獵頭召喚里的協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，注冊地址位于中國北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街XX號XX大廈X層X室，統(tǒng)一社會信用代碼：91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人為張三，聯(lián)系電話電子郵箱：zhangsan@。甲方主要從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)及企業(yè)咨詢服務(wù)，為全球范圍內(nèi)的客戶提供定制化解決方案。自成立以來，甲方憑借專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)建立了良好的聲譽(yù)，并持續(xù)拓展其業(yè)務(wù)范圍。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方現(xiàn)委托乙方提供獵頭服務(wù)，協(xié)助其招聘高級技術(shù)人才和管理人員。

甲方的主要經(jīng)營范圍包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、大數(shù)據(jù)分析及云計算服務(wù)。近年來，隨著和區(qū)塊鏈等新興技術(shù)的快速發(fā)展，甲方加大了在高端人才引進(jìn)方面的投入，以期在市場競爭中保持領(lǐng)先地位。然而，高端技術(shù)人才的稀缺性給甲方的招聘工作帶來了較大挑戰(zhàn)，因此，甲方希望通過乙方的專業(yè)獵頭服務(wù)，高效、精準(zhǔn)地尋找到符合其業(yè)務(wù)需求的核心人才。

在本次合作中，甲方將向乙方提供詳細(xì)的職位需求描述、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)及薪酬范圍等信息，乙方則根據(jù)甲方的具體要求，利用其專業(yè)的獵頭網(wǎng)絡(luò)和人才數(shù)據(jù)庫，開展人才尋訪、評估、推薦及后續(xù)跟進(jìn)等工作。雙方將通過緊密協(xié)作，確保甲方能夠快速、穩(wěn)定地獲得所需人才，從而支持其業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX獵頭咨詢有限公司，注冊地址位于中國上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)XX路XX號XX園區(qū)X號樓X層X室，統(tǒng)一社會信用代碼：91310115MA01XXXX6。乙方法定代表人為李四，聯(lián)系電話電子郵箱：lisi@。乙方是一家專注于中高端人才招聘的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供專業(yè)、高效的人才搜尋、評估及引進(jìn)服務(wù)。

自成立以來，XX獵頭咨詢有限公司憑借其專業(yè)的顧問團(tuán)隊、廣泛的行業(yè)資源及精準(zhǔn)的候選人匹配能力，在IT、金融、醫(yī)療、快消等多個領(lǐng)域積累了豐富的服務(wù)經(jīng)驗。乙方已成功為多家國內(nèi)外知名企業(yè)提供過人才招聘服務(wù)，包括XX科技、YY集團(tuán)等，并獲得了客戶的高度認(rèn)可。在本次合作中，乙方將充分發(fā)揮其在高端人才市場的優(yōu)勢，為甲方提供定制化的獵頭解決方案。

乙方的主要服務(wù)內(nèi)容包括：根據(jù)甲方的職位需求，制定人才搜尋策略；利用其全球人才數(shù)據(jù)庫和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，開展定向?qū)ぴL；對候選人進(jìn)行專業(yè)評估，確保其能力與甲方需求匹配；協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排及薪酬談判；提供招聘全程跟蹤及后續(xù)服務(wù)。乙方承諾將以高度的專業(yè)性和責(zé)任心，協(xié)助甲方高效完成人才招聘任務(wù)。

在雙方合作過程中，乙方將嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)信息及候選人的隱私。同時，乙方將根據(jù)甲方的反饋及時調(diào)整搜尋策略，確保招聘工作的順利進(jìn)行。通過本次合作，乙方期望能夠進(jìn)一步鞏固與甲方的合作關(guān)系，并為其提供更多有價值的人才服務(wù)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在獵頭服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方根據(jù)甲方的需求提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)，協(xié)助甲方招聘到符合崗位要求的高級技術(shù)人才和管理人員。本協(xié)議涉及的獵頭服務(wù)范圍包括但不限于：

