工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用考核中，以下哪項(xiàng)不是安全文化的核心要素？

A.安全價(jià)值觀

B.安全理念

C.安全目標(biāo)

D.管理制度

2.以下哪項(xiàng)措施不屬于安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作？

A.建立安全教育培訓(xùn)體系

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.開展安全文化建設(shè)活動(dòng)

D.定期進(jìn)行安全檢查

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)中實(shí)行的是什么原則？

A.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合原則

B.逐級負(fù)責(zé)原則

C.安全第一原則

D.預(yù)防為主原則

4.企業(yè)安全文化建設(shè)的最終目的是什么？

A.提高員工安全意識

B.降低事故發(fā)生率

C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的評價(jià)指標(biāo)？

A.員工安全知識掌握程度

B.企業(yè)安全管理制度的完善程度

C.企業(yè)安全生產(chǎn)投入

D.企業(yè)安全檢查頻率

6.安全生產(chǎn)月活動(dòng)是以下哪個(gè)月份？

A.三月

B.四月

C.五月

D.六月

7.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.安全教育培訓(xùn)

B.安全檢查與隱患排查

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

D.企業(yè)文化建設(shè)

8.在企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全價(jià)值觀？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.誠信為本

D.顧客至上

9.企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全價(jià)值觀、安全理念、安全行為

B.安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全操作技能

C.安全教育培訓(xùn)、安全檢查與隱患排查、安全事故處理

D.以上都是

10.企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全行為？

A.遵守安全操作規(guī)程

B.主動(dòng)報(bào)告安全隱患

C.參與安全文化活動(dòng)

D.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用考核的目的是為了提高員工的安全意識和技能。（正確/錯(cuò)誤）

2.安全文化建設(shè)的核心是企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（正確/錯(cuò)誤）

3.企業(yè)安全文化的建立與完善是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。（正確/錯(cuò)誤）

4.安全教育培訓(xùn)只是企業(yè)安全文化建設(shè)的一部分，不是全部。（正確/錯(cuò)誤）

5.企業(yè)安全文化的推廣與應(yīng)用不需要與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。（正確/錯(cuò)誤）

6.在企業(yè)中，安全文化建設(shè)的主要責(zé)任人是企業(yè)最高管理者。（正確/錯(cuò)誤）

7.安全檢查和隱患排查是安全文化建設(shè)中的一次性活動(dòng)。（正確/錯(cuò)誤）

8.企業(yè)安全文化的推廣與應(yīng)用應(yīng)該以員工為中心，尊重員工的意見和建議。（正確/錯(cuò)誤）

9.安全文化建設(shè)的主要目的是為了減少事故發(fā)生，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（正確/錯(cuò)誤）

10.企業(yè)安全文化建設(shè)的成功與否，可以通過員工的安全行為來衡量。（正確/錯(cuò)誤）

11.安全文化建設(shè)過程中，企業(yè)應(yīng)定期對安全文化建設(shè)的成果進(jìn)行評估。（正確/錯(cuò)誤）

12.企業(yè)安全文化建設(shè)可以完全替代傳統(tǒng)的安全管理方法。（正確/錯(cuò)誤）

13.在企業(yè)安全文化建設(shè)中，安全規(guī)章制度是唯一重要的因素。（正確/錯(cuò)誤）

14.安全文化建設(shè)的成功，可以保證企業(yè)在任何情況下都不會(huì)發(fā)生安全事故。（正確/錯(cuò)誤）

15.企業(yè)安全文化的推廣與應(yīng)用，應(yīng)該優(yōu)先考慮企業(yè)的短期利益。（正確/錯(cuò)誤）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用考核的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全意識教育

B.安全管理制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

D.安全培訓(xùn)效果評估

E.安全檢查與隱患整改

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)的安全文化？

A.定期組織安全知識競賽

B.建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制

C.開展安全文化建設(shè)活動(dòng)

D.強(qiáng)化安全規(guī)章制度

E.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

3.在推廣工貿(mào)企業(yè)安全文化時(shí)，以下哪些是關(guān)鍵步驟？

A.制定安全文化推廣計(jì)劃

B.培訓(xùn)安全管理人員

C.評估員工安全意識

D.實(shí)施安全文化建設(shè)活動(dòng)

