公務(wù)員考試招應(yīng)屆試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部B.省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)C.市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)D.國(guó)務(wù)院3.下列屬于公務(wù)員行政處分種類(lèi)的是（）A.免職B.辭退C.降級(jí)D.責(zé)令辭職4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)5.國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（）A.換休制度B.輪休制度C.工時(shí)制度D.工齡制度6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；407.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流制度的方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.公務(wù)員受記過(guò)處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.六個(gè)月B.十二個(gè)月C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月9.公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級(jí)副職10.公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員退休后（）內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：1.B2.D3.C4.C5.C6.B7.D8.B9.A10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.法律規(guī)定的其他條件2.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類(lèi)型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)5.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能B.勤、績(jī)C.廉D.家庭情況6.公務(wù)員的處分種類(lèi)有（）A.警告、記過(guò)B.記大過(guò)C.降級(jí)、撤職D.開(kāi)除7.公務(wù)員法規(guī)定人事?tīng)?zhēng)議仲裁的事項(xiàng)包括（）A.辭退B.辭職C.定期考核定為不稱(chēng)職D.免職8.公務(wù)員福利待遇主要包括（）A.休假、福利費(fèi)B.子女義務(wù)教育補(bǔ)貼C.住房、冬季取暖補(bǔ)貼D.撫恤、優(yōu)待9.公務(wù)員可以享受的津貼有（）A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D.崗位津貼10.公務(wù)員交流的原因有（）A.工作需要B.照顧個(gè)人愿望C.定期輪崗D.符合回避規(guī)定答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ACD9.BCD10.ABD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別分別設(shè)置。（）2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。（）5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）6.公務(wù)員的處分決定被變更，需要調(diào)整公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別或者工資檔次的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整。（）7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）8.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。（）9.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的，予以辭退。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員交流制度的意義是什么？答：有利于鍛煉公務(wù)員，提升能力；合理配置人才，提高工作效能；促進(jìn)廉政建設(shè)，避免久居一處形成利益關(guān)系；增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力，推動(dòng)工作創(chuàng)新。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。答：提升公務(wù)員素質(zhì)與能力，使其適應(yīng)工作要求；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代發(fā)展；提高工作效率和質(zhì)量，更好服務(wù)社會(huì)；增強(qiáng)公務(wù)員凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.公務(wù)員回避制度包括哪些內(nèi)容？答：包括任職回避，即有親屬關(guān)系不得在特定職務(wù)任職；地域回避，擔(dān)任特定職務(wù)不得在原籍任職；公務(wù)回避，執(zhí)行公務(wù)涉利害關(guān)系應(yīng)回避。討論題（每題5分，共4題）1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？答：優(yōu)勢(shì)是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、備考時(shí)間充裕，對(duì)新政策理論接受快；劣勢(shì)是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)實(shí)際情況了解不足，心態(tài)易浮躁，抗壓能力較弱。2.談?wù)劰珓?wù)員錄用考試注重綜合素質(zhì)考查的重要性。答：公務(wù)員工作復(fù)雜多樣，需綜合能力?？疾榫C合素質(zhì)可選拔出知識(shí)、能力、品德兼?zhèn)淙瞬牛寐男新氊?zé)，為民眾服務(wù)，提升政府工作效率和質(zhì)量。3.如何激勵(lì)應(yīng)屆公務(wù)員更好地投入工作？答：提供系統(tǒng)培訓(xùn)，助其成長(zhǎng)；建立合理晉升機(jī)制