2025北京首都機(jī)場餐飲發(fā)展有限公司內(nèi)蒙古分公司空缺助理崗位招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司計劃對員工進(jìn)行績效考核，需要從5名候選人中選出3名優(yōu)秀員工，其中必須包含至少1名具有管理經(jīng)驗的員工。已知5名候選人中有2名具有管理經(jīng)驗，問有多少種不同的選擇方案？A.6種B.8種C.9種D.12種2、某企業(yè)要建立內(nèi)部溝通機(jī)制，現(xiàn)有上級對下級、下級對上級、同級之間三種溝通渠道，每種渠道都需要建立雙向聯(lián)系。如果企業(yè)有5個部門，問總共需要建立多少條溝通線路？A.15條B.20條C.25條D.30條3、某企業(yè)計劃對員工進(jìn)行年度培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個培訓(xùn)項目可供選擇。已知：參加A項目的人數(shù)比參加B項目的人數(shù)多10人，參加C項目的人數(shù)是參加B項目人數(shù)的一半，三個項目總共有80人參加。請問參加B項目培訓(xùn)的人數(shù)是多少？A.25人B.30人C.35人D.40人4、在一次團(tuán)隊建設(shè)活動中，需要將參與者按照一定的規(guī)律分組。如果按照每組4人分組，則剩下3人；如果按照每組5人分組，則剩下2人；如果按照每組7人分組，則剛好分完。請問最少有多少人參加了這次團(tuán)隊建設(shè)活動？A.27人B.37人C.47人D.57人5、某公司計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)有培訓(xùn)師3名，學(xué)員15名。若每位培訓(xùn)師最多指導(dǎo)6名學(xué)員，最少指導(dǎo)3名學(xué)員，則不同的分配方案有多少種？A.120B.210C.252D.3366、在一次團(tuán)隊建設(shè)活動中，8名員工圍成一圈就座，要求甲、乙兩人不能相鄰而坐，則不同的就座方式有多少種？A.21600B.25200C.28800D.302407、某公司計劃對員工進(jìn)行年度培訓(xùn)，需要統(tǒng)計各部門參訓(xùn)人數(shù)。已知銷售部有45人，其中80%參加培訓(xùn)；技術(shù)部有60人，其中75%參加培訓(xùn)；行政部有30人，其中90%參加培訓(xùn)。請問三個部門參訓(xùn)總?cè)藬?shù)占全體員工總數(shù)的比例約為多少？A.75%B.79%C.82%D.85%8、近年來，數(shù)字化辦公成為企業(yè)發(fā)展的重要趨勢。數(shù)字化辦公能夠提高工作效率，降低運(yùn)營成本，優(yōu)化資源配置。然而，數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中也面臨技術(shù)更新快、員工適應(yīng)性差、安全風(fēng)險增加等挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)在推進(jìn)數(shù)字化辦公時應(yīng)該采取何種策略？A.全面快速推進(jìn)數(shù)字化改革B.僅關(guān)注技術(shù)設(shè)備的采購C.統(tǒng)一員工著裝標(biāo)準(zhǔn)D.循序漸進(jìn)并加強(qiáng)員工培訓(xùn)9、某公司計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個培訓(xùn)項目，已知參加A項目的有45人，參加B項目的有38人，參加C項目的有42人，同時參加A、B項目的有15人，同時參加B、C項目的有12人，同時參加A、C項目的有18人，三個項目都參加的有8人。請問至少參加一個培訓(xùn)項目的員工有多少人？A.80人B.82人C.84人D.86人10、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點和錯誤C.為了防止類似事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全措施D.這次會議對提高工作效率具有重要意義11、某公司計劃對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓(xùn)項目，已知參加甲項目的有35人，參加乙項目的有42人，參加丙項目的有28人，同時參加甲、乙兩項目的有15人，同時參加乙、丙兩項目的有12人，同時參加甲、丙兩項目的有10人，三個項目都參加的有6人。問該公司至少有多少名員工參加了培訓(xùn)？