版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2026年初級經(jīng)濟師考試題庫第一部分單選題(200題)1、某鋼廠領(lǐng)導班子正在對該鋼廠的技術(shù)改造問題進行經(jīng)濟可行性分析。經(jīng)過調(diào)查得知,該鋼廠目前年產(chǎn)鋼1000萬噸,成本居高不下,對環(huán)境的污染日益嚴重,產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題,需耗資9000萬元進行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后,每噸鋼的成本將由原來的2800元降低至2600元,環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3。
A.總投資與總產(chǎn)量
B.總產(chǎn)品與經(jīng)濟效益
C.總投資與經(jīng)濟效益
D.總投資與投資回收期
【答案】:C2、物業(yè)管理招標中的評標委員會由招標人代表和物業(yè)管理方面的專家組成,成員為5人以上單數(shù),其中招標人代表以外的專家人數(shù)不得少于成員總數(shù)的()。
A.1/2
B.2/3
C.1/3
D.1/4
【答案】:B3、(2019年真題)下列屬于商業(yè)銀行盈利能力指標的是()。
A.利潤增長率
B.經(jīng)濟利潤率
C.資本利潤率
D.資本充足率
【答案】:C4、下列關(guān)于財產(chǎn)稅的特點,說法錯誤的是()。
A.財產(chǎn)稅符合稅收的納稅能力原則
B.財產(chǎn)稅稅源比較貧乏,且相對靈活
C.財產(chǎn)稅具有收入分配功能,征收財產(chǎn)稅有助于一定程度上避免社會財富分配不均
D.財產(chǎn)稅屬于直接稅,不易轉(zhuǎn)嫁
【答案】:B5、下列屬于反映商業(yè)銀行經(jīng)營成果的指標的是()。
A.固定資本比率
B.成本率
C.流動比率
D.資本風險比率
【答案】:B6、銀行會計實務中,現(xiàn)金收入憑證傳遞的要求是()。
A.先收款,后記賬
B.先記賬,后收款
C.先借后貸,他行票據(jù),收妥抵用
D.先內(nèi)后外
【答案】:A7、(2021年真題)狹義的指數(shù)是指()
A.價格變動的相對數(shù)
B.物量變動的對時數(shù)
C.任何兩個數(shù)值對比形成的相對數(shù)
D.用于測定多個項目在不同場合下綜合變動的一種特殊相對數(shù)
【答案】:D8、下列陳述中與招募工作時采用培訓戰(zhàn)略有關(guān)的是()。
A.在組織需要在短期內(nèi)迅速填補職位空缺時,不宜采用這種戰(zhàn)略
B.組織將來可能要承擔較高的人工成本
C.搜尋的時間成本會很高
D.對求職者的工作經(jīng)驗要求較少,因而較容易獲得合格的求職者
【答案】:D9、政府進行金融監(jiān)管的理論依據(jù)的核心假設(shè)是()
A.政府失靈
B.市場競爭
C.金融市場失靈
D.混業(yè)經(jīng)營
【答案】:C10、按流動性的強弱,可以將現(xiàn)代的貨幣供應量大致劃分為四個層次,其中M
A.現(xiàn)金貨幣
B.短期信用工具
C.活期存款以外的其他存款
D.活期存款貨幣
【答案】:D11、矩陣制組織形式比較適用于()。
A.需要延伸經(jīng)營職能的企業(yè)
B.一切命令和指示由各級領(lǐng)導直接下達的企業(yè)
C.特別建筑業(yè)企業(yè)
D.同時承擔多個需要項目管理的企業(yè)
【答案】:D12、按照巴塞爾委員會1988年資本協(xié)議的規(guī)定,到1992年年底過渡時期結(jié)束后,商業(yè)銀行的資本充足率最低標準要達到()。
A.6%
B.4%
C.5%
D.8%
【答案】:D13、在弗洛伊德的正常人格理論中,認為人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,為了揭示這種差異,弗洛伊德描繪了人格的兩個不同部分()和()之間一場無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由()來協(xié)調(diào)
A.本我、超我、自我
B.自我、本我、超我
C.超我、自我、本我
D.本我、自我、統(tǒng)我
【答案】:A14、為準確反映自身的賬務狀況,商業(yè)銀行對部分存款的利息要按規(guī)定進行計提。大華銀行××支行于今年6月末計提了某一類定期存款第二季度的應會利息,并按規(guī)定進行了相應的會計賬務處理。
A.資產(chǎn)與負債(權(quán)益)科目同增
B.資產(chǎn)與負債(權(quán)益)科目同減
C.資產(chǎn)類科目之間一增一減
D.負債(權(quán)益)類科目之間一增一減
【答案】:D15、信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進行篩選和整合,屬于溝通障礙中的()。
A.編碼
B.選擇性知覺
C.過濾
D.認知失調(diào)
【答案】:C16、A公司與境外客戶發(fā)生國際貿(mào)易業(yè)務,通過甲銀行辦理資金結(jié)算,該公司向甲銀行提交了一筆資金,要求銀行將該資金支付給境外客戶。甲銀行在收取相關(guān)費用后接受了該項業(yè)務。
A.授信人
B.收款人
C.匯款人
D.受益人
【答案】:C17、在特殊情況下,經(jīng)國務院批準,()有權(quán)直接對問題金融機構(gòu)進行監(jiān)督檢查。
A.政策性銀行
B.商業(yè)銀行
C.中國人民銀行
D.貼現(xiàn)銀行
【答案】:C18、某基礎(chǔ)工程可劃分為基坑開挖、混凝土墊層、砌基礎(chǔ)、回填土四個施工過程。在施工中分三個施工段組織流水作業(yè),各個施工過程在各流水段上的流水節(jié)拍如下表所示:
A.22
B.23
C.24
D.25
【答案】:C19、關(guān)于工作研究中的方法研究和時間研究的說法,正確的是()。
A.方法研究包括過程分析和作業(yè)分析
B.方法研究中的作業(yè)分析以產(chǎn)品制造過程為對象
C.時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究
D.工作日志寫實和工作抽樣是單元時間研究的兩種方法
【答案】:C20、我國的金融監(jiān)管體制處于“一行兩會”階段是()。
A.1984—1992年
B.1992—2003年
C.2003—2018年
D.2018年至今
【答案】:B21、處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期哪一階段的企業(yè)可能不再適應環(huán)境,或者變得行動遲緩,過于行政化,因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的
A.企業(yè)的精細化階段
B.企業(yè)的規(guī)范化階段
C.企業(yè)的集體化階段
D.企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段
【答案】:A22、標志我國勞動法律體系的建立不包括()。
A.《中華人民共和國勞動合同法》
B.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
C.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動保護監(jiān)察條例》
【答案】:D23、薪酬體系設(shè)計的第一步是()。
A.進行工作分析與職位評價
B.進行市場薪酬調(diào)查
C.確定企業(yè)的薪酬水平
D.明確企業(yè)狀況及戰(zhàn)略目標
【答案】:D24、2014某地商品零售總額為10億元,服裝市場產(chǎn)銷售額占當?shù)厣唐妨闶劭傤~的比重為10%,
A.500
B.525
C.535
D.550
【答案】:B25、為準確反映自身的賬務狀況,商業(yè)銀行對部分存款的利息要按規(guī)定進行計提。大華銀行××支行于今年6月末計提了某一類定期存款第二季度的應會利息,并按規(guī)定進行了相應的會計賬務處理。
A.借記“應付利息”科目,貸記“利息支出”科目
B.借記“利息支出”科目,貸記“應付利息”科目
C.借記“應付利息”科目,貸記“現(xiàn)金”或“活期存款”科目
D.借記“活期存款”科目,貸記“應付利息”科目
【答案】:A26、一家在天津設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2018年實際支付合理的工資薪金總額200萬元,實際發(fā)生職工福利費50萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付60萬元,購買補充醫(yī)療保險支付30萬元。
A.22
B.28
C.30
D.50
【答案】:B27、定活兩便儲蓄存款,存期在一年以上,無論存期多長,整個存期一律按支取日定期整存整取一年期存款利率打()折計息。
A.5
B.6
C.8
D.9
【答案】:B28、購買經(jīng)濟適用住房不滿()年,不得直接上市交易,購房人因特殊原因確需轉(zhuǎn)讓經(jīng)濟適用住房的,由政府按照原價格并考慮折舊和物價水平等因素進行回購。
A.2
B.3
C.5
D.7
【答案】:C29、我國()規(guī)定,對單位存款,商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個人查詢,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;有權(quán)拒絕任何單位或者個人凍結(jié)、扣劃,但法律另有規(guī)定的除外。
A.《中華人民共和國商業(yè)銀行法》
B.《中華人民共和國銀行法》
C.《中華人民共和國票據(jù)法》
D.《中華人民共和國支付結(jié)算方法》
【答案】:A30、(2019年真題)下列民事裁定中,當事人不能上訴的是()。
A.駁回起訴裁定
B.執(zhí)行終結(jié)的裁定
