2023年張家界市錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的錄用考試應(yīng)當(dāng)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員錄用考試的基本程序？()A.報(bào)名B.筆試C.體檢D.考察2.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要、職位要求和公務(wù)員本人意愿，以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.政治理論教育B.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)C.職業(yè)道德教育D.藝術(shù)修養(yǎng)培訓(xùn)3.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，實(shí)行分類考核，以下哪項(xiàng)不是考核的內(nèi)容？()A.工作實(shí)績B.思想政治素質(zhì)C.工作能力D.家庭背景4.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作實(shí)績、年限等條件，以下哪項(xiàng)不是晉升的必要條件？()A.工作實(shí)績突出B.有一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)C.具有良好的品行D.有權(quán)勢的人際關(guān)系5.公務(wù)員的工資制度主要包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金等，以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的工資構(gòu)成？()A.基本工資B.住房補(bǔ)貼C.交通補(bǔ)貼D.績效工資6.公務(wù)員的辭職需要提前多久提出？()A.提前30天B.提前60天C.提前90天D.提前120天7.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，下列哪項(xiàng)行為是違法的？()A.私下與商人交談商業(yè)信息B.在社交媒體上發(fā)表觀點(diǎn)C.公開場合宣傳政府政策D.參與群眾文化活動8.公務(wù)員的回避制度主要適用于哪些關(guān)系？()A.同事關(guān)系B.血緣關(guān)系C.監(jiān)督關(guān)系D.友誼關(guān)系9.公務(wù)員在受到處分后，對處分決定不服的，可以采取以下哪種途徑申訴？()A.直接向上級機(jī)關(guān)申訴B.通過法律途徑提起訴訟C.向監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴D.以上都可以二、多選題(共5題)10.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的基本條件包括以下哪些？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件11.公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括以下哪些？()A.入職培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)D.外部培訓(xùn)12.公務(wù)員考核的方式通常包括以下哪些？()A.定期考核B.考核預(yù)告C.專項(xiàng)考核D.年度考核13.公務(wù)員晉升的條件包括以下哪些？()A.工作年限B.工作實(shí)績C.受教育程度D.年齡14.公務(wù)員回避的情形包括以下哪些？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.監(jiān)督關(guān)系D.同事關(guān)系三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的錄用考試應(yīng)當(dāng)公開、平等、競爭、擇優(yōu)，并按照下列哪些程序進(jìn)行？16.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，其中，年度考核的結(jié)果作為公務(wù)員______、______、______、______的依據(jù)。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的______、______、______和______。18.公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括______、______、______和______。19.公務(wù)員的回避制度主要適用于公務(wù)員的______、______、______和______關(guān)系。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加任何形式的培訓(xùn)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，并經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可離職。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以接受任何形式的饋贈。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員培訓(xùn)的原則和要求。26.在公務(wù)員考核中，如何確?？己说墓院涂陀^性？27.請說明公務(wù)員晉升的流程和條件。28.公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容是什么？29.如何理解公務(wù)員的職業(yè)道德？

2023年張家界市錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】體檢雖然也是錄用過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，但它通常是在筆試、面試等其他環(huán)節(jié)之后進(jìn)行的，因此不屬于基本程序。2.【答案】D【解析】藝術(shù)修養(yǎng)培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容，公務(wù)員培訓(xùn)重點(diǎn)在于提升政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。3.【答案】D【解析】家庭背景與公務(wù)員的工作表現(xiàn)和職責(zé)無關(guān)，不是考核的內(nèi)容。4.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)基于工作能力和表現(xiàn)，而非人際關(guān)系。5.【答案】D【解析】績效工資通常不是公務(wù)員工資的構(gòu)成部分，而是作為獎勵的一種形式。6.【答案】A【解析】公務(wù)員辭職需要提前30天以書面形式向任免機(jī)關(guān)提出。7.【答案】A【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得利用職權(quán)謀取私利，私下與商人交談商業(yè)信息可能構(gòu)成違法。8.【答案】B【解析】回避制度主要適用于公務(wù)員與家庭成員之間的血緣關(guān)系。9.【答案】D【解析】公務(wù)員在受到處分后，可以通過多種途徑申訴，包括向上級機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴或通過法律途徑提起訴訟。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件。11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)等，旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。12.【答案】ACD【解析】公務(wù)員考核的方式通常包括定期考核、專項(xiàng)考核和年度考核，考核預(yù)告也是考核流程的一部分。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作年限、工作實(shí)績、受教育程度和年齡等方面，以確保晉升的公正和合理。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員回避的情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系和監(jiān)督關(guān)系，這有助于避免利益沖突，保證工作的公正性。三、填空題(共5題)15.【答案】報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批【解析】公務(wù)員錄用考試程序包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和審批等環(huán)節(jié)，確保錄用過程的規(guī)范和公正。16.【答案】職務(wù)晉升、級別晉升、工資調(diào)整、獎勵或者處分的依據(jù)【解析】年度考核結(jié)果作為公務(wù)員職務(wù)晉升、級別晉升、工資調(diào)整、獎勵或者處分的依據(jù)，是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)。17.【答案】政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備相應(yīng)的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷，以保證晉升的合理性和專業(yè)性。18.【答案】脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和境外培訓(xùn)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)方式包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和境外培訓(xùn)，旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。19.【答案】夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系【解析】公務(wù)員回避制度適用于公務(wù)員的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系，以防止利益沖突。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的工資水平確實(shí)應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)，以保障公務(wù)員的合理待遇。21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，雖然工作重點(diǎn)在于熟悉工作，但也應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要參加必要的培訓(xùn)，以提高工作能力。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果除了優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次外，還包括基本合格和不合格等次。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員辭職需要向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，并經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可離職，這是公務(wù)員辭職的法定程序。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等，以維護(hù)公務(wù)員的廉潔形象。五、簡答題(共5題)25.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的原則，要求公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有組織、有針對性地進(jìn)行，注重提高公務(wù)員的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑，法律規(guī)定了培訓(xùn)的原則和要求，以確保培訓(xùn)的有效性和針對性。26.【答案】為確?？己说墓院涂陀^性，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系，采用多種考核方式，如自我評價(jià)、同事評價(jià)、上級評價(jià)、群眾評價(jià)等，并加強(qiáng)對考核過程的監(jiān)督和管理，確?？己私Y(jié)果的公平、公正、公開。【解析】考核的公正性和客觀性是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，通過建立科學(xué)體系、采用多種方式和加強(qiáng)監(jiān)督，可以確?？己说墓院涂陀^性。27.【答案】公務(wù)員晉升的流程包括提名、考察、公示、審批等環(huán)節(jié)。晉升條件包括工作年限、工作實(shí)績、學(xué)歷、專業(yè)知識和能力等，不同職務(wù)層次的晉升條件有所不同?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升是一個(gè)嚴(yán)格的程序，需要滿足一定的條件，并經(jīng)過一系列的流程，以確保晉升的公平性和合理性。28.【答案】公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避和執(zhí)行公務(wù)回避，旨在防止公務(wù)員因親屬