公務(wù)員考試在線課程試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.提出申訴和控告2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置。A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員級(jí)4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；456.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）。A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.勤奮敬業(yè)7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升（）。A.工資檔次B.獎(jiǎng)金C.福利D.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)8.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的9.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國(guó)人大B.國(guó)務(wù)院C.省級(jí)政府D.地方人大10.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員法所稱(chēng)公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉3.公務(wù)員可以享受的福利包括（）。A.休假B.住房補(bǔ)貼C.醫(yī)療補(bǔ)助D.生育保險(xiǎn)4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則包括（）。A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理，獎(jiǎng)不虛設(shè)C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效D.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主6.公務(wù)員交流的作用主要有（）。A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗行為發(fā)生D.解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金9.公務(wù)員在定期考核中被確定為（）的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。A.優(yōu)秀B.稱(chēng)職C.基本稱(chēng)職D.不稱(chēng)職10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受升職獎(jiǎng)勵(lì)。（）4.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以開(kāi)除。（）5.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（）6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）7.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）9.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的，予以辭退。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)有哪些？3.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？4.公務(wù)員交流的方式有哪些？五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員考核制度對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要性。2.談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員廉潔自律的理解以及如何保障公務(wù)員廉潔從政。3.分析公務(wù)員交流制度對(duì)公務(wù)員個(gè)人發(fā)展和機(jī)關(guān)工作的意義。4.探討公務(wù)員培訓(xùn)與公務(wù)員能力提升之間的關(guān)系。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.A4.C5.C6.C7.A8.D9.B10.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.AC三、判斷題1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、簡(jiǎn)答題1.公務(wù)員權(quán)利有獲得工作條件、報(bào)酬福利、休假；參加培訓(xùn)；提出批評(píng)建議、申訴控告；申請(qǐng)辭職等。2.獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。3.目的是提高公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，更新知識(shí)，促進(jìn)公務(wù)員全面發(fā)展，提高機(jī)關(guān)工作效能。4.交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。調(diào)任是從外調(diào)入機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)或副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)；轉(zhuǎn)任是機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)崗；掛職鍛煉是到基層或上級(jí)鍛煉。五、討論題1.考核制度可激勵(lì)公務(wù)員提升工作效率和質(zhì)量，為獎(jiǎng)懲、晉升提供依據(jù)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)，保證機(jī)關(guān)工作有序開(kāi)展。2.廉潔自律是公務(wù)員基本準(zhǔn)則?？赏ㄟ^(guò)加強(qiáng)思想教育、