C.不予受理的裁定
D.對管轄權(quán)有異議的裁定
【答案】:B31、投資基金提供的組合投資可以分散()。
A.利率風險
B.金融危機風險
C.非系統(tǒng)性風險
D.系統(tǒng)性風險
【答案】:C32、狹義的技術(shù)改造內(nèi)容是()。
A.對企業(yè)的整體性改造
B.對企業(yè)的整體性改建
C.企業(yè)的設(shè)備更新
D.企業(yè)的局部技術(shù)改造
【答案】:D33、下列統(tǒng)計指標中,不能用定距尺度計量的是()。
A.國內(nèi)生產(chǎn)總值
B.人口數(shù)
C.性別
D.產(chǎn)品產(chǎn)量
【答案】:C34、關(guān)于技能薪酬體系設(shè)計的說法,正確的是()。
A.設(shè)計技能薪酬體系時,應首先進行工作評價
B.設(shè)計技能薪酬體系時,重點在于確定技能等級與薪酬的對應關(guān)系
C.設(shè)計技能薪酬體系時,不需要進行市場薪酬調(diào)查
D.設(shè)計技能薪酬體系時,應首先評估員工的技能
【答案】:B35、金融企業(yè)在資金臨時短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下,可以通過()的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。
A.轉(zhuǎn)貼現(xiàn)
B.轉(zhuǎn)抵押
C.重貼現(xiàn)
D.同業(yè)拆借
【答案】:B36、下列籌資方式中,融得的是物而不是資金的是()。
A.發(fā)行股票
B.利用商業(yè)信用
C.租賃籌資
D.利用留存收益
【答案】:C37、新產(chǎn)品開發(fā)過程的首要步驟是()。
A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思
B.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的篩選
C.調(diào)研與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想
D.新產(chǎn)品開發(fā)決策
【答案】:C38、關(guān)于作業(yè)疲勞的說法,正確的是()。
A.心理阻滯使人的心理活動能力提高
B.作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種
C.個人興趣對作業(yè)疲勞沒有影響
D.心理飽和使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象
【答案】:B39、恐怖分子經(jīng)過團體討論后,往往做出更加極端的恐怖行為。這種現(xiàn)象是()。
A.團體思維
B.頭腦風暴
C.團體服從
D.團體極化
【答案】:D40、某銀行上年末的有關(guān)財務指標為:營業(yè)支出4800萬元(其中,業(yè)務管理費為80元),營業(yè)收入6400萬元(其中,金融機構(gòu)往來利息收入380萬元),經(jīng)計算一該銀行上年的成本率為()。
A.73.75%
B.75.00%
C.78.41%
D.79.73%
【答案】:B41、中央銀行通過實施貨幣政策進行宏觀調(diào)控,體現(xiàn)了金融市場的()。
A.聚斂功能
B.配置功能
C.反映功能
D.調(diào)節(jié)功能
【答案】:D42、關(guān)于工作研究的說法,正確的是()。
A.工作研究是通過系統(tǒng)的方法確定工作職責及其所需的知識技能的過程
B.工作研究的目的是確定企業(yè)內(nèi)部的相對價值
C.工作研究的內(nèi)容應包括工作設(shè)立的目的、工作職責、工作環(huán)境、任職要求等
D.工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法排除工作中不合理和不經(jīng)濟的因素,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法
【答案】:D43、假設(shè)某一預算年度中央本級預算支出規(guī)模安排為3億元,根據(jù)我國預算法,則該預算年度中央預備費的最大規(guī)模可設(shè)置為()萬元。
A.300
B.600
C.900
D.1500
【答案】:C44、根據(jù)是否附有商業(yè)單據(jù),信用證可分為()
A.不可轉(zhuǎn)讓信用證和可轉(zhuǎn)讓信用證
B.跟單信用證和光票信用證
C.不可撤銷信用證和可撤銷信用證
D.預支信用證和承兌信用證
【答案】:B45、(2018年真題)下列可以消除變量值水平高低和計量單位不同對離散程度測度值影響的是()。
A.標準差
B.方差
C.離散系數(shù)
D.極差
【答案】:C46、某國有企業(yè)工人的工資水平按有關(guān)規(guī)定從低到高分為一級至五級。根據(jù)下表中該企業(yè)按2012年底工人工資狀況整理的累積頻數(shù)分布表,該企業(yè)工資等級為四級的工人占全體工人的百分比為()。
A.50%
B.67.5%
C.35%
D.85%
【答案】:C47、因不完善、不正確的法律意見、文件而造成商業(yè)銀行同預計情況相比資產(chǎn)價值下降或債務增加的風險是()。
A.市場風險
B.操作風險
C.法律風險
D.聲譽風險
【答案】:C48、經(jīng)濟體制的基本功能是()。
A.全面指導經(jīng)濟活動
B.完善國家的體系
C.促進社會經(jīng)濟的發(fā)展
D.把有限的資源配置到不同的生產(chǎn)和服務部門
【答案】:D49、存款準備金政策的調(diào)控作用不包括()。
A.調(diào)節(jié)和控制信貸規(guī)模,影響貨幣供應量
B.增強商業(yè)銀行存款支付和資金清償能力
C.調(diào)節(jié)貨幣均衡,促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行
D.增強中央銀行信貸資金宏觀調(diào)控能力
【答案】:C50、投資者預期某證券價格將要下跌,先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出,等該證券價格下跌后再買進,從中獲取差價,這種交易方式為()
A.保證金多頭交易
B.保證金空頭交易
C.多頭交易
D.空頭交易
【答案】:D51、安倩是一家人力資源咨詢公司的培訓師。一天她到一家公司去推銷自己,可是該公司的經(jīng)理不愿意做人力資源管理培訓方面的工作,因為他認為這沒多大價值,并且還增加成本。后來在安倩的一再鼓動下,經(jīng)理勉強答應,但價錢壓的很低,其要求是把公司所有人,不分崗位、工種,全都集合在一起,聽聽課就算了。安倩強調(diào)說:“我們公司與您合作不僅僅是為利潤著想,我們更想做好一點,幫您把公司做得更好,讓您更成功,這才是我們的宗旨?!苯?jīng)理聽后很感動,于是答應了安倩的請求。
A.節(jié)約成本,功效很大
B.節(jié)約成本,功效不大
C.應該把公司人員分為不同類別來進行培訓
D.無所謂
【答案】:C52、下面運用借貸記賬法在各類賬戶中登記和反映錯誤的是()。
A.權(quán)益類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方
B.負債類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方
C.資產(chǎn)類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方
D.收人類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方
【答案】:A53、下列不屬于信托公司的職能的是()。
A.財務管理職能
B.社會投資職能
C.融通資金職能
D.信用創(chuàng)造職能
【答案】:D54、砂漿總消耗量為()m3。
A.0.2125
B.0.2215
C.0.2236
D.0.2305
【答案】:D55、關(guān)于約定勞動用期的說法,正確的是()
A.無固定期限勞動合同不得約定試用期
B.期限滿3個月的勞動合同不得約定試用期
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期
D.10年以上期限勞動合同不得約定試用期
【答案】:C56、在管理的各項職能中,組織職能的任務是()。
A.確定組織未來要實現(xiàn)的目標
B.檢查組織的各項工作是否符合計劃要求
C.使組織成員產(chǎn)生有利于現(xiàn)實組織目標的行為
D.使計劃方案落實于實際工作
【答案】:D57、人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務庫通過不同渠道進入流通領(lǐng)域為()。
A.現(xiàn)金發(fā)行
B.現(xiàn)金歸行
C.現(xiàn)金投放
D.現(xiàn)金回籠
【答案】:C58、(2017年真題)從總體上看,我國實行開放型經(jīng)濟是一種()。
A.制度性開放
B.階段性開放
C.臨時性開放
D.差別性開放
【答案】:A59、下列關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、投資特點的說法中,錯誤的是()。
A.房地產(chǎn)開發(fā)受政策影響較大
B.房地產(chǎn)開發(fā)投資所需資金量大
C.房地產(chǎn)開發(fā)回報高、風險小
D.房地產(chǎn)投資具有保值增值性
【答案】:C60、()工作設(shè)計方法特別適合于扁平化和網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)。
A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.自主性工作團隊
D.工作生活質(zhì)量
【答案】:C61、純公共物品的非競爭性特征表現(xiàn)為()。
A.增加一個人消費的邊際供給成本等于零
B.需付費使用
C.可免費使用
D.增加一個人消費的邊際供給成本大于零
