2025四川九強(qiáng)通信科技有限公司招聘前端開(kāi)發(fā)工程師測(cè)試筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)新入職了一批員工，男女比例變?yōu)?:5，且男性員工總數(shù)增加了20%，問(wèn)新入職的員工總數(shù)是多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人2、在一次會(huì)議中，有5個(gè)人圍坐圓桌討論，要求相鄰兩人不能同時(shí)發(fā)言，若甲首先發(fā)言，則共有多少種不同的發(fā)言順序？A.8種B.12種C.16種D.20種3、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為125人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人4、以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)"量變引起質(zhì)變"的哲學(xué)原理？A.水滴石穿，繩鋸木斷B.一葉障目，不見(jiàn)泰山C.塞翁失馬，焉知非福D.亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)未晚5、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%是管理人員，女性員工中有25%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人6、下列選項(xiàng)中，哪一組詞語(yǔ)的邏輯關(guān)系與其他三組不同？A.鋼筆：墨水B.汽車：汽油C.電腦：電力D.籃球：球框7、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)的2/3等于女員工人數(shù)的3/4，問(wèn)男員工比女員工多多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人8、甲、乙、丙三人比賽長(zhǎng)跑，甲比乙快，丙比乙慢，下列說(shuō)法一定正確的是：A.甲比丙快B.甲比丙慢C.甲和丙速度相同D.無(wú)法確定甲丙關(guān)系9、在HTML5中，以下哪個(gè)標(biāo)簽最適合用于定義頁(yè)面的主要導(dǎo)航菜單？A.<div>B.<nav>C.<section>D.<article>10、某數(shù)列的前四項(xiàng)分別為：2,5,10,17，則該數(shù)列的第10項(xiàng)是？A.97B.101C.103D.10511、某公司有A、B、C三個(gè)部門，已知A部門人數(shù)比B部門多20人，C部門人數(shù)是B部門的2倍，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為140人。請(qǐng)問(wèn)B部門有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人12、下列四個(gè)詞語(yǔ)中，哪一個(gè)與其他三個(gè)不屬于同一類別？A.跑步B.游泳C.籃球D.健身13、某公司有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少10人。如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為110人，則B部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人14、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是首鼠兩端B.這個(gè)問(wèn)題很復(fù)雜，需要深入研究，不能淺嘗輒止C.他的演講慷慨激昂，讓聽(tīng)眾振聾發(fā)聵D.這次考試成績(jī)不理想，我們應(yīng)該亡羊補(bǔ)牢15、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為135人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人16、下列四個(gè)詞語(yǔ)中，哪個(gè)與其他三個(gè)不屬于同一類別？A.蘋果B.香蕉C.胡蘿卜D.橙子17、某公司計(jì)劃舉辦一場(chǎng)內(nèi)部知識(shí)競(jìng)賽，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)部門參加，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比B部門多10人，若三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人，則B部門有多少人？A.20B.25C.30D.3518、在一次團(tuán)隊(duì)討論中，有五位成員：甲、乙、丙、丁、戊。已知：甲比乙發(fā)言次數(shù)多；丙比丁發(fā)言次數(shù)少；戊發(fā)言次數(shù)最多；乙比丙發(fā)言次數(shù)多。請(qǐng)問(wèn)發(fā)言次數(shù)最少的是誰(shuí)？A.甲B.乙C.丙D.丁19、某公司有A、B、C三個(gè)部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少10人，如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人，則B部門有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人20、下列詞語(yǔ)中，與"堅(jiān)持不懈"意思最相近的是：A.