工貿(mào)企業(yè)全員應急逃生技能考核試卷及答案（2025年4月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在發(fā)生火災時，以下哪項不是正確的逃生方法？

A.使用濕毛巾捂住口鼻

B.逆風方向逃生

C.跳樓逃生

D.沿著安全通道有序撤離

2.工貿(mào)企業(yè)應定期組織哪些人員進行應急逃生技能的培訓？

A.所有員工

B.安全管理人員

C.班組長

D.緊急救援隊伍

3.以下哪項不是緊急疏散時應該攜帶的物品？

A.個人身份證件

B.藥品

C.滅火器

D.手機

4.在緊急疏散過程中，如果發(fā)生擁擠，以下哪種行為是正確的？

A.擠壓他人，盡快通過

B.靜靜等待，不參與擁擠

C.撞擊他人，為自己開辟道路

D.隨意推搡，增加疏散速度

5.在發(fā)生化學品泄漏事故時，以下哪種防護措施是錯誤的？

A.穿戴防護服

B.使用防毒面具

C.直接用手去關(guān)閉泄漏源

D.立即撤離現(xiàn)場

6.以下哪項不屬于緊急情況下的通訊工具？

A.手機

B.對講機

C.無線電

D.紙和筆

7.在緊急疏散過程中，如果發(fā)現(xiàn)有人受傷，以下哪種處理方法是正確的？

A.將傷者單獨留下，讓其他人先撤離

B.立即撥打急救電話，同時將傷者移至安全地帶

C.只進行簡單的傷口處理，不尋求專業(yè)救援

D.讓傷者自行走到安全地帶

8.以下哪項不是應急逃生技能培訓的內(nèi)容？

A.火災逃生

B.化學品泄漏處理

C.心理素質(zhì)培訓

D.火災報警系統(tǒng)的使用

9.在緊急疏散過程中，如果遇到煙霧，以下哪種逃生方法是最安全的？

A.低頭彎腰，貼近地面

B.直接向上方逃離

C.拿濕毛巾捂住口鼻，直立行走

D.逆風方向逃生

10.以下哪項不是應急逃生技能考核的要求？

A.理論知識掌握程度

B.實際操作能力

C.應急反應速度

D.個人衛(wèi)生習慣

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應定期進行全員應急逃生技能的培訓和演練。（）

2.發(fā)現(xiàn)火災隱患時，應立即停止作業(yè)并報告給安全管理部門。（）

3.緊急情況下，員工可以隨意使用電梯進行逃生。（）

4.在逃生過程中，應保持冷靜，避免恐慌，按順序撤離。（）

5.火災逃生時，應盡量避免彎腰低頭，因為煙霧會聚集在上層。（）

6.碰到濃煙時，應立即用濕毛巾捂住口鼻，低姿勢前進。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應配備充足的滅火器，并確保每個員工都了解如何使用。（）

8.在化學品泄漏事故中，員工應立即穿防護服并使用防毒面具。（）

9.應急逃生演練時，可以僅讓部分員工參與，其他人可以旁觀。（）

10.發(fā)生緊急情況時，應立即啟動應急預案，并通知所有員工。（）

11.在緊急疏散時，應盡量避免攜帶個人物品，以免延誤逃生時間。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應定期檢查和維修安全出口和疏散通道，確保其暢通無阻。（）

13.應急逃生技能培訓的內(nèi)容應該包括地震、洪水等多種緊急情況的處理。（）

14.員工在緊急情況下應優(yōu)先考慮個人安全，不顧及他人。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應定期對應急逃生設(shè)備進行檢測和維護，確保其在緊急情況下能夠正常使用。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應急逃生技能培訓中必須掌握的基本逃生原則？

A.保持冷靜

B.使用安全通道

C.避免使用電梯

D.隨意打開所有門窗

E.緊跟上級領(lǐng)導

2.在火災逃生時，以下哪些措施是正確的？

A.用濕毛巾捂住口鼻

B.逆風方向逃生

C.跳樓逃生

D.沿著疏散指示標志前進

E.站在火源下方逃生

3.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應急逃生演練中可能遇到的緊急情況？

A.火災

B.化學品泄漏

C.地震

D.洪水

E.機械傷害

4.在應急逃生技能培訓中，以下哪些是評估員工逃生技能的標準？

A.理解并遵守應急逃生原則

B.正確使用逃生設(shè)備

C.在緊急情況下能夠迅速反應

D.熟悉應急預案和疏散路線

E.逃生過程中的溝通協(xié)調(diào)能力

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應急逃生技能培訓中應該包括的內(nèi)容？

A.火災預防知識

B.火災逃生技能

C.化學品泄漏處理

D.心理素質(zhì)培訓

E.緊急救援隊伍的培訓

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡要說明工貿(mào)企業(yè)進行全員應急逃生技能培訓的重要性和必要性。

