社區(qū)老年食堂承包運營合同合同編號：__________

第一章合同雙方信息

第一條合同甲方（發(fā)包方）信息

1.1甲方名稱：________________________

1.2甲方住所地：________________________

1.3甲方法定代表人或主要負責人：________________________

1.4甲方聯(lián)系方式：________________________

1.5甲方開戶銀行及賬號：________________________

第二條合同乙方（承包方）信息

2.1乙方名稱：________________________

2.2乙方住所地：________________________

2.3乙方法定代表人或主要負責人：________________________

2.4乙方聯(lián)系方式：________________________

2.5乙方開戶銀行及賬號：________________________

第二章合同標的與內(nèi)容

第三條合同標的

3.1本合同標的為位于________________________的社區(qū)老年食堂的承包運營。

3.2甲方將位于________________________的社區(qū)老年食堂（以下簡稱“食堂”）整體承包給乙方運營管理。

第四條承包范圍

4.1乙方負責食堂的日常運營管理，包括但不限于：

（1）食堂場地、設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)和管理；

（2）食堂食材的采購、儲存、加工和配送；

（3）食堂工作人員的招聘、培訓、管理和考核；

（4）食堂服務(wù)流程的設(shè)計、優(yōu)化和實施；

（5）食堂安全衛(wèi)生管理，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標準；

（6）食堂財務(wù)管理和成本控制；

（7）食堂營銷推廣和客戶關(guān)系維護；

（8）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

4.2甲方有權(quán)對乙方的運營管理進行監(jiān)督和指導，但不得無故干預乙方的正常經(jīng)營秩序。

第三章合同期限

第五條合同期限

5.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期滿前____個月，甲乙雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如協(xié)商一致，應另行簽訂書面合同；如協(xié)商不一致，本合同到期自動終止。

第四章費用承擔與收益分配

第六條運營費用承擔

6.1乙方負責承擔食堂運營過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于：

（1）食材采購費用；

（2）工作人員工資、社保、福利等費用；

（3）水電費、燃氣費等能源費用；

（4）場地租賃費（如適用）；

（5）設(shè)備維護、維修費用；

（6）營銷推廣費用；

（7）其他運營相關(guān)費用。

6.2甲方應按照本合同約定向乙方支付運營收益，具體支付方式和標準見本合同第七條。

第七條運營收益分配

7.1乙方按照食堂實際運營情況，每月/每季度/每年（根據(jù)實際情況選擇）向甲方支付運營收益。

7.2運營收益的計算方式為：每月/每季度/每年（根據(jù)實際情況選擇）食堂總營業(yè)收入扣除乙方承擔的運營費用后的余額。

7.3具體收益分配比例及支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面補充協(xié)議。

第五章雙方權(quán)利與義務(wù)

第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的權(quán)利：

（1）有權(quán)監(jiān)督乙方履行本合同約定的運營管理職責；

（2）有權(quán)對乙方的運營管理提出意見和建議；

（3）有權(quán)按照本合同約定收取運營收益；

（4）有權(quán)在本合同履行過程中，根據(jù)實際需要調(diào)整運營目標和管理要求。

8.2甲方的義務(wù)：

（1）應按照本合同約定提供食堂場地、設(shè)施、設(shè)備，并確保其符合運營要求；

（2）應按時向乙方提供必要的運營信息和支持；

（3）應按照本合同約定支付運營收益；

（4）應保護乙方的合法權(quán)益，不得無故干涉乙方的正常經(jīng)營秩序。

第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方的權(quán)利：

（1）有權(quán)按照本合同約定享有運營收益；

（2）有權(quán)對食堂運營進行自主管理；

（3）有權(quán)按照本合同約定要求甲方提供必要的支持和保障。

9.2乙方的義務(wù)：

（1）應按照本合同約定，全面履行食堂運營管理職責；

（2）應確保食堂運營符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標準，特別是食品安全、衛(wèi)生等方面的要求；