【答案】:A62、關(guān)于房地產(chǎn)市場周期復蘇階段的說法,錯誤的是()。
A.市場的供過于求慢慢轉(zhuǎn)向供求平衡
B.自用性需求與投資投機需求并存
C.成交量和成交價均從底部回升,價先于量啟動
D.房屋空置率逐漸下降
【答案】:C63、該銀行的存貸比是()。
A.67.50%
B.69.51%
C.72。l2%
D.74.26%
【答案】:D64、用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)的規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的應承擔的法律責任是()。
A.出勞動行政部門責令改正
B.訂立無固定期限勞動合同,小再支付經(jīng)濟補償金
C.按已經(jīng)履行的應訂立無固定期限合同的期間向勞動者支付賠償金
D.自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資
【答案】:B65、按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工月工作日數(shù)是()。
A.20
B.20.83
C.20.85
D.21
【答案】:B66、施工現(xiàn)場安全管理的內(nèi)容不包括()。
A.安全組織管理
B.場地與設(shè)施管理
C.安全技術(shù)計劃管理
D.安全技術(shù)管理
【答案】:C67、按照國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔保的基本形式不包括()。
A.修理
B.更換
C.賠款
D.退貨
【答案】:C68、根據(jù)費雪的貸幣需求理論,假設(shè)其他條件不變,物價水平將隨貸幣供應量的增加而()
A.不變
B.上升
C.下降
D.不確定
【答案】:B69、在一般情況下,團體結(jié)構(gòu)形成于()。
A.規(guī)范期
B.沖突期
C.形成期
D.結(jié)束期
【答案】:A70、消費基金主要用于()。
A.基本建設(shè)
B.社會福利
C.個人消費
D.國庫儲備
【答案】:C71、(2018年真題)同業(yè)借款的形式不包括()。
A.同業(yè)拆借
B.再貼現(xiàn)
C.轉(zhuǎn)抵押
D.轉(zhuǎn)貼現(xiàn)
【答案】:B72、關(guān)于最低工資立法的說法,正確的是()。
A.最低工資立法會使所有的勞動者受益
B.最低工資立法必然導致低收入勞動者之間的收入差距縮小
C.當法定最低工資高于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響
D.當法定最低工資等于或低于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響
【答案】:D73、用人單位與勞動者就支付拖欠的勞動報酬達成調(diào)解協(xié)議,在協(xié)議約定期限內(nèi),如用人單位不履行,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向()申請支付令。
A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.用人單位
D.勞動行政部門
【答案】:B74、下面建筑產(chǎn)品中屬于構(gòu)筑物的是()。
A.建筑機座
B.辦公樓
C.隧道
D.廠房
【答案】:A75、我國某銀行會計報告提供的相關(guān)資料如下:股東權(quán)益總額為50億元。其中,股本為30億元,資本公積為10億元,盈余公積為5億元,未分配利潤為4億元,一般風險準備為1億元;貸款余額為40億元,其中,正常類貸款為30億元,關(guān)注類貸款為5億元,次級類貸款為3億元,可疑類貸款為1.5億元,損失類貸款為0.5億元;長期次級債為2億元;貸款損失準備金余額為6億元;加權(quán)風險資產(chǎn)總額為520億元。
A.15%
B.20%
C.60%
D.120%
【答案】:D76、人們可以根據(jù)法律規(guī)定,對相互之問該如何行為以及這些行為將會產(chǎn)生的法律后果形成預期。法的這種規(guī)范作用稱為()。
A.指引作用
B.教育作用
C.強制作用
D.預測作用
【答案】:D77、組織承諾包括()。
A.情感承諾、繼續(xù)承諾和職業(yè)承諾
B.情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾
C.情感承諾、職業(yè)承諾和規(guī)范承諾
D.規(guī)范承諾、繼續(xù)承諾和職業(yè)承諾
【答案】:B78、關(guān)于合同價款約定一般規(guī)定的說法,正確的是()。
A.實行工程量清單計價的工程應采用單價合同
B.招標文件與中標人投標文件不一致的地方應以招標文件為準
C.實行工程量清單計價的工程應采用總價合同
D.實行工程量清單計價的工程應采用成本加酬金合同
【答案】:A79、企業(yè)應當以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)進行會計核算,如實反映體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的()。
A.可靠性
B.明晰性
C.及時性
D.重要性
【答案】:A80、在國際金融業(yè)務中,()是買入?yún)R率與賣出匯率的算術(shù)平均數(shù)。
A.中間匯率
B.即期匯率
C.基本匯率
D.遠期匯率
【答案】:A81、在編寫職位說明書時,一般所列出的任職資格是履行工作職責的()
A.最高要求
B.任何要求
C.中等要求
D.最低要求
【答案】:D82、(2019年真題)政府、企業(yè)等通過發(fā)行債券或股票的方式在金融市場上籌集資金,這屬于()。
A.直接金融市場
B.間接金融市場
C.公開市場
D.發(fā)行市場
【答案】:A83、企業(yè)的流動資產(chǎn)為100萬元,其中存貨為55萬元,流動負債為30萬元,則該企業(yè)的速動比率為()。
A.1.83
B.1.50
C.0.57
D.0.33
【答案】:B84、某單位轉(zhuǎn)讓一幢已經(jīng)使用的樓房,原價為500萬元,已提折舊300萬元,經(jīng)房地產(chǎn)評估機構(gòu)評估,該樓重置成本價為800萬元,成新度折扣率為五成,轉(zhuǎn)讓時繳納各種稅金共30萬元,則評估價格為()萬元。
A.200
B.400
C.230
D.430
【答案】:B85、工程成本消耗計算期的起訖日期,必須與()的起訖日期一致。
A.工程預算收入
B.工程實際收入
C.項目資金收入
D.項目資金支出
【答案】:A86、以市場機制為主導的建筑市場進入,依賴于()。
A.擔保和保險制度
B.承包商資質(zhì)管理
C.承包商注冊管理
D.政府的名冊管理
【答案】:A87、下列不屬于我國的政策性銀行的是()。
A.國家開發(fā)銀行
B.中國進出口銀行
C.中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行
D.中國農(nóng)業(yè)銀行
【答案】:D88、高級工程師蔣某本月取得一筆設(shè)計費20000元,技術(shù)咨詢費2000元,比例稅率20%,該高級工程師本月應納個人所得稅稅額為()元。
A.3440
B.4400
C.5040
D.5600
【答案】:A89、()是投資者按證券買賣成交金額的一定比例支付的用于證券經(jīng)營機構(gòu)經(jīng)紀費、證券交易所交易經(jīng)手費及管理機構(gòu)監(jiān)管費等方面開支的費用。
A.委托手續(xù)費
B.傭金
C.印花稅
D.過戶費
【答案】:B90、下列機構(gòu)中,屬于證券市場自律性組織的是()。
A.證券監(jiān)督管理委員會
B.證券登記結(jié)算公司
C.證券業(yè)協(xié)會
D.證券經(jīng)營機構(gòu)
【答案】:C91、中央政府通過()手段,調(diào)整中央與地方財政之間的收入差距,并對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)力布局進行調(diào)節(jié)。
A.稅收
B.國債
C.財政補貼
D.轉(zhuǎn)移支付
【答案】:D92、關(guān)于薪酬作用的說法,正確的是()。
A.薪酬收入無法對員工及其家庭的生活起到保障作用
B.薪酬無法體現(xiàn)員工的個人價值
C.薪酬政策有助于強化良好的企業(yè)文化
D.薪酬政策可以引導企業(yè)實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
【答案】:C93、關(guān)于工作豐富化的說法,正確的是()。
A.工作豐富化可以提高工作的挑戰(zhàn)性和完整性
B.工作豐富化關(guān)注工作任務的專門化和員工技能的簡單化
C.工作豐富化可以改善工作的可靠性和安全性
D.工作豐富化可以降低工作的復雜程度,使得工作更加簡單
【答案】:A94、債券與普通股票之間的區(qū)別不正確的是()。
A.兩者反映的經(jīng)濟關(guān)系不同
B.債券沒有規(guī)定償還期,股票沒有償還期
C.兩者收益不同
D.兩者風險不同
【答案】:B95、應對預算執(zhí)行中出現(xiàn)超收或短收的調(diào)節(jié)機制是(??)。
A.預算平衡機制
B.赤字彌補機制
C.預算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金機制
D.政府間轉(zhuǎn)移支付制度
【答案】:A96、下列工序間的零件移動方式中,在保證各工序的設(shè)備生產(chǎn)不發(fā)生停歇等待的前提下,工序間搬運次數(shù)最多的是()。
A.平行順序移動方式
B.平行移動方式
C.順序移動方式
D.隨機移動方式
【答案】:A97、可行性研究的任務中,()是核心。
A.市場需求
B.工藝技術(shù)
C.財務經(jīng)濟狀況
D.人力、物力資源
【答案】:C98、貨幣均衡是指()的動態(tài)一致。
A.貨幣需求和貨幣流通
