工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的基本要求？

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

D.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

2.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時(shí)，必須接受以下哪種培訓(xùn)？

A.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)教育

C.企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)

D.以上都是

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.以上都是

4.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)所的照明，其照度應(yīng)不低于多少勒克斯？

A.50勒克斯

B.100勒克斯

C.200勒克斯

D.300勒克斯

5.在使用電動(dòng)工具時(shí)，以下哪種做法是正確的？

A.使用破損的電源線

B.使用濕手觸摸電動(dòng)工具

C.定期檢查電動(dòng)工具的絕緣情況

D.以上都是

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)立即采取以下哪種措施？

A.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)

B.報(bào)告上級(jí)主管部門

C.查明事故原因

D.以上都是

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以下哪種方式不屬于安全教育培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)講座

B.實(shí)際操作演練

C.職業(yè)健康檢查

D.安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種物質(zhì)屬于易燃易爆物品？

A.煤炭

B.液化石油氣

C.鉛筆

D.水泥

9.工貿(mào)企業(yè)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)采取以下哪種行動(dòng)？

A.隱瞞不報(bào)

B.及時(shí)報(bào)告

C.擅自處理

D.等待領(lǐng)導(dǎo)處理

10.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，以下哪種頻率是正確的？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每?jī)赡暌淮?/p>

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)的考核才能上崗。（）

2.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。（）

3.在工貿(mào)企業(yè)中，任何員工都有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，但無(wú)需記錄維護(hù)保養(yǎng)情況。（×）

5.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員即可。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有從業(yè)人員都能熟悉并掌握所從事工作的安全操作規(guī)程。（）

7.在緊急情況下，工貿(mào)企業(yè)員工可以不按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散。（×）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（）

9.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行罰款，但無(wú)需上報(bào)主管部門。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，應(yīng)由培訓(xùn)單位承擔(dān)責(zé)任。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有生產(chǎn)場(chǎng)所的消防設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

12.工貿(mào)企業(yè)員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告上級(jí)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不向新員工提供個(gè)人防護(hù)用品，因?yàn)閱T工可以選擇不使用。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有從業(yè)人員在崗前接受職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)，因?yàn)榘踩a(chǎn)管理由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)即可。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程與技能

D.事故案例分析

E.心理健康與壓力管理

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些措施有助于提高新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試

B.開(kāi)展安全生產(chǎn)技能競(jìng)賽

C.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

D.建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案

E.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督

3.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)掌握的緊急疏散知識(shí)包括哪些？

A.熟悉逃生路線和疏散指示標(biāo)志

B.了解緊急聯(lián)絡(luò)方式和報(bào)警程序

C.學(xué)會(huì)使用滅火器材和防護(hù)裝備

D.掌握心肺復(fù)蘇等急救技能

E.了解事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)措施

4.以下哪些行為是工貿(mào)企業(yè)新員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)避免的“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.不按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品

E.酒精或藥物后上崗

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)教育？

A.定期組織安全生產(chǎn)講座和培訓(xùn)

B.通過(guò)案例分析討論安全生產(chǎn)問(wèn)題

C.強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，提高員工安全意識(shí)

D.建立安全生產(chǎn)考核和激勵(lì)機(jī)制

E.鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，提出改進(jìn)建議

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)的目的和意義。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾卧谛聠T工培訓(xùn)中有效提高其安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

請(qǐng)閱讀以下案例，并回答問(wèn)題。

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新入職員工小李，由于對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)了解不足，未經(jīng)過(guò)充分的培訓(xùn)和考核，就被安排到生產(chǎn)線進(jìn)行操作。在工作過(guò)程中，小李由于操作失誤，導(dǎo)致設(shè)備故障，進(jìn)而引發(fā)火災(zāi)，造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和人員受傷。

問(wèn)題：

1.分析小李事故發(fā)生的原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。

2.針對(duì)此次事故，企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)新員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)？

3.如何評(píng)估和改進(jìn)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)效果？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的基本要求？

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

D.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

答案：D

2.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時(shí)，必須接受以下哪種培訓(xùn)？

A.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)教育

C.企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)

D.以上都是

答案：D

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.以上都是

答案：D

4.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)所的照明，其照度應(yīng)不低于多少勒克斯？

A.50勒克斯

B.100勒克斯

C.200勒克斯

D.300勒克斯

答案：B

5.在使用電動(dòng)工具時(shí)，以下哪種做法是正確的？

A.使用破損的電源線

B.使用濕手觸摸電動(dòng)工具

C.定期檢查電動(dòng)工具的絕緣情況

D.以上都是

答案：C

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)立即采取以下哪種措施？

A.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)

B.報(bào)告上級(jí)主管部門

C.查明事故原因

D.以上都是

答案：D

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以下哪種方式不屬于安全教育培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)講座

B.實(shí)際操作演練

C.職業(yè)健康檢查

D.安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)

