版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2026年保密員從業(yè)資格證及保安崗位職責題庫第一部分單選題(50題)1、屬于國家秘密的文件.資料和其他物品,由確定密級的()標明密級。
A.辦公室
B.主要承辦人
C.機關(guān).單位
【答案】:C2、計算機和信息系統(tǒng)應(yīng)采取相應(yīng)的防()泄露的保密措施。
A.信息
B.密級資料
C.電磁
【答案】:C3、單位,或者雖有定密權(quán)但經(jīng)常產(chǎn)生超出其定密權(quán)限的國家秘密事項的機關(guān)、單位,可以向授權(quán)機關(guān)申請定密授權(quán)。這里“經(jīng)常”是指()。
A.3年來年均產(chǎn)生5件以上國家秘密事項
B.2年來年均產(chǎn)生6件以上國家秘密事項
C.3年來年均產(chǎn)生6件以上國家秘密事項
D.2年來年均產(chǎn)生5件以上國家秘密事項
【答案】:C4、重要涉密部門的人員選配,應(yīng)當堅持()的原則,并定期進行考核,不適合的應(yīng)及時調(diào)整。
A.誰選配誰負責
B.先審后訓(xùn)
C.先選后訓(xùn)
【答案】:B5、對某一事項是否屬于國家秘密和屬于何種密級有爭議的,由國家保密工作部門或者省.自治區(qū).()的保密工作部門確定。
A.地市
B.縣(區(qū))
C.直轄市
D.
【答案】:C6、國家秘密的密級分為()。
A.絕密.機密.秘密三級
B.絕密和機密兩級
C.秘密和機密兩級
D.
【答案】:A7、聘用的境外管理、科研人員確需接觸、知悉我國家秘密的,應(yīng)按照()原則,報國務(wù)院有關(guān)主管部門或省(區(qū)、市)人民政府有關(guān)主管部門批準。
A.一事一批B.集中審批C.定期審批D.年度審核
【答案】:A8、任用.聘用的境外人員因工作需要知悉我國家秘密的,應(yīng)按照()的原則,報有關(guān)機關(guān)批準。
A.“誰主管,誰負責”
B.“一事一批”
C.“誰主管,誰負責”和“一事一批”
【答案】:C9、不得在非涉密計算機中處理和存儲的信息有()。
A.涉密的文件
B.個人隱私文件
C.涉密的圖紙
D.已解密的圖紙
【答案】:AC10、召開涉及國家秘密內(nèi)容的會議時,主辦單位應(yīng)當采取相應(yīng)的保密措施,下面哪一項措施是錯誤的()。
A.具備安全條件的會議場所
B.使用無線話筒
C.依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件.資料
【答案】:B11、對已經(jīng)移交各級國家檔案館的涉密檔案,應(yīng)由()組織進行解密審核。
A.移交部門B.檔案館C.同級保密行政管理部門D.上級檔案行政管理部門
【答案】:B12、復(fù)制屬于國家秘密的文件.資料或摘錄.引用.匯編屬于國家秘密內(nèi)容形成的涉密載體,()原件的密級.保密期限和知悉范圍。
A.不得擅自改變
B.可以根據(jù)情況改變
C.可以改變
【答案】:A13、活動的保密工作實行()的原則。
A.誰監(jiān)督,誰負責B.誰主管,誰負責
C.誰承辦,誰負責D.誰主辦,誰負責
【答案】:D14、涉密計算機的標簽應(yīng)當()。
A.貼在顯示器上
B.及時更換損毀的標簽
C.不得自私修改.涂抹
D.標簽應(yīng)注明密級及使用人
【答案】:ABCD15、()級國家秘密是一般的國家秘密,泄露會使國家安全和利益遭受損害。
A.秘密
B.機密
C.絕密
D.以上都正確
【答案】:A16、國家秘密事項的密級確定以后,確定密級的機關(guān).單位的上級機關(guān)發(fā)現(xiàn)不符合保密范圍規(guī)定的,應(yīng)當()。
A.及時自行采取措施予以糾正
B.及時通知確定密級的機關(guān).單位糾正
C.及時通知有關(guān)保密工作部門采取措施予以糾正
【答案】:B17、()級以上地方保密行政管理部門主管本行政區(qū)域保密工作。
A.鄉(xiāng)
B.縣
C.市
D.省
【答案】:B18、下列哪些人員是境外間諜情報機關(guān)及其代理人策反利用的重點對象()。
A.國家公職人員.軍人
B.科研單位工作人員
C.在校大學(xué)生
D.以上都正確
【答案】:D19、單位批準,并采取()的安全技術(shù)處理措施。
A.拆除信息存儲部件B.刪除涉密文件C.格式化硬盤D.硬盤分區(qū)
【答案】:A20、傳遞絕密級國家秘密載體的途徑是()。
A.只能通過機要通信傳遞
B.可以通過機要通信.機要交通或派專人傳遞