B.貨幣供給和貨幣需求
C.貨幣供應和貨幣流通
D.物價水平變動率與貨幣流通速度
【答案】:B99、先由承租人選好所需機器設(shè)備,由租賃公司出資購買,并出租給承租人,這種租賃形式稱為()。
A.經(jīng)營租賃
B.金融租賃
C.杠桿租賃
D.服務租賃
【答案】:B100、用于研究某種商品在改變包裝、價格等因素時所產(chǎn)生的效果的調(diào)查方法是()。
A.實驗調(diào)查法
B.攔截訪問法
C.焦點小組座談法
D.計算機輔助訪問法
【答案】:A101、某商業(yè)銀行某日營業(yè)終了,業(yè)務庫存現(xiàn)金300萬元,在央行的存款準備金賬戶余額1800萬元,其中法定存款準備金800萬元。
A.法定存款準備金
B.庫存現(xiàn)金
C.超額存款準備金
D.存放同業(yè)存款
【答案】:C102、長時間啟用最大體力的能力為()。
A.精力
B.體力
C.肢體靈活性
D.軀體平衡性
【答案】:A103、《準予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲。
A.13
B.15
C.16
D.18
【答案】:B104、關(guān)于工資支付的說法,錯誤的是()
A.工資可采用法定貨幣形式支付,也可采用有價證券替代貨幣支付
B.用人單位支付工資時,應向勞動者提供一份其個人的工資清單
C.用人單位應將工資支付給勞動者本人
D.用人單位不得克扣勞動者的工資
【答案】:A105、財政收支實際是()。
A.商品收支
B.貨幣收支
C.貨幣流入
D.貨幣流出
【答案】:A106、下列屬于準公共需要的是()。
A.國防需要
B.外交需要
C.司法需要
D.高等教育
【答案】:D107、在匯率標價法當中,本幣數(shù)量固定不變、外幣數(shù)量隨匯率變化而變動的標價方法稱為()。
A.直接標價法
B.間接標價法
C.歐元標價法
D.美元標價法
【答案】:B108、尋找訪談切入點屬于訪談法的()。
A.準備階段
B.開始階段
C.主體階段
D.結(jié)束階段
【答案】:C109、下列不屬于個人獎勵計劃的是()。
A.收益分享計劃
B.管理激勵計劃
C.行為鼓勵計劃
D.傭金制
【答案】:A110、某施工企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元才剛好不虧損,此時的預算成本與產(chǎn)值的比例為0.88,單位產(chǎn)值變動成本率為0.7,則固定成本為()萬元。
A.7000萬
B.800
C.6000
D.900
【答案】:D111、下列國家機關(guān)中,屬于行政主體的是()。
A.人民政府
B.人民代表大會
C.人民法院
D.人民檢察院
【答案】:A112、該商場當日應作進項稅額轉(zhuǎn)出的金額()(題干暫缺)
A.850
B.680
C.2380
D.0
【答案】:C113、由具有法人資格的非金融企業(yè)在銀行間債券市場發(fā)行,約定在1年內(nèi)還本付息的債務融資工具是()。
A.銀行票據(jù)
B.可轉(zhuǎn)讓定期存單
C.短期融資券
D.可轉(zhuǎn)換債券
【答案】:C114、工程成本核算的原則之一是()。
A.收付實現(xiàn)制
B.權(quán)責發(fā)生制
C.計劃價格制
D.預算價格制
【答案】:B115、政府預算收支執(zhí)行的載體是()。
A.國家金庫制度
B.政府采購制度
C.預算公開制度
D.審計監(jiān)督制度
【答案】:A116、下列屬于克服工作單調(diào)感手段的是()。
A.拆分操作工序
B.降低操作的緊張程度
C.用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)的操作
D.降低操作的復雜程度
【答案】:C117、在一項調(diào)查研究中,讓30名企業(yè)中層管理人員讀案例《卡斯坦戈鋼鐵公司》。它描述了第二次世界大戰(zhàn)末期一家生產(chǎn)無縫鋼管的中型公司的組織狀況及活動,在工商管理學院里廣泛用于企業(yè)政策教學。這篇案例以大量敘述性材料描繪了該公司的產(chǎn)業(yè)以及其近期經(jīng)歷,要求經(jīng)理們寫下自己認為卡斯坦戈鋼鐵公司所面臨的最重要問題是什么。這些管理人員中有銷售經(jīng)理10人,生產(chǎn)經(jīng)理7人,會計經(jīng)理5人,其他8人(法律事務所處2人,研發(fā)處2人,公共關(guān)系處、工業(yè)關(guān)系處、醫(yī)療福利處和采購處各1人)。調(diào)查結(jié)果表明,在銷售經(jīng)理人員中,說銷售問題最重要的占總數(shù)的83%,在非銷售經(jīng)理人員中,說銷售問題重要的占29%,在5%的顯著性水平上,這兩個百分比有明顯的差異。80%的生產(chǎn)經(jīng)理認為組織問題是最重要的。而公共關(guān)系、工業(yè)關(guān)系、醫(yī)療福利等方面則認為人群關(guān)系是最重要的。根據(jù)以上資料,回答下列問題:這個案例表明了關(guān)于()的問題。
A.組織沖突
B.選擇性知覺
C.信息溝通
D.人際關(guān)系
【答案】:B118、巴塞爾委員會是1974年由十國集團中央銀行行長倡議建立的,其成員包括十國集團中央銀行和銀行監(jiān)管部門的代表。自成立以來,巴塞爾委員會制定了一系列重要的銀行監(jiān)管規(guī)定,如1983年的《銀行國外機構(gòu)的監(jiān)管原則》和1988年的《巴塞爾協(xié)議》。這些規(guī)定不具有法律約束力,但十國集團監(jiān)管部門一致同意在規(guī)定時間內(nèi)在十國集團實施。經(jīng)過一段時間的檢驗,鑒于其合理性、科學性和可操作性,許多非十國集團監(jiān)管部門也自愿遵守了《巴塞爾協(xié)議》和《巴賽爾新資本協(xié)議》,特別是那些國際金融參與度高的國家。1997年,有效銀行監(jiān)管的核心原則的問世是巴塞爾委員會歷史上又一項重大事件。核心原則是由巴塞爾委員會與一些非十國集團國家聯(lián)合起草,得到世界各國監(jiān)管機構(gòu)的普遍贊同,并已構(gòu)成國際社會普遍認可的銀行監(jiān)管國際標準。至此,雖然巴塞爾委員會不是嚴格意義上的銀行監(jiān)管國際組織,但事實上已成為銀行監(jiān)管國際標準的制定者。2002年10月1日,巴塞爾委員會發(fā)布了修改資本協(xié)議建議的最新版,同時開始新一輪調(diào)查(第三次定量影響測算.QIS3),評估該建議對全世界銀行最低資本要求的可能影響。從1988年第一個《巴塞爾協(xié)議》到1999年6月《巴塞爾新資本協(xié)議》(或稱《新資本協(xié)議》)第一個征求意見稿的出臺,再到2006年新協(xié)議的正式實施,時間跨度長達30年。幾十年來,《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容不斷豐富,所體現(xiàn)的監(jiān)管思想也不斷深化。
A.信用
B.市場
C.資產(chǎn)
D.負債
【答案】:C119、“學習組織的精神基礎(chǔ)”指的是()。
A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.falsE
D.自我超越
【答案】:D120、馬克思揭示的貨幣必要量規(guī)律,是以()為基礎(chǔ)的。
A.價值規(guī)律
B.勞動價值論
C.現(xiàn)金余額學說
D.貨幣需求
【答案】:B121、稅法規(guī)定電子設(shè)備的最低折舊年限為()。
A.5
B.4
C.3
D.2
【答案】:C122、一般不具有法律效力,也不需經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準預算形式是()。
A.年度預算
B.中期預算
C.增量預算
D.零基預算
【答案】:B123、材料凈用量的確定方法不包括()。
A.理論計算法
B.經(jīng)驗法
C.經(jīng)驗估計法
D.測定法
【答案】:C124、以下說法屬于職能制的優(yōu)點的有()。
A.結(jié)構(gòu)簡單權(quán)責明確
B.提高了管理的專業(yè)化程度
C.便于嚴格遵守各自的職責,比較適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求
D.打破了傳統(tǒng)的人員只受一個部門領(lǐng)導的管理原則
【答案】:B125、在完全競爭條件下,許多工作條件好的勞動者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動者,這種工資差別是()。
A.非市場性差別
B.補償性差別
C.競爭性差別
D.壟斷性差別
【答案】:C126、下列關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量對其他要素的影響說法正確的是()。
A.產(chǎn)量越大,品種越少
B.產(chǎn)量越大,專業(yè)化程度越低
C.產(chǎn)量越大,穩(wěn)定性越小
D.產(chǎn)量越大,重復性越小
【答案】:A127、根據(jù)我國公司法,公司分配當年稅后利潤時,應提取凈利潤的()列入法定公積金。公司法定公積金累計額為注冊資本的50%以上的,可以不再提取。
A.5%
B.10%
C.15%
D.25%
【答案】:B128、心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務是()。
A.判斷光點運動
B.判斷線段長度
C.判斷時間長短
D.判斷顏色變化
【答案】:B129、小趙最近正在減肥,恰好遇上部門同事聚餐,打破了他的減肥計劃,這使他非常不開心。小趙開導自己:“跟同事交流感情,并在聚會中表現(xiàn)得放松、合群,比減肥重要多了。”根據(jù)認知失調(diào)理論,小趙采用的減輕認知失調(diào)的方法是()。
A.改變態(tài)度
B.增加認知
C.改變認知的重要性
D.減少選擇感
【答案】:C130、影響人格形成的環(huán)境因素不包括()。
A.個人體驗
B.教育背景
C.遺傳
D.教養(yǎng)方式
