工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)與安全管理考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全文化建設(shè)的基本要素？

A.安全理念

B.安全制度

C.安全技能

D.安全氛圍

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為最能體現(xiàn)“安全第一”的原則？

A.忽視安全培訓(xùn)，直接上崗作業(yè)

B.遵守操作規(guī)程，穿戴安全防護(hù)用品

C.不報(bào)告安全隱患，避免影響生產(chǎn)進(jìn)度

D.無(wú)視安全檢查，自行調(diào)整設(shè)備

3.安全管理考核中，以下哪項(xiàng)不是考核指標(biāo)？

A.事故發(fā)生率

B.安全培訓(xùn)覆蓋率

C.職工滿意度

D.企業(yè)盈利能力

4.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是推動(dòng)安全文化建設(shè)的有效手段？

A.安全知識(shí)競(jìng)賽

B.安全演講比賽

C.員工安全培訓(xùn)

D.增加生產(chǎn)成本

5.在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的步驟？

A.確定風(fēng)險(xiǎn)因素

B.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)后果

C.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性

D.制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃

6.以下哪項(xiàng)不是安全管理人員的基本職責(zé)？

A.組織安全教育培訓(xùn)

B.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.從事生產(chǎn)一線作業(yè)

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項(xiàng)不是責(zé)任人的義務(wù)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.落實(shí)安全生產(chǎn)措施

C.組織安全教育培訓(xùn)

D.違反安全規(guī)定，不服從管理

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是安全防護(hù)設(shè)備？

A.安全帽

B.安全網(wǎng)

C.安全帶

D.工作服

9.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容？

A.安全管理制度

B.安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.安全培訓(xùn)教育

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

10.以下哪項(xiàng)不是安全文化建設(shè)的目標(biāo)？

A.提高員工安全意識(shí)

B.降低事故發(fā)生率

C.優(yōu)化生產(chǎn)流程

D.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全文化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，它強(qiáng)調(diào)的是員工的安全意識(shí)和行為規(guī)范。（）

2.安全管理考核應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生次數(shù)作為唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。（）

3.在安全文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)層的安全態(tài)度和行為對(duì)員工具有示范作用。（）

4.安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)僅限于安全知識(shí)和技能的傳授。（）

5.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部員工獨(dú)立完成，無(wú)需外部專家的參與。（）

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求每個(gè)員工都必須明確自己的安全職責(zé)和權(quán)限。（）

7.安全檢查可以不定期進(jìn)行，但至少每年組織一次全面的安全檢查。（）

8.安全防護(hù)設(shè)備的設(shè)計(jì)和選用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮成本因素。（）

9.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是提高企業(yè)安全管理水平的重要手段，但不涉及企業(yè)文化的建設(shè)。（）

10.安全文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。（）

11.安全管理考核應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，確保每個(gè)員工都能了解自己的考核結(jié)果。（）

12.在發(fā)生安全事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并迅速上報(bào)相關(guān)部門。（）

13.安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)進(jìn)行差異化設(shè)計(jì)。（）

14.安全文化建設(shè)的目標(biāo)是消除所有潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)零事故。（）

15.安全管理考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬和晉升掛鉤，以激勵(lì)員工積極參與安全管理。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全理念的確立

B.安全制度的完善

C.安全培訓(xùn)的開(kāi)展

D.安全宣傳的普及

E.安全活動(dòng)的組織

2.安全管理考核的目的是什么？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.檢查安全管理措施的落實(shí)情況

C.預(yù)防安全事故的發(fā)生

D.評(píng)估安全管理工作的效果

E.增加企業(yè)的生產(chǎn)成本

3.在安全文化建設(shè)中，以下哪些措施有助于形成良好的安全氛圍？

A.領(lǐng)導(dǎo)層的示范作用

B.定期開(kāi)展安全文化活動(dòng)

C.獎(jiǎng)勵(lì)安全表現(xiàn)突出的員工

D.加強(qiáng)安全信息的透明度

E.減少安全培訓(xùn)的頻率

4.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.事故發(fā)生的可能性

B.事故可能造成的損失

C.安全防護(hù)措施的有效性

D.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力

E.法律法規(guī)的要求

5.安全管理考核的方法包括哪些？

A.定期安全檢查

B.安全生產(chǎn)會(huì)議

C.事故調(diào)查與處理

D.安全教育培訓(xùn)效果評(píng)估

E.安全生產(chǎn)許可證的獲取

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容和實(shí)施步驟。

2.在安全管理考核中，如何確保考核的公正性和有效性？請(qǐng)列舉至少三種方法和策略。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問(wèn)題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備升級(jí)改造過(guò)程中，由于缺乏對(duì)改造項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重視，導(dǎo)致在施工過(guò)程中發(fā)生了一起嚴(yán)重的安全事故，造成一人重傷，設(shè)備損壞，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)十萬(wàn)元。

