下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
平陽(yáng)就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(畢業(yè)生):姓名:[畢業(yè)生姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì),甲方愿意招聘乙方為其員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體截止日期]。在協(xié)議期限內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù),甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱],主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,按照崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn),應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位薪酬制度,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元,工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金:甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假:乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利:甲方還為乙方提供[其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定及甲方要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。如乙方在協(xié)議期限內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)提前通知甲方,并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任:若乙方違反本協(xié)議約定,如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方保密信息等,應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方的損失。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的期限提前解除協(xié)議的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議,并簽訂書面解除協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并按照規(guī)定處理。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失。若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。給乙方造成損失的,甲方應(yīng)賠償乙方的損失。3.協(xié)議終止:本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,本協(xié)議終止。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年德宏師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試備考試題帶答案解析
- 2026年河北美術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題帶答案解析
- 2026年桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)有答案解析
- 2026年包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題帶答案解析
- 2026年甘肅財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)有答案解析
- 2026年阜陽(yáng)幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試模擬試題帶答案解析
- 2026年滄州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題附答案詳解
- 2026年海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)有答案解析
- TSG特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范TSGD-202工業(yè)管道安全技術(shù)規(guī)程
- 2024年4月自考00612日本文學(xué)選讀試題
- 《海上風(fēng)電場(chǎng)工程巖土試驗(yàn)規(guī)程》(NB/T 10107-2018)
- 地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部工作總結(jié)
- 《期權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)》課件
- 新年團(tuán)建室內(nèi)活動(dòng)策劃
- 2023秋季學(xué)期國(guó)開思政課《思想道德與法治》在線形考(專題檢測(cè)1-7)試題及答案
- EPC工程總承包項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工的配合制度
- DB21∕T 3358-2020 電梯再生制動(dòng)系統(tǒng)要求及試驗(yàn)方法
- 國(guó)家開放大學(xué)電大《政治學(xué)原理》形考任務(wù)1及4網(wǎng)考題庫(kù)答案
- 北京利達(dá)LD128EII主機(jī)使用說明書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論