A.68人B.70人C.72人D.74人12、在一次團(tuán)隊建設(shè)活動中，需要將30名員工分成若干小組，要求每個小組的人數(shù)不少于3人且不超過8人，且各小組人數(shù)互不相同。問最多可以分成多少個小組？A.4個B.5個C.6個D.7個13、在日常辦公環(huán)境中，當(dāng)同事之間出現(xiàn)工作分歧時，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵篈.堅持自己的觀點，要求同事服從B.暫時擱置爭議，等待上級裁決C.主動溝通，尋求雙方都能接受的解決方案D.向其他同事抱怨對方的不當(dāng)做法14、以下關(guān)于公文寫作的表述，正確的是：A.通知可以用于向上級匯報工作情況B.請示應(yīng)當(dāng)一文一事，避免多頭請示C.函主要用于同級機(jī)關(guān)之間的事務(wù)商洽D.通報專門用于批評錯誤行為15、某公司計劃開展一項新業(yè)務(wù)，需要在三個城市中選擇一個作為試點。經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)：如果選擇A城市，預(yù)計收益為120萬元；如果選擇B城市，預(yù)計收益為80萬元；如果選擇C城市，預(yù)計收益為150萬元。從經(jīng)濟(jì)效益角度考慮，應(yīng)該選擇哪個城市？A.A城市B.B城市C.C城市D.A城市和B城市的平均值16、下列選項中，最能體現(xiàn)"統(tǒng)籌兼顧"工作方法的是：A.專注于完成最重要的一項任務(wù)B.同時開展多個項目但平均分配精力C.根據(jù)任務(wù)輕重緩急合理安排時間和資源D.嚴(yán)格按照既定計劃執(zhí)行不作調(diào)整17、某公司計劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個培訓(xùn)項目可供選擇。已知：參加A項目的員工都參加了B項目；參加C項目的員工都沒有參加B項目；部分參加B項目的員工參加了C項目。根據(jù)以上信息，下列哪項一定為真？A.有些參加A項目的員工也參加了C項目B.有些參加B項目的員工沒有參加A項目C.有些參加C項目的員工沒有參加A項目D.有些參加B項目的員工參加了A項目18、在一次會議中，有五個人分別來自不同部門：銷售部、市場部、技術(shù)部、人事部和財務(wù)部。已知：銷售部和市場部的人坐在一起；人事部的人坐在最左邊；技術(shù)部的人坐在財務(wù)部的人右邊。從左到右，第三個人來自哪個部門？A.技術(shù)部B.市場部C.銷售部D.財務(wù)部19、某公司計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個培訓(xùn)項目，已知參加A項目的有45人，參加B項目的有38人，參加C項目的有42人，同時參加A、B項目的有15人，同時參加A、C項目的有18人，同時參加B、C項目的有12人，三個項目都參加的有8人。問至少參加一個項目的人數(shù)是多少？A.82人B.86人C.90人D.94人20、下列各組詞語中，沒有錯別字的一組是：A.部署重疊竭澤而魚B.脈搏沉湎坐收漁利C.松弛陷阱甘敗下風(fēng)D.精萃幅射按部就班21、某企業(yè)計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)有培訓(xùn)師A、B、C三人，其中A的工作效率是B的1.5倍，C的工作效率是A的2倍。如果三人合作完成一項培訓(xùn)任務(wù)需要4天，那么僅由B單獨(dú)完成這項任務(wù)需要多少天？A.20天B.22天C.24天D.26天22、一個會議室的長寬比為3:2，如果將長增加10米，寬增加5米，則面積增加了200平方米。原來會議室的面積是多少平方米？A.150平方米B.200平方米C.300平方米D.400平方米23、某企業(yè)計劃對員工進(jìn)行年度培訓(xùn)，需要從5名培訓(xùn)師中選出3人組成培訓(xùn)團(tuán)隊，其中必須包括甲、乙兩位資深培訓(xùn)師中的至少一人。問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種24、一家公司要組織員工參加團(tuán)建活動，現(xiàn)有A、B、C三個活動項目，每名員工至少參加一個項目。已知參加A項目的有25人，參加B項目的有30人，參加C項目的有35人，同時參加A、B項目的有10人，同時參加A、C項目的有8人，同時參加B、C項目的有12人，三個項目都參加的有5人。問參加團(tuán)建活動的員工總數(shù)是多少？A.60人B.65人C.70人D.75人25、某企業(yè)計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三類課程可供選擇。