【答案】:C131、艾森克的人格理論和古希臘的“四體液說”相互吻合,與內(nèi)傾—穩(wěn)定特質(zhì)相對應的氣質(zhì)類型是()。
A.膽汁質(zhì)
B.抑郁質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.粘液質(zhì)
【答案】:D132、一般而言,組織的集權(quán)或分權(quán)程度往往根據(jù)各管理層次擁有的()的情況來確定。
A.領(lǐng)導權(quán)
B.控制權(quán)
C.指揮權(quán)
D.決策權(quán)
【答案】:D133、下列數(shù)據(jù)特征的測度中,不受極端值影響的是()
A.簡單算術(shù)平均數(shù)
B.加權(quán)算數(shù)平均數(shù)
C.眾數(shù)
D.極差
【答案】:C134、具有相同納稅能力的人應當繳納相同的稅收的即是()。
A.橫向公平
B.縱向公平
C.合理負擔
D.普遍納稅
【答案】:A135、下列關(guān)于培訓與開發(fā)方法中的管理游戲法的陳述,錯誤的是()。
A.管理游戲法的實施費用較低
B.管理游戲法是一種較先進的高級管理意識與能力訓練的方法
C.管理游戲法比案例研討法具有更加生動、更加具體的特征
D.管理游戲法能夠使學員在決策過程中面臨諸多模擬現(xiàn)實的管理矛盾
【答案】:A136、下列反映商業(yè)銀行經(jīng)營增長指標的是()。
A.成本率
B.固定資本比率
C.利潤增長率
D.資本金利潤率
【答案】:C137、“集中決策,分散經(jīng)營”是()型組織結(jié)構(gòu)的最大特點。
A.矩陣
B.事業(yè)部
C.直線職能
D.網(wǎng)絡(luò)
【答案】:B138、材料題
A.排序法
B.配對比較法
C.強制分布法
D.不良事故評估法
【答案】:C139、同一企業(yè)不同時期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項,應當采用一致的會計政策,不得隨意變更,是為了使企業(yè)提供的會計信息具有()。
A.可靠性
B.可比性
C.謹慎性
D.可理解性
【答案】:B140、某游樂園規(guī)定游人進入游樂園需要先購買基礎(chǔ)門票,并對特定項目另行收費。該產(chǎn)品組合定價策略屬于()
A.互補產(chǎn)品定價
B.產(chǎn)品線定價
C.產(chǎn)品系列定價
D.分部定價
【答案】:D141、在購買決策過程的“確認需要”階段,消費者感覺到需要未被滿足的原因是()。
A.其個性與自我形象之間存在差異
B.其經(jīng)濟狀況與產(chǎn)品價格之間存在差異
C.其理想狀態(tài)與感知狀態(tài)之間存在差異
D.其動機與認知之間存在差異
【答案】:C142、在弗洛伊德的正常人格理論中,認為人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,為了揭示這種差異,弗洛伊德描繪了人格的兩個不同部分——()和()——之間一場無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由()來協(xié)調(diào)。
A.本我、超我、自我
B.自我、本我、超我
C.超我、自我、本我
D.本我、自我、統(tǒng)我
【答案】:A143、每立方米的l磚半外墻的砂漿量的理論計算值為()立方米。(灰縫10mm)
A.0.178
B.0.226
C.0.234
D.0.365
【答案】:B144、土地用途管制的核心是()。
A.土地的國有化
B.土地的經(jīng)濟價值
C.土地管制過程中的多部門協(xié)作
D.不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途
【答案】:D145、有五個成員組成的新產(chǎn)品研發(fā)小組,內(nèi)部一應該采用的溝通形式是()。[2012年真題]
A.鏈狀溝通
B.Y型溝通
C.環(huán)狀溝通
D.交錯型溝通
【答案】:D146、“金融風險管理應當滲透到金融企業(yè)的各項業(yè)務過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有部門、崗位和人員”。這是指金融風險管理的()。
A.全面風險管理原則
B.集中管理原則
C.垂直管理原則
D.獨立性原則
【答案】:A147、《就業(yè)促進法》規(guī)定,縣級以上人民政府應建立()。
A.失業(yè)預報制度
B.失業(yè)許可制度
C.失業(yè)預警制度
D.失業(yè)證書制度
【答案】:C148、某公司2019年銷售收入總額為3000萬元,業(yè)務招待費為20萬元,按稅法準予稅前列支的業(yè)務招待費為()
A.20萬元
B.15萬元
C.12萬元
D.9萬元
【答案】:C149、事業(yè)基金中的一般基金主要用于()。
A.對外投資
B.固定資產(chǎn)購置
C.彌補以后年度收支差額
D.增加單位職工福利
【答案】:C150、兩位經(jīng)濟學家正在討論男女勞動者之間的收入差異問題。經(jīng)濟學家甲指出,社會上確實存在對女性勞動者的歧視問題,比如,在具有相同受教育程度且從事相同職業(yè)的情況下,女性勞動者的工資往往也低于男性,這就是一種明顯的歧視現(xiàn)象。而經(jīng)濟學家乙則指出,即使是女性和男性勞動者的生產(chǎn)率特征相同,仍然有很多正當?shù)睦碛煽梢越忉屌詣趧诱吆湍行詣趧诱咧g存在的工資差異。根據(jù)以上資料,回答下列問題:經(jīng)濟學家甲指出的歧視現(xiàn)象屬于()。
A.職業(yè)歧視
B.工資歧視
C.統(tǒng)計性歧視
D.員工歧視
【答案】:B151、甲是一家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司,2019年發(fā)生以下事項:
A.基本存款賬戶
B.一般存款賬戶
C.臨時存款賬戶
D.專用存款賬戶
【答案】:B152、某公司向境外客戶提供勞務之后,前往甲銀行辦理國際結(jié)算業(yè)務。該公司開出匯票請求甲銀行為其辦理收款業(yè)務。
A.委托人
B.保兌人
C.授信人
D.受票人
【答案】:A153、下列項目中,不屬于分部工程的是()。
A.土建工程
B.土石方工程
C.通風管道
D.給排水管道
【答案】:A154、(2016年真題)下列收入中,不屬于一般性財政收入的是()
A.政府債務收入
B.國有資產(chǎn)收益
C.政府收費
D.專項收入
【答案】:A155、該商業(yè)銀行的全部關(guān)聯(lián)度為()。
A.1%
B.5%
C.50%
D.60%
【答案】:D156、關(guān)于確定企業(yè)招聘規(guī)模的說法,錯誤的是()。
A.人員招募金字塔模型是幫助確定招聘規(guī)模的重要方法
B.招聘活動吸引的人員數(shù)量應當控制在適當規(guī)模
C.招聘規(guī)模是指通過招聘活動吸引的應聘者數(shù)量
D.招聘規(guī)模的大小常常采用時間流失數(shù)據(jù)法來確定
【答案】:D157、某事業(yè)單位2011年收入總額為720萬元,其中,財政補助收入160萬元,上級補助收入50萬元,事業(yè)收入380萬元,經(jīng)營收入100萬元,附屬單位上繳收入20萬元,其他收入10萬元;事業(yè)支出600萬元,其中人員支出240萬元,經(jīng)營支出90萬元;對附屬單位補助支出15萬元。該單位2011年12月31日的流動資產(chǎn)總額120萬元,固定資產(chǎn)總額400萬元,對外投資30萬元,借入款項40萬元,應付款項和暫存款項240萬元,應繳款項60萬元。
A.51.06%
B.52.17%
C.60%
D.83.33%
【答案】:C158、當社會總需求大于社會總供給時,財政預算應該采取的政策是()。
A.收支平衡政策
B.赤字政策
C.結(jié)余政策
D.積極財政政策
【答案】:C159、下列職位評價的方法中,需要預先設(shè)計出一套供比較的標準尺度的是()。
A.配對比較法
B.分類法
C.排序法
D.平衡計分卡
【答案】:B160、基于認知的選擇性,當消費者面對眾多營銷刺激時,一般更容易選擇()的外部刺激。
A.與別人的需要有關(guān)
B.與本人的預期相符
C.與其他刺激類似
D.只出現(xiàn)一次
【答案】:B161、(2018年真題)某銀行2015年6月23日發(fā)放給某工廠短期貸款100萬元,期限為9個月,假設(shè)月利率為6‰,采用定期結(jié)息計息法計算,則該銀行2015年9月20日應結(jié)利息為()元。
A.10000
B.15000
C.18000
D.50000
【答案】:C162、一個有效的壓力管理的流程包括:①建立壓力管理體系;②建立壓力反應裝置;③建立壓力預防機制;④建立壓力處理機制。下列排序正確的是()。
A.①⑤③②
B.③④②①
C.③②④①
D.①③④②
【答案】:C163、下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不屬于按企業(yè)功能分類的是()。
A.中外合資房地產(chǎn)開發(fā)公司
B.房地產(chǎn)開發(fā)兼營公司
C.房地產(chǎn)開發(fā)項目公司
D.房地產(chǎn)開發(fā)專營公司
【答案】:A164、薪酬體系確定的基礎(chǔ)是()。
A.工作分析
B.職位評價
C.薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.薪資分級和定薪
【答案】:A165、心理學家常把人類的表情分為三種,不屬于這三種表情的是()
A.面部表情
B.身體表情
C.內(nèi)部表情
D.言語表情
【答案】:C166、在此案例中的信息溝通屬于()。
A.輪狀溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.橫向溝通
【答案】:B167、關(guān)于勞動力供給的說法,正確的是()。
A.勞動力供給反映了勞動力供給數(shù)量與工資率之間的關(guān)系
B.勞動力供給是雇主需要作出的一種決策
C.其他條件相同,工資率上升一定會導致勞動力供給數(shù)量增加
D.其他條件相同,工資率上升一定會導致勞動力供給數(shù)量減少
