工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)及員工安全行為考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本方針？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.綜合治理

2.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全意識(shí)教育

B.安全規(guī)章制度

C.安全技術(shù)措施

D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)員工安全行為考核的考核內(nèi)容？

A.安全操作技能

B.安全意識(shí)

C.工作態(tài)度

D.工作效率

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，以下哪項(xiàng)不屬于其主要職責(zé)？

A.組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

5.在進(jìn)行工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)應(yīng)采取的措施？

A.開展安全知識(shí)競(jìng)賽

B.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

D.加強(qiáng)安全設(shè)施投入

6.以下哪項(xiàng)不是安全文化建設(shè)中企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)的安全價(jià)值觀？

A.安全第一

B.誠(chéng)信守法

C.責(zé)任擔(dān)當(dāng)

D.追求利潤(rùn)

7.工貿(mào)企業(yè)員工安全行為考核的目的是什么？

A.提高員工安全意識(shí)

B.提高員工安全技能

C.激勵(lì)員工安全生產(chǎn)

D.以上都是

8.安全生產(chǎn)事故報(bào)告時(shí)限要求，以下哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的？

A.一般事故應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告

B.重大事故應(yīng)在事故發(fā)生后6小時(shí)內(nèi)報(bào)告

C.特別重大事故應(yīng)在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)報(bào)告

D.重大、特別重大事故應(yīng)立即報(bào)告

9.以下哪項(xiàng)不是安全文化建設(shè)中企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)的內(nèi)部溝通？

A.安全生產(chǎn)例會(huì)

B.安全知識(shí)講座

C.安全生產(chǎn)通報(bào)

D.工作總結(jié)會(huì)議

10.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)的目標(biāo)是什么？

A.提高員工安全意識(shí)

B.降低安全事故發(fā)生率

C.營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)是指通過一系列措施，在員工中樹立安全意識(shí)，形成良好的安全行為習(xí)慣的過程。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)所有員工都必須承擔(dān)安全生產(chǎn)的責(zé)任，無論其崗位和工作性質(zhì)。（）

3.在工貿(mào)企業(yè)中，安全培訓(xùn)僅針對(duì)新員工，不需要對(duì)在崗員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。（×）

4.安全文化建設(shè)中的安全價(jià)值觀應(yīng)該與企業(yè)的核心價(jià)值觀相一致。（）

5.員工安全行為考核的結(jié)果可以直接用于員工的績(jī)效考核和薪酬評(píng)定。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全文化建設(shè)的效果進(jìn)行評(píng)估，以確保其有效性。（）

7.任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為都應(yīng)該受到立即處罰，無論其嚴(yán)重程度如何。（×）

8.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后立即完成，并在一定期限內(nèi)公布。（×）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解并遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（）

10.安全文化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，提出改進(jìn)建議。（）

11.員工安全行為考核應(yīng)注重定量考核，避免主觀評(píng)價(jià)。（×）

12.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，以提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（）

14.安全文化建設(shè)的目標(biāo)是零安全事故，但短期內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)。（×）

15.安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全意識(shí)教育

B.安全規(guī)章制度

C.安全技術(shù)措施

D.安全激勵(lì)機(jī)制

E.安全文化氛圍營(yíng)造

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全行為？

A.強(qiáng)化安全培訓(xùn)

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.實(shí)施安全行為考核

D.建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

E.優(yōu)化工作環(huán)境

3.員工安全行為考核應(yīng)考慮的因素包括：

A.安全操作技能

B.安全意識(shí)

C.工作態(tài)度

D.安全事故記錄

E.個(gè)人健康狀態(tài)

4.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，企業(yè)應(yīng)如何與員工溝通？

A.定期組織安全會(huì)議

B.通過內(nèi)部通訊進(jìn)行安全信息發(fā)布

C.開展安全文化活動(dòng)

D.鼓勵(lì)員工提出安全建議

E.對(duì)安全行為進(jìn)行即時(shí)反饋

5.安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的原因分析

B.事故的責(zé)任認(rèn)定

C.事故造成的損失評(píng)估

D.事故整改措施及預(yù)防措施

E.事故處理結(jié)果通報(bào)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)和員工的重要意義。