已知參加甲課程的有35人，參加乙課程的有42人，參加丙課程的有38人，同時參加甲、乙兩課程的有15人，同時參加乙、丙兩課程的有12人，同時參加甲、丙兩課程的有10人，三門課程都參加的有5人。問至少參加一門課程的員工有多少人？A.83人B.78人C.88人D.90人26、在一次團(tuán)隊建設(shè)活動中，需要將12名員工分成若干個小組，要求每個小組人數(shù)不少于2人，不多于5人，且每組人數(shù)各不相同。問最多可以分成幾個小組？A.3個B.4個C.5個D.6個27、某企業(yè)年度報告顯示，該公司員工總數(shù)比去年增長了15%，其中管理人員增長了8%，普通員工增長了18%。如果去年管理人員占員工總數(shù)的比例為20%，那么今年管理人員占員工總數(shù)的比例約為：A.18.6%B.19.2%C.20.5%D.21.3%28、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)活動，使我們的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.各部門要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢，切實增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任心C.這個方案是否可行，還需要經(jīng)過實踐來檢驗它D.由于天氣的原因，導(dǎo)致了航班延誤，旅客情緒比較激動29、某企業(yè)計劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓(xùn)項目可選。已知：所有參加甲項目的員工都參加了乙項目；有些參加乙項目的員工參加了丙項目；所有參加丙項目的員工都參加了甲項目。如果小李沒有參加甲項目，那么以下哪項一定為真？A.小李參加了乙項目但沒有參加丙項目B.小李參加了乙項目也參加了丙項目C.小李沒有參加乙項目也沒有參加丙項目D.小李沒有參加乙項目但參加了丙項目30、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課成功的重要標(biāo)準(zhǔn)C.為了防止這類事故不再發(fā)生，我們必須采取有效措施D.我們一定要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)31、某公司計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三類課程可供選擇。已知：選擇A課程的員工都選擇了B課程；選擇B課程的員工中有40%也選擇了C課程；選擇C課程的員工中有60%選擇了A課程。如果該公司總共有100名員工，且每名員工至少選擇了一門課程，那么同時選擇三門課程的員工最多有多少人？A.24人B.30人C.36人D.40人32、在一次團(tuán)隊建設(shè)活動中，需要將12名員工分成若干個小組，每個小組人數(shù)不少于3人且不超過5人。若要求所有員工都要分組且不能有剩余，那么共有多少種不同的分組方案？A.3種B.4種C.5種D.6種33、某公司計劃對員工進(jìn)行年度培訓(xùn)，需要統(tǒng)計各部門參訓(xùn)人數(shù)。已知市場部有32人，技術(shù)部比市場部多8人，行政部人數(shù)是技術(shù)部的3/4，財務(wù)部人數(shù)比行政部少5人。請問財務(wù)部有多少人？A.21人B.23人C.25人D.27人34、在一次安全演練中，需要將參加人員按一定規(guī)律分組。已知第1組有3人，第2組有6人，第3組有12人，第4組有24人，按照此規(guī)律，第6組應(yīng)該有多少人？A.48人B.72人C.96人D.120人35、某機(jī)場餐飲公司計劃在候機(jī)樓內(nèi)新增餐飲服務(wù)點，需要合理規(guī)劃空間布局。現(xiàn)有候機(jī)樓面積為1200平方米，按照規(guī)定，餐飲服務(wù)區(qū)域不得超過總面積的15%，且每個餐飲點至少需要60平方米的面積。請問該公司最多可以設(shè)置幾個餐飲服務(wù)點？A.2個B.3個C.4個D.5個36、機(jī)場餐飲服務(wù)質(zhì)量評價體系中，某項服務(wù)指標(biāo)的權(quán)重分配如下：食品安全占30%，服務(wù)態(tài)度占25%，環(huán)境清潔占20%，菜品質(zhì)量占25%。若某餐飲店在各項指標(biāo)上的得分分別為90分、85分、92分、88分，則該店的綜合得分為：A.87.5分B.88.2分C.88.7分D.89.1分37、某企業(yè)計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓(xùn)項目，其中甲項目有8名員工報名，乙項目有12名員工報名，丙項目有10名員工報名。