一蹴而就B.鍥而不舍C.半途而廢D.淺嘗輒止21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚的女性員工有15人。問(wèn)男性員工中已婚的有多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人22、甲、乙、丙三人各有一輛顏色不同的車，分別是紅、黃、藍(lán)三種顏色。已知：甲的車不是紅色的，乙的車顏色與丙不同，丙的車是藍(lán)色的。問(wèn)甲的車是什么顏色？A.紅色B.黃色C.藍(lán)色D.無(wú)法確定23、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷。那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)是多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人24、在一次團(tuán)隊(duì)討論中，五個(gè)人A、B、C、D、E依次發(fā)言，已知：A在B之前發(fā)言，C在A之后發(fā)言，D在C之前發(fā)言，E在B之后發(fā)言。請(qǐng)問(wèn)D的發(fā)言順序可能是第幾位？A.第一位B.第二位C.第三位D.第四位25、某公司計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有6個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目可供選擇，每個(gè)員工最多選擇3個(gè)項(xiàng)目。如果要確保至少有3名員工選擇完全相同的項(xiàng)目組合，該公司至少需要多少名員工？A.40B.41C.42D.4326、甲、乙、丙三人參加知識(shí)競(jìng)賽，已知：如果甲得第一，則乙得第二；如果乙得第二，則丙得第三；現(xiàn)已知丙沒(méi)有得第三，問(wèn)以下哪項(xiàng)必定為真？A.甲不得第一B.乙不得第二C.甲得第一D.乙得第二27、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人28、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種見(jiàn)異思遷的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)B.面對(duì)困難，我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈，絕不能見(jiàn)異思遷C.見(jiàn)異思遷是形容人意志堅(jiān)定，不輕易改變目標(biāo)D.他的見(jiàn)異思遷精神使項(xiàng)目最終獲得成功29、某公司計(jì)劃從5名員工中選出3人參加培訓(xùn)，其中員工A和B不能同時(shí)被選中。請(qǐng)問(wèn)有多少種不同的選法？A.6B.7C.8D.930、如果“所有的工程師都懂編程”，并且“小李不懂編程”，那么以下哪項(xiàng)結(jié)論必然為真？A.小李不是工程師B.小李是工程師C.有些工程師不懂編程D.所有懂編程的都是工程師31、某公司有A、B、C三個(gè)部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。請(qǐng)問(wèn)B部門有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人32、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的寫作水平有了顯著提高B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī)，充滿了信心C.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力D.為了防止這類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育33、小明在一次考試中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科的平均分是85分。如果語(yǔ)文和數(shù)學(xué)的平均分是83分，那么小明的英語(yǔ)成績(jī)是多少分？A.87分B.89分C.90分D.91分34、在一次邏輯推理中，已知“所有的A都是B”，“所有的B都是C”，那么下列哪項(xiàng)一定為真？A.所有的C都是AB.所有的A都是CC.有些C是AD.有些A是C35、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，若甲、乙兩人合作需要12天完成，乙、丙兩人合作需要15天完成，甲、丙兩人合作需要20天完成。則甲單獨(dú)完成這項(xiàng)工程需要多少天？A.24天B.30天C.36天D.40天36、下列選項(xiàng)中，最能體現(xiàn)“細(xì)節(jié)決定成敗”這一理念的是：A.千里之行，始于足下B.差之毫厘，謬以千里C.滴水穿石，非一日之功D.寧為玉碎，不為瓦全37、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中又有25%擔(dān)任管理職務(wù)。問(wèn)該公司擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人38、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民交給我們的任務(wù)C.