2.請列舉至少三種在緊急疏散過程中可能導致?lián)矶碌那闆r，并說明如何預防或減少這些情況的發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)因設(shè)備故障發(fā)生火災，火災迅速蔓延，導致企業(yè)內(nèi)部部分區(qū)域被封鎖?；馂陌l(fā)生后，企業(yè)立即啟動應急預案，組織員工進行疏散。然而，由于疏散通道堵塞，部分員工在逃生過程中受傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，火災發(fā)生時，部分員工對疏散路線不熟悉，且在緊急情況下缺乏正確的逃生方法。

案例分析題：

請分析以下問題，并提出改進措施：

（1）火災發(fā)生時，員工在逃生過程中存在哪些問題？

（2）企業(yè)應急逃生預案在此次火災中存在哪些不足？

（3）如何加強員工的應急逃生技能培訓，以避免類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.跳樓逃生

2.A.所有員工

3.C.滅火器

4.B.靜靜等待，不參與擁擠

5.C.直接用手去關(guān)閉泄漏源

6.D.紙和筆

7.B.立即撥打急救電話，同時將傷者移至安全地帶

8.C.心理素質(zhì)培訓

9.A.低頭彎腰，貼近地面

10.D.個人衛(wèi)生習慣

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.正確

5.錯誤

6.正確

7.正確

8.正確

9.錯誤

10.正確

11.正確

12.正確

13.正確

14.錯誤

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.保持冷靜

B.使用安全通道

C.避免使用電梯

E.緊跟上級領(lǐng)導

2.A.用濕毛巾捂住口鼻

B.逆風方向逃生

D.沿著疏散指示標志前進

3.A.火災

B.化學品泄漏

C.地震

D.洪水

E.機械傷害

4.A.理解并遵守應急逃生原則

B.正確使用逃生設(shè)備

C.在緊急情況下能夠迅速反應

D.熟悉應急預案和疏散路線

E.逃生過程中的溝通協(xié)調(diào)能力

5.A.火災預防知識

B.火災逃生技能

C.化學品泄漏處理

D.心理素質(zhì)培訓

E.緊急救援隊伍的培訓

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)進行全員應急逃生技能培訓的重要性和必要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

提高員工的安全意識：通過培訓，員工能夠認識到安全事故的嚴重性，增強自我保護意識。

確保員工掌握逃生技能：培訓幫助員工了解和掌握正確的逃生方法和緊急情況下的應對措施。

減少事故損失：通過應急逃生技能的培訓，能夠在事故發(fā)生時迅速、有序地疏散人員，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

增強企業(yè)安全管理：定期培訓和演練能夠檢驗和完善企業(yè)的應急預案，提高企業(yè)的安全管理水平。

滿足法律法規(guī)要求：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)必須對員工進行安全教育和培訓，確保員工具備必要的安全技能。

2.答案：

緊急疏散過程中可能導致?lián)矶碌那闆r及預防措施包括：

情況一：疏散通道堵塞

預防措施：定期檢查和維護疏散通道，確保通道暢通無阻；在通道口設(shè)置明顯標識，引導員工使用正確的疏散路線。

情況二：員工恐慌導致?lián)頂D

預防措施：加強心理素質(zhì)培訓，提高員工在緊急情況下的心理承受能力；在培訓中強調(diào)保持冷靜，有序疏散的重要性。

情況三：不熟悉疏散路線

預防措施：在培訓中詳細介紹疏散路線和標志，確保員工熟悉逃生路徑；在緊急疏散演練中反復練習，提高員工的熟悉度。

情況四：個人物品攜帶過多

預防措施：教育員工在緊急情況下不要攜帶過多個人物品，以免延誤疏散時間；在培訓中強調(diào)輕裝上陣的重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.火災發(fā)生時，員工在逃生過程中存在的問題可能包括：

對疏散路線不熟悉，導致選擇錯誤的方向逃生。

在緊急情況下缺乏冷靜，出現(xiàn)恐慌情緒，導致疏散速度慢，甚至發(fā)生踩踏事件。

沒有正確使用濕毛巾捂住口鼻，導致吸入有毒煙霧。

在疏散過程中攜帶過多個人物品，增加了逃生負擔。

2.企業(yè)應急逃生預案在此次火災中存在的不足可能包括：

疏散路線標識不清晰或缺失，導致員工在逃生時混淆方向。

應急預案缺乏針對不同區(qū)域和情況的詳細疏散計劃。

應急演練不足，員工對預案的熟悉程度不夠，導致實際操作與預案不符。

應急救援隊伍的培訓和裝備準備不足，無法迅速有效地處理緊急情況。

3.為避免類似事故的再次發(fā)生，可以采取以下改進措施：

加強員工的安全教育和應急逃生技能培訓，確保每位員工都熟悉疏散路線和應急程序。

定期