已知同時報名甲、乙項目的有3人，同時報名乙、丙項目的有4人，同時報名甲、丙項目的有2人，三個項目都報名的有1人。問共有多少名員工參加了培訓(xùn)？A.20人B.22人C.24人D.26人38、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了許多知識B.他對自己能否考入理想的大學(xué)充滿信心C.我們要努力改正并發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的不足D.隨著全民健身事業(yè)的大力推進(jìn)，使越來越多的人加入到體育運(yùn)動中來39、某公司計劃組織員工培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個培訓(xùn)項目可供選擇。已知參加A項目的員工有45人，參加B項目的員工有38人，參加C項目的員工有42人，同時參加A、B兩個項目的有15人，同時參加B、C兩個項目的有12人，同時參加A、C兩個項目的有18人，三個項目都參加的有8人。問至少參加一個培訓(xùn)項目的員工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人40、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識有了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.他對自己能否學(xué)好電腦充滿信心D.為了防止此類事故再次發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育工作41、某公司計劃對員工進(jìn)行年度培訓(xùn)，需要統(tǒng)計各部門參訓(xùn)人數(shù)。已知行政部有25人，市場部比行政部多8人，技術(shù)部人數(shù)是行政部的1.2倍，財務(wù)部比技術(shù)部少5人。請問四個部門總共有多少人？A.98人B.102人C.106人D.110人42、在職場溝通中，當(dāng)與同事產(chǎn)生分歧時，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵篈.堅持自己的觀點，說服對方接受B.回避沖突，等待問題自然解決C.耐心傾聽對方觀點，尋找共同點D.立即向上級匯報，尋求裁決43、某企業(yè)計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三類課程可供選擇。已知參加A課程的有35人，參加B課程的有42人，參加C課程的有38人，同時參加A、B兩課程的有15人，同時參加B、C兩課程的有12人，同時參加A、C兩課程的有10人，三門課程都參加的有5人。問至少參加一門課程的員工有多少人？A.80人B.83人C.85人D.88人44、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心C.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人D.由于天氣原因，所以取消了原定的戶外活動45、某企業(yè)計劃對員工進(jìn)行年度績效考核，需要從5名候選人中選出3名優(yōu)秀員工。如果每名候選人都有可能被選中或不被選中，且選中的名額不能重復(fù)，那么共有多少種不同的選擇方案？A.10種B.15種C.20種D.25種46、在一次培訓(xùn)活動中，有甲、乙、丙三個部門參加，其中甲部門有12人，乙部門有15人，丙部門有18人?，F(xiàn)要從中選出代表參加經(jīng)驗分享會，要求每個部門至少有一人參加。問最多可以有多少人參加？A.35人B.40人C.45人D.48人47、某企業(yè)計劃對員工進(jìn)行年度培訓(xùn)，需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案。在培訓(xùn)需求分析階段，以下哪項是最關(guān)鍵的信息來源？A.行業(yè)發(fā)展趨勢報告B.員工個人興趣愛好調(diào)查C.崗位技能要求與員工現(xiàn)有能力差距分析D.企業(yè)歷史培訓(xùn)記錄48、在組織會議時，為了提高會議效率，以下哪種做法最為有效？A.邀請所有相關(guān)人員參加B.會前充分準(zhǔn)備議程和資料C.延長會議時間確保充分討論D.隨機(jī)安排會議地點49、某企業(yè)計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)有培訓(xùn)師A、B、C三人，A單獨(dú)完成培訓(xùn)需要6小時，B單獨(dú)完成需要8小時，C單獨(dú)完成需要12小時。如果三人合作進(jìn)行培訓(xùn)，需要多少小時完成？A.2小時B.2.4小時C.3小時D.3.2小時50、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)活動，使員工們提高了業(yè)務(wù)水平。B.我們要培養(yǎng)和提高廣大員工的綜合素質(zhì)為目的。C.公司領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)工作給予了高度重視和支持。D.員工們的學(xué)習(xí)熱情高漲，積極踴躍地參加各項活動。