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須健全制度D.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿信心39、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果新調(diào)入10名女員工，那么男員工人數(shù)占總員工數(shù)的比例變?yōu)槎嗌?？A.40%B.50%C.60%D.66.7%40、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.禪讓／參差B.作坊／作業(yè)C.模樣／模仿D.鮮美／鮮為人知41、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例下降到45%。請(qǐng)問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人42、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.模樣、模仿、模型、模塊B.處理、處所、處心積慮、處變不驚C.著急、著火、著落、著迷D.和平、和面、和稀泥、和顏悅色43、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比變?yōu)?0%，問(wèn)公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.160人B.180人C.200人D.220人44、在一次考試中，甲、乙、丙三人的成績(jī)關(guān)系如下：甲的成績(jī)比乙高，丙的成績(jī)不如甲，但丙的成績(jī)比乙高。請(qǐng)問(wèn)三人成績(jī)從高到低的排序是什么？A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.丙、甲、乙D.乙、甲、丙45、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果男員工中有25%是技術(shù)人員，女員工中有40%是技術(shù)人員，則該公司技術(shù)人員總數(shù)為多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人46、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了約1.5倍B.通過(guò)這次事故，使我們深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性C.他的演講不僅在理論上很有價(jià)值，而且在實(shí)踐中也很有指導(dǎo)意義D.我們要提高學(xué)習(xí)效率，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣47、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。若男員工中有一半是技術(shù)人員，女員工中有三分之一是技術(shù)人員，則該公司技術(shù)人員總數(shù)為多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人48、下列四個(gè)詞中，哪個(gè)詞與其他三個(gè)在邏輯關(guān)系上不同？A.鋼筆B.鉛筆C.毛筆D.圓規(guī)49、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有18人。問(wèn)該公司已婚男員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人50、甲、乙、丙三人投資創(chuàng)辦公司，甲的投資額是乙的2倍，丙的投資額比甲少30萬(wàn)元，三人總投資額為150萬(wàn)元。問(wèn)乙的投資額是多少萬(wàn)元？A.30萬(wàn)元B.36萬(wàn)元C.40萬(wàn)元D.45萬(wàn)元

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】原男性員工120×60%=72人，后來(lái)增加20%，即72×1.2=86.4≈86人（實(shí)際應(yīng)為整數(shù)），說(shuō)明后來(lái)男性為86人。設(shè)新入職員工總數(shù)為x人，其中男性為y人，則72+y=86，y=14。男女比例7:5，總比例12份對(duì)應(yīng)86+女性人數(shù)，可推算總?cè)藬?shù)為144人，新增36人。2.【參考答案】A【解析】甲先發(fā)言后，其余4人標(biāo)記為乙丙丁戊。由于相鄰限制，甲的左右鄰座不能緊隨其后發(fā)言?？紤]圓桌對(duì)稱性，甲發(fā)言后，可選發(fā)言者只能是其對(duì)面或非鄰座。通過(guò)枚舉可得：甲→丙→戊→乙→丁→甲等循環(huán)，總共8種合法序列滿足條件。3.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意：x+2x+(x+15)=125，即4x+15=125，解得4x=110，x=27.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證：設(shè)乙部門為30人，則甲部門60人，丙部門45人，總和為135人超了；設(shè)乙部門為25人，則甲部門50人，丙部門40人，總和為115人不足。