版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
社會學(xué)入門試題及解析匯編社會學(xué)入門階段的學(xué)習(xí)需圍繞核心概念、經(jīng)典理論與研究方法構(gòu)建認(rèn)知框架。本匯編通過典型試題與深度解析,幫助學(xué)習(xí)者鞏固基礎(chǔ)、理解理論應(yīng)用邏輯,題型涵蓋選擇、簡答、論述,解析注重知識點的延展性與實踐關(guān)聯(lián)。一、單項選擇題(每題5分,共20分)試題1:以下哪位學(xué)者通常被視為社會學(xué)的創(chuàng)始人之一?A.柏拉圖B.奧古斯特·孔德C.笛卡爾D.康德解析:社會學(xué)作為獨立學(xué)科的創(chuàng)立,以奧古斯特·孔德1838年提出“社會學(xué)”概念為標(biāo)志性節(jié)點??椎轮鲝堃詫嵶C主義方法研究社會,試圖建立類似自然科學(xué)的社會科學(xué)體系。柏拉圖(古希臘哲學(xué)代表)、笛卡爾(近代哲學(xué)/數(shù)學(xué)領(lǐng)域)、康德(德國古典哲學(xué)代表)的研究范疇與社會學(xué)學(xué)科創(chuàng)立無直接關(guān)聯(lián)。答案為B。試題2:“先賦角色”與“自致角色”的劃分依據(jù)是?A.角色的功能類型B.角色獲得的方式C.角色的規(guī)范化程度D.角色的社會地位解析:“先賦角色”(如性別、出身家庭地位)基于先天或社會賦予的不可自主選擇的因素獲得;“自致角色”(如職業(yè)、學(xué)歷身份)通過個人后天努力、選擇獲得。二者核心區(qū)別在于角色獲得的方式。其他選項:A項“功能類型”對應(yīng)“工具性角色/表意性角色”;C項“規(guī)范化程度”對應(yīng)“規(guī)定性角色/開放性角色”;D項“社會地位”是角色屬性,非劃分依據(jù)。答案為B。試題3:社會學(xué)研究中,通過對大量個案的訪談歸納社會現(xiàn)象規(guī)律的方法屬于?A.實驗法B.文獻法C.調(diào)查法(訪談法)D.觀察法解析:調(diào)查法(含訪談法)的核心是通過系統(tǒng)詢問(如訪談、問卷)收集樣本信息,進而推斷總體特征。訪談法通過與研究對象面對面交流獲取資料,適合歸納社會現(xiàn)象規(guī)律(如家庭關(guān)系變遷、職業(yè)認(rèn)同等)。實驗法需控制變量(如實驗室實驗),文獻法側(cè)重分析既有文本,觀察法側(cè)重直接觀察行為(如參與式觀察)。答案為C。試題4:“技術(shù)革新導(dǎo)致生產(chǎn)方式變革,進而引發(fā)社會結(jié)構(gòu)調(diào)整”的觀點,符合哪種理論邏輯?A.文化決定論B.技術(shù)決定論C.制度決定論D.心理決定論解析:技術(shù)決定論(如馬克思主義“生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系”、劉易斯·芒福德的技術(shù)哲學(xué))認(rèn)為技術(shù)發(fā)展是社會變遷的核心動力:技術(shù)革新推動經(jīng)濟基礎(chǔ)(生產(chǎn)方式)變革,進而影響上層建筑(社會結(jié)構(gòu)、制度等)。文化決定論強調(diào)文化價值觀的核心作用,制度決定論側(cè)重制度約束,心理決定論關(guān)注個體心理因素。答案為B。二、簡答題(每題15分,共30分)試題1:簡述社會分層的含義及西方社會學(xué)中兩種經(jīng)典分層理論。解析:社會分層的含義:社會成員因資源(財富、權(quán)力、聲望)占有差異形成的高低有序的等級結(jié)構(gòu),體現(xiàn)社會不平等的制度化模式。經(jīng)典分層理論:1.馬克思的階級分層理論:核心依據(jù)是生產(chǎn)資料占有關(guān)系。社會分為資產(chǎn)階級(占有生產(chǎn)資料、剝削剩余價值)和無產(chǎn)階級(無生產(chǎn)資料、靠出賣勞動力生存),階級矛盾是社會變革的根本動力,最終將通過無產(chǎn)階級革命走向無階級社會。2.韋伯的“三位一體”分層理論:社會分層由經(jīng)濟(財富)、政治(權(quán)力)、社會(聲望)三個維度構(gòu)成。三者既相互關(guān)聯(lián)(如財富常帶來權(quán)力和聲望),又可相對獨立(如學(xué)者聲望高但財富有限)。試題2:簡述社會角色的扮演過程包含哪些階段。解析:社會角色的扮演是個體在社會互動中踐行角色規(guī)范的動態(tài)過程,包含三個核心階段:1.角色期待:社會或他人對某一角色的行為模式、責(zé)任義務(wù)的預(yù)期(如社會對“教師”的期待是傳授知識、關(guān)愛學(xué)生)。2.角色領(lǐng)悟:角色承擔(dān)者對角色期待的主觀理解與內(nèi)化(如教師對自身角色的認(rèn)知:是僅教書,還是兼顧育人、科研)。