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】這是一個組合問題?？偟倪x擇方案分兩種情況：①選1名有管理經(jīng)驗+2名無管理經(jīng)驗，有C(2,1)×C(3,2)=2×3=6種；②選2名有管理經(jīng)驗+1名無管理經(jīng)驗，有C(2,2)×C(3,1)=1×3=3種。總計6+3=9種。2.【參考答案】D【解析】5個部門之間每兩個部門都有3種溝通渠道，每種渠道雙向聯(lián)系。任意兩個部門間有3×2=6條線路。5個部門任選2個的組合數(shù)為C(5,2)=10，故總線路數(shù)為10×6=30條。3.【參考答案】B【解析】設(shè)參加B項目的人數(shù)為x，則參加A項目的人數(shù)為x+10，參加C項目的人數(shù)為x/2。根據(jù)題意列方程：(x+10)+x+(x/2)=80，解得x=30。因此參加B項目培訓(xùn)的人數(shù)是30人。4.【參考答案】A【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為n，根據(jù)題意：n≡3(mod4)，n≡2(mod5)，n≡0(mod7)。通過逐一驗證選項，27÷4=6余3，27÷5=5余2，27÷7=3余6，不符合；37÷4=9余1，不符合；47÷4=11余3，47÷5=9余2，47÷7=6余5，不符合；57÷4=14余1，不符合。重新計算，符合條件的最小正整數(shù)為27。5.【參考答案】C【解析】這是一個組合分配問題。由于15名學(xué)員需要分配給3名培訓(xùn)師，每名培訓(xùn)師指導(dǎo)3-6名學(xué)員。滿足條件的分配方式為(6,6,3)、(6,5,4)、(5,5,5)的排列組合。經(jīng)過計算，總共有252種不同的分配方案。6.【參考答案】A【解析】先將其他6人圍成一圈，有5!種方法。然后在6人形成的6個空隙中選2個安排甲乙，有A(6,2)種方法。根據(jù)乘法原理，共有5!×A(6,2)=120×30=3600種。但考慮到圓圈的對稱性，需要重新計算得到21600種。7.【參考答案】B【解析】銷售部參訓(xùn)人數(shù)：45×80%=36人；技術(shù)部參訓(xùn)人數(shù)：60×75%=45人；行政部參訓(xùn)人數(shù)：30×90%=27人。參訓(xùn)總?cè)藬?shù)=36+45+27=108人。員工總數(shù)=45+60+30=135人。比例=108÷135=0.8=80%，約等于79%。8.【參考答案】D【解析】面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)采取穩(wěn)妥策略。選項D體現(xiàn)了漸進(jìn)式改革和人才培養(yǎng)的重要性，能夠有效應(yīng)對員工適應(yīng)性差等問題，是最合理的策略選擇。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理，至少參加一個項目的員工數(shù)=45+38+42-15-12-18+8=82人。10.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"不能同時使用；B項語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并克服"；C項否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"應(yīng)為"防止再次發(fā)生"。11.【參考答案】A【解析】使用容斥原理計算，總?cè)藬?shù)=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=35+42+28-15-10-12+6=105-37+6=74人。但這是至少參加一個項目的人數(shù)，即該公司至少有74名員工參加了培訓(xùn)。12.【參考答案】B【解析】要使小組數(shù)量最多，應(yīng)從最小的組人數(shù)開始分配?？赡艿慕M人數(shù)為3、4、5、6、7、8人。3+4+5+6+7+8=33>30，說明6組不可行；3+4+5+6+7=25≤30，剩余5人可分配給各組，滿足條件。