問(wèn)題：

1.根據(jù)案例，分析該企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)安全文化建設(shè)和加強(qiáng)安全管理考核的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.安全氛圍

2.B.遵守操作規(guī)程，穿戴安全防護(hù)用品

3.D.企業(yè)盈利能力

4.D.增加生產(chǎn)成本

5.D.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性

6.D.從事生產(chǎn)一線作業(yè)

7.D.違反安全規(guī)定，不服從管理

8.D.工作服

9.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

10.C.優(yōu)化生產(chǎn)流程

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全理念的確立

B.安全制度的完善

C.安全培訓(xùn)的開(kāi)展

D.安全宣傳的普及

E.安全活動(dòng)的組織

2.A.提高員工的安全意識(shí)

B.檢查安全管理措施的落實(shí)情況

C.預(yù)防安全事故的發(fā)生

D.評(píng)估安全管理工作的效果

3.A.領(lǐng)導(dǎo)層的示范作用

B.定期開(kāi)展安全文化活動(dòng)

C.獎(jiǎng)勵(lì)安全表現(xiàn)突出的員工

D.加強(qiáng)安全信息的透明度

E.減少安全培訓(xùn)的頻率

4.A.事故發(fā)生的可能性

B.事故可能造成的損失

C.安全防護(hù)措施的有效性

D.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力

E.法律法規(guī)的要求

5.A.定期安全檢查

B.安全生產(chǎn)會(huì)議

C.事故調(diào)查與處理

D.安全教育培訓(xùn)效果評(píng)估

E.安全生產(chǎn)許可證的獲取

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括：

安全理念的確立：通過(guò)宣傳教育，使員工樹(shù)立“安全第一”的思想，形成共同的安全價(jià)值觀。

安全制度的完善：建立健全安全管理制度，確保安全管理有章可循。

安全培訓(xùn)的開(kāi)展：定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

安全宣傳的普及：通過(guò)各種形式，如宣傳欄、安全知識(shí)競(jìng)賽等，普及安全知識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍。

安全活動(dòng)的組織：定期組織安全活動(dòng)，如安全演練、安全檢查等，增強(qiáng)員工的安全防范能力。

實(shí)施步驟：

制定安全文化建設(shè)規(guī)劃：明確安全文化建設(shè)的總體目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施計(jì)劃。

建立安全文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)：明確責(zé)任人和相關(guān)部門的職責(zé)。

開(kāi)展安全教育培訓(xùn)：通過(guò)多種形式，提高員工的安全意識(shí)和技能。

建立安全文化激勵(lì)機(jī)制：對(duì)安全表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)安全行為。

定期評(píng)估和改進(jìn)：對(duì)安全文化建設(shè)的效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

2.答案：

為了確保安全管理考核的公正性和有效性，可以采取以下方法和策略：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序：確?？己说目陀^性和一致性。

實(shí)施匿名考核：減少人為因素的影響，保證考核結(jié)果的公正性。

采用多元化的考核方法：結(jié)合定量和定性評(píng)估，全面考察員工的安全表現(xiàn)。

定期與員工溝通反饋：及時(shí)了解員工對(duì)考核的看法和建議，不斷改進(jìn)考核方法。

將考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤：激勵(lì)員工積極參與安全管理，提高安全意識(shí)。

加強(qiáng)考核過(guò)程的監(jiān)督：確保考核過(guò)程的透明度和公正性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.安全文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題：

缺乏對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重視：企業(yè)在設(shè)備升級(jí)改造過(guò)程中沒(méi)有進(jìn)行充分的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，導(dǎo)致潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)未被識(shí)別和預(yù)防。

安全意識(shí)不足：?jiǎn)T工可能沒(méi)有意識(shí)到改造過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，缺乏必要的安全知識(shí)和操作技能。

安全管理制度不完善：可能存在安全管理制度缺失或不健全，未能有效指導(dǎo)改造過(guò)程中的安全操作。

安全監(jiān)督不到位：在改造過(guò)程中，可能缺乏有效的安全監(jiān)督和檢查，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

領(lǐng)導(dǎo)層安全責(zé)任落實(shí)不到位：領(lǐng)導(dǎo)層可能沒(méi)有將安全工作放在首位，對(duì)安全文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

2.改進(jìn)安全文化建設(shè)和加強(qiáng)安全管理考核的具體措施：

加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：在所有設(shè)備升級(jí)改造項(xiàng)目開(kāi)始前，進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

提高員工安全意識(shí)：通過(guò)定期的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

完善安全管理制度：制定和更新安全管理制度，確保所有安全操作都有明確的規(guī)范和流程。

加強(qiáng)安全監(jiān)督和檢查