C.只能專人直接傳遞
【答案】:B21、保密法治的核心價值是()。
A.維護國家安全和利益
B.保障公民正當權(quán)益
C.制裁泄露國家秘密行為
D.規(guī)范保密管理行為
【答案】:A22、違反《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定,()泄露國家秘密,情節(jié)嚴重的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
A.故意
B.故意或過失
C.過失
【答案】:B23、機密級國家秘密是重要的國家秘密,泄露會使國家安全和利益遭受()的損害。
A.—般
B.嚴重
C.特別嚴重
D.以上都正確
【答案】:B24、書籍、影視作品,不得涉及()。
A、政府信息B.國家秘密C.個人資料
【答案】:B25、商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(),具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的()。
A.社會效益技術(shù)信息B.經(jīng)濟效益經(jīng)營信息C.社會效益技術(shù)信息和經(jīng)營信息D.經(jīng)濟利益技術(shù)信息和經(jīng)營信息
【答案】:D26、保密期限的()、知悉范圍的(),三者即可以單獨變更,也可以同時變更。
A.降低縮小縮小B.降低或提高縮短或延長縮小或擴大C.提高延長擴大D.降低縮短或延長縮小
【答案】:B27、下列()事項不得確定為國家秘密。
A.已經(jīng)依法公開或者無法控制知悉范圍的
B.需要社會公眾廣泛知曉或者參與的
C.法律.法規(guī)或者國家有關(guān)規(guī)定要求公開的
D.以上皆是
【答案】:D28、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的,依法追究()。
A、行政責任B.刑事責任C.經(jīng)濟損失
【答案】:B29、機關(guān).單位違反保密規(guī)定,對應(yīng)當定密的事項不定密,或者對不應(yīng)當定密的事項定密,造成嚴重后果的,由有關(guān)機關(guān).單位依法對()給予處分。
A.直接責任人員
B.其他直接責任人員
C.直接責任人員和其他直接責任人員
【答案】:C30、保密法規(guī)定,軍事方面的國家秘密及其密級的具體范圍,由()規(guī)定。
A.國家保密行政管理部門B.國家安全部門
C.中央軍事委員會D.中央有關(guān)機關(guān)
【答案】:C31、1949年初,中共中央遷至北平辦公,選擇香山作為中共中央駐地,為了保密,對外將駐地稱為()。
A.工農(nóng)兵大學(xué)
B.中央大學(xué)
C.農(nóng)業(yè)大學(xué)
D.勞動大學(xué)
【答案】:D32、有關(guān)涉密人員管理正確的說法是()。
A.涉密人員上崗前應(yīng)當接受單位組織的保密資格審查和培訓(xùn)
B.單位應(yīng)當與涉密人員簽訂保密承諾書
C.對在崗涉密人員每年都應(yīng)當進行保密教育培訓(xùn)
D.涉密人員嚴重違反保密規(guī)定的應(yīng)當調(diào)離涉密崗位
【答案】:ABCD33、自治區(qū)、()的保密工作部門確定。
A、地市B.縣(區(qū))C.直轄市
【答案】:C34、絕密級國家秘密,()才能接觸。
A.經(jīng)過批準的人員
B.省.軍級以上人員
C.機關(guān)工作人員
【答案】:A35、()年4月29日,《中華人民共和國保守國家秘密法》經(jīng)第十一屆全國人大常委會第十四次會議修訂通過,自()年10月1日起施行。
A.2000年
B.2010年
C.2001年
D.2005年
【答案】:B36、銷毀涉密文件.資料要履行()手續(xù),并由兩名以上工作人員到指定場所監(jiān)銷。
A.清點
B.交接
C.審批.登記
【答案】:C37、涉密視頻會議系統(tǒng)應(yīng)當按照()有關(guān)要求進行建設(shè)和管理。
A.涉密通信及辦公自動化設(shè)備B.涉密移動存儲介質(zhì)C.涉密網(wǎng)絡(luò)D.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
【答案】:C38、過失泄露絕密級()件.機密級()件或秘密級()件的,應(yīng)予立案。
A.1,2,3
B.1,3,3
C.1,3,4
【答案】:C39、確定國家秘密知悉范圍的基本原則是()。
A.實際需要原則和最小化原則
