司機勞動合同協(xié)商協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任司機事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方基本信息甲方（聘用單位）：[甲方全稱]法定代表人/主要負責人：[姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事司機工作，主要職責包括但不限于：根據(jù)甲方安排駕駛甲方指定的車輛進行運輸任務，負責車輛的日常檢查、保養(yǎng)和清潔，確保車輛處于良好狀態(tài)，遵守交通法規(guī)和公司安全行車規(guī)定。2.乙方的工作地點主要為[具體工作地點]，如因工作需要，甲方可安排乙方到其他地點工作，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間1.乙方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]工作制。具體工作時間安排為[具體工作時間安排，例如：每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時]。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費。加班費按國家有關規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構成如下：基本工資+[具體數(shù)額或標準]、績效工資（根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績確定）、燃油補貼[具體數(shù)額或標準]、過路過橋費補貼[具體數(shù)額或標準]、餐補[具體數(shù)額或標準]等。2.乙方月工資標準為人民幣[具體數(shù)額]元（大寫：[大寫金額]元整）。3.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應于每月[具體日期]前將當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶行：[開戶行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號：[乙方銀行賬號]4.如乙方在甲方工作期間取得法定假期，甲方將依法支付相應的工資報酬。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。3.乙方在甲方工作滿一年以上，享有帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方在本單位累計工作時間確定，具體按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供[具體福利待遇，例如：節(jié)日福利、交通補貼、住宿補貼等]。第六條勞動合同期限1.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂正式勞動合同的準備文件，雙方同意在達成正式勞動合同一致意見后，按照協(xié)商內(nèi)容簽訂正式勞動合同。2.正式勞動合同的期限為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止（或：以完成[具體工作任務]為止）。3.如約定試用期，試用期期限為[具體月份]個月，試用期工資為人民幣[具體數(shù)額]元/月。第七條勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《車輛駕駛安全規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》等。2.甲方有權制定、修改或廢止各項規(guī)章制度，并有權對乙方進行獎懲。乙方應服從甲方的管理和指揮。第八條保密義務1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、經(jīng)營信息、技術信息等）承擔保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用。2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第九條協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。2.本協(xié)議的解除和終止，適用雙方后續(xù)簽訂的正式勞動合同的約定及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。第十條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若因本協(xié)議內(nèi)容導致雙方后續(xù)無法簽訂正式勞動合同的，雙方互不承擔違約責任，但應協(xié)商解決后續(xù)聘用事宜。第十一條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等