2026年中心化人力資源服務(wù)派遣協(xié)議甲方（以下簡稱“派遣方”）：[甲方名稱]乙方（以下簡稱“用工方”）：[乙方名稱]鑒于派遣方具備人力資源派遣服務(wù)資質(zhì)，能夠為用工方提供符合其需求的人力資源派遣服務(wù)；用工方需要向派遣方支付相應(yīng)的人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用。雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣方根據(jù)用工方提供的崗位需求，向用工方派遣符合要求的員工。2.派遣方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事務(wù)。3.派遣方對派遣員工的人事關(guān)系進(jìn)行管理，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發(fā)放等。二、派遣人員1.派遣方將按照用工方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)向用工方派遣符合崗位要求的員工。2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：（1）年齡在[年齡范圍]之間；（2）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書；（3）身體健康，無傳染性疾病。三、服務(wù)期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[服務(wù)期限]。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知時間]協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.派遣方根據(jù)用工方實際派遣的員工數(shù)量及崗位需求，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向用工方收取服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式為：（1）按月支付：用工方應(yīng)于每月[支付日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；（2）按年支付：用工方應(yīng)于每年[支付日期]前支付當(dāng)年服務(wù)費(fèi)用。五、服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.派遣服務(wù)費(fèi)用由以下部分組成：（1）基本工資：按照國家規(guī)定及派遣人員實際情況確定；（2）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定及派遣人員實際情況繳納；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)、管理費(fèi)等。2.派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體如下：[費(fèi)用明細(xì)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]六、派遣人員管理1.派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其履行工作職責(zé)。2.派遣方應(yīng)建立健全員工管理制度，包括但不限于考勤、績效、培訓(xùn)等。3.派遣方應(yīng)配合用工方對派遣人員進(jìn)行考核、獎懲等管理工作。七、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，雙方均應(yīng)遵守本保密條款。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方