XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全意識及行為規(guī)范考核(2024年5月)_第1頁
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全意識及行為規(guī)范考核(2024年5月)_第2頁
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全意識及行為規(guī)范考核(2024年5月)_第3頁
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全意識及行為規(guī)范考核(2024年5月)_第4頁
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全意識及行為規(guī)范考核(2024年5月)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全意識及行為規(guī)范考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.下列哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理的基本原則?

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.預(yù)防為主

C.事故追究制

D.民主管理

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件中,不包括以下哪項?

A.具備必要的安全生產(chǎn)知識

B.具有管理能力

C.具有良好的道德品質(zhì)

D.具有較高的經(jīng)濟收入

3.以下哪項行為違反了安全生產(chǎn)管理人員的行為規(guī)范?

A.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.對違章操作人員進行批評指正

D.在安全生產(chǎn)管理工作中收受賄賂

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時,應(yīng)當(dāng)采取以下哪種措施?

A.予以忽視,等待上級處理

B.私下處理,不報告上級

C.立即上報,并采取相應(yīng)措施

D.隱瞞事故隱患,以免影響業(yè)績

5.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)報告的情況?

A.重大事故隱患

B.安全生產(chǎn)事故

C.重大安全生產(chǎn)違法行為

D.企業(yè)內(nèi)部員工違紀(jì)

6.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,應(yīng)當(dāng)重點檢查以下哪個方面?

A.生產(chǎn)設(shè)備

B.生產(chǎn)環(huán)境

C.員工操作技能

D.以上都是

7.以下哪種說法是正確的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)?

A.只負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,不參與生產(chǎn)

B.必須參與生產(chǎn),但只負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理

C.同時負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工作

D.不參與生產(chǎn),不負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守的法律、法規(guī)?

A.《安全生產(chǎn)法》

B.《消防法》

C.《勞動法》

D.《刑法》

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,應(yīng)當(dāng)遵循以下哪種原則?

A.安全第一,預(yù)防為主

B.預(yù)防為主,綜合治理

C.安全為主,經(jīng)濟為輔

D.以經(jīng)濟效益為中心,安全為輔

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的職責(zé)?

A.組織事故調(diào)查

B.審查事故原因

C.提出事故處理意見

D.評估事故損失

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全意識及行為規(guī)范考核是每年一次的活動。()

2.安全生產(chǎn)管理人員必須持有國家規(guī)定的安全生產(chǎn)資格證書才能上崗。()

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。()

4.事故隱患排查治理實行“誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰整改、誰負(fù)責(zé)”的原則。()

5.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。()

6.在安全生產(chǎn)檢查中,發(fā)現(xiàn)的問題可以口頭通知相關(guān)人員整改,無需書面記錄。()

7.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)過程中的危險源進行辨識,并采取相應(yīng)的控制措施。()

8.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,安全生產(chǎn)管理人員可以不報告,以免影響企業(yè)形象。()

9.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)立即整改,不能及時整改的應(yīng)報告上級。()

10.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。()

11.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮時,應(yīng)立即停止違章操作,并向上級報告。()

12.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,只能進行口頭警告,不能進行處罰。()

13.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中,可以對事故責(zé)任人的處理提出建議,但無權(quán)決定。()

14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行監(jiān)督,確保責(zé)任落實到位。()

15.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,可以不遵守企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)立即報告?

A.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患

B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作

D.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障

E.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為

2.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)?

A.豐富的安全生產(chǎn)知識

B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.較強的應(yīng)急處理能力

D.嚴(yán)格的自我約束力

E.較高的學(xué)歷水平

3.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下哪些方面?

A.生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況

B.生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件

C.員工的勞動保護用品佩戴情況

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況

E.事故隱患的排查治理情況

4.以下哪些措施可以幫助提高安全生產(chǎn)管理人員的安全意識?

A.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.開展安全生產(chǎn)競賽活動

C.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

D.加強安全生產(chǎn)宣傳

E.降低安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇

5.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)對員工進行安全教育和培訓(xùn)?

A.新員工入職

B.員工崗位變動

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度更新

D.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

E.企業(yè)進行技術(shù)改造

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)遵循的原則和程序。

2.結(jié)合實際案例,談?wù)勅绾翁岣甙踩a(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識和執(zhí)行力。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例:某工貿(mào)企業(yè)在進行焊接作業(yè)時,因現(xiàn)場安全防護措施不到位,導(dǎo)致一名員工在焊接作業(yè)過程中被火花燒傷,造成重傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn),安全生產(chǎn)管理人員在事前未能有效識別和評估焊接作業(yè)的風(fēng)險,事中未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章操作,事后也未對事故進行及時、正確的處理。

請根據(jù)上述案例,回答以下問題:

1.分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員在哪些環(huán)節(jié)存在失職行為?