E.定期進(jìn)行安全文化考核

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全文化考核的指標(biāo)？

A.事故發(fā)生率

B.員工安全行為改善

C.安全管理制度完善程度

D.安全投入與產(chǎn)出比

E.企業(yè)安全氛圍

5.在工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用中，以下哪些是促進(jìn)安全文化建設(shè)的有效策略？

A.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層的安全意識

B.建立安全溝通平臺

C.鼓勵(lì)員工參與安全管理

D.定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估

E.優(yōu)化安全培訓(xùn)內(nèi)容

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用的重要性，并說明其在企業(yè)安全管理中的作用。

2.在工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用過程中，如何確保安全文化考核的有效性和持續(xù)性？請列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全文化建設(shè)推廣與應(yīng)用過程中，出現(xiàn)以下情況：

1.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對安全文化建設(shè)重視程度不夠，認(rèn)為安全投入會(huì)影響生產(chǎn)效益。

2.安全培訓(xùn)流于形式，員工參與度低，培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作脫節(jié)。

3.安全檢查與隱患排查工作不到位，員工對安全隱患視而不見，甚至存在違規(guī)操作。

請根據(jù)上述情況，分析該企業(yè)安全文化建設(shè)推廣與應(yīng)用中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用考核中，以下哪項(xiàng)不是安全文化的核心要素？

A.安全價(jià)值觀

B.安全理念

C.安全目標(biāo)

D.管理制度

答案：D.管理制度

2.以下哪項(xiàng)措施不屬于安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作？

A.建立安全教育培訓(xùn)體系

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.開展安全文化建設(shè)活動(dòng)

D.定期進(jìn)行安全檢查

答案：B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)中實(shí)行的是什么原則？

A.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合原則

B.逐級負(fù)責(zé)原則

C.安全第一原則

D.預(yù)防為主原則

答案：A.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合原則

4.企業(yè)安全文化建設(shè)的最終目的是什么？

A.提高員工安全意識

B.降低事故發(fā)生率

C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

D.以上都是

答案：D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的評價(jià)指標(biāo)？

A.員工安全知識掌握程度

B.企業(yè)安全管理制度的完善程度

C.企業(yè)安全生產(chǎn)投入

D.企業(yè)安全檢查頻率

答案：C.企業(yè)安全生產(chǎn)投入

6.安全生產(chǎn)月活動(dòng)是以下哪個(gè)月份？

A.三月

B.四月

C.五月

D.六月

答案：C.五月

7.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.安全教育培訓(xùn)

B.安全檢查與隱患排查

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

D.企業(yè)文化建設(shè)

答案：D.企業(yè)文化建設(shè)

8.在企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全價(jià)值觀？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.誠信為本

D.顧客至上

答案：D.顧客至上

9.企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全價(jià)值觀、安全理念、安全行為

B.安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全操作技能

C.安全教育培訓(xùn)、安全檢查與隱患排查、安全事故處理

D.以上都是

答案：D.以上都是

10.企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全行為？

A.遵守安全操作規(guī)程

B.主動(dòng)報(bào)告安全隱患

C.參與安全文化活動(dòng)

D.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量

答案：D.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用考核的目的是為了提高員工的安全意識和技能。（正確）

2.安全文化建設(shè)的核心是企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（正確）

3.企業(yè)安全文化建設(shè)的建立與完善是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。（正確）

4.安全教育培訓(xùn)只是企業(yè)安全文化建設(shè)的一部分，不是全部。（正確）

5.企業(yè)安全文化的推廣與應(yīng)用不需要與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。（錯(cuò)誤）

6.在企業(yè)中，安全文化建設(shè)的主要責(zé)任人是企業(yè)最高管理者。（正確）

7.安全檢查和隱患排查是安全文化建設(shè)中的一次性活動(dòng)。（錯(cuò)誤）

8.企業(yè)安全文化的推廣與應(yīng)用應(yīng)該以員工為中心，尊重員工的意見和建議。（正確）

9.安全文化建設(shè)的主要目的是為了減少事故發(fā)生，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（錯(cuò)誤）

10.企業(yè)安全文化建設(shè)的成功與否，可以通過員工的安全行為來衡量。（正確）

11.企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，企業(yè)應(yīng)定期對安全文化建設(shè)的成果進(jìn)行評估。（正確）

