關(guān)于做好本市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施方案一、實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策。對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2025年12月31日。二、延續(xù)實(shí)施國有企業(yè)增人增資政策。激勵(lì)國有企業(yè)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，大力挖掘應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)崗位。在編制國有企業(yè)工資總額預(yù)算中，對(duì)招聘高校畢業(yè)生增加的工資總額，如按照工資效益聯(lián)動(dòng)要求難以滿足，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或企業(yè)主管部門同意，可按規(guī)定在當(dāng)年度實(shí)行一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)，政策執(zhí)行至2025年12月31日。三、實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)青年就業(yè)行動(dòng)。打造“我和我求學(xué)的城市”品牌活動(dòng)，各高校要主動(dòng)對(duì)接先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)，組織學(xué)生開展職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，深度體驗(yàn)天津先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。指定人社服務(wù)專員歸集適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位，依托天津數(shù)字就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，促進(jìn)高效匹配。對(duì)符合推薦條件的企業(yè)青年人才，優(yōu)先推薦參評(píng)本市人才項(xiàng)目。對(duì)符合條件的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集群開辟職稱評(píng)審“綠色通道”，支持其按規(guī)定開展職稱自主評(píng)審工作。四、鼓勵(lì)引導(dǎo)基層一線就業(yè)。實(shí)施“三支一扶”行動(dòng)計(jì)劃，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層一線從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等工作。結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適應(yīng)基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會(huì)。健全支持激勵(lì)體系，對(duì)到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償?shù)日?，暢通職業(yè)發(fā)展通道。五、支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。大力支持青年群體創(chuàng)業(yè)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。舉辦“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接服務(wù)活動(dòng)，營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。對(duì)通過無雇工個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等方式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在本市辦理靈活就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市院校和本市生源外省市院校離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。六、大規(guī)模組織招聘對(duì)接服務(wù)。扎實(shí)開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，及時(shí)把政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)送到畢業(yè)生身邊，人社局長結(jié)對(duì)幫扶本區(qū)就業(yè)壓力大的高校，定向送資源、送崗位、送服務(wù)。接續(xù)舉辦百日千萬招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周等活動(dòng)，將高校畢業(yè)生等青年群體作為服務(wù)重點(diǎn)，普遍設(shè)立招聘專區(qū)。加密招聘頻次，高校畢業(yè)生較為集中的區(qū)，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦1次綜合性招聘。強(qiáng)化數(shù)字賦能，推進(jìn)線上線下一體服務(wù)，推進(jìn)崗位發(fā)布、組織對(duì)接、面試洽談等“一站式”在線服務(wù)，便利青年求職應(yīng)聘。七、開展青年求職能力實(shí)訓(xùn)和學(xué)徒培訓(xùn)。加強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導(dǎo)和求職能力訓(xùn)練，舉辦青年求職能力實(shí)訓(xùn)師資班，培養(yǎng)一批求職能力實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍；以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年和就業(yè)困難青年群體為重點(diǎn)，組織開展青年求職能力實(shí)訓(xùn)學(xué)員班，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，開展模擬面試、簡(jiǎn)歷診斷、職業(yè)規(guī)劃等互動(dòng)教學(xué)，組織企業(yè)參觀、行業(yè)調(diào)研、崗位鍛煉等體驗(yàn)活動(dòng)。支持企業(yè)組織青年職工開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，提高技能水平，依規(guī)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。八、實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃。支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)，更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會(huì)服務(wù)類見習(xí)崗位，評(píng)選一批優(yōu)秀就業(yè)見習(xí)基地，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。延續(xù)實(shí)施剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼政策，對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予剩余期限見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2025年12月31日。九、實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。強(qiáng)化未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名幫扶，建立實(shí)名臺(tái)賬，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會(huì)。強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生結(jié)對(duì)幫扶，及時(shí)將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、求職補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象納入幫扶臺(tái)賬，普遍落實(shí)“一人一檔”、“一人一策”精準(zhǔn)幫扶，針對(duì)性提供高質(zhì)量崗位信息。十、高效辦成高校畢業(yè)生就業(yè)一件事。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務(wù)事項(xiàng)，公開辦理流程，明確辦理時(shí)限，加快辦理進(jìn)度，推進(jìn)檔案接收、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”，切實(shí)提高服務(wù)效率。鼓勵(lì)各區(qū)為引進(jìn)的高校畢業(yè)生等青年人才提供住房安居支持。有條件的區(qū)，可依托零工市場(chǎng)、家門口就業(yè)服務(wù)站等現(xiàn)有資源建設(shè)一批青年就業(yè)驛站，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)提供一站式服務(wù)。十一、加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益維護(hù)。開展規(guī)范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，依法查處虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、“黑中介”等違法違規(guī)行為，堅(jiān)決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制，加大勞動(dòng)用工監(jiān)察執(zhí)法力度，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。加大就業(yè)權(quán)益知識(shí)普及，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權(quán)警示和投訴渠道，開展普法宣傳，增強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和各類校園招聘活動(dòng)參與企業(yè)資質(zhì)及崗位審核，避免不合理招聘信息。十二、加快推動(dòng)各項(xiàng)政策措施落地見效。各區(qū)要切實(shí)提高政治站位，把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重大政治責(zé)任，作為為民辦實(shí)事重要內(nèi)容，細(xì)化工作措施，明確職責(zé)分工、時(shí)間進(jìn)度和工作要求。要加強(qiáng)政策宣傳和主動(dòng)服務(wù)，結(jié)合實(shí)際細(xì)化補(bǔ)貼經(jīng)辦流程，公布經(jīng)辦窗口、咨詢電話，盡快推動(dòng)政策惠企利民。要加強(qiáng)協(xié)同配合，人社部門要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化人員保障，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效；高校要加強(qiáng)高校畢業(yè)