2021年阿里地區(qū)考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？()A.德B.能C.勤D.學(xué)歷3.公務(wù)員在履行公務(wù)時(shí)，以下哪種情況不屬于回避的情形？()A.直接涉及本人利害關(guān)系的事項(xiàng)B.直接涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系人員的利害關(guān)系的事項(xiàng)C.與其職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)的親屬擔(dān)任該職務(wù)的機(jī)關(guān)其他公務(wù)員可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的事項(xiàng)D.公務(wù)員個(gè)人消費(fèi)行為4.公務(wù)員晉升職務(wù)，以下哪項(xiàng)不是必須條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.工作年限滿足要求C.具有相應(yīng)的資格條件D.有特殊貢獻(xiàn)或者獲得榮譽(yù)稱號5.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)B.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力C.提高公務(wù)員的職業(yè)道德D.以上都是6.公務(wù)員的工資構(gòu)成中，以下哪項(xiàng)不屬于工資總額？()A.基本工資B.津貼補(bǔ)貼C.工作性津貼D.晉升工資7.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序？()A.向工作單位提出B.經(jīng)工作單位同意C.向同級公務(wù)員主管部門提出D.以上都是8.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.60周歲B.65周歲C.70周歲D.75周歲9.公務(wù)員在哪個(gè)機(jī)構(gòu)接受申訴？()A.工作單位B.上級主管部門C.公務(wù)員申訴委員會D.人民政府二、多選題(共5題)10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括以下哪些？()A.遵守憲法和法律B.依法履行公職C.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益D.清正廉潔，公道正派E.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)11.公務(wù)員考核的方式主要包括哪些？()A.定期考核B.專項(xiàng)考核C.平時(shí)考核D.績效考核E.終身考核12.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括以下哪些？()A.具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)B.具備擬任職務(wù)所要求的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)C.具備擬任職務(wù)所要求的身體條件D.具備擬任職務(wù)所要求的學(xué)歷、資歷和法定資格E.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)13.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括哪些方面？()A.政治理論教育B.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)C.法規(guī)政策學(xué)習(xí)D.職業(yè)道德教育E.外語能力培訓(xùn)14.公務(wù)員回避的情形主要包括哪些？()A.直接涉及本人利害關(guān)系的事項(xiàng)B.直接涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系人員的利害關(guān)系的事項(xiàng)C.與其職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)的親屬擔(dān)任該職務(wù)的機(jī)關(guān)其他公務(wù)員可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的事項(xiàng)D.公務(wù)員個(gè)人消費(fèi)行為E.公務(wù)員在工作中與親屬發(fā)生業(yè)務(wù)往來的情況三、填空題(共5題)15.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一是______。16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備______，并符合擬任職務(wù)所要求的資格條件。17.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，定期進(jìn)行?？己朔譃開_____考核和______考核。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為______、______、______的重要依據(jù)。19.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與______相適應(yīng)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r逐步提高。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以接受與公務(wù)活動有關(guān)的饋贈。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為公務(wù)員獎懲的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的回避制度只適用于與本人有直接利害關(guān)系的事項(xiàng)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在退休后，可以繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》中對公務(wù)員的紀(jì)律要求有哪些？26.簡述公務(wù)員考核的主要內(nèi)容和程序。27.為什么說公務(wù)員的培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分？28.什么是公務(wù)員的回避制度？其目的是什么？29.簡述公務(wù)員晉升的條件和程序。

2021年阿里地區(qū)考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，而具有犯罪記錄是不符合公務(wù)員基本條件的。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容通常包括德、能、勤、績四個(gè)方面，學(xué)歷不屬于考核內(nèi)容。3.【答案】D【解析】公務(wù)員個(gè)人消費(fèi)行為不屬于回避的情形，回避主要是針對公務(wù)活動中的利益沖突。4.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，特殊貢獻(xiàn)或獲得榮譽(yù)稱號可以作為優(yōu)先考慮條件，但不是必須條件。5.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，以更好地履行職責(zé)。6.【答案】D【解析】晉升工資是工資增長的一種方式，不屬于工資總額的構(gòu)成部分。7.【答案】D【解析】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向工作單位提出，經(jīng)工作單位同意后，向同級公務(wù)員主管部門提出。8.【答案】A【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡為60周歲。9.【答案】C【解析】公務(wù)員對涉及本人權(quán)益的人事處理不服的，可以向公務(wù)員申訴委員會提出申訴。