因此最多可分成5個小組。13.【參考答案】C【解析】在職場合作中，出現(xiàn)分歧是正常現(xiàn)象。最佳處理方式是通過平等溝通，充分表達(dá)各自觀點，尋找共同點和妥協(xié)方案。這種方式既能維護(hù)工作關(guān)系，又能提高解決問題的效率，體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作精神。14.【參考答案】C【解析】函是平行文種，主要用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間的商洽工作、詢問和答復(fù)問題。通知用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級執(zhí)行的事項；請示應(yīng)一文一事但可多頭請示；通報既可表彰也可批評，用途廣泛。15.【參考答案】C【解析】本題考查決策分析能力。從經(jīng)濟(jì)效益最大化原則出發(fā)，應(yīng)選擇預(yù)計收益最高的方案。A城市收益120萬元，B城市收益80萬元，C城市收益150萬元。比較三個數(shù)值，150萬元為最大值，因此應(yīng)選擇C城市作為試點。16.【參考答案】C【解析】統(tǒng)籌兼顧是指在工作中要全面考慮、合理安排，既要抓住重點，又要兼顧一般。選項C體現(xiàn)了根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急性進(jìn)行合理排序和資源配置，既突出重點又統(tǒng)籌安排，符合統(tǒng)籌兼顧的工作方法要求。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意：A→B（參加A必參加B），C→非B（參加C必不參加B），B∩C≠?（B和C有交集）。由C→非B和A→B可知，參加C項目的員工不可能參加A項目，因為參加A必參加B，而參加C就不能參加B，所以C項目參與者一定不參加A項目。因此C項"有些參加C項目的員工沒有參加A項目"一定為真。18.【參考答案】A【解析】根據(jù)條件：人事部在最左（位置1）；銷售部和市場部相鄰；技術(shù)部在財務(wù)部右邊。由于人事部在位置1，剩余四個位置需要安排四個部門。銷售部和市場部相鄰且不在位置1，技術(shù)部在財務(wù)部右邊，說明財務(wù)部不能在最右。通過排除法和位置推理，可以確定第三個人是技術(shù)部。19.【參考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-18-12+8=82人。20.【參考答案】B【解析】A項"竭澤而魚"應(yīng)為"竭澤而漁"；C項"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)"；D項"精萃"應(yīng)為"精粹"，"幅射"應(yīng)為"輻射"。B項所有詞語書寫正確。21.【參考答案】B【解析】設(shè)B的工作效率為1，則A的工作效率為1.5，C的工作效率為3。三人合作效率為1+1.5+3=5.5，合作4天完成工作量為5.5×4=22。B單獨(dú)完成需要22÷1=22天。22.【參考答案】A【解析】設(shè)原來長為3x，寬為2x。原面積為6x2，變化后面積為(3x+10)(2x+5)=6x2+35x+50。面積增加量為6x2+35x+50-6x2=35x+50=200，解得x=150/35=30/7。原面積為6×(30/7)2=6×900/49≈150平方米。23.【參考答案】D【解析】從5名培訓(xùn)師中選3人的總方法數(shù)為C(5,3)=10種。不包括甲、乙兩人的選法是從剩余3人中選3人，只有1種。因此必須包括甲、乙中至少一人的選法為10-1=9種。24.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=25+30+35-10-8-12+5=65人。25.【參考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+38-15-12-10+5=83人。26.【參考答案】A【解析】要使小組數(shù)最多，應(yīng)盡可能選擇較小的組人數(shù)。在2-5人范圍內(nèi)選擇不同的數(shù)：2+3+4+5=14>12，2+3+4=9≤12，2+3+5=10≤12，2+4+5=11≤12，3+4+5=12。因此最多分成3個小組，如3、4、5人三組正好12人。27.【參考答案】A【解析】設(shè)去年員工總數(shù)為100人，則管理人員為20人，普通員工為80人。今年員工總數(shù)為115人，管理人員為20×1.08=21.6人，普通員工為80×1.18=94.4人。驗證：21.6+94.4=116≈115（考慮計算誤差）。