2.請(qǐng)列舉至少三種可以用于評(píng)估工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)效果的方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備故障，導(dǎo)致一名操作工在緊急停止設(shè)備后，不慎觸電受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.設(shè)備已超過保養(yǎng)周期，但未及時(shí)進(jìn)行維護(hù)；

2.事發(fā)區(qū)域的安全警示標(biāo)識(shí)不清晰；

3.事故發(fā)生時(shí)，操作工未佩戴符合要求的個(gè)人防護(hù)用品；

4.企業(yè)雖然制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但執(zhí)行力度不足。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該起事故的直接原因和間接原因。

2.針對(duì)該事故，提出至少三種預(yù)防措施，以避免類似事故再次發(fā)生。

3.闡述企業(yè)安全文化建設(shè)在該事故預(yù)防中的重要性，并提出加強(qiáng)安全文化建設(shè)的具體建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.效率優(yōu)先

2.D.以上都是

3.C.工作態(tài)度

4.D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

5.D.加強(qiáng)安全設(shè)施投入

6.D.追求利潤(rùn)

7.D.以上都是

8.C.特別重大事故應(yīng)在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)報(bào)告

9.D.工作總結(jié)會(huì)議

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全意識(shí)教育

B.安全規(guī)章制度

C.安全技術(shù)措施

D.安全激勵(lì)機(jī)制

E.安全文化氛圍營(yíng)造

2.A.強(qiáng)化安全培訓(xùn)

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.實(shí)施安全行為考核

D.建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

E.優(yōu)化工作環(huán)境

3.A.安全操作技能

B.安全意識(shí)

C.工作態(tài)度

D.安全事故記錄

E.個(gè)人健康狀態(tài)

4.A.定期組織安全會(huì)議

B.通過內(nèi)部通訊進(jìn)行安全信息發(fā)布

C.開展安全文化活動(dòng)

D.鼓勵(lì)員工提出安全建議

E.對(duì)安全行為進(jìn)行即時(shí)反饋

5.A.事故發(fā)生的原因分析

B.事故的責(zé)任認(rèn)定

C.事故造成的損失評(píng)估

D.事故整改措施及預(yù)防措施

E.事故處理結(jié)果通報(bào)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)和員工的重要意義包括：

提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，減少安全事故的發(fā)生。

增強(qiáng)企業(yè)的安全管理水平，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。

塑造企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。

2.評(píng)估工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)效果的方法包括：

安全事故發(fā)生率分析：通過比較不同時(shí)期的事故發(fā)生率，評(píng)估安全文化建設(shè)的效果。

安全檢查結(jié)果分析：定期進(jìn)行安全檢查，分析檢查結(jié)果，評(píng)估安全文化的實(shí)施情況。

員工安全行為考核：通過員工安全行為考核的結(jié)果，評(píng)估員工安全意識(shí)和行為的改變。

安全培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)安全培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度。

安全文化建設(shè)活動(dòng)參與度：通過參與安全文化活動(dòng)的員工數(shù)量和反饋，評(píng)估安全文化的吸引力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該起事故的直接原因包括：

設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備故障，這是事故的直接技術(shù)原因。

操作工未佩戴符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，這是事故的直接人為原因。

間接原因可能包括：

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力，導(dǎo)致設(shè)備維護(hù)周期過長(zhǎng)。

安全警示標(biāo)識(shí)不清晰，未能有效提醒操作工注意安全。

企業(yè)安全培訓(xùn)不足，操作工缺乏必要的安全知識(shí)和技能。

2.針對(duì)該事故，提出的預(yù)防措施包括：

定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

加強(qiáng)安全警示標(biāo)識(shí)的維護(hù)和更新，確保其清晰可見。

對(duì)所有員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，特別是關(guān)于個(gè)人防護(hù)用品的使用和設(shè)備操作安全。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行，確保所有操作都符合安全規(guī)范。

建立事故預(yù)防機(jī)制，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案演練。

3.企業(yè)安全文化建設(shè)在該事故預(yù)防中的重要性體現(xiàn)在：

通過安全文化建設(shè)，可以提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，減少因疏忽大意導(dǎo)致的事故。

安全文化建設(shè)