1.根據(jù)甲方提供的職位需求信息，進(jìn)行人才搜尋、篩選和評估；

2.利用乙方的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和人才數(shù)據(jù)庫，推薦符合甲方要求的候選人；

3.協(xié)助甲方進(jìn)行候選人的面試安排、薪酬談判和背景；

4.提供招聘全程的跟蹤服務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行；

5.對招聘過程中的相關(guān)信息進(jìn)行保密，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和候選人的隱私。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列術(shù)語具有以下含義：

1.“獵頭服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供的人才搜尋、評估、推薦及后續(xù)跟進(jìn)等全方位服務(wù)；

2.“候選人”是指乙方在獵頭服務(wù)過程中推薦的、符合甲方職位要求的專業(yè)人士；

3.“職位需求”是指甲方委托乙方招聘的具體職位及其相關(guān)要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬范圍等；

4.“保密信息”是指本協(xié)議履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、個人隱私等不宜公開的信息；

5.“服務(wù)期限”是指本協(xié)議約定的乙方提供獵頭服務(wù)的起止時間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)其提供的職位需求，提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)，并有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（2）甲方有權(quán)要求乙方推薦符合其要求的候選人，并對候選人的背景進(jìn)行和評估。

（3）甲方有權(quán)要求乙方對招聘過程中的相關(guān)信息進(jìn)行保密，包括職位需求、候選人信息等商業(yè)機(jī)密。

（4）甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位需求信息，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬范圍等，以便乙方開展獵頭服務(wù)。

（5）甲方應(yīng)按時支付乙方提供的獵頭服務(wù)費用，并按照協(xié)議約定的方式提供必要的配合和支持。

（6）甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，并與乙方共同協(xié)商解決招聘過程中的問題。

（7）甲方應(yīng)確保其提供的職位需求信息真實、準(zhǔn)確，并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（8）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人的面試安排和薪酬談判，并提供必要的背景支持。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的職位需求信息，以便開展獵頭服務(wù)。如甲方提供的信息不完整或不準(zhǔn)確，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)充或更正。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的職位需求，利用其專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和人才數(shù)據(jù)庫，開展人才搜尋、篩選和評估工作。乙方應(yīng)確保推薦候選人的質(zhì)量和匹配度，并按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供獵頭服務(wù)。

（3）乙方有權(quán)要求甲方按時支付獵頭服務(wù)費用，并有權(quán)對逾期付款提出違約責(zé)任要求。如甲方未能按時支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)機(jī)密和候選人的隱私進(jìn)行保護(hù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。

（5）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行候選人的面試安排、薪酬談判和背景，并提供必要的專業(yè)建議和支持。乙方應(yīng)確保其推薦候選人的過程中，遵循誠信、公正的原則，不得收取候選人的任何好處費。

（6）乙方應(yīng)定期向甲方匯報獵頭服務(wù)的進(jìn)展情況，包括人才搜尋進(jìn)度、候選人推薦情況等，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（7）乙方應(yīng)確保其提供的獵頭服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)的要求，并對因服務(wù)過程中的失誤或疏忽導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（8）乙方應(yīng)尊重甲方的意見和建議，并與甲方共同協(xié)商解決招聘過程中的問題。如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付獵頭服務(wù)費用。服務(wù)費用根據(jù)招聘職位的具體情況及市場標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約定，具體如下：

（1）對于高級技術(shù)人才職位（如：首席工程師、技術(shù)總監(jiān)等），服務(wù)費用為候選人年薪的30%；

（2）對于管理人員職位（如：部門經(jīng)理、總監(jiān)等），服務(wù)費用為候選人年薪的25%；

（3）對于其他職位，服務(wù)費用為候選人年薪的20%。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

