河北省滄縣公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員處分類型？A.警告B.記過(guò)C.辭退D.撤職答案：C2.公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D3.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.清正廉潔，公道正派D.提出申訴和控告答案：C4.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)答案：C6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15，30B.20，30C.15，45D.20，45答案：A7.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D8.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.績(jī)C.勤D.廉答案：B9.公務(wù)員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)答案：D10.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的權(quán)利（）。A.獲得工資報(bào)酬B.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議C.參加非法組織D.提出申訴和控告答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪訓(xùn)答案：ABC4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD5.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是（）。A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D.以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主答案：ABC7.公務(wù)員處分的種類有（）。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)答案：ABCD8.公務(wù)員可以辭退的情形有（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的答案：ABCD9.公務(wù)員申訴的事由包括（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD10.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確5.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確6.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確7.公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響，視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)履行多項(xiàng)義務(wù)，如模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則有哪些？答：一是精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主；二是定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合，根據(jù)不同情況適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)公務(wù)員積極工作、為國(guó)家和人民作貢獻(xiàn)。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：促進(jìn)人才合理流動(dòng)，讓公務(wù)員在不同崗位鍛煉，提升綜合能力；加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作，打破部門壁壘；防止利益固化，避免長(zhǎng)期在同一崗位產(chǎn)生弊端；使公務(wù)員接觸不同工作，激發(fā)創(chuàng)新思維。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員申訴的程序。答：公務(wù)員對(duì)人事處理不服，可在規(guī)定期限內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服，向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。受理機(jī)關(guān)按規(guī)定進(jìn)行處理。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員如何平衡工作與家庭。答：公務(wù)員工作較忙，要平衡工作與家庭，需合理規(guī)劃時(shí)間，制定工作和家庭日程表。提高工作效率，避免加班。與家人多溝通，讓其理解工作。同時(shí)，在假期全身心陪伴家人，承擔(dān)家庭責(zé)任。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)可規(guī)范公務(wù)員行為，使其依法履職，提升政府公信力。能增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好為人民服務(wù)。還可防止腐敗，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍純潔性，保障政府高效、廉潔運(yùn)轉(zhuǎn)。3.討論公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提升工作能力的作用。答：培訓(xùn)能更新知識(shí)，讓公務(wù)員掌握新政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能。通過(guò)案例分析等提升解決問(wèn)題能力。