2021年泰州市錄用公務員錄用考試真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列關于《中華人民共和國公務員法》的說法，正確的是：()A.公務員法是規(guī)范公務員管理的基本法律B.公務員法規(guī)定了公務員的退休制度C.公務員法規(guī)定了公務員的任免程序D.公務員法規(guī)定了公務員的考核制度2.下列哪項不屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄3.公務員晉升職務，應當具備以下條件：()A.前一職務任職表現突出B.原單位同意C.具備擬任職務所要求的專業(yè)知識和工作能力D.通過公開選拔或競爭上崗4.下列關于公務員培訓的說法，錯誤的是：()A.培訓是公務員的權利和義務B.培訓內容應當符合職位要求C.培訓時間應當根據工作需要安排D.培訓可以由公務員自行選擇5.公務員因工作需要，可以交流到其他地區(qū)或單位任職，下列關于公務員交流的說法，正確的是：()A.交流必須經過本人同意B.交流必須符合職務要求C.交流必須經過組織批準D.交流必須在同一級別內進行6.公務員在執(zhí)行公務時，違反國家法律法規(guī)，應當承擔的責任是：()A.降級或撤職B.行政處分C.刑事責任D.以上都是7.下列關于公務員考核的說法，正確的是：()A.考核由上級機關組織實施B.考核結果作為公務員晉升、調任、辭退的依據C.考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面D.以上都是8.下列哪項不屬于公務員辭職的情形？()A.因個人健康原因無法履行職務B.因家庭原因需要照顧C.擔任營利性組織的職務D.因工作調動9.下列關于公務員申訴的說法，正確的是：()A.申訴是公務員的權利B.申訴必須向原處理機關提出C.申訴期間，公務員的職務、職級、工資待遇不受影響D.以上都是二、多選題(共5題)10.以下哪些是《中華人民共和國公務員法》中規(guī)定的公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄11.公務員的考核內容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.廉12.公務員晉升職務應當具備哪些條件？()A.前一職務任職表現突出B.具備擬任職務所要求的專業(yè)知識和工作能力C.具有良好的品行和道德修養(yǎng)D.按時完成工作任務E.通過公開選拔或競爭上崗13.公務員培訓應當遵循哪些原則？()A.需要與培訓相結合B.按需施訓、學以致用C.堅持以人為本、全面發(fā)展D.注重實踐、注重實效E.實行分類培訓和考核14.公務員的交流方式有哪些？()A.調任B.轉任C.選任D.任職E.掛職三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。這里所說的‘有關機關’是指______。16.公務員考核的結果分為______、______、______、______四個等次。17.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以______或者______晉升職務。18.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______內向原處理機關申請復核。19.公務員培訓的內容應當根據職位要求和______制定。四、判斷題(共5題)20.公務員的考核結果作為公務員晉升、調任、辭退的依據。()A.正確B.錯誤21.公務員在試用期內，不得參加公開選拔或競爭上崗。()A.正確B.錯誤22.公務員因犯罪被追究刑事責任，將自動喪失公務員身份。()A.正確B.錯誤23.公務員培訓是公務員的權利，但不是義務。()A.正確B.錯誤24.公務員的退休年齡是統(tǒng)一的，不分男女。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述《中華人民共和國公務員法》中對公務員的基本條件的要求。26.在公務員的考核中，如何進行考核等次的評定？27.公務員晉升職務的程序是怎樣的？28.公務員培訓的目的和意義是什么？29.公務員申訴的途徑有哪些？

2021年泰州市錄用公務員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】公務員法是規(guī)范公務員管理的基本法律，其他選項雖然也是公務員法中的內容，但不是最全面的描述。2.【答案】D【解析】具有犯罪記錄的人不符合公務員的基本條件，其他選項都是公務員的基本條件。3.【答案】C【解析】具備擬任職務所要求的專業(yè)知識和工作能力是公務員晉升職務的必備條件，其他選項雖然也是晉升的條件，但不是必備條件。4.【答案】D【解析】培訓不能由公務員自行選擇，而是由組織安排，以確保培訓的規(guī)范性和有效性。5.【答案】C【解析】公務員交流必須經過組織批準，這是確保交流工作的規(guī)范性和合理性的必要程序。6.【答案】D【解析】公務員在執(zhí)行公務時違反國家法律法規(guī)，可能需要承擔降級、撤職、行政處分或刑事責任等多種責任。7.