下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工傷恢復(fù)協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在為甲方工作期間發(fā)生工傷事故,現(xiàn)甲乙雙方就乙方工傷恢復(fù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、工傷事故情況說明乙方于年月日在甲方工作過程中,因[具體工傷事故原因]導(dǎo)致[具體受傷部位及傷情]。經(jīng)[工傷認定機構(gòu)名稱]認定為工傷,并出具了工傷認定決定書(編號:)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.醫(yī)療服務(wù)甲方負責(zé)承擔(dān)乙方因工傷所需的全部醫(yī)療費用,包括但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等。乙方應(yīng)積極配合治療,按照醫(yī)療機構(gòu)的要求進行檢查、治療和康復(fù)訓(xùn)練。2.康復(fù)服務(wù)甲方同意為乙方提供必要的康復(fù)服務(wù),包括但不限于康復(fù)治療、康復(fù)器具配備等??祻?fù)服務(wù)應(yīng)根據(jù)乙方的傷情和康復(fù)需求,由專業(yè)的康復(fù)機構(gòu)或醫(yī)生制定個性化的康復(fù)方案,并確保康復(fù)服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.工資待遇在乙方工傷恢復(fù)期間,甲方按照[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或原工資福利待遇的一定比例]向乙方支付工資待遇,以保障乙方的基本生活需求。工資支付周期為[具體支付周期,如每月],支付時間為每月的[具體日期]。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方工傷恢復(fù)的進展情況,要求乙方提供相關(guān)的醫(yī)療證明和康復(fù)報告。對乙方的工傷恢復(fù)情況進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照協(xié)議約定接受治療和康復(fù)服務(wù)。2.義務(wù)按照協(xié)議約定及時支付乙方的醫(yī)療費用、康復(fù)費用和工資待遇。為乙方安排合適的工作崗位,在乙方工傷恢復(fù)后,根據(jù)乙方的身體狀況和工作能力,合理安排工作任務(wù),不得歧視或刁難乙方。協(xié)助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù),提供必要的證明材料和支持。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付醫(yī)療費用、康復(fù)費用和工資待遇。有權(quán)選擇合適的醫(yī)療機構(gòu)進行治療和康復(fù),對甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)有異議的,可以提出更換要求。在工傷恢復(fù)期間,享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)積極配合治療和康復(fù),按照醫(yī)療機構(gòu)的要求按時服藥、接受治療和康復(fù)訓(xùn)練,不得擅自中斷治療或康復(fù)。如實向甲方報告工傷恢復(fù)情況,提供真實有效的醫(yī)療證明和康復(fù)報告。在工傷恢復(fù)后,按照甲方的安排及時返崗工作,遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé)。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定及時支付乙方的醫(yī)療費用、康復(fù)費用和工資待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付已發(fā)生的費用及違約金。2.若甲方違反協(xié)議約定,拒絕為乙方提供必要的康復(fù)服務(wù)或安排合適的工作崗位,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議,并賠償因此給乙方造成的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定積極配合治療和康復(fù),擅自中斷治療或康復(fù),導(dǎo)致工傷恢復(fù)延誤或加重的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費用,并返還甲方已支付的費用。2.若乙方違反協(xié)議約定,未如實向甲方報告工傷恢復(fù)情況,提供虛假的醫(yī)療證明或康復(fù)報告,甲方有權(quán)拒絕支付相關(guān)費用,并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議約定。補充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年一帶一路背景下國際關(guān)系策略研究生模擬試題集
- 2026年公共關(guān)系學(xué)原理與實踐應(yīng)用模擬試題
- 2026年能源項目策劃與管理實際情境測試
- 2026年金融投資分析與風(fēng)險管理能力測試題集
- 2026年上海建橋?qū)W院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年山西華澳商貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026廣西南寧第十中學(xué)上津校區(qū)(高中部)招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2026年長白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年安陽幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細答案解析
- T-CHAS 20-3-7-1-2023 醫(yī)療機構(gòu)藥事管理與藥學(xué)服務(wù) 第3-7-1 部分:藥學(xué)保障服務(wù) 重點藥品管理 高警示藥品
- 水利水電工程建設(shè)用地設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)
- 山東省濟南市2024屆高三第一次模擬考試(濟南一模)化學(xué)試題附參考答案(解析)
- 建設(shè)工程施工專業(yè)分包合同(GF-2003-0213)
- 標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)知識管理和學(xué)習(xí)中的應(yīng)用
- 高中思政課考試分析報告
- 發(fā)展?jié)h語中級閱讀教學(xué)設(shè)計
- 《異丙腎上腺素》課件
- 本質(zhì)安全設(shè)計及其實施
- 超聲引導(dǎo)下椎管內(nèi)麻醉
- 包裝秤說明書(8804C2)
評論
0/150
提交評論