12.企業(yè)安全文化建設(shè)可以完全替代傳統(tǒng)的安全管理方法。（錯(cuò)誤）

13.在企業(yè)安全文化建設(shè)中，安全規(guī)章制度是唯一重要的因素。（錯(cuò)誤）

14.安全文化建設(shè)的成功，可以保證企業(yè)在任何情況下都不會(huì)發(fā)生安全事故。（錯(cuò)誤）

15.企業(yè)安全文化的推廣與應(yīng)用，應(yīng)該優(yōu)先考慮企業(yè)的短期利益。（錯(cuò)誤）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用考核的主要內(nèi)容包括哪些？

答案：A.安全意識教育B.安全管理制度執(zhí)行情況C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況D.安全培訓(xùn)效果評估E.安全檢查與隱患整改

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)的安全文化？

答案：A.定期組織安全知識競賽B.建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制C.開展安全文化建設(shè)活動(dòng)D.強(qiáng)化安全規(guī)章制度E.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

3.在推廣工貿(mào)企業(yè)安全文化時(shí)，以下哪些是關(guān)鍵步驟？

答案：A.制定安全文化推廣計(jì)劃B.培訓(xùn)安全管理人員C.評估員工安全意識D.實(shí)施安全文化建設(shè)活動(dòng)E.定期進(jìn)行安全文化考核

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全文化考核的指標(biāo)？

答案：A.事故發(fā)生率B.員工安全行為改善C.安全管理制度完善程度D.安全投入與產(chǎn)出比E.企業(yè)安全氛圍

5.在工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用中，以下哪些是促進(jìn)安全文化建設(shè)的有效策略？

答案：A.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層的安全意識B.建立安全溝通平臺C.鼓勵(lì)員工參與安全管理D.定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估E.優(yōu)化安全培訓(xùn)內(nèi)容

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用的重要性，并說明其在企業(yè)安全管理中的作用。

答案：

工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，減少人為因素導(dǎo)致的事故發(fā)生。

營造良好的安全氛圍，使安全成為企業(yè)內(nèi)部的一種共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

促進(jìn)企業(yè)安全管理的持續(xù)改進(jìn)，形成長效機(jī)制。

增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，提高企業(yè)的社會(huì)形象。

在企業(yè)安全管理中，安全文化的作用包括：

指導(dǎo)和規(guī)范員工的安全行為，形成良好的安全習(xí)慣。

強(qiáng)化安全責(zé)任意識，使每個(gè)員工都明白自己在安全工作中的責(zé)任。

促進(jìn)安全管理的全員參與，激發(fā)員工積極參與安全管理工作的積極性。

為安全管理的實(shí)施提供精神動(dòng)力和文化支持，使安全管理工作更加有效。

2.在工貿(mào)企業(yè)安全文化推廣與應(yīng)用過程中，如何確保安全文化考核的有效性和持續(xù)性？請列舉至少三種方法和措施。

答案：

確保安全文化考核的有效性和持續(xù)性，可以采取以下方法和措施：

建立健全安全文化考核體系，明確考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

定期進(jìn)行安全文化考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施改進(jìn)。

加強(qiáng)安全文化考核的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保考核的公正性和客觀性。

將安全文化考核結(jié)果與員工績效掛鉤，激勵(lì)員工積極參與安全文化建設(shè)。

結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，不斷優(yōu)化安全文化考核方法和手段。

加強(qiáng)安全文化宣傳和教育，提高員工對安全文化考核的認(rèn)識和重視程度。

建立安全文化建設(shè)的長效機(jī)制，確保安全文化考核的持續(xù)性和有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全文化建設(shè)推廣與應(yīng)用過程中，存在以下問題：

1.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對安全文化建設(shè)重視程度不夠，認(rèn)為安全投入會(huì)影響生產(chǎn)效益。

改進(jìn)措施：

加強(qiáng)與高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通，使其認(rèn)識到安全文化建設(shè)對于企業(yè)長期發(fā)展和員工福祉的重要性。

提供安全文化建設(shè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的案例，如降低事故成本、提升品牌形象等。

建立安全文化建設(shè)與生產(chǎn)效益的平衡機(jī)制，確保安全投入的合理性和有效性。

2.安全培訓(xùn)流于形式，員工參與度低，培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作脫節(jié)。

改進(jìn)措施：

設(shè)計(jì)針對性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作緊密結(jié)合。

采用多種培訓(xùn)方式，如現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、互動(dòng)討論等，提高員工參與度和學(xué)習(xí)效果。

建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策