【答案】:A168、企業(yè)運用新的科技成果,對產(chǎn)品的材料、加工制造方法、技術(shù)和過程進行改進與革新。這屬于技術(shù)改造內(nèi)容中的()。
A.產(chǎn)品更新
B.工藝改革
C.設(shè)備改造
D.環(huán)境治理
【答案】:B169、當人們對一個問題了解較少時,預先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為()。
A.預先的警告無助于態(tài)度改變
B.預先的警告有助于態(tài)度改變
C.預先的警告不影響態(tài)度改變
D.兩者關(guān)系不確定
【答案】:B170、通常情況下,學習組織的精神基礎(chǔ)是()。
A.建立共同愿景
B.自我超越
C.團隊學習
D.系統(tǒng)思考
【答案】:B171、根據(jù)金融商品的交割時間劃分,可將金融市場分為()。
A.即期市場和遠期市場
B.一級市場和二級市場
C.場內(nèi)交易市場和場外交易市場
D.貨幣市場和資本市場
【答案】:A172、下列各項中,不屬于項目管理信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的是()。
A.投資控制和管理
B.合同管理
C.進度控制和管理
D.風險控制和管理
【答案】:D173、根據(jù)我國產(chǎn)品質(zhì)量法,政府技術(shù)監(jiān)督部門要對可能危及人體健康和人身、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品實施強制性管理;對其他產(chǎn)品則通過市場競爭優(yōu)勝劣汰。這體現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量立法原則是()
A.實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則
B.獎優(yōu)罰劣原則
C.統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則
D.有限范圍原則
【答案】:C174、我國歷史上第一次現(xiàn)代意義上的政府預算產(chǎn)生于()。
A.清朝末年
B.北洋軍閥時期
C.國民黨統(tǒng)治時期
D.新中國成立以后
【答案】:A175、通常在一個國家或地區(qū)的金融監(jiān)管組織機構(gòu)中居于核心位置是()。
A.金融同業(yè)自律組織
B.中央銀行或金融管理局
C.按分業(yè)設(shè)立的監(jiān)管機構(gòu)
D.社會性公律組織
【答案】:B176、甲房地產(chǎn)開發(fā)公司在土地一級市場上取得一宗開發(fā)用地,該宗土地面積為40000平方米,其中城市代征綠地面積為15000平方米,其余為居住建筑用地,居住建筑基底面積為10000平方米,規(guī)劃批準的總建筑面積為70000平方米。根據(jù)上述資料,回答下列問題:
A.1.75
B.2.33
C.2.80
D.4.67
【答案】:C177、在學習型組織的五項修煉中,()是一種最基本的修煉方式,也是最重要的修煉方式。
A.團隊學習
B.建立共同愿景
C.自我超越
D.系統(tǒng)思考
【答案】:A178、(2018年真題)合作社的合作原則不包括()。
A.自愿性
B.互助性
C.盈利性
D.民主性
【答案】:C179、()是指國家將國有建設(shè)用地租給使用者使用,由使用者與縣級以上人民政府土地行政管理部門簽訂一定年期的土地租賃合同,并支付租金的行為。
A.國有建設(shè)用地出讓
B.國有建設(shè)用地出租
C.國有建設(shè)用地劃撥
D.國有建設(shè)用地租賃
【答案】:D180、下列各項中,不計算建筑面積的是()。
A.封閉式陽臺
B.獨立柱兩邊
C.舞臺燈光控制室
D.單層建筑物內(nèi)分隔的操作間
【答案】:D181、狂喜表現(xiàn)了()情緒狀態(tài)。
A.表情
B.心境
C.激情
D.應激
【答案】:C182、星海華庭是新建的商品房住宅小區(qū),由甲物業(yè)服務公司承擔前期物業(yè)管理。在甲物業(yè)服務公司的協(xié)助下,該小區(qū)順利舉行了第一次業(yè)主大會會議,并選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會。
A.決策兼執(zhí)行
B.決策
C.管理
D.執(zhí)行
【答案】:D183、什么銀行的成立標志著適應資本主義生產(chǎn)方式的現(xiàn)代商業(yè)銀行制度的確立。()。
A.瑞典銀行
B.中國人民銀行
C.英格蘭銀行
D.美國聯(lián)邦儲備系統(tǒng)
【答案】:C184、關(guān)于績效管理的說法,錯誤的是()
A.績效管理是一個完整的管理過程
B.績效管理與績效考核是等價的
C.側(cè)重于信息的溝通和績效的提高
D.績效管理考核推動的開展
【答案】:B185、關(guān)于中期預算的說法,正確的是()
A.中期預算具有法律效力
B.中期預算不需要經(jīng)過國家權(quán)力機關(guān)批準
C.中期預算不能修訂
D.中期預算有效期為5~10年
【答案】:B186、對新工人的三級安全教育是指()。
A.政府、企業(yè)和班組安全教育
B.公司、分公司(工程處)和班組安全教育
C.公司、項目和班組安全教育
D.政府、企業(yè)和項目安全教育
【答案】:B187、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,不屬于必須實行監(jiān)理的建設(shè)工程是()。
A.總投資額在3000萬元以上的衛(wèi)生、社會福利項目
B.利用世界銀行貸款資金的項目
C.農(nóng)民個人出資自建住宅
D.某大學體育場項目
【答案】:C188、股份制是現(xiàn)代企業(yè)的()形式。
A.管理組織
B.收入分配
C.資本組織
D.利益協(xié)調(diào)
【答案】:C189、2012年4月,某大學為建設(shè)學生公寓樓,與某建筑公司簽訂了一份建筑工程合同。合同約定:工程采用固定總價合同形式,主體工程和內(nèi)外承重磚一律采用國家標準砌塊,每層加鋼筋混凝土圈梁;大學可預付工程款(合同價款的10%);工程費用于驗收合格后一次付清;交付使用后,如果在6個月內(nèi)發(fā)生嚴重質(zhì)量問題,由承包人負責修復等。一年后,學生公寓樓如期完成,在大學和建筑公司共同進行竣工驗收時,大學發(fā)現(xiàn)工程3~5層的內(nèi)承重墻墻體裂縫較多,要求建筑公司修復后再驗收,建筑公司認為不影響使用而拒絕修復。因為很多新生急于入住,大學接收了公寓樓。在使用了8個月后,公寓樓的5層內(nèi)承重墻倒塌,致1人死亡,3人受傷,其中1人致殘。受害者與大學要求建筑公司賠償損失,并修復倒塌的工程,建筑公司以使用不當且已過保修期為由拒絕賠償。
A.此約定合理。符合國家關(guān)于保修期的規(guī)定
B.此約定不合理。按國家規(guī)定,主體結(jié)構(gòu)工程保修期為5年
C.此約定不合理。按國家規(guī)定,主體結(jié)構(gòu)工程保修期為2年
D.此約定不合理。按國家規(guī)定,主體結(jié)構(gòu)工程保修期為設(shè)計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限
【答案】:D190、在缺乏工作文獻時,()的優(yōu)勢尤為明顯。
A.工作日志法
B.訪談法
C.問卷調(diào)查法
D.工作實踐法
【答案】:A191、為了保證生產(chǎn)過程中各個階段在相同的時間間隔內(nèi)生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,以避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象,企業(yè)必須遵循()。
A.連續(xù)性原則
B.節(jié)奏性原則
C.比較性原則
D.柔性原則
【答案】:B192、網(wǎng)絡(luò)平臺為項目管理工作提供的基本功能是()。
A.文檔管理
B.進度管理
C.質(zhì)最控制
D.成本控制
【答案】:A193、(2017年真題)下列商業(yè)銀行貸款類別中,不屬于按照貸款保障條件分類的是()
A.通知貸款
B.信用貸款
C.票據(jù)貼現(xiàn)
D.擔保貸款
【答案】:A194、美國的次貸風波中首當其沖遭遇打擊的就是銀行業(yè),重視住房抵押貸款背后隱藏的風險是當前中國商業(yè)銀行特別應該關(guān)注的問題。根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.關(guān)注、次級、可疑
B.逾期、呆滯、呆賬
C.可疑、呆滯、呆賬
D.次級、可疑、損失
【答案】:D195、關(guān)于工作滿意度的決定因素,()
A.工作挑戰(zhàn)性越大,滿意度可能就越高
B.報酬、晉升是否公平對工作滿意度影響不大
C.員工所在的社會群體和日常所接觸的人與員工的滿意度無關(guān)
D.員工人格特征會影響其對工作的評價和情感
【答案】:D196、在企業(yè)管理的職能中,激勵職能是完成一切管理任務的()
A.標準
B.動力
C.目的
D.過程
【答案】:B197、實行招標的工程合同價款應在中標通知書發(fā)出之日起()天內(nèi),由發(fā)、承包人雙方依據(jù)招標文件和中標人的投標文件在書面合同中約定。
A.14
B.15
C.28
D.30
【答案】:D198、(2015年真題)國家勞動行政部門規(guī)定的企業(yè)職工月計薪天數(shù)是()天。
A.30
B.21.75
C.20.92
D.20.83
【答案】:B199、(2019年真題)行政強制包括行政強制措施和行政強制執(zhí)行,以下屬于行政強制執(zhí)行的是()。
A.扣押財物
B.查封場所、設(shè)施或者財物
C.限制公民人身自由
D.加處滯納金
【答案】:D200、關(guān)于經(jīng)營租賃的說法,錯誤的是()。
A.經(jīng)營租賃一般由出租人提供設(shè)備的維修
