家政阿姨勞動合同協(xié)議范本2025年修訂甲方（雇主/家政服務(wù)提供機構(gòu)）：________________________法定代表人/負責(zé)人：________________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：________________________地址/住址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（家政阿姨）：________________________身份證號：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為______期限勞動合同。1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2若合同期限屆滿，雙方無意終止本合同，則本合同自動續(xù)延______年，續(xù)延次數(shù)不限/續(xù)延______次，續(xù)延條款與本合同一致，直至雙方協(xié)商一致終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意在甲方（或甲方指定的客戶家庭）從事家政服務(wù)工作，具體服務(wù)項目包括但不限于：________________________（請詳細列出，例如：日常保潔、深度清潔、烹飪（包含/不包含購買食材）、母嬰護理、老人陪護、衣物洗滌、家庭收納整理、寵物照看等）。2.2乙方應(yīng)按照甲方（或客戶）提出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定。2.3乙方的工作地點為：________________________（具體地址或服務(wù)區(qū)域）。2.4乙方的工作時間安排如下：________________________（例如：每周工作______天，每日______小時至______小時，具體服務(wù)日期和時段以甲方（或客戶）安排為準(zhǔn)；或：按小時計酬，具體服務(wù)時間由甲方（或客戶）根據(jù)需求安排，但每日不超過______小時，每周不超過______小時）。甲方（或客戶）確因需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可安排乙方加班，加班時間遵守國家相關(guān)規(guī)定。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬采用以下第______種形式：(1)按小時計酬：每小時人民幣______元。(2)按天計酬：每天人民幣______元。(3)按周計酬：每周人民幣______元。(4)項目計酬：完成______項目，支付人民幣______元。3.2報酬支付周期為：______（例如：按周、按月）。3.3甲方（或客戶）應(yīng)于每個支付周期結(jié)束后的______日內(nèi)，以______（例如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬）方式將報酬支付給乙方。支付至乙方以下賬戶/地址：賬戶名稱：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號：________________________3.4甲方（或客戶）支付的報酬包含/不包含乙方在工作期間產(chǎn)生的交通費、餐費等費用。3.5加班報酬：乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外加班的，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費：(1)安排工作當(dāng)日加班的，支付不低于本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的______%作為加班費；(2)休息日加班的，支付不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的______%作為加班費；(3)法定休假日加班的，支付不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的______%作為加班費。3.6乙方享有法定的節(jié)假日、帶薪年休假、帶薪病假等休假權(quán)利，具體休假條件和申請流程按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并可根據(jù)甲方（或客戶）的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方（作為家政服務(wù)提供機構(gòu)）應(yīng)依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。乙方應(yīng)配合甲方完成社會保險的申報和繳納手續(xù)。4.2如甲方為個人雇主，則甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)提供必要的個人信息和證件。4.3甲方可以為乙方購買意外傷害保險等商業(yè)保險，具體以實際購買情況為準(zhǔn)。4.4乙方在服務(wù)期間因工受傷或發(fā)生意外，甲方（或客戶）應(yīng)積極協(xié)助處理，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及保險條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方（或客戶）應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、適宜的工作環(huán)境。5.2如服務(wù)過程中需要使用清潔劑、消毒劑、電器等，甲方（或客戶）應(yīng)向乙方說明使用方法和注意事項，并提供必要的防護用品（如手套等）。5.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害自身安全或健康的指令。5.4乙方應(yīng)遵守甲方（或客戶）的家庭規(guī)定和作息時間，維護客戶家庭的正常秩序和隱私，不得隨意翻動客戶物品，不得泄露客戶家庭信息。第六條培訓(xùn)6.1甲方（或其指定的家政服務(wù)公司）應(yīng)在乙方上崗前進行必要的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括服務(wù)技能、安全知識、客戶溝通、應(yīng)急處理等。6.2甲方（或其指定的家政服務(wù)公司）可根據(jù)工作需要，為乙方提供在崗技能提升培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方（或客戶）的合理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，包括但不限于作息時間、儀容儀表、服務(wù)規(guī)范等。7.2乙方違反本合同約定或甲方（或客戶）規(guī)章制度，情節(jié)輕微的，甲方（或客戶）可進行批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方（或客戶）可依據(jù)相關(guān)規(guī)定或本合同約定進行處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，作為本合同的附件。8.2甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序解除本合同。8.3有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同解除或終止時，甲方（或客戶）應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償（如適用）。第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約行為包括但不限于：未按約定支付報酬、未依法繳納社會保險、提供的工作條件存在嚴(yán)重安全隱患等。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金、補繳社會保險等。9.2乙方的違約行為包括但不限于：未經(jīng)甲方（或客戶）同意擅自離職、泄露客戶家庭秘密、因乙方過錯造成客戶重大財產(chǎn)損失等。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議處理10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地（或合同履行地）的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地（或合同履行地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項11.1乙方在服務(wù)期間知悉的客戶家庭商業(yè)秘密或個人隱私，負有保密義務(wù)。本合同終止后，該保密義務(wù)仍然有效。11.2本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.4本合同一式兩份（或三份），甲乙雙方（及家政公司）各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.5本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章/簽字）：________________________法定代表人/負責(zé)人（簽字）：日期：______年______月______日乙方（簽字）：_______