A.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B.開展安全生產(chǎn)競賽活動
C.建立安全生產(chǎn)獎勵機制
D.加強安全生產(chǎn)宣傳
E.降低安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇
5.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)對員工進行安全教育和培訓(xùn)?
A.新員工入職
B.員工崗位變動
C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度更新
D.發(fā)生安全生產(chǎn)事故
E.企業(yè)進行技術(shù)改造
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)遵循的原則和程序。
2.結(jié)合實際案例,談?wù)勅绾翁岣甙踩a(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識和執(zhí)行力。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例:某工貿(mào)企業(yè)在進行焊接作業(yè)時,因現(xiàn)場安全防護措施不到位,導(dǎo)致一名員工在焊接作業(yè)過程中被火花燒傷,造成重傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn),安全生產(chǎn)管理人員在事前未能有效識別和評估焊接作業(yè)的風(fēng)險,事中未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章操作,事后也未對事故進行及時、正確的處理。
請根據(jù)上述案例,回答以下問題:
1.分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員在哪些環(huán)節(jié)存在失職行為?
2.針對該案例,提出改進企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的建議。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.答案:D.《刑法》
2.答案:D.具有較高的經(jīng)濟收入
3.答案:D.在安全生產(chǎn)管理工作中收受賄賂
4.答案:C.立即上報,并采取相應(yīng)措施
5.答案:D.企業(yè)內(nèi)部員工違紀(jì)
6.答案:D.以上都是
7.答案:A.只負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,不參與生產(chǎn)
8.答案:D.《刑法》
9.答案:B.預(yù)防為主,綜合治理
10.答案:D.不參與生產(chǎn),不負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.答案:×安全生產(chǎn)管理人員的安全意識及行為規(guī)范考核通常不是每年一次,而是根據(jù)企業(yè)實際情況和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求定期進行。
2.答案:√安全生產(chǎn)管理人員必須持有國家規(guī)定的安全生產(chǎn)資格證書,這是上崗的基本條件之一。
3.答案:√企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,以確保生產(chǎn)安全。
4.答案:√事故隱患排查治理實行“誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰整改、誰負(fù)責(zé)”的原則,確保隱患得到及時處理。
5.答案:×安全生產(chǎn)管理人員必須參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),以提高其安全意識和技能。
6.答案:×安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)有書面記錄,以便跟蹤整改情況。
7.答案:√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)過程中的危險源進行辨識,并采取相應(yīng)的控制措施。
8.答案:×企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,安全生產(chǎn)管理人員必須報告,這是其職責(zé)之一。
9.答案:√安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)立即整改,不能及時整改的應(yīng)報告上級。
10.答案:×安全生產(chǎn)管理人員必須參與企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。
11.答案:√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮時,應(yīng)立即停止違章操作,并向上級報告。
12.答案:×安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,不僅可以進行口頭警告,還可以進行必要的處罰。
13.答案:√安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中,可以對事故責(zé)任人的處理提出建議,但無權(quán)決定。
14.答案:√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行監(jiān)督,確保責(zé)任落實到位。
15.答案:×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,必須遵守企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度。
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.答案:A.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患;B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故;C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作;E.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為
解析:安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、安全生產(chǎn)事故、員工違章操作和安全生產(chǎn)違法行為時,都應(yīng)當(dāng)立即報告,因為這些情況都可能對員工的生命財產(chǎn)安全造成威脅。
2.答案:A.豐富的安全生產(chǎn)知識;B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;C.較強的應(yīng)急處理能力;D.嚴(yán)格的自我約束力
解析:安全生產(chǎn)管理人員需要具備豐富的安全生產(chǎn)知識來識別和評估風(fēng)險,良好的溝通協(xié)調(diào)能力來與員工和其他部門溝通,較強的應(yīng)急處理能力來應(yīng)對突發(fā)事件,以及嚴(yán)格的自我約束力來確保自身行為符合安全規(guī)范。
3.答案:A.生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況;B.生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件;C.員工的勞動保護用品佩戴情況;D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;E.事故隱患的排查治理情況
解析:安全生產(chǎn)管理人員在檢查時應(yīng)全面考慮生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況、生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件、員工勞動保護用品的佩戴情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況以及事故隱患的排查治理情況。
4.答案:A.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn);B.開展安全生產(chǎn)競賽活動;C.建立安全生產(chǎn)獎勵機制;D.加強安全生產(chǎn)宣傳
解析:這些措施都能夠有效提高安全生產(chǎn)管理人員的安全意識,促進安全生產(chǎn)文化的形成。
5.答案:A.新員工入職;B.員工崗位變動;C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度更新;D.發(fā)生安全生產(chǎn)事故;E.企業(yè)進行技術(shù)改造
解析:在上述情況下,安全生產(chǎn)管理人員都應(yīng)當(dāng)對員工進行安全教育和培訓(xùn),以確保員工了解最新的安全要求,適應(yīng)新的工作環(huán)境或工作職責(zé)。
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)遵循以下原則和程序:
原則:
預(yù)防為主:將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),預(yù)防事故的發(fā)生。
綜合治理:從技術(shù)、管理、教育培訓(xùn)等多方面入手,綜合施策。
分級管理:根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度進行分類管理,優(yōu)先處理重大隱患。
責(zé)任到人:明確責(zé)任,確保每個隱患都有責(zé)任人負(fù)責(zé)整改。
整改閉環(huán):對隱患整改情況進行跟蹤,確保整改到位,形成閉環(huán)管理。
程序:
隱患識別:通過現(xiàn)場檢查、風(fēng)險評估等方式,識別潛在的安全隱患。
隱患評估:對識別出的隱患進行風(fēng)險評估,確定隱患的嚴(yán)重程度和整改優(yōu)先級。
整改措施:制定整改方案,包括整改措施、責(zé)任人、整改時限等。
整改實施:按照整改方案執(zhí)行,確保整改措施落實到位。
整改驗收:對整改結(jié)果進行驗收,確認(rèn)隱患是否消除,并形成整改記錄。
驗收跟蹤:對已驗收的隱患進行跟蹤,確保長期保持安全狀態(tài)。
2.答案:
提高安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識和執(zhí)行力的措施包括:
加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),使管理人員充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。
定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核,提升管理人員的專業(yè)知識和技能。
建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限。
實施安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的個人或團隊給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個人或團隊進行處罰。
加強安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)中的問題。
開展安全生產(chǎn)宣傳和教育活動,營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。
通過案例分析,讓管理人員從實際案例中吸取教訓(xùn),增強安全意識。
鼓勵管理人員參與安全管理決策,提高其參與感和責(zé)任感。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
答案:
1.分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員在哪些環(huán)節(jié)存在失職行為:
事前失職:安全生產(chǎn)管理人員未能有效識別和評估焊接作業(yè)的風(fēng)險,沒有制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和風(fēng)險控制措施。
事中失職:安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正焊接作業(yè)中的違章操作,如未穿戴必要的個人防護裝備、未使用安全的焊接設(shè)備等。
事后失職:安全生產(chǎn)管理人員未能對事故進行及時、正確的處理,如未立即上報事故情況、未組織調(diào)查分析事故原因、未采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。
2.針對該案例,提出改進企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的建議:
加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):定期對員工和安全生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高他們的安全意識和風(fēng)險識別能力。
完善安全管理制度:建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、事故應(yīng)
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