（3）應建立健全食堂運營管理制度，并確保制度的有效執(zhí)行；

（4）應合理控制運營成本，提高運營效率；

（5）應按時向甲方支付運營收益；

（6）應妥善保管食堂場地、設(shè)施、設(shè)備，并確保其安全運行；

（7）應積極配合甲方的監(jiān)督和指導，并及時整改存在的問題。

第六章違約責任

第十條甲方的違約責任

10.1甲方未按照本合同約定提供食堂場地、設(shè)施、設(shè)備，或提供的場地、設(shè)施、設(shè)備不符合運營要求的，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

10.2甲方未按照本合同約定支付運營收益的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付金額的____%（根據(jù)實際情況填寫），并賠償乙方因此遭受的損失。

10.3甲方無故干涉乙方正常經(jīng)營秩序，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第十一條乙方的違約責任

11.1乙方未按照本合同約定履行運營管理職責，或履行職責不符合約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

11.2乙方未按照本合同約定支付運營收益的，應向甲方支付違約金，違約金為應付未付金額的____%（根據(jù)實際情況填寫），并賠償甲方因此遭受的損失。

11.3乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)和標準，特別是食品安全、衛(wèi)生等方面的要求的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七章不可抗力

第十二條不可抗力

12.1本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會事件等。

12.2任何一方因不可抗力導致無法履行本合同約定的義務(wù)時，應及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

12.3因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方應及時協(xié)商解除本合同，并互不承擔違約責任。

第八章爭議解決

第十三條爭議解決

13.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

13.2在爭議解決期間，雙方應暫時停止履行本合同爭議部分，但本合同其他部分仍然有效。

第九章合同的生效、變更和解除

第十四條合同的生效

14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條合同的變更

15.1本合同的任何變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十六條合同的解除

16.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

16.2發(fā)生本合同約定的解除情形時，一方有權(quán)解除本合同，并通知對方。

16.3因一方違約導致本合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

第十章其他事項

第十七條通知與送達

17.1本合同雙方之間的通知、文件等均應以書面形式進行。

17.2任何一方發(fā)送給對方的書面通知，均應按照本合同中載明的地址或聯(lián)系方式送達。如地址或聯(lián)系方式變更，應及時通知對方，否則視為送達。

第十八條合同的完整性與解釋

18.1本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和安排。

18.2本合同的任何條款均不能被解釋為限制或排除雙方在本合同中享有的任何權(quán)利或履行任何義務(wù)。

18.3如對本合同任何條款的解釋發(fā)生爭議，應以本合同的語言進行解釋，并依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進行判斷。

第十九條合同的附件

19.1本合同的附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

19.2附件包括但不限于：食堂場地、設(shè)施、設(shè)備清單；食堂運營管理制度；食堂工作人員名單等。

第二十條法律適用

20.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第二十一條不可分割性

21.1本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。

21.2如本合同任何條款被法院或仲裁機構(gòu)認定為無效或不可執(zhí)行，雙方應協(xié)商替換條款，以實現(xiàn)雙方在本合同中的原始意圖。

第二十二條文本與份數(shù)

22.1本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。

22.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或雙方協(xié)商解除之日起終止。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人或主要負責人（簽字）：________________________

日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：________________________

法定代表人或主要負責人（簽字）：________________________

日期：____年____月____日

一、社區(qū)老年食堂作為政府購買服務(wù)項目的應用場景

1.應用場景說明：在這種場景下，甲方通常是政府或其授權(quán)的社會組織，乙方是專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)或餐飲企業(yè)。合同目的在于通過市場化方式提供政府公共服務(wù)，滿足社區(qū)老年人的餐飲需求。這種模式下，合同往往與政府購買服務(wù)政策緊密相關(guān)，需要體現(xiàn)公共服務(wù)的非營利性或微利性。

2.需要注意的條款及修正：

（1）收益分配條款（第七條）應修正為：乙方按照食堂實際運營情況，每月向甲方支付固定服務(wù)費，具體金額根據(jù)政府購買服務(wù)標準確定。甲方有權(quán)對乙方運營進行績效考核，考核結(jié)果直接影響服務(wù)費標準。