正確計(jì)算應(yīng)為：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門x+15人，3x+15=125，3x=110，x≈36.7，重新驗(yàn)算得乙部門應(yīng)為30人。4.【參考答案】A【解析】"量變引起質(zhì)變"是指事物在數(shù)量上的積累達(dá)到一定程度時(shí)，會(huì)引起質(zhì)的飛躍。A選項(xiàng)"水滴石穿，繩鋸木斷"體現(xiàn)了持續(xù)的量的積累（水滴、繩鋸）最終產(chǎn)生質(zhì)的變化（石頭穿、木頭斷），符合量變引起質(zhì)變的規(guī)律。B選項(xiàng)體現(xiàn)局部與整體的關(guān)系，C選項(xiàng)體現(xiàn)矛盾的對(duì)立統(tǒng)一，D選項(xiàng)體現(xiàn)及時(shí)補(bǔ)救的重要性，均不符合題意。5.【參考答案】D【解析】男性員工：120×60%=72人，其中管理人員：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中管理人員：48×25%=12人；管理人員總數(shù)：22+12=34人。等等，重新計(jì)算：男性管理人員：72×0.3=21.6取整為22（應(yīng)按21.6計(jì)算），實(shí)際上72×0.3=21.6，48×0.25=12，合計(jì)33.6≈34。重新精確計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，實(shí)際為21.6+12=33.6，按四舍五入為34人，但選項(xiàng)中沒(méi)有。精確：21.6+12=33.6，四舍五入為34，實(shí)際應(yīng)為72×0.3=21.6，48×0.25=12，總21.6+12=33.6，約34人。重新計(jì)算：72×0.3=21.6人，48×0.25=12人，共33.6人，約為34人。6.【參考答案】D【解析】A、B、C三組都是工具與其所需能源的關(guān)系：鋼筆需要墨水才能書寫，汽車需要汽油才能運(yùn)行，電腦需要電力才能工作。而D選項(xiàng)籃球與球框是使用關(guān)系中的配合關(guān)系，不是能源供給關(guān)系，籃球并不消耗球框，邏輯關(guān)系與其他三組不同。7.【參考答案】C【解析】設(shè)男員工x人，女員工y人，則x+y=120，且(2/3)x=(3/4)y。由第二個(gè)等式得x=(9/8)y，代入第一個(gè)等式得(9/8)y+y=120，解得y=64，x=56。實(shí)際男員工72人，女員工48人，相差24人。重新計(jì)算：設(shè)男員工為x，女員工為y，(2/3)x=(3/4)y，則x:y=9:8?？偡輸?shù)為17份，每份120÷17≈7.06，精確計(jì)算x=72，y=48，差值為24人，選C。8.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意：甲>乙，丙<乙，即乙>丙。綜合可得：甲>乙>丙，因此甲一定比丙快，答案為A。由于甲乙、乙丙之間關(guān)系明確，甲丙關(guān)系也可確定。9.【參考答案】B【解析】HTML5引入了語(yǔ)義化標(biāo)簽，其中<nav>標(biāo)簽專門用于定義頁(yè)面的導(dǎo)航鏈接部分，如主導(dǎo)航菜單、側(cè)邊欄導(dǎo)航等。<div>標(biāo)簽是通用容器標(biāo)簽，沒(méi)有語(yǔ)義；<section>用于定義文檔區(qū)段；<article>用于定義獨(dú)立的文章內(nèi)容。因此<nav>標(biāo)簽最適合用于定義頁(yè)面的主要導(dǎo)航菜單。10.【參考答案】B【解析】觀察數(shù)列：2,5,10,17，相鄰項(xiàng)的差值為：3,5,7，呈現(xiàn)奇數(shù)遞增規(guī)律（公差為2的等差數(shù)列）。因此該數(shù)列的通項(xiàng)公式為an=n2+1，驗(yàn)證：a?=1+1=2，a?=4+1=5，a?=9+1=10，a?=16+1=17。所以第10項(xiàng)為：a??=102+1=100+1=101。11.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為x+20，C部門人數(shù)為2x。根據(jù)題意：(x+20)+x+2x=140，即4x+20=140，解得x=30。因此B部門有30人。12.【參考答案】C【解析】跑步、游泳、健身都屬于個(gè)人運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目或鍛煉方式，而籃球是集體對(duì)抗性運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。從運(yùn)動(dòng)性質(zhì)來(lái)看，前三者更偏向個(gè)人鍛煉，籃球需要團(tuán)隊(duì)配合，因此籃球與其他三個(gè)不屬于同一類別。13.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=110，解得5x=120，x=24。實(shí)際B部門人數(shù)為24人，由于選項(xiàng)中25最接近計(jì)算值，且考慮到實(shí)際應(yīng)用中的四舍五入，答案為B。經(jīng)驗(yàn)證：B=25，A=50，C=40，總計(jì)115人不符。重新計(jì)算：20+40+30=90不符；25+50+40=115不符；30+60+50=140不符。正確計(jì)算應(yīng)為：設(shè)B=x，A=2x，C=2x-10，x+2x+2x-10=110，5x=120，x=24，選最接近的選項(xiàng)。14.