【答案】D【解析】公務員考核由上級機關組織實施，考核結果作為公務員晉升、調任、辭退的依據，考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，以上都是正確的說法。8.【答案】C【解析】擔任營利性組織的職務不屬于公務員辭職的情形，其他選項都是公務員辭職的情形。9.【答案】D【解析】申訴是公務員的權利，申訴必須向原處理機關提出，申訴期間，公務員的職務、職級、工資待遇不受影響，以上都是正確的說法。二、多選題(共5題)10.【答案】ABC【解析】根據《中華人民共和國公務員法》，公務員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行，具有犯罪記錄的人不符合公務員的基本條件。11.【答案】ABCDE【解析】公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評價公務員的工作表現和素質。12.【答案】ABCE【解析】公務員晉升職務應當具備前一職務任職表現突出、具備擬任職務所要求的專業(yè)知識和工作能力、具有良好的品行和道德修養(yǎng)以及通過公開選拔或競爭上崗的條件。按時完成工作任務是公務員的基本要求，不是晉升職務的特定條件。13.【答案】ABCDE【解析】公務員培訓應當遵循需與培訓相結合、按需施訓、學以致用、堅持以人為本、全面發(fā)展、注重實踐、注重實效以及實行分類培訓和考核的原則。14.【答案】ABE【解析】公務員的交流方式包括調任、轉任和掛職，選任和任職不屬于交流方式，而是公務員的任用方式。三、填空題(共5題)15.【答案】公務員主管部門【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。這里所說的‘有關機關’是指公務員主管部門，即公務員所在單位的上級人事部門。16.【答案】優(yōu)秀良好合格不合格【解析】公務員考核的結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。這是根據公務員的工作表現和德才表現來評定的等級。17.【答案】破格直接【解析】公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者直接晉升職務。破格晉升是指超越常規(guī)晉升程序，直接晉升職務；直接晉升是指不經過逐級晉升，直接晉升到更高職務。18.【答案】三十日【解析】公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。這是公務員申訴的法定時限。19.【答案】公務員本人職業(yè)發(fā)展需要【解析】公務員培訓的內容應當根據職位要求和公務員本人職業(yè)發(fā)展需要制定。這確保了培訓內容與公務員的工作職責和個人發(fā)展目標相一致。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】公務員的考核結果確實是公務員晉升、調任、辭退的重要依據，反映了公務員的工作表現和德才素質。21.【答案】正確【解析】公務員在試用期內，由于還未正式任職，因此不得參加公開選拔或競爭上崗，這是為了保證試用期的公正性和嚴肅性。22.【答案】正確【解析】公務員因犯罪被追究刑事責任，根據《中華人民共和國公務員法》的相關規(guī)定，將自動喪失公務員身份，這是對公務員違法行為的嚴肅處理。23.【答案】錯誤【解析】公務員培訓既是公務員的權利，也是義務。公務員有接受培訓的權利，同時也有接受培訓的義務，這是為了提高公務員隊伍的整體素質。24.【答案】錯誤【解析】公務員的退休年齡并非統(tǒng)一，男性公務員的退休年齡一般為60歲，女性公務員的退休年齡一般為55歲，這是根據《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定。五、簡答題(共5題)25.【答案】《中華人民共和國公務員法》中對公務員的基本條件要求包括：具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥窟@些條件旨在確保公務員隊伍的素質，保證公務員能夠勝任其工作職責，并維護國家的利益。26.【答案】公務員考核等次的評定，應當以公務員所承擔的工作職責和工作實績?yōu)橹饕罁?，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面的表現，結合公務員日常表現和工作實績進行綜合評定?！窘馕觥窟@種評定方法旨在全面、客觀地評價公務員的工作表現，確保公務員考核的公正性和科學性。27.【答案】公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升職務。晉升職務的程序包括：提名、考察、討論決定、任命等步驟。【解析】這樣的程序旨在確保晉升過程的透明和公正，同時也為特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的公務員提供晉升機會。28.【答案】公務員培訓的目的是提高公務員的政治素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平，增強公務員為人民服務的宗旨意識，更好地