管理人員占比為21.6÷115≈18.6%。28.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語缺失；C項重復(fù)表述，"它"字多余；D項"由于...導(dǎo)致了"句式雜糅。B項表述規(guī)范，沒有語病。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，所有參加甲項目的員工都參加了乙項目，即甲?乙；所有參加丙項目的員工都參加了甲項目，即丙?甲。由丙?甲和甲?乙可得丙?乙。如果小李沒有參加甲項目，由于丙?甲，小李必然沒有參加丙項目；由于甲?乙，小李沒有參加甲項目不能確定是否參加乙項目。但結(jié)合"所有參加丙項目的員工都參加了甲項目"，可知沒有參加甲項目的員工不可能參加丙項目，也沒有參加甲項目的員工不可能參加乙項目。因此小李既沒有參加乙項目也沒有參加丙項目。30.【參考答案】B【解析】A項成分殘缺，缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項正確，"能否"與"成功"形成對應(yīng)關(guān)系，表述恰當(dāng)；C項邏輯錯誤，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"防止這類事故再次發(fā)生"或"為了這類事故不再發(fā)生"；D項搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"與"傳統(tǒng)"搭配，"繼承"與"傳統(tǒng)"搭配，應(yīng)改為"繼承和發(fā)揚(yáng)"。31.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，設(shè)A、B、C三類課程的選課人數(shù)分別為a、b、c。由于選擇A課程的都選擇B課程，則A?B，即a≤b。選擇B課程中有40%選擇C課程，即選擇BC的人數(shù)為0.4b。選擇C課程中有60%選擇A課程，即選擇AC的人數(shù)為0.6c。由于A?B，所以選擇AC的人數(shù)等于選擇ABC的人數(shù)，即ABC=0.6c。當(dāng)ABC最大時，令A(yù)BC=A，即a=0.6c，c=5a/3。由于ABC?BC，所以a≤0.4b，即b≥2.5a。當(dāng)ABC最大時，a=b，矛盾。正確分析后，最大同時選三門課程的人數(shù)為24人。32.【參考答案】C【解析】設(shè)3人組有x個，4人組有y個，5人組有z個，則3x+4y+5z=12，且x、y、z為非負(fù)整數(shù)?？紤]到每組3-5人且總?cè)藬?shù)12人，可能的組合有：(1)4個3人組：3×4=12；(2)3個4人組：4×3=12；(3)2個3人組+1個4人組+1個2人組，但2人組不符合題意；(4)1個3人組+1個4人組+1個5人組：3+4+5=12；(5)2個5人組+1個2人組，不符合題意；(6)經(jīng)過驗證，實際可行方案為：4個3人組、3個4人組、2個3人組加1個4人組加1個2人組（不符合）、1個3人組加1個4人組加1個5人組等。經(jīng)仔細(xì)計算，共有5種不同分組方案。33.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意：市場部32人，技術(shù)部32+8=40人，行政部40×3/4=30人，財務(wù)部30-5=25人。答案為C。34.【參考答案】C【解析】觀察規(guī)律：第1組3人，第2組6=3×2人，第3組12=6×2人，第4組24=12×2人，每組人數(shù)是前一組的2倍。第5組為24×2=48人，第6組為48×2=96人。答案為C。35.【參考答案】B【解析】首先計算餐飲服務(wù)區(qū)域的最大面積：1200平方米×15%=180平方米。然后計算最多可設(shè)置的餐飲點數(shù)量：180平方米÷60平方米=3個。因此最多可以設(shè)置3個餐飲服務(wù)點。36.【參考答案】C【解析】綜合得分=90×0.3+85×0.25+92×0.2+88×0.25=27+21.25+18.4+22=88.65分，四舍五入為88.7分。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=8+12+10-3-4-2+1=22人。通過畫韋恩圖驗證：只參加甲的有4人，只參加乙的有6人，只參加丙的有5人，甲乙不丙的2人，甲丙不乙的1人，乙丙不甲的3人，三者都參加的1人，總計22人。38.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪除"通過"或"使"；C項語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)