2026年員工激勵(lì)長期激勵(lì)協(xié)議甲方（公司）：乙方（激勵(lì)對(duì)象）：鑒于甲方為促進(jìn)公司長期發(fā)展，提高員工工作積極性和創(chuàng)造性，特制定本激勵(lì)協(xié)議。一、協(xié)議概述1.本協(xié)議旨在明確2026年度公司對(duì)員工實(shí)施的長期激勵(lì)計(jì)劃，以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司長期發(fā)展戰(zhàn)略。2.本協(xié)議適用于公司全體正式員工，具體激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方案及實(shí)施條件由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。二、激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)1.提高員工對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)同感和歸屬感；2.激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性；3.促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長；4.增強(qiáng)公司核心競爭力。三、激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容1.激勵(lì)對(duì)象：公司全體正式員工，具體包括但不限于高級(jí)管理人員、中層管理人員、基層管理人員和關(guān)鍵崗位員工。2.激勵(lì)方式：（1）股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)符合條件的激勵(lì)對(duì)象授予公司股權(quán)；（2）期權(quán)激勵(lì)：根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)符合條件的激勵(lì)對(duì)象授予公司期權(quán)；（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績和員工個(gè)人績效，對(duì)激勵(lì)對(duì)象發(fā)放績效獎(jiǎng)金；（4）其他激勵(lì)措施：根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)對(duì)象實(shí)施其他激勵(lì)措施。3.激勵(lì)條件：（1）激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的任職資格、工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等條件；（2）激勵(lì)對(duì)象需承諾在激勵(lì)期間及激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束后一定期限內(nèi)，為公司服務(wù)；（3）激勵(lì)對(duì)象需遵守公司規(guī)章制度，不得有違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。四、激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序1.公司制定激勵(lì)計(jì)劃方案，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過后，報(bào)上級(jí)主管部門審批；2.公司向激勵(lì)對(duì)象公示激勵(lì)計(jì)劃方案，接受激勵(lì)對(duì)象咨詢和反饋；3.激勵(lì)對(duì)象根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃方案，提交申請(qǐng)材料；4.公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，確定激勵(lì)對(duì)象名單；5.公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂激勵(lì)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；6.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，公司定期對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行考核，確保激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；7.激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束后，公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行清算，按照協(xié)議約定進(jìn)行股權(quán)、期權(quán)等權(quán)益的分配。五、激勵(lì)計(jì)劃期限1.本激勵(lì)計(jì)劃自2026年1月1日起實(shí)施，至2026年12月31日止；2.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司經(jīng)營戰(zhàn)略變化，公司有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。六、違約責(zé)任1.激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間及激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束后一定期限內(nèi)離職，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任；2.激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除激勵(lì)協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)；2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，公司執(zhí)一份，激勵(lì)對(duì)象執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議未盡事宜，