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，依法履行公職，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，清正廉潔，公道正派，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，這些都是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的方式主要包括定期考核、專項(xiàng)考核、平時(shí)考核和績效考核，終身考核不是公務(wù)員考核的方式。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)、身體條件、學(xué)歷資歷和法定資格，以及工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)等條件。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括政治理論教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、法規(guī)政策學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育等方面，外語能力培訓(xùn)不是常規(guī)內(nèi)容。14.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員回避的情形主要包括直接涉及本人利害關(guān)系的事項(xiàng)、涉及親屬利害關(guān)系的事項(xiàng)、職務(wù)關(guān)聯(lián)的親屬影響公正執(zhí)行公務(wù)的事項(xiàng)，以及公務(wù)員在工作中與親屬發(fā)生業(yè)務(wù)往來的情況。公務(wù)員個(gè)人消費(fèi)行為不屬于回避的情形。三、填空題(共5題)15.【答案】維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益【解析】公務(wù)員作為國家公職人員，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益是其應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)之一。16.【答案】擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，需要具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)還要符合相應(yīng)的資格條件。17.【答案】平時(shí)、定期【解析】公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，這是公務(wù)員考核的基本形式，有助于全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)。18.【答案】公務(wù)員考核、晉升、任職【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績是公務(wù)員考核、晉升和任職的重要依據(jù)，體現(xiàn)了對公務(wù)員個(gè)人發(fā)展能力的重視。19.【答案】國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平【解析】公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，這樣能夠保障公務(wù)員的基本生活需要，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步提高。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物，因此公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)不可以接受與公務(wù)活動有關(guān)的饋贈。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為獎懲的依據(jù)，還作為公務(wù)員晉升、培訓(xùn)、辭退等人事管理的重要參考。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定完成試用任務(wù)，不得隨意辭職。試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否予以任職。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅適用于與本人有直接利害關(guān)系的事項(xiàng)，還適用于涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系人員的利害關(guān)系的事項(xiàng)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員退休后，不再擔(dān)任原職務(wù)，退休是公務(wù)員職業(yè)生涯的結(jié)束，不得再以公務(wù)員身份從事公務(wù)活動。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守下列紀(jì)律：n1.遵守憲法和法律；n2.不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；n3.公正廉潔，不得貪污、受賄、行賄、謀取非法收入；n4.嚴(yán)守國家秘密和工作秘密；n5.不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；n6.不得玩忽職守，濫用職權(quán)；n7.不得壓制批評，打擊報(bào)復(fù)；n8.不得有其他違反公務(wù)員紀(jì)律的行為?！窘馕觥俊豆珓?wù)員法》對公務(wù)員的紀(jì)律要求較為全面，旨在確保公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和執(zhí)行力，維護(hù)公務(wù)員的公正形象。26.【答案】公務(wù)員考核的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面。n考核程序包括：n1.制定考核計(jì)劃；n2.組織考核；n3.審核和反饋；n4.考核結(jié)果的使用?！窘馕觥抗珓?wù)員考核旨在全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)和履職情況，通過科學(xué)的考核程序，為公務(wù)員的獎懲、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)。27.【答案】公務(wù)員的培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分，原因如下：n1.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；n2.增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識和責(zé)任意識；n3.適應(yīng)國家和社會發(fā)展的需要；n4.促進(jìn)公務(wù)員個(gè)人成長和發(fā)展?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分，對于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行力，促進(jìn)公務(wù)員個(gè)人發(fā)展具有重要意義。28.【答案】公務(wù)員的回避制度是指公務(wù)員在履行公務(wù)過程中，因與本人有利害關(guān)系而應(yīng)當(dāng)回避的事項(xiàng)。n其目的是為了防止公務(wù)員因個(gè)人利益關(guān)系而影響公務(wù)活動的公正性和客觀性，確保公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性?！窘馕觥炕乇苤贫仁枪珓?wù)員制度中的重要制度，旨在維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的公正性和廉潔性，確保公務(wù)活動的公正性