B.經(jīng)營租賃是一種可撤銷的租賃活動
C.經(jīng)營租賃通常不靠一次出租收回設(shè)備價款及利息
D.經(jīng)營租賃又稱財務租賃
【答案】:D第二部分多選題(100題)1、我國商業(yè)銀行在境內(nèi)不得從事的投資包括()。
A.國債
B.信托投資
C.證券經(jīng)營業(yè)務
D.非自用不動產(chǎn)E:金融債券
【答案】:BCD2、關(guān)于商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟關(guān)系的說法,正確的有()。
A.商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提
B.商品經(jīng)濟的充分發(fā)展必然過渡到市場經(jīng)濟
C.市場經(jīng)濟是市場在社會資源配置中起輔助性作用的商品經(jīng)濟
D.市場經(jīng)濟是商品經(jīng)濟發(fā)展的初級階段
E.市場經(jīng)濟是商品經(jīng)濟發(fā)展的必然要求
【答案】:AB3、學習理論認為,態(tài)度是后天習得的,學習的機制包括()。
A.認知
B.體驗
C.聯(lián)結(jié)
D.強化
E.模仿
【答案】:CD4、在沒有起點金額限制的前提下,甲乙兩單位交易款可用()辦理結(jié)算
A.支票
B.銀行本票
C.匯兌
D.委托收款
E.托收承付
【答案】:ABCD5、關(guān)于黨的十八大提出的“形成合理有序的收入分配格局”的說法,正確的有()。
A.形成合理有序的收入分配格局,必須健全初次分配制度和著重保護勞動所得
B.形成合理有序的收入分配格局,必須在完善再分配調(diào)節(jié)機制上強化政府責任
C.形成合理有序的收入分配格局,要在規(guī)范收入分配秩序方面推進體制機制創(chuàng)新
D.形成合理有序的收入分配格局,必須堅持實行“按勞分配”原則
E.形成合理有序的收入分配格局,必須堅持更加注重經(jīng)濟效率的原則
【答案】:ABC6、下列各項屬于保密協(xié)議設(shè)計時應注意的事項的有()。
A.明確界定商業(yè)秘密的范圍
B.損失賠償責任約定上應明確賠償計算方法
C.明確規(guī)定違約金數(shù)額
D.規(guī)范保密行為和泄密行為
E.完善保密和競業(yè)限制制度
【答案】:ABD7、下列因素中,直接影響匯率變動的有()。
A.國際收支狀況
B.中央銀行干預
C.通貨膨脹
D.國內(nèi)外利率差異
E.商品供求波動
【答案】:ABCD8、下面屬于憲法規(guī)定的內(nèi)容的有()。
A.國家和社會的基本制度
B.國家行政關(guān)系
C.公民的基本權(quán)利和義務
D.犯罪與刑法
E.國家機關(guān)的地位、組織和活動原則
【答案】:AC9、關(guān)于企業(yè)實施員工援助計劃的影響因素的說法,正確的有()。
A.實力較強的企業(yè)會更加傾向于實施員工援助計劃
B.有工會的企業(yè)實施員工援助計劃的數(shù)量比沒有工會的企業(yè)要多
C.傳統(tǒng)行業(yè)中實施員工援助計劃的企業(yè)比例超過了高科技行業(yè)企業(yè)
D.規(guī)模越大的企業(yè)實施員工援助計劃的可能性越大
E.員工的教育和學歷水平越低的企業(yè)越傾向于實施員工援助計劃
【答案】:ABD10、金融企業(yè)在現(xiàn)金資產(chǎn)的管理中應遵循的基本原則包括()。
A.注重安全
B.注重盈利
C.總量適度
D.適時調(diào)節(jié)
E.適當?shù)挠嵘?/p>
【答案】:ACD11、經(jīng)濟全球化的主要內(nèi)容有()。
A.市場國際化
B.分工國際化
C.生產(chǎn)全球化
D.貿(mào)易全球化
E.金融全球化
【答案】:CD12、關(guān)于公共物品生產(chǎn)方式的說法,正確的有()。
A.政府生產(chǎn)和合同外包是兩種典型的生產(chǎn)方式
B.在合同外包中,私人簽約者可能是營利性機構(gòu)
C.在合同外包中,私人簽約者可能是非營利性機構(gòu)
D.政府生產(chǎn)是公共物品提供私有化的表現(xiàn)
E.合同外包是公共物品提供私有化的表現(xiàn)
【答案】:ABC13、下列關(guān)于加班管理說法正確的是()。
A.休息日加班,又不安排補休,支付不低于工資200%的工資
B.法定節(jié)假日加班,支付不低于工資500%的工資
C.綜合計算工時制人員在標準工作時間內(nèi)沒有加班收入
D.實行不定時工作制的領(lǐng)導者沒有加班收入
E.實行計件工資制的,再額定安排工作的不應認定為“加班”
【答案】:ACD14、下列屬于組織預算支出撥款原則的有()。
A.按預算計劃撥款
B.按事業(yè)進度撥款
C.按核定的支出用途撥款
D.按核定的收入來源撥款
E.按預算級次撥款
【答案】:ABC15、關(guān)于法的特征的說法,正確的有()。
A.法由國家制定或認可
B.法主要依靠公民的自覺遵守
C.法具有普遍性,在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效
D.法以權(quán)利和義務為內(nèi)容
E.法是由國家強制力保障實施的規(guī)范
【答案】:ACD16、債券與普通股票之間的區(qū)別在于()。
A.兩者的發(fā)行和流通場所不同
B.兩者的期限不同
C.兩者的收益不同
D.兩者的風險不同
E.兩者所反映的經(jīng)濟關(guān)系不同
【答案】:BCD17、組織財政收入的原則有()。
A.從發(fā)展經(jīng)濟入手,增加財政收入原則
B.利益兼顧原則
C.合理負擔原則
D.公平與效率兼顧原則
E.可持續(xù)發(fā)展原則
【答案】:ABCD18、公共物品的供給包含的兩層含義有()。
A.公共物品的融資
B.公共物品的生產(chǎn)
C.公共物品的銷售
D.公共物品的交換
E.公共物品的消費
【答案】:AB19、按支出的用途劃分,支出定額可以分為()。
A.人員經(jīng)費定額
B.公用經(jīng)費定額
C.單項定額
D.綜合定額
E.擴大綜合定額
【答案】:AB20、社會主義的本質(zhì)是()。
A.解放和發(fā)展生產(chǎn)力
B.最終達到共同富裕
C.堅持社會主義公有制
D.消滅剝削,消除兩極分化
E.建立社會主義市場經(jīng)濟體制
【答案】:ABD21、某市市區(qū)內(nèi)的某高層住宅樓,地上33層,地下1層,局部地下2層,由惠民房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司投資建設(shè),創(chuàng)新建筑工程有限公司總承包施工,精益工程監(jiān)理公司監(jiān)理。該工程地下室為深基坑工程,屬于達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程。施工用塔式起重機和施工升降機由施工總承包單位向建工機械施工公司租賃,施工總承包單位的勞務分包作業(yè)人員的安全防護用具由施工總承包單位提供。
A.生產(chǎn)許可證
B.安全許可證
C.產(chǎn)品合格證
D.產(chǎn)品準用證
【答案】:AC22、1987年上半年,深圳經(jīng)濟特區(qū)首次將土地使用權(quán)引入市場,將三宗土地按50年期限出讓,共獲出讓金2300萬元。
A.招標
B.拍賣
C.協(xié)議
D.劃撥
【答案】:ABC23、政府預算的職能主要有()。
A.反映政府部門活動或工作狀況的職能
B.監(jiān)督政府部門收支運作情況的職能
C.編制和實施預算方案的職能
D.控制政府部門支出的職能
E.提高預算支出的效率的職能
【答案】:ABD24、下列關(guān)于工序能力指標用途的說法,正確的有()。
A.工序能力指標可以幫助企業(yè)確定工序工藝裝備
B.工序能力指標有助于企業(yè)協(xié)調(diào)工序間的相互關(guān)系
C.工序能力指標可以幫助企業(yè)確定工藝方法
D.工序能力指標有助于企業(yè)驗證工序質(zhì)量保證能力
E.工序能力指標有助于企業(yè)選擇銷路最好的產(chǎn)品方案
【答案】:ABCD25、下列案件中,應由中級人民法院管轄的第一審行政案件有()。
A.確認發(fā)明專利權(quán)的案件
B.由海關(guān)處理的案件
C.對國務院各部門所作的具體行政行為提起訴訟的案件
D.重大涉外案件
E.以縣級人民政府名義辦理不動產(chǎn)物權(quán)登記的案件
【答案】:ABCD26、人類社會發(fā)展至今,曾出現(xiàn)過的基本社會經(jīng)濟形態(tài)有()。
A.自然經(jīng)濟
B.商品經(jīng)濟
C.個體經(jīng)濟
D.計劃經(jīng)濟
E.市場經(jīng)濟
【答案】:AB27、消費信用方式一般包括()。
A.賒銷
B.發(fā)行國債
C.分期付款
D.消費信貸
E.發(fā)行期票和匯票
【答案】:ACD28、職工李萊2012年3月1日被招入某公司時,公司忘了與其訂立勞動合同。李某知道公司如果不與其釘立書面動合同,依法需要向其支付雙倍工資,因此一直不動聲色。直至公司對勞動會同進行普查時,才發(fā)現(xiàn)與李某漏簽了勞動合同。于是,公司提出要與李某簽書面勞動合同。但拳某要求公問先支付其另一倍工資,否則不同意補簽書面勞動合同公司表示,如果李某不同意補簽書面勞動合同,公司將隨時與李某終止勞動關(guān)系隨后,因李某不同意訂立書面勞動合同,公司向李某送達了終止勞動關(guān)系的書而通知李某收到書面通知后,要求公司給予其經(jīng)濟補償。但公司予以拒絕。雙方因此發(fā)生了爭議。
A.公司與李某終止勞動關(guān)系,無須給予李某經(jīng)濟補償
B.因李某不愿意訂立書面勞動合同,如公司在2012年3月20日書面通知李某終止勞動關(guān)系,公司無須給予李某經(jīng)濟補償
C.因公司未與李某訂立書面勞動合同,如李某要求終止勞動關(guān)系,公司應當給予李某經(jīng)濟補償
D.只要公司提出與李某終止勞動關(guān)系,公司就應當給予李某經(jīng)濟補償
【答案】:BC29、下列情形中,公民、法人或者其他組織可以依照行政復議法申請行政().