（2）增加"政府購買服務(wù)協(xié)議"作為合同附件，明確政府服務(wù)對象范圍、服務(wù)質(zhì)量標準、價格體系等。

（3）在違約責任條款（第十條、第十一條）中增加：如乙方服務(wù)質(zhì)量不符合政府購買服務(wù)標準，應承擔相應違約責任，包括但不限于降低服務(wù)費、取消服務(wù)資格等。

二、社區(qū)老年食堂作為企業(yè)投資項目的應用場景

1.應用場景說明：甲方是企業(yè)投資者，通過承包運營社區(qū)老年食堂獲取商業(yè)利潤。乙方可能是餐飲管理公司或新興養(yǎng)老企業(yè)。這種模式下，合同更注重商業(yè)利益最大化，但需兼顧社會責任。

2.需要注意的條款及修正：

（1）運營費用承擔條款（第六條）應修正為：除明確乙方承擔的費用外，甲方應承擔食堂場地租金（如有）、基礎(chǔ)裝修維護等固定成本。

（2）收益分配條款（第七條）應增加：雙方約定保底收益和分成比例，如乙方年收益低于約定標準，甲方應給予補貼。

（3）增加"投資回報協(xié)議"作為附件，明確投資回報周期、分紅機制等。

三、社區(qū)老年食堂作為非營利組織的公益項目的應用場景

1.應用場景說明：甲方是社會公益組織或基金會，乙方可能是志愿者團隊或?qū)I(yè)社工機構(gòu)。合同目的在于通過食堂運營實現(xiàn)社會公益目標，而非盈利。

2.需要注意的條款及修正：

（1）收益分配條款（第七條）應修正為：乙方運營產(chǎn)生的純收益應全部用于支持食堂公益項目，甲方有權(quán)對資金使用進行監(jiān)督。

（2）增加"公益項目章程"作為附件，明確資金使用范圍、監(jiān)督機制等。

（3）在權(quán)利義務(wù)條款（第八條、第九條）中增加：甲方應提供公益項目資質(zhì)證明，乙方應定期公布運營報告。

四、社區(qū)老年食堂作為物業(yè)配套服務(wù)的應用場景

1.應用場景說明：甲方是物業(yè)管理公司，食堂是其提供的配套服務(wù)之一。乙方可能是物業(yè)服務(wù)企業(yè)或?qū)I(yè)餐飲公司。這種模式下，合同需兼顧物業(yè)服務(wù)屬性和餐飲經(jīng)營特性。

2.需要注意的條款及修正：

（1）合同期限條款（第五條）應修正為：合同期限與物業(yè)管理合同期限一致，如物業(yè)合同變更，本合同相應調(diào)整。

（2）費用承擔條款（第六條）應增加：物業(yè)費收入中應有部分用于補貼食堂運營，具體比例由雙方協(xié)商確定。

（3）增加"物業(yè)管理協(xié)議"作為附件，明確物業(yè)費收取標準、服務(wù)范圍等。

五、社區(qū)老年食堂作為養(yǎng)老機構(gòu)延伸服務(wù)的應用場景

1.應用場景說明：甲方是養(yǎng)老機構(gòu)，乙方可能是其下屬餐飲部門或外部合作企業(yè)。食堂是養(yǎng)老機構(gòu)延伸服務(wù)的重要組成部分，需與養(yǎng)老護理服務(wù)協(xié)同發(fā)展。

2.需要注意的條款及修正：

（1）運營管理條款（第四條）應增加：乙方應配合甲方開展養(yǎng)老護理服務(wù)，包括但不限于特殊餐食制作、營養(yǎng)評估等。

（2）收益分配條款（第七條）應修正為：養(yǎng)老機構(gòu)入住老人享受的餐費應單獨核算，甲方有權(quán)減免這部分餐費。

（3）增加"養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)協(xié)議"作為附件，明確老人餐費標準、特殊護理要求等。

