省公務(wù)員考試百度云試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有MBA學(xué)位答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C5.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案：D6.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國(guó)務(wù)院B.全國(guó)人大C.省級(jí)政府D.地方人大答案：A7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越一級(jí)B.越二級(jí)C.越三級(jí)D.越四級(jí)答案：A8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升（）A.工資檔次B.學(xué)歷C.榮譽(yù)D.獎(jiǎng)金答案：A10.下列哪種情況下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查C.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.以上都是答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外答案：ABC2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤、績(jī)C.廉D.智商答案：ABC5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理，獎(jiǎng)不虛設(shè)C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效D.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主答案：ABC6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC7.公務(wù)員回避包括（）A.職務(wù)回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC8.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動(dòng)離職D.因病離職答案：AB9.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的答案：ABCD10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向（）提出申訴。A.同級(jí)公務(wù)員主管部門B.作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)C.人民法院D.人民檢察院答案：AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以提出辭職。（）答案：正確3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確4.公務(wù)員受警告處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。（）答案：錯(cuò)誤5.公務(wù)員交流的方式只有調(diào)任和轉(zhuǎn)任兩種。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避。（）答案：正確7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以開除。（）答案：錯(cuò)誤8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，只能申訴，不能申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：錯(cuò)誤9.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確10.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德等。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有哪些？答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。通過(guò)這些獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工作表現(xiàn)突出等的公務(wù)員給予激勵(lì)。3.公務(wù)員培訓(xùn)包括哪幾種類型？答：有初任培訓(xùn)，針對(duì)新錄用人員；任職培訓(xùn)，用于晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為從事專項(xiàng)工作而設(shè)；在職培訓(xùn)，提升公務(wù)員素質(zhì)能力；還有對(duì)口培訓(xùn)等。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員申訴的范圍。答：包括處分；辭退或取消錄用；降職；定期考核定為不稱職；免職；申請(qǐng)辭職、提前退休未獲批；未按規(guī)定確定或扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇及法律、法規(guī)規(guī)定可申訴的其他情形。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度的重要性。答：考核制度能客觀評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、晉升等提供依據(jù)，激勵(lì)公務(wù)員提升工作效率與質(zhì)量。還能發(fā)現(xiàn)公務(wù)員不足，有針對(duì)性培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)，保障政府工作有效開展。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的意義。答：交流可豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力。促進(jìn)不同地區(qū)、部門交流合作，打破壁壘。優(yōu)化人員配置，使人才合理流動(dòng)，避免長(zhǎng)期在一處滋生腐敗，保證工作公正公平。3.分析公務(wù)員回避制度的作用。答：回避制度保證公務(wù)員公正履行職責(zé)，防止因親屬、地域等關(guān)系影響工作