3.角色實踐:個體在實際情境中表現(xiàn)出的角色行為(如教師在課堂的教學(xué)行為、與學(xué)生的互動方式)。需注意,角色實踐可能因情境、個體能動性與角色期待產(chǎn)生偏差(如“角色沖突”“角色不清”),但整體遵循“期待—領(lǐng)悟—實踐”的邏輯。三、論述題(每題25分,共50分)試題1:結(jié)合實例分析結(jié)構(gòu)功能主義的核心觀點及其在當(dāng)代社會的適用性。解析:結(jié)構(gòu)功能主義的核心觀點(以帕森斯、默頓為代表):社會是由各部分(家庭、教育、經(jīng)濟系統(tǒng)等)組成的有機整體,各部分通過相互依賴、協(xié)作維持社會穩(wěn)定。每個社會結(jié)構(gòu)(或制度)都有功能:顯功能(預(yù)期的、可見的功能,如教育的顯功能是傳授知識)、潛功能(非預(yù)期的、隱性的功能,如教育的潛功能是篩選人才、促進社會流動);若某結(jié)構(gòu)阻礙系統(tǒng)穩(wěn)定,則為“反功能”。社會變遷是漸進的、均衡的,通過各部分的調(diào)整適應(yīng)新需求,而非劇烈的沖突式變革。實例分析:以“家庭”為例,傳統(tǒng)家庭的顯功能是生育后代、經(jīng)濟互助、情感支持;潛功能包括傳遞文化價值觀(如孝道)、維護社會秩序(通過家庭內(nèi)部規(guī)范約束)。當(dāng)代社會,家庭結(jié)構(gòu)從“大家庭”向“核心家庭”轉(zhuǎn)變,功能也發(fā)生調(diào)整:經(jīng)濟互助功能弱化(社會保障體系完善),但情感支持、育兒功能仍為核心;同時出現(xiàn)新的潛功能(如“家庭作為個性化消費單元”推動市場經(jīng)濟)。當(dāng)代適用性與局限:適用性:解釋社會穩(wěn)定的機制(如疫情中社區(qū)組織的協(xié)作功能),分析制度的隱性影響(如社交媒體的潛功能:促進信息傳播,也加劇輿論極化)。局限:忽視社會沖突與不平等(如階級矛盾、性別壓迫),對社會變革的解釋力弱(如社會運動、革命難以用“均衡調(diào)整”解釋)。需結(jié)合沖突理論、符號互動論等補充,才能更全面理解社會。試題2:論述“社會互動”的主要類型,并結(jié)合日常生活舉例說明。解析:社會互動是個體/群體通過符號(語言、肢體、文化象征)傳遞意義、產(chǎn)生相互影響的過程,主要類型及實例:1.合作:為實現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同行動。如項目組同事分工完成報告,家庭共同籌備婚禮。2.競爭:資源有限時,個體/群體為爭奪資源(職位、財富等)而展開的互動。如職場晉升競爭,學(xué)校獎學(xué)金評選。3.沖突:基于利益、價值觀對立的對抗性互動。如勞資雙方因薪資談判破裂的罷工,國家間的貿(mào)易摩擦。4.強制:一方憑借權(quán)力/優(yōu)勢迫使另一方服從。如交警對違章者的處罰,企業(yè)對員工的考勤管理。5.交換:以回報為期望的資源(物質(zhì)、情感、信息)互動。如朋友間的禮物互贈(情感交換),職場的“人情往來”(資源交換)。補充說明:現(xiàn)實互動常是多種類型的混合(如職場競爭中也有合作,沖突中可能隱含交換)。符號互動論強調(diào),互動的核心是“意義的賦予與理解”(如握手在不同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水電站電氣設(shè)備安裝方案
- 2026年醫(yī)藥安全技術(shù)手冊醫(yī)療器械專業(yè)中級工程師考試題集及答案
- 2026年食品安全與營養(yǎng)知識理解應(yīng)用題庫及答案解析
- 2026年新聞傳播理論及媒體運營策略考試題
- 2026年游戲開發(fā)與設(shè)計游戲引擎應(yīng)用游戲美術(shù)與制作題庫
- 醫(yī)學(xué)分析-椎間孔鏡
- 2026年市場營銷策略與案例分析題及答案
- 燃?xì)夤こ淌┕ち鞒虄?yōu)化方案
- 2026年生產(chǎn)現(xiàn)場管理優(yōu)化試題提高生產(chǎn)效率的實踐方法
- 2026年四六級英語詞匯類題目解析及練習(xí)題
- 別克英朗說明書
- 地下管線測繪課件
- 珍稀植物移栽方案
- 新人教版數(shù)學(xué)三年級下冊預(yù)習(xí)學(xué)案(全冊)
- JJG 810-1993波長色散X射線熒光光譜儀
- GB/T 34336-2017納米孔氣凝膠復(fù)合絕熱制品
- GB/T 20077-2006一次性托盤
- GB/T 1335.3-2009服裝號型兒童
- GB/T 10046-2008銀釬料
- GA 801-2019機動車查驗工作規(guī)程
- 灌注樁后注漿工藝.-演示文稿課件
評論
0/150
提交評論