1.食堂場地、設(shè)施、設(shè)備清單

（1）場地平面圖及面積測量報告

（2）主要設(shè)施設(shè)備清單（包括型號、數(shù)量、購置日期、使用年限等）

（3）設(shè)備檢測合格報告（如電梯、消防設(shè)施等）

（4）裝修工程驗收報告

2.食堂運營管理制度

（1）食品安全管理制度（包括采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)）

（2）工作人員管理制度（包括健康證、培訓記錄、考勤考核等）

（3）財務(wù)管理制度（包括收支明細、成本控制等）

（4）客戶服務(wù)制度（包括投訴處理、滿意度調(diào)查等）

3.食堂工作人員名單

（1）管理人員名單及崗位職責

（2）廚師名單及資質(zhì)證明

（3）服務(wù)人員名單及培訓記錄

（4）健康證持證上崗證明

4.政府購買服務(wù)協(xié)議（如適用）

（1）服務(wù)對象范圍及資格條件

（2）服務(wù)質(zhì)量標準及考核辦法

（3）服務(wù)價格體系及調(diào)整機制

（4）政府補貼政策及申請流程

5.投資回報協(xié)議（如適用）

（1）投資總額及資金來源

（2）投資回報周期及計算方式

（3）分紅比例及支付方式

（4）退出機制及風險承擔

6.公益項目章程（如適用）

（1）公益項目宗旨及目標

（2）資金使用范圍及審批程序

（3）監(jiān)督機制及報告制度

（4）受益群體及服務(wù)標準

7.物業(yè)管理協(xié)議（如適用）

（1）物業(yè)費收取標準及方式

（2）服務(wù)范圍及服務(wù)標準

（3）費用分攤機制及計算方式

（4）物業(yè)合同變更的通知機制

8.養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如適用）

（1）老人餐費標準及減免政策

（2）特殊餐食制作規(guī)范

（3）營養(yǎng)評估流程及標準

（4）服務(wù)協(xié)同機制及溝通渠道

1.食品安全問題

問題：食材采購不規(guī)范、加工流程不達標等導致食品安全隱患。

解決辦法：

（1）嚴格執(zhí)行食品安全管理制度，建立食材溯源機制；

（2）定期進行食品安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；

（3）對工作人員進行食品安全培訓，提高安全意識；

（4）購買食品安全責任險，降低風險損失。

2.運營成本過高

問題：食材成本、人工成本等超出預期，影響盈利能力。

解決辦法：

（1）優(yōu)化采購渠道，降低食材成本；

（2）合理控制人員規(guī)模，提高勞動效率；

（3）推行分時就餐、自助就餐等模式，降低服務(wù)成本；

（4）開展成本核算，找出成本控制薄弱環(huán)節(jié)。

3.服務(wù)質(zhì)量投訴

問題：老年顧客對餐品口味、服務(wù)態(tài)度等提出投訴。

解決辦法：

（1）建立客戶投訴處理機制，及時響應投訴；

（2）定期開展?jié)M意度調(diào)查，收集顧客意見；

（3）對工作人員進行服務(wù)培訓，提高服務(wù)意識；

（4）根據(jù)顧客需求調(diào)整服務(wù)流程，提升服務(wù)體驗。

4.合同糾紛處理

問題：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，難以協(xié)商解決。

解決辦法：

（1）建立爭議解決機制，明確爭議處理流程；

（2）聘請法律顧問提供專業(yè)指導；

（3）通過調(diào)解、仲裁等方式解決爭議；

（4）在合同中約定爭議解決方式，避免糾紛擴大化。

5.政策變化風險

問題：政府相關(guān)政策調(diào)整影響合同履行。

解決辦法：

（1）密切關(guān)注政策動態(tài)，及時調(diào)整運營策略；

（2）在合同中約定政策變化的處理機制；

（3）與政府部門保持良好溝通，爭取政策支持；

（4）建立風險預警機制，提前應對政策變化。

多方為主導時的，附件條款及說明

第二十三條甲方為主導時的，附加條款及說明

23.1甲方主導權(quán)條款

23.1.1甲方在本合同履行過程中享有對食堂運營的最終決策權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容調(diào)整、價格策略制定、人員重大任免等。任何涉及食堂運營方向、重大投入、品牌形象等事項的決策，均需經(jīng)甲方書面批準后方可實施。

23.1.2甲方有權(quán)定期（建議每月/每季度）召集運營管理會議，乙方應按時派代表參加并匯報工作。甲方有權(quán)在會議上提出運營要求、調(diào)整經(jīng)營目標，并監(jiān)督乙方執(zhí)行。