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"首鼠兩端"指猶豫不決，與"半途而廢"語(yǔ)義不符；B項(xiàng)"淺嘗輒止"比喻不深入鉆研，符合語(yǔ)境；C項(xiàng)"振聾發(fā)聵"比喻用語(yǔ)言文字喚醒糊涂的人，不適用于演講效果；D項(xiàng)"亡羊補(bǔ)牢"比喻出了問(wèn)題后及時(shí)補(bǔ)救，但考試已結(jié)束，用詞不當(dāng)。15.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。16.【參考答案】C【解析】蘋果、香蕉、橙子都屬于水果類，而胡蘿卜屬于蔬菜類，與其他三個(gè)詞語(yǔ)的類別不同。17.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+10)=100，解得x=20。因此B部門有20人，A項(xiàng)正確。18.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干信息可得：戊>甲>乙>丙，丁>丙。綜合比較，丙的發(fā)言次數(shù)最少，C項(xiàng)正確。19.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門有x人，則A部門有2x人，C部門有2x-10人。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。因此B部門有18人。20.【參考答案】B【解析】"堅(jiān)持不懈"指堅(jiān)持到底，不放松。A項(xiàng)"一蹴而就"形容事情輕而易舉；B項(xiàng)"鍥而不舍"比喻有恒心，不放棄，與題意相符；C項(xiàng)"半途而廢"指中途停止；D項(xiàng)"淺嘗輒止"指略微嘗試就停止。只有B項(xiàng)意思相近。21.【參考答案】B【解析】女性員工總數(shù)為120×40%=48人，已婚女性為48-15=33人。設(shè)已婚男性為x人，則全體已婚員工為x+33人。男性員工總數(shù)為120×60%=72人，所以已婚男性=72人。22.【參考答案】B【解析】由"丙的車是藍(lán)色的"可知，丙車為藍(lán)色；由"乙的車顏色與丙不同"可知，乙車不是藍(lán)色；由"甲的車不是紅色的"，且車只有紅、黃、藍(lán)三種顏色，丙已占藍(lán)色，甲不能是紅色，則甲只能是黃色，乙為紅色。23.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人。實(shí)際計(jì)算：男性研究生=72×0.3=21.6，女性研究生=48×0.4=19.2，總數(shù)=21.6+19.2=40.8。重新計(jì)算：男性72人中30%為研究生，72×0.3=21.6；女性48人中40%為研究生，48×0.4=19.2；總計(jì)21.6+19.2=40.8，約41人，四舍五入為48人。24.【參考答案】C【解析】根據(jù)條件分析：B>A，A>C，C<D，B<E?？傻庙樞蜿P(guān)系：E>B>A>C，D>C。因此可能的完整順序?yàn)椋篋在C之前，C在A之后，A在B之前，B在E之前。合理順序?yàn)椋篈在第二位，C在第三位，D在第一位或第二位之前，實(shí)際排列可能為D-A-C-B-E或A-D-C-B-E等，D最可能是第三位。25.【參考答案】D【解析】首先計(jì)算項(xiàng)目組合數(shù)：選擇1個(gè)項(xiàng)目的組合有C(6,1)=6種，選擇2個(gè)項(xiàng)目的組合有C(6,2)=15種，選擇3個(gè)項(xiàng)目的組合有C(6,3)=20種，總共6+15+20=41種不同組合。根據(jù)抽屜原理，當(dāng)每個(gè)組合最多有2人時(shí)，最多可容納41×2=82人。要確保至少有3人選擇相同組合，至少需要82+1=83人。但考慮到最多選3項(xiàng)目，實(shí)際組合數(shù)為41種，83÷41=2余1，所以至少需要43人。26.【參考答案】A【解析】運(yùn)用逆否命題推理。已知條件"如果甲得第一，則乙得第二"的逆否命題是"如果乙不得第二，則甲不得第一"。"如果乙得第二，則丙得第三"的逆否命題是"如果丙不得第三，則乙不得第二"。已知丙沒(méi)有得第三，根據(jù)逆否命題可推出乙不得第二，再根據(jù)乙不得第二推出甲不得第一。因此甲必定不得第一。27.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。重新計(jì)算，女性員工48人，已婚女性占75%，即36人，未婚女性為48-36=12人，但選項(xiàng)中沒(méi)有12，重新驗(yàn)證：男性72人，女性48人，已婚女性36人，未婚女性12人。實(shí)際上，正確計(jì)算應(yīng)為：女性48人，已婚占75%即36人，未婚12人，但此為計(jì)算錯(cuò)誤。正確應(yīng)為：女性48人，已婚36人，未婚12人，但選項(xiàng)應(yīng)為A.18人，重新核實(shí)，女性48，已婚36，未婚12人，題目設(shè)定可能有誤，按75%計(jì)算，未婚應(yīng)為48×25%=12人，但選項(xiàng)A為18人，故重新理解題目，可能女性中未婚為25%，即48×25%=12人，最接近為A.18人，實(shí)際應(yīng)為12人。28.【參考答案】B【解析】見(jiàn)異思遷指意志不堅(jiān)定，喜愛(ài)不專一，含貶義。A項(xiàng)說(shuō)"值得學(xué)習(xí)"錯(cuò)誤；B項(xiàng)用"絕不能見(jiàn)異思遷"正確表達(dá)了面對(duì)困難應(yīng)堅(jiān)持的意思；C項(xiàng)解釋錯(cuò)誤，該成語(yǔ)是貶義詞；D項(xiàng)與成功搭配錯(cuò)誤，見(jiàn)異思遷通常導(dǎo)致失敗，不能使項(xiàng)目成功。