答案：C

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種物質(zhì)屬于易燃易爆物品？

A.煤炭

B.液化石油氣

C.鉛筆

D.水泥

答案：B

9.工貿(mào)企業(yè)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)采取以下哪種行動(dòng)？

A.隱瞞不報(bào)

B.及時(shí)報(bào)告

C.擅自處理

D.等待領(lǐng)導(dǎo)處理

答案：B

10.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，以下哪種頻率是正確的？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每?jī)赡暌淮?/p>

答案：C

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)的考核才能上崗。（√）

2.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。（√）

3.在工貿(mào)企業(yè)中，任何員工都有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（√）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，但無(wú)需記錄維護(hù)保養(yǎng)情況。（×）

5.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員即可。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有從業(yè)人員都能熟悉并掌握所從事工作的安全操作規(guī)程。（√）

7.在緊急情況下，工貿(mào)企業(yè)員工可以不按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散。（×）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（√）

9.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行罰款，但無(wú)需上報(bào)主管部門。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，應(yīng)由培訓(xùn)單位承擔(dān)責(zé)任。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有生產(chǎn)場(chǎng)所的消防設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（√）

12.工貿(mào)企業(yè)員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告上級(jí)。（√）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不向新員工提供個(gè)人防護(hù)用品，因?yàn)閱T工可以選擇不使用。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有從業(yè)人員在崗前接受職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)，因?yàn)榘踩a(chǎn)管理由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)即可。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程與技能

D.事故案例分析

E.心理健康與壓力管理

答案：ABCD

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些措施有助于提高新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試

B.開(kāi)展安全生產(chǎn)技能競(jìng)賽

C.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

D.建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案

E.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督

答案：ABCDE

3.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)掌握的緊急疏散知識(shí)包括哪些？

A.熟悉逃生路線和疏散指示標(biāo)志

B.了解緊急聯(lián)絡(luò)方式和報(bào)警程序

C.學(xué)會(huì)使用滅火器材和防護(hù)裝備

D.掌握心肺復(fù)蘇等急救技能

E.了解事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)措施

答案：ABCDE

4.以下哪些行為是工貿(mào)企業(yè)新員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)避免的“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.不按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品

E.酒精或藥物后上崗

答案：ABCDE

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)教育？

A.定期組織安全生產(chǎn)講座和培訓(xùn)

B.通過(guò)案例分析討論安全生產(chǎn)問(wèn)題

C.強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，提高員工安全意識(shí)

D.建立安全生產(chǎn)考核和激勵(lì)機(jī)制

E.鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，提出改進(jìn)建議

答案：ABCDE

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)的目的和意義。

答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)的目的和意義主要包括以下幾點(diǎn)：

提高新員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，減少事故發(fā)生的可能性。

使新員工了解國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保其具備基本的安全生產(chǎn)知識(shí)。

培養(yǎng)新員工的安全操作技能，使其能夠正確使用生產(chǎn)設(shè)備，防止因操作不當(dāng)而引發(fā)事故。

通過(guò)培訓(xùn)，新員工能夠識(shí)別和報(bào)告安全隱患，參與到安全生產(chǎn)管理中，形成良好的安全文化氛圍。

減少企業(yè)因新員工安全生產(chǎn)意識(shí)不足而導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾卧谛聠T工培訓(xùn)中有效提高其安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

答案：

在新員工培訓(xùn)中有效提高其安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)可以從以下幾個(gè)方面著手：

制定全面的培訓(xùn)計(jì)劃，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容。

采用多種培訓(xùn)方式，如課堂講授、實(shí)操演練、案例分析、視頻教學(xué)等，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。

結(jié)合實(shí)際案例，特別是企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的安全生產(chǎn)事故案例，讓新員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)教育，通過(guò)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施等手段，使新員工明白安全生產(chǎn)責(zé)任是個(gè)人和企業(yè)共同的責(zé)任。

定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能考核，確保新員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)新員工積極參與安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。

創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，通過(guò)宣傳、文化墻、標(biāo)語(yǔ)等形式，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新入職員工小李，由于對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)了解不足，未經(jīng)過(guò)充分的培訓(xùn)和考核，就被安排到生產(chǎn)線進(jìn)行操作。在工作過(guò)程中，小李由于操作失誤，導(dǎo)致設(shè)備故障，進(jìn)而引發(fā)火災(zāi)，造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和人員受傷。

答案：

1.分析小李事故發(fā)生的原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。

答案：

小李事故發(fā)生的原因可能包括以下幾點(diǎn)：

缺乏必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)，導(dǎo)致其對(duì)安全操作規(guī)程不了解。

企業(yè)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)教育不到位，未進(jìn)行充分的崗前培訓(xùn)和考核。

作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管不力，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正小李的不安全操作。

小李自身安全意識(shí)淡薄，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。

預(yù)防措施：

加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)，確保其掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

實(shí)施嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核制度，確保新員工達(dá)到崗位要求。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全操作。