23.1.3說明：本條款旨在明確甲方在多方合作或大型社區(qū)老年食堂項目中的主導地位，確保項目符合甲方（如政府或大型社區(qū)組織）的戰(zhàn)略目標和服務(wù)定位。特別是在涉及公共利益和資源調(diào)配的決策上，甲方需要保持控制權(quán)。同時，甲方主導權(quán)并非絕對壟斷，仍需通過規(guī)范的決策程序保障乙方的合理權(quán)益。

23.2甲方主導下的財務(wù)管理條款

23.2.1食堂運營產(chǎn)生的所有收入應首先進入甲方指定的專用賬戶，由甲方負責統(tǒng)一管理。乙方每月運營結(jié)束后，應向甲方提交詳細的財務(wù)報表，包括但不限于收入明細、成本支出、利潤計算等。

23.2.2經(jīng)甲方審核確認的財務(wù)報表，應作為甲方向乙方支付運營收益（或服務(wù)費）的依據(jù)。甲方有權(quán)要求乙方提供第三方審計報告，審計費用由提出審計請求方承擔（除非審計是因乙方違約導致的）。

23.2.3說明：本條款保障了甲方對食堂財務(wù)的監(jiān)督權(quán)，特別是在涉及政府補貼或公共資金的情況下，需要確保資金使用的透明度和合規(guī)性。專用賬戶管理有助于防止資金挪用，審計機制則提供了外部監(jiān)督。

23.3甲方主導下的績效考核與調(diào)整條款

23.3.1甲方應建立對乙方運營績效的考核機制，考核指標應包括但不限于服務(wù)質(zhì)量（如老人滿意度、投訴率）、運營效率（如成本控制率、出餐速度）、食品安全（如檢查合格率、事故發(fā)生次數(shù)）等。

23.3.2考核結(jié)果直接影響乙方的運營收益或服務(wù)費標準。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，包括但不限于提高/降低收益分成比例、增加/減少服務(wù)補貼、暫停/終止合作等。

23.3.3說明：本條款將乙方的收益與績效掛鉤，體現(xiàn)了結(jié)果導向的管理原則。甲方通過設(shè)定明確的考核標準，可以引導乙方關(guān)注服務(wù)質(zhì)量、成本控制和食品安全等核心運營指標，確保食堂運營符合預期目標?？己藱C制的透明化和可量化是關(guān)鍵。

23.4甲方主導下的場地與設(shè)施控制條款

23.4.1食堂場地的整體布局、功能分區(qū)、裝修風格等重大調(diào)整，必須事先獲得甲方書面同意。甲方保留對食堂場地的最終使用權(quán)和管理權(quán)，非經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自改變場地用途或進行結(jié)構(gòu)性改造。

23.4.2食堂的公共區(qū)域（如大廳、走廊）的裝飾、布置等，應符合甲方制定的整體形象標準。乙方負責其承包區(qū)域內(nèi)的設(shè)施維護，但涉及整體形象和公共區(qū)域的維護更新，應遵循甲方統(tǒng)一規(guī)劃和標準。

23.4.3說明：本條款確保食堂的整體環(huán)境和形象與甲方（如社區(qū)或政府）的規(guī)劃相協(xié)調(diào)，維護統(tǒng)一的品牌形象。特別是在政府購買服務(wù)或大型社區(qū)項目中，保持環(huán)境的一致性和規(guī)范性非常重要。同時，明確甲方對場地的最終控制權(quán)，防止乙方過度投資或改變場地性質(zhì)。

第二十四條乙方為主導時的，附加條款及說明

24.1乙方主導權(quán)條款

24.1.1在本合同約定的運營管理范圍內(nèi)，乙方享有對食堂日常運營工作的自主決策權(quán)，包括但不限于具體服務(wù)流程設(shè)計、員工排班、營銷活動策劃、菜單優(yōu)化等。甲方原則上不得干預乙方的具體運營事務(wù)。

24.1.2乙方應建立完善的運營管理制度和決策流程，并定期向甲方匯報運營情況。涉及本合同第二十三條約定的甲方主導事項，乙方應提前至少____日書面提出申請，并積極配合甲方的決策過程。