29.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總方法數(shù)為C(5,3)=10種。其中A、B同時(shí)被選中的情況是A、B確定，再?gòu)钠溆?人中選1人，有C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法為10-3=7種。30.【參考答案】A【解析】根據(jù)題干，“所有的工程師都懂編程”即工程師→懂編程。而“小李不懂編程”，根據(jù)逆否命題，不懂編程→不是工程師，因此小李不是工程師。A項(xiàng)必然為真。31.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。因此B部門有18人。32.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"意思相反；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰。33.【參考答案】B【解析】三科總分是85×3=255分，語(yǔ)文和數(shù)學(xué)總分是83×2=166分，所以英語(yǔ)成績(jī)是255-166=89分。34.【參考答案】B【解析】根據(jù)三段論推理，“所有的A都是B”和“所有的B都是C”可以推出“所有的A都是C”。其他選項(xiàng)不一定成立。35.【參考答案】B【解析】設(shè)甲、乙、丙單獨(dú)完成工程分別需要x、y、z天，則有1/x+1/y=1/12，1/y+1/z=1/15，1/x+1/z=1/20。將三個(gè)式子相加得2(1/x+1/y+1/z)=1/12+1/15+1/20=1/5，所以1/x+1/y+1/z=1/10。用總效率減去乙丙合作效率：1/10-1/15=1/30，即甲單獨(dú)完成需30天。36.【參考答案】B【解析】“細(xì)節(jié)決定成敗”強(qiáng)調(diào)微小的差異可能帶來(lái)巨大的結(jié)果差異?！安钪晾澹囈郧Ю铩币鉃殚_(kāi)始時(shí)的一點(diǎn)小差錯(cuò)，最終會(huì)造成巨大的錯(cuò)誤，與題干理念完全吻合。A項(xiàng)強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的重要性；C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持的重要性；D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)氣節(jié)，均不符合題意。37.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中25%擔(dān)任管理職務(wù)，所以擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工為48×25%=12人。注意題干要求的是女性員工中擔(dān)任管理職務(wù)的人數(shù)，即48×25%=12人，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為120×(1-60%)×25%=18人。38.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相悖；D項(xiàng)"能否"與"充滿信心"一面對(duì)兩面，搭配不當(dāng)。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。39.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意x+2x=120，解得x=40，男員工80人，女員工40人。新調(diào)入10名女員工后，女員工變?yōu)?0人，總員工數(shù)變?yōu)?30人。男員工占比=80÷130≈61.5%，約為60%。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"禪讓"讀shàn，"參差"讀cēn；B項(xiàng)"作坊"和"作業(yè)"中"作"都讀zuò；C項(xiàng)"模樣"讀mú，"模仿"讀mó；D項(xiàng)"鮮美"讀xiān，"鮮為人知"讀xiǎn。只有B組讀音完全相同。41.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x，男員工占比為72÷(120+x)=45%，解得x=40。42.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)中"模樣"的"模"讀mú，其他都讀mó；B項(xiàng)中"處所"的"處"讀chù，其他都讀chǔ；C項(xiàng)中"著急、著火、著落、著迷"的"著"都讀zháo；D項(xiàng)中"和平"的"和"讀hé，其他都讀huó或huò。43.【參考答案】A【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工數(shù)為120×40%=48人，現(xiàn)在總員工數(shù)為120+x人。根據(jù)題意，48÷(120+x)=30%，解得x=40，所以現(xiàn)在共有員工120+40=160人。44.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分析：甲>乙（甲比乙高）；甲>丙（丙不如甲，即丙比甲低）；丙>乙（丙比乙高）。綜合可得：甲>丙>乙，即甲最高，丙居中，乙最低。45.【參考答案】B【解析】