2.針對該案例,提出改進企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的建議。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.答案:D.《刑法》

2.答案:D.具有較高的經(jīng)濟收入

3.答案:D.在安全生產(chǎn)管理工作中收受賄賂

4.答案:C.立即上報,并采取相應(yīng)措施

5.答案:D.企業(yè)內(nèi)部員工違紀(jì)

6.答案:D.以上都是

7.答案:A.只負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,不參與生產(chǎn)

8.答案:D.《刑法》

9.答案:B.預(yù)防為主,綜合治理

10.答案:D.不參與生產(chǎn),不負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.答案:×安全生產(chǎn)管理人員的安全意識及行為規(guī)范考核通常不是每年一次,而是根據(jù)企業(yè)實際情況和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求定期進行。

2.答案:√安全生產(chǎn)管理人員必須持有國家規(guī)定的安全生產(chǎn)資格證書,這是上崗的基本條件之一。

3.答案:√企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,以確保生產(chǎn)安全。

4.答案:√事故隱患排查治理實行“誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰整改、誰負(fù)責(zé)”的原則,確保隱患得到及時處理。

5.答案:×安全生產(chǎn)管理人員必須參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),以提高其安全意識和技能。

6.答案:×安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)有書面記錄,以便跟蹤整改情況。

7.答案:√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)過程中的危險源進行辨識,并采取相應(yīng)的控制措施。

8.答案:×企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,安全生產(chǎn)管理人員必須報告,這是其職責(zé)之一。

9.答案:√安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)立即整改,不能及時整改的應(yīng)報告上級。

10.答案:×安全生產(chǎn)管理人員必須參與企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。

11.答案:√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮時,應(yīng)立即停止違章操作,并向上級報告。

12.答案:×安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,不僅可以進行口頭警告,還可以進行必要的處罰。

13.答案:√安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中,可以對事故責(zé)任人的處理提出建議,但無權(quán)決定。

14.答案:√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行監(jiān)督,確保責(zé)任落實到位。

15.答案:×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,必須遵守企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度。

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.答案:A.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患;B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故;C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作;E.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為

解析:安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、安全生產(chǎn)事故、員工違章操作和安全生產(chǎn)違法行為時,都應(yīng)當(dāng)立即報告,因為這些情況都可能對員工的生命財產(chǎn)安全造成威脅。

2.答案:A.豐富的安全生產(chǎn)知識;B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;C.較強的應(yīng)急處理能力;D.嚴(yán)格的自我約束力

解析:安全生產(chǎn)管理人員需要具備豐富的安全生產(chǎn)知識來識別和評估風(fēng)險,良好的溝通協(xié)調(diào)能力來與員工和其他部門溝通,較強的應(yīng)急處理能力來應(yīng)對突發(fā)事件,以及嚴(yán)格的自我約束力來確保自身行為符合安全規(guī)范。

3.答案:A.生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況;B.生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件;C.員工的勞動保護用品佩戴情況;D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;E.事故隱患的排查治理情況

解析:安全生產(chǎn)管理人員在檢查時應(yīng)全面考慮生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況、生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件、員工勞動保護用品的佩戴情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況以及事故隱患的排查治理情況。

4.答案:A.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn);B.開展安全生產(chǎn)競賽活動;C.建立安全生產(chǎn)獎勵機制;D.加強安全生產(chǎn)宣傳

解析:這些措施都能夠有效提高安全生產(chǎn)管理人員的安全意識,促進安全生產(chǎn)文化的形成。

5.答案:A.新員工入職;B.員工崗位變動;C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度更新;D.發(fā)生安全生產(chǎn)事故;E.企業(yè)進行技術(shù)改造

解析:在上述情況下,安全生產(chǎn)管理人員都應(yīng)當(dāng)對員工進行安全教育和培訓(xùn),以確保員工了解最新的安全要求,適應(yīng)新的工作環(huán)境或工作職責(zé)。

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)遵循以下原則和程序:

原則:

預(yù)防為主:將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),預(yù)防事故的發(fā)生。

綜合治理:從技術(shù)、管理、教育培訓(xùn)等多方面入手,綜合施策。

分級管理:根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度進行分類管理,優(yōu)先處理重大隱患。

責(zé)任到人:明確責(zé)任,確保每個隱患都有責(zé)任人負(fù)責(zé)整改。

整改閉環(huán):對隱患整改情況進行跟蹤,確保整改到位,形成閉環(huán)管理。

程序:

隱患識別:通過現(xiàn)場檢查、風(fēng)險評估等方式,識別潛在的安全隱患。

隱患評估:對識別出的隱患進行風(fēng)險評估,確定隱患的嚴(yán)重程度和整改優(yōu)先級。

整改措施:制定整改方案,包括整改措施、責(zé)任人、整改時限等。

整改實施:按照整改方案執(zhí)行,確保整改措施落實到位。

整改驗收:對整改結(jié)果進行驗收,確認(rèn)隱患是否消除,并形成整改記錄。

驗收跟蹤:對已驗收的隱患進行跟蹤,確保長期保持安全狀態(tài)。

2.答案:

提高安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識和執(zhí)行力的措施包括:

加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),使管理人員充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核,提升管理人員的專業(yè)知識和技能。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限。

實施安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的個人或團隊給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個人或團隊進行處罰。

加強安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)中的問題。

開展安全生產(chǎn)宣傳和教育活動,營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。

通過案例分析,讓管理人員從實際案例中吸取教訓(xùn),增強安全意識。

鼓勵管理人員參與安全管理決策,提高其參與感和責(zé)任感。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員在哪些環(huán)節(jié)存在失職行為:

事前失職:安全生產(chǎn)管理人員未能有效識別和評估焊接作業(yè)的風(fēng)險,沒有制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和風(fēng)險控制措施。

事中失職:安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正焊接作業(yè)中的違章操作,如未穿戴必要的個人防護裝備、未使用安全的焊接設(shè)備等。

事后失職:安全生產(chǎn)管理人員未能對事故進行及時、正確的處理,如未立即上報事故情況、未組織調(diào)查分析事故原因、未采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。

2.針對該案例,提出改進企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的建議:

加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):定期對員工和安全生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高他們的安全意識和風(fēng)險識別能力。

完善安全管理制度:建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、事故應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論