24.1.3說明：本條款旨在保障乙方作為專業(yè)運營方的自主權(quán)，使其能夠靈活應對市場變化和顧客需求，提高運營效率。但同時也保留了甲方的監(jiān)督權(quán)和重大事項決策權(quán)，平衡了雙方利益。提前溝通機制有助于減少決策沖突。

24.2乙方主導下的專業(yè)自主與甲方支持條款

24.2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和老人反饋，自主調(diào)整菜單結(jié)構(gòu)、優(yōu)化服務(wù)流程，但調(diào)整后的方案應提前____日向甲方備案，并接受甲方的意見。甲方應在政策允許范圍內(nèi)，為乙方的創(chuàng)新和優(yōu)化提供必要的支持。

24.2.2乙方在引進新的服務(wù)項目（如特色餐食、文化娛樂活動）時，應制定詳細方案報甲方審批。甲方應在收到方案后____日內(nèi)給予書面答復。若方案符合社區(qū)需求且不增加過多成本，甲方應予以支持。

24.2.3說明：本條款鼓勵乙方發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提升服務(wù)品質(zhì)。備案和審批機制既保證了甲方的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又避免了過度干預。甲方提供支持體現(xiàn)了合作共贏的理念，有助于食堂持續(xù)發(fā)展。

24.3乙方主導下的成本控制與收益分享條款

24.3.1乙方應承擔食堂運營的全部直接成本，并努力降低運營成本。乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和運營狀況，在甲方批準的范圍內(nèi)浮動部分服務(wù)價格（如特色餐食價格、外送服務(wù)價格等），具體浮動幅度和審批流程由雙方另行約定。

24.3.2食堂的年度運營收益，在扣除乙方承擔的全部成本后，剩余部分由甲乙雙方按照約定的比例進行分配。乙方享有約定比例的收益權(quán)，并有權(quán)獲得與收益掛鉤的績效獎金（如適用）。

24.3.3說明：本條款明確了成本控制和收益分配的原則，激勵乙方精打細算，提高經(jīng)營效益。價格浮動機制賦予乙方一定的市場定價權(quán)，但需在甲方監(jiān)督下進行。收益分享機制體現(xiàn)了風險共擔、利益共享的合作精神。

24.4乙方主導下的員工管理與甲方協(xié)調(diào)條款

24.4.1乙方獨立負責食堂員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利等管理事務(wù)，并依法為其繳納社會保險。乙方應建立健全員工管理制度，保障員工合法權(quán)益。

24.4.2乙方應與甲方保持良好溝通，及時向甲方提供員工名冊、考勤記錄、培訓計劃等資料。甲方有權(quán)對員工管理情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題應要求乙方整改。

24.4.3說明：本條款清晰界定了乙方在人力資源管理方面的職責和自主權(quán)。同時，要求乙方與甲方保持信息透明，便于甲方履行監(jiān)督職責。這種分工有助于乙方專注于專業(yè)運營，甲方則關(guān)注合規(guī)性和整體協(xié)調(diào)性。

第二十五條當有第三方中介時，增加的多項條款及說明

25.1第三方中介角色與職責條款

25.1.1如本合同項下引入第三方中介機構(gòu)（以下簡稱“中介機構(gòu)”），中介機構(gòu)應作為甲乙雙方的共同服務(wù)提供方或監(jiān)督方，其基本職責由雙方約定，但不得損害任何一方的不正當利益。

25.1.2中介機構(gòu)的具體服務(wù)內(nèi)容應在本合同附件中詳細列明，可能包括但不限于：市場調(diào)研、方案設(shè)計、運營管理咨詢、服務(wù)質(zhì)量評估、財務(wù)審計、爭議調(diào)解等。

25.1.3說明：本條款明確了中介機構(gòu)的法律地位和基本角色定位，將其定性為服務(wù)提供方或監(jiān)督方，防止其凌駕于合同雙方之上。詳細列明服務(wù)內(nèi)容有助于明確中介機構(gòu)的權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)爭議。

25.2中介機構(gòu)選任與更換條