工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育理論知識考核（2024年3月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育包括哪三個層次的教育？

A.入廠教育、崗位教育、班組教育

B.安全知識教育、安全技能教育、安全意識教育

C.理論知識教育、實踐操作教育、心理素質(zhì)教育

D.法律法規(guī)教育、安全操作教育、應急處置教育

2.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)“三同時”原則？

A.設計

B.施工

C.監(jiān)督

D.運營

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于“五必須”安全操作原則？

A.必須穿戴防護用品

B.必須使用安全工具

C.必須遵守操作規(guī)程

D.必須保持工作環(huán)境整潔

4.以下哪項不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責任主體？

A.企業(yè)

B.員工

C.政府部門

D.供應商

5.以下哪項不屬于事故隱患排查治理“四不放過”原則？

A.不放過任何一個隱患

B.不放過任何一個責任人

C.不放過任何一個整改措施

D.不放過任何一個違法行為

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于應急預案的組成部分？

A.應急組織機構

B.應急物資儲備

C.應急演練

D.應急宣傳

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)“三不傷害”原則？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不被他人傷害

D.不違反操作規(guī)程

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于安全教育培訓的“四到位”原則？

A.計劃到位

B.組織到位

C.考核到位

D.改進不到位

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告的“四不漏”原則？

A.不漏責任

B.不漏環(huán)節(jié)

C.不漏原因

D.不漏處罰

10.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于安全檢查的“五定”原則？

A.定期檢查

B.定點檢查

C.定人檢查

D.定時檢查

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育是指企業(yè)對員工進行的入廠教育、崗位教育和班組教育。（）

2.安全生產(chǎn)三級教育中，入廠教育是員工入職后必須參加的第一階段教育。（）

3.安全生產(chǎn)三級教育的內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動安全衛(wèi)生標準等。（）

4.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職后，必須在3個月內(nèi)完成安全生產(chǎn)三級教育。（）

5.安全生產(chǎn)三級教育中，崗位教育應針對員工所在崗位的安全生產(chǎn)特點和操作規(guī)程進行。（）

6.安全生產(chǎn)三級教育應采用多種形式，如課堂講授、現(xiàn)場示范、案例分析等。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應定期對員工進行安全生產(chǎn)知識和技能的考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（）

8.事故隱患排查治理應遵循“預防為主，防治結合”的原則。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)應急預案，并定期組織演練。（）

10.安全生產(chǎn)責任主體應包括企業(yè)、員工、政府部門和供應商等。（）

11.在緊急情況下，員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應確保生產(chǎn)設備的安全運行，定期進行設備檢查和維護。（）

13.安全生產(chǎn)教育培訓應覆蓋所有員工，包括臨時工和實習人員。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理，提出安全建議。（）

15.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應遵循“四不放過”原則，即不放過任何一個隱患、不放過任何一個責任人、不放過任何一個整改措施、不放過任何一個違法行為。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育的主要內(nèi)容有哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.心理健康知識

2.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級教育中的入廠教育內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標

B.企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構及職責

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲措施

E.企業(yè)歷史安全事故案例

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些是員工應掌握的安全操作技能？

A.正確使用個人防護用品

B.緊急疏散和逃生技能

C.應急救援基本技能

D.設備安全操作規(guī)程

E.安全生產(chǎn)知識競賽

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級教育中班組教育應關注的內(nèi)容？

A.崗位安全操作規(guī)程

B.班組安全管理制度

C.班組安全檢查和隱患排查

D.班組安全會議和記錄

E.班組安全培訓計劃

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級教育考核的要求？

A.考核內(nèi)容應全面覆蓋教育內(nèi)容

B.考核方式應多樣化，包括筆試、實操等

C.考核成績應記錄在案，并作為員工培訓檔案的一部分

D.考核不合格者應重新接受培訓

E.考核過程應公開透明，接受員工監(jiān)督

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育中“入廠教育”的主要目的和內(nèi)容。

2.請列舉至少三種工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育中“崗位教育”應包含的具體內(nèi)容，并說明為什么這些內(nèi)容對于新員工來說尤為重要。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例分析：某工貿(mào)企業(yè)新員工小張在入職后參加了安全生產(chǎn)三級教育，但在實際工作中，由于對安全操作規(guī)程掌握不熟練，在一次操作中導致設備損壞，幸好沒有造成人員傷害。請根據(jù)以下情況，分析小張在安全生產(chǎn)三級教育中可能存在哪些不足，并提出改進措施。

