市場(chǎng)主管協(xié)議書甲方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方面的需求，乙方具備豐富的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任市場(chǎng)主管事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)主管，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌甲方市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作，具體包括但不限于：制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，提升甲方品牌知名度和市場(chǎng)占有率。組織市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析市場(chǎng)信息，為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持。管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。策劃并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)、展會(huì)等，提高甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)曝光度和銷售業(yè)績(jī)。與甲方其他部門協(xié)作，共同推進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展，確保市場(chǎng)工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整市場(chǎng)工作方向和重點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估和考核。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要信息、資料和資源，包括但不限于公司產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)預(yù)算等。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作安排，但有權(quán)要求乙方在法律法規(guī)和公司規(guī)章制度框架內(nèi)履行職責(zé)。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和工作需要，制定具體的市場(chǎng)工作計(jì)劃和方案，但應(yīng)報(bào)甲方備案。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的必要信息、資料和資源。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行市場(chǎng)主管職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和問題，并提出解決方案和建議。保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方信息為自己或任何第三方謀取利益。妥善管理和使用甲方提供的工作資源，不得擅自挪用、浪費(fèi)或轉(zhuǎn)借他人。如因乙方原因造成資源損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。積極維護(hù)甲方形象和利益，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成?；竟べY為每月元，于每月日以貨幣形式支付。績(jī)效工資根據(jù)乙方每月工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)及權(quán)重由雙方另行商定?？?jī)效工資發(fā)放比例為考核得分的%，最高不超過每月元。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方在年度結(jié)束后另行確定，但獎(jiǎng)金總額不超過乙方年度薪酬總額的%。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。根據(jù)甲方公司福利政策，乙方可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息以及其他任何未公開的信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等。乙方在工作過程中接觸到的甲方內(nèi)部文件、資料、會(huì)議記錄、工作成果等。雙方在合作過程中共同商討、制定的商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目方案、合作協(xié)議等。2.保密義務(wù)雙方承諾，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。3.違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或惡劣影響的，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中，利用甲方提供的資源和條件所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、推廣方案、活動(dòng)策劃、宣傳資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)確保其工作成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的薪酬及福利待遇，同時(shí)按照本協(xié)議約定的薪酬總額的%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方市場(chǎng)工作出現(xiàn)失誤或延誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于元。若乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前日書面通知甲方。如因乙方擅自解除協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的薪酬及福利待遇，并按照本協(xié)議約定的薪酬總額的%向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決條款1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.