B.級別需要原則和可控化原則
C.工作需要原則和最小化原則
D.工作需要原則和可控化原則
【答案】:C40、應(yīng)當確定為核心涉密人員的條件是()。
A.了解和掌握涉及絕密級國家秘密的程度深
B.了解和掌握涉及絕密級國家秘密的事項多
C.在涉及絕密級國家秘密崗位上工作的時間長
D.在涉及絕密級國家秘密的單位中負責后勤保障的領(lǐng)導(dǎo)
【答案】:ABC41、下列()可能定為保密要害部門。
A.科技處B.保密室C.檔案室D.涉密信息系統(tǒng)機房
【答案】:A42、離職前,應(yīng)當將所保管的秘密載體()。
A.全部清退并辦理移交手續(xù)B.部分清退并辦理移交手續(xù)C.全部清退可以不辦理移交手續(xù)
【答案】:A43、變更密級或解密,應(yīng)由()。
A.密件使用單位決定
B.原定密機關(guān).單位決定,也可以由其上級機關(guān)決定
C.國家保密行政管理部門指定的單位決定
【答案】:B44、有以下()情形的,機關(guān).單位應(yīng)當對所確定國家秘密事項的密級.保密期限或者知悉范圍及時作出變更。
A.定密時所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化
B.定密時所依據(jù)的保密事項范圍發(fā)生變化
C.泄漏后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化
D.以上皆是
【答案】:D45、處理工作秘密的信息系統(tǒng)和信息設(shè)備,參照()信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理。
A.絕密級B.機密級C.秘密級D.普通
【答案】:C46、確定保密要害部門.部位應(yīng)當遵循的原則是()。
A.最小化原則
B.最大化原則
C.適當兼顧的原則
【答案】:A47、一切國家機關(guān).武裝力量.政黨.社會團體.()都有保守國家秘密的義務(wù)。
A.國家公務(wù)員
B.共產(chǎn)黨員
C.企業(yè)事業(yè)單位和公民
D.企業(yè)人員
【答案】:C48、資料應(yīng)當造冊登記,且必須經(jīng)()審批。
A.縣級以上單位主管領(lǐng)導(dǎo)B.本單位主管領(lǐng)導(dǎo)C.保密工作部門
【答案】:B49、下列關(guān)于涉密會議.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年寧夏體育職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年1月黑龍江大慶市肇州縣招聘公益性崗位人員35人考試重點試題及答案解析
- 2026年天津仁愛學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026貴州六盤水六枝特區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35人考試重點題庫及答案解析
- 2026年景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年西安市未央?yún)^(qū)漢城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘(12人)考試重點題庫及答案解析
- 2026湖南長沙市芙蓉區(qū)教育局屬學(xué)校公開招聘小學(xué)編外合同制教師33人參考考試題庫及答案解析
- 2026年貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年麗江市招聘事業(yè)單位工作人員(610人)參考考試試題及答案解析
- 2026年九江理工職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 安全生產(chǎn)目標及考核制度
- (2026版)患者十大安全目標(2篇)
- 2026年北大拉丁語標準考試試題
- 售樓部水電布線施工方案
- 臨床護理操作流程禮儀規(guī)范
- 2025年酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)暨戰(zhàn)略規(guī)劃
- 五年級下冊字帖筆順
- 非遺文化媽祖祭典文化知識
- Charter開發(fā)與立項流程(CDP)
- JTGT F20-2015 公路路面基層施工技術(shù)細則
- 七年級下冊《6.1 第3課時 平方根》課件
評論
0/150
提交評論