A.對行政機關(guān)作出的罰款決定不服的
B.對行政機關(guān)作出的扣押財產(chǎn)的決定不服的
C.認為行政機關(guān)侵犯合法的經(jīng)營自主權(quán)的
D.對行政機關(guān)作出的行政處分決定不服的
E.認為行政機關(guān)違法集資的
【答案】:ABC30、外匯市場上交易的參與者主要包括()。
A.政策性銀行
B.外匯銀行
C.中央銀行
D.外匯經(jīng)紀人
E.顧客
【答案】:BCD31、金融市場失靈的常見原因包括()
A.金融市場的壟斷與過度競爭
B.金融體系的高風險性與強外部性
C.金融產(chǎn)品的創(chuàng)新性
D.金融領(lǐng)域息不對稱與投資著保護
E.金融機構(gòu)的營利性
【答案】:ABD32、某公司是3C家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)導者,業(yè)務發(fā)展迅速,公司規(guī)模不斷擴大。但伴隨企業(yè)高速發(fā)展的卻是核心員工流失率的不斷上升。為此,公司決定外聘人力資源專家團隊對公司現(xiàn)狀進行診斷,希望能走出困境。專家團隊通過調(diào)研發(fā)現(xiàn).造成該公司員工流失率不斷上升的主要原因是公司的薪酬管理體系出現(xiàn)了問題。核心員工薪酬水平?jīng)]有市場競爭力,做出較大貢獻的員工得不到相應的獎勵,同時競爭對手公司紛紛以高薪挖走員工,導致部分核心員工選擇跳槽。根據(jù)公司情況,專家提出了解決方案:核心員工薪酬依據(jù)90分位的市場薪酬水平確定,一線基礎(chǔ)員工薪酬依據(jù)25分位的市場薪酬水平確定;對于績效超過預期水平很多的員工,在績效加薪基礎(chǔ)上給予額外的獎勵。員工福利方面,保持原有福利水平不變,并由公司為員工提供額外的福利項目,根據(jù)員工績效給予員工不同的資金額度用以購買自己偏好的福利。
A.競爭性原則
B.激勵性原則
C.經(jīng)濟性原則
D.團隊性原則
【答案】:AB33、張某是某公司新任的人力資源部經(jīng)理,他希望能夠立即在公司開展工作分析,他的這一想法也得到了公司領(lǐng)導的支持。張某參考有關(guān)書籍編制了一些問卷,發(fā)放給員工填寫,但是填寫的質(zhì)量不高。從操作工人和技術(shù)人員那里得到的關(guān)于其工作的信息,與從他們的直接上級那里得到的大不相同。管理者所列出的都是比較簡單的和例行的工作職責,而員工卻認為自己的工作非常復雜,而且經(jīng)常會有偶然事件發(fā)生,自己必須具備各種技能才能處理好工作。另外,由于題目比較晦澀,問卷的回收情況也不理想。
A.職權(quán)范圍明確
B.任職資格應體現(xiàn)履行職責的最高要求
C.在編寫好職位說明書之后,要與相關(guān)人員溝通,核對并修改相關(guān)內(nèi)容
D.語言應具體、簡明、避免歧義
【答案】:ACD34、下列各項中,適用于分類數(shù)據(jù)的整理和顯示的方法有()。
A.累積頻數(shù)
B.比例
C.百分比
D.比率
E.累積頻率
【答案】:BCD35、金融工具具備的特征包括()。
A.公開性
B.期限性
C.流動性
D.收益性
E.風險性
【答案】:BCD36、商業(yè)銀行證券投資的工具包括()。
A.政府債券
B.公司債券
C.短期融資券
D.股票
E.中央銀行票據(jù)
【答案】:ABC37、根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,下列案件中,一律不會公開審理的有()。
A.離婚案件
B.涉及政府秘密的案件
C.涉及商業(yè)秘密的案件
D.涉及個人隱私的案件
E.涉及軍事秘密的案件
【答案】:BD38、材料題
A.職位的代表性
B.職位的關(guān)鍵程度
C.職位內(nèi)容的變化程度
D.職位工作的自主性
【答案】:ABC39、在網(wǎng)絡(luò)平臺上進行項目管理,工作的主要內(nèi)容是圍繞工程項目信息處理進行的一些任務,概括起來可以分為()。
A.文檔管理
B.合同管理
C.信息溝通
D.協(xié)同工作E,信息共享
【答案】:ACD40、按性質(zhì)劃分,企業(yè)的標準主要有()
A.產(chǎn)品標準
B.技術(shù)標準
C.管理標準
D.工作標準
E.基礎(chǔ)標準
【答案】:BCD41、項目監(jiān)理機構(gòu)發(fā)現(xiàn)()情況時,總監(jiān)理工程師應及時簽發(fā)工程暫停令。
A.建設(shè)單位要求暫停施工且工程需要暫停施工的
B.施工單位未經(jīng)批準擅自施工或拒絕項目監(jiān)理機構(gòu)管理的
C.施工單位未按審查通過的工程設(shè)計文件施工的
D.施工存在重大質(zhì)量、安全事故隱患或發(fā)生質(zhì)量、安全事故的
E.施工單位違反工程建設(shè)企業(yè)標準的
【答案】:ABCD42、下列責任中,屬于企業(yè)對非合同利益相關(guān)者的社會責任有()。
A.設(shè)計人性化的工作方式
B.環(huán)境保護
C.增加員工福利
D.支持公益活動
E.參與災害救助
【答案】:BD43、西方國家通常把存款分為()。
A.活期存款
B.企業(yè)存款
C.定期存款
D.儲蓄存款
E.財政性存款
【答案】:ACD44、以下各種情形中,直接屬于業(yè)主或投資商風險的有()。
A.合同條款不嚴謹
B.材料及設(shè)備價格不正常上漲
C.監(jiān)理工程師失職
D.承包商項目經(jīng)理不勝任E:承包商克扣或拖欠工人的工資或處理不公,引起公憤導致群體行為越軌
【答案】:ABC45、適用簡易程序的民事糾紛案件的情形是()。
A.事實清楚
B.權(quán)利義務關(guān)系明確
C.爭議不大
D.標的額較小
E.一審終審
【答案】:ABC46、下列各項中,屬于企業(yè)所得稅納稅人的有()。
A.在我國境內(nèi)成立的股份制企業(yè)
B.事業(yè)單位
C.社會團體
D.個人獨資企業(yè)
E.合伙企業(yè)
【答案】:ABC47、建立宏觀經(jīng)濟調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的基本要求有()。
A.保障重點
B.目標統(tǒng)一
C.功能互補
D.直接干預
E.適時適度
【答案】:BC48、某公司玩具制造部經(jīng)理突然離職,該公司王總裁得知后異常焦急,因為公司與全球十幾個地區(qū)有玩具業(yè)務往來,一旦生產(chǎn)制造出現(xiàn)問題,后果不堪設(shè)想。當問及人力資源部李經(jīng)理是否有合適人選時,李經(jīng)理回答:“30分鐘后我將資料送到您辦公室?!惫?,半小時后李經(jīng)理將3位候選人的資料送來,其中1位候選人的各項條件都令王總裁滿意。王總裁很想知道李經(jīng)理是怎么做到這點的。原來李經(jīng)理有一個建設(shè)多年的人才庫,累計2萬人,專業(yè)領(lǐng)域從管理覆蓋到技術(shù),主要包含各類緊缺的中高級人才。李經(jīng)理告訴王總裁,建立人才庫并不難,只要多加留心就可以了。每次參加招聘會、刊登招聘廣告,都會收到很多簡歷,人們習慣將剩下的簡歷處理掉,而李經(jīng)理則將這些簡歷分門別類建立數(shù)據(jù)庫,并與這些人員長期保持聯(lián)系,日積月累就形成了一個人才庫。
A.招聘時間緊迫
B.招聘中高層人員
C.招聘對象不急于更換工作
D.招聘在校學生
【答案】:AB49、薪酬公平性的涵義包括()。
A.同一行業(yè)、地區(qū)、規(guī)模的不同企業(yè)中,類似職務的報酬應當基本相同
B.同一企業(yè)中,不同職務所獲報酬應正比于各自的貢獻
C.同一企業(yè)中,相同資歷、崗位、技能的員工報酬應基本相同
D.同一企業(yè)中,最高工資不能超過最低工資的十倍
E.不同行業(yè)、地區(qū)、規(guī)模的企業(yè)中,類似職務的報酬應當基本相同
【答案】:ABC50、中國人民銀行開展各項金融業(yè)務活動,按其業(yè)務活動的對象,可分為()。
A.為執(zhí)行貨幣政策而開展的業(yè)務
B.為金融機構(gòu)提供服務的業(yè)務
C.為政府部門提供服務的業(yè)務
D.為社會公眾提供服務的業(yè)務
【答案】:ABC51、抽樣調(diào)查的特點有()。
A.適用面廣
B.經(jīng)濟性
C.有統(tǒng)一的調(diào)查時間
D.準確性高
E.時效性強
【答案】:ABD52、我國技術(shù)性職業(yè)的職業(yè)資格證書
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 茶園土方施工方案(3篇)
- 蓋州活動布置策劃方案(3篇)
- 福建酬賓活動方案策劃(3篇)
- 2025-2030嬰兒輔食行業(yè)市場發(fā)展分析及競爭格局與投資戰(zhàn)略研究報告
- 中國建筑運維大數(shù)據(jù)平臺與樓宇管理系統(tǒng)的融合趨勢
- 中國建筑裝飾行業(yè)市場現(xiàn)狀綠色環(huán)保及設(shè)計趨勢分析報告
- 中國建筑裝備行業(yè)反壟斷與公平競爭研究報告
- 中國建筑節(jié)能政策對門窗行業(yè)影響評估報告
- 中國建筑工程機械行業(yè)展會效應與市場推廣效果評估報告
- 2026年歷史人文知識積累與文化傳承題目
- 規(guī)范外匯交易管理制度
- 2026年美麗中國全國國家版圖知識競賽考試題庫(含答案)
- 高考英語讀后續(xù)寫技巧總結(jié)
- 2025年下半年河南鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局招聘22名派遣制工作人員重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 維修事故協(xié)議書
- 2025ESC+EAS血脂管理指南要點解讀課件
- 2025至2030外周靜脈血栓切除裝置行業(yè)調(diào)研及市場前景預測評估報告
- 矛盾糾紛排查化解課件
- 2026年人力資源共享服務中心建設(shè)方案
- JJG(交通) 141-2017 瀝青路面無核密度儀
- 風電場高效風機選型方案
評論
0/150
提交評論