情況描述：

小張在培訓中表現(xiàn)良好，對安全生產(chǎn)理論知識掌握較好。

培訓結束后，小張沒有主動復習相關安全操作規(guī)程。

小張在崗位上工作時，由于急于完成任務，忽視了安全操作規(guī)程的要求。

企業(yè)對員工的培訓考核主要是理論考試，缺乏實操考核環(huán)節(jié)。

請回答以下問題：

a)小張在安全生產(chǎn)三級教育中可能存在哪些不足？

b)針對上述情況，企業(yè)應采取哪些措施來改進新員工的安全生產(chǎn)三級教育？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.入廠教育、崗位教育、班組教育

2.C.設計

3.D.違反操作規(guī)程

4.C.政府部門

5.D.不漏違法行為

6.D.應急宣傳

7.D.不被他人傷害

8.D.改進不到位

9.D.不漏處罰

10.B.定點檢查

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.×（正確答案應為：工貿(mào)企業(yè)新員工在入職后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成安全生產(chǎn)三級教育，具體時間根據(jù)企業(yè)規(guī)定而定。）

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.心理健康知識

2.A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標

B.企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構及職責

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲措施

E.企業(yè)歷史安全事故案例

3.A.正確使用個人防護用品

B.緊急疏散和逃生技能

C.應急救援基本技能

D.設備安全操作規(guī)程

E.安全生產(chǎn)知識競賽

4.A.崗位安全操作規(guī)程

B.班組安全管理制度

C.班組安全檢查和隱患排查

D.班組安全會議和記錄

E.班組安全培訓計劃

5.A.考核內(nèi)容應全面覆蓋教育內(nèi)容

B.考核方式應多樣化，包括筆試、實操等

C.考核成績應記錄在案，并作為員工培訓檔案的一部分

D.考核不合格者應重新接受培訓

E.考核過程應公開透明，接受員工監(jiān)督

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

主要目的：入廠教育的主要目的是讓新員工了解企業(yè)安全生產(chǎn)的基本情況，提高新員工的安全意識，使其具備初步的安全生產(chǎn)知識和技能，為后續(xù)的崗位教育和班組教育打下基礎。

內(nèi)容：包括企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標、組織機構及職責、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、獎懲措施、歷史安全事故案例、緊急疏散和逃生知識等。

2.答案：

具體內(nèi)容：

崗位安全操作規(guī)程：包括設備操作流程、安全注意事項、緊急情況處理方法等。

安全操作技能培訓：如正確使用個人防護用品、緊急疏散和逃生技能、應急救援基本技能等。

崗位安全責任：明確員工在崗位上的安全責任和權利。

崗位風險辨識：幫助員工識別和評估崗位上的潛在風險。

崗位安全檢查：指導員工如何進行日常安全檢查和隱患排查。

重要性：這些內(nèi)容對新員工來說尤為重要，因為它們直接關系到員工在崗位上的安全，有助于預防事故發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

a)小張在安全生產(chǎn)三級教育中可能存在的不足：

缺乏對安全操作規(guī)程的深入理解和實際操作經(jīng)驗。

對安全意識的重要性認識不足，導致在實際工作中忽視安全操作規(guī)程。

缺乏對緊急情況下的應急處置能力。

沒有形成良好的安全習慣，急于完成任務而忽視了安全。

b)針對上述情況，企業(yè)應采取的改進措施：

加強實操培訓：除了理論知識教育，應增加實操環(huán)節(jié)，讓新員工在實際操作中學習安全操作規(guī)程。