乙方指定銀行賬戶信息如下：

開戶行：中國XX銀行XX支行

戶名：XX獵頭咨詢有限公司

賬號：622202************1234

3.支付時間：

（1）甲方在簽訂本協(xié)議后3個工作日內(nèi)，應(yīng)向乙方支付首期服務(wù)費用，即總服務(wù)費用的50%；

（2）當(dāng)候選人成功入職甲方并完成為期3個月的試用期后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費用，即總服務(wù)費用的50%。

（3）如候選人未能成功入職或未能完成試用期，甲方無需支付服務(wù)費用。

4.乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后，向甲方開具等額的發(fā)票。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起12個月，自2023年1月1日至2023年12月31日。

2.協(xié)議期滿前一個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后5個工作日內(nèi)向乙方提供完整的職位需求信息；

（2）乙方應(yīng)在收到職位需求信息后10個工作日內(nèi)完成初步的人才搜尋工作，并向甲方提交候選人推薦名單；

（3）甲方應(yīng)在收到候選人推薦名單后5個工作日內(nèi)反饋是否安排面試；

（4）面試安排及后續(xù)工作應(yīng)按照雙方協(xié)商的時間節(jié)點進(jìn)行推進(jìn)；

（5）候選人入職后的服務(wù)期限為3個月，自候選人正式入職之日起計算。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未能按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。逾期超過30日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費用及違約金。

（2）如甲方提供的職位需求信息不真實或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致乙方搜尋工作無效，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費用，并按總服務(wù)費用的30%向乙方支付違約金。

（3）如甲方在候選人入職后未能按時提供必要的配合和支持，導(dǎo)致乙方無法順利完成后續(xù)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失，并按總服務(wù)費用的20%向乙方支付違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，每逾期一日，應(yīng)按總服務(wù)費用的千分之五向甲方支付違約金。逾期超過30日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用及違約金。

（2）如乙方推薦的候選人不符合甲方的職位要求，導(dǎo)致甲方無法滿意，乙方應(yīng)在收到甲方反饋后5個工作日內(nèi)重新推薦符合要求的候選人。如重新推薦的候選人仍不符合要求，乙方應(yīng)按總服務(wù)費用的50%向甲方支付違約金。

（3）如乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或候選人的隱私信息，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按總服務(wù)費用的100%向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。

（4）如乙方在服務(wù)過程中存在欺詐、虛假宣傳等行為，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按總服務(wù)費用的200%向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。

3.雙方違約責(zé)任的承擔(dān)方式：

（1）違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（2）違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；

（3）違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此支付的律師費、訴訟費等法律費用。

4.不可抗力：

（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；

（2）不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明；

（3）不可抗力影響本協(xié)議履行的，雙方應(yīng)根據(jù)影響程度協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議；

（4）不可抗力影響本協(xié)議履行超過30日的，雙方有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.爭議解決：

（1）本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟；

（3）訴訟期間，本協(xié)議未受影響的部分繼續(xù)履行。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：在本協(xié)議中，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)等自然災(zāi)害；戰(zhàn)爭、武裝沖突、恐怖襲擊、暴亂等社會事件；政府行為，如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等；以及疫情期間的封鎖、隔離措施等類似情況。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起對雙方產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

2.不可抗力影響：當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即采取合理措施減輕其影響，并應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七個工作日內(nèi)書面通知對方，詳細(xì)說明不可抗力事件的情況及其預(yù)計持續(xù)時間。通知應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、性質(zhì)、影響范圍以及預(yù)計結(jié)束時間等信息。

3.責(zé)任免除：在不可抗力事件持續(xù)期間，如該事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否暫停履行、部分履行或解除協(xié)議。對于因不可抗力事件導(dǎo)致的履行延遲或不能履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但是，任何一方因不可抗力事件而免除的違約責(zé)任，不免除其因該事件產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。

4.不可抗力結(jié)束：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議。如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后三十日內(nèi)協(xié)商解決協(xié)議的后續(xù)事宜，包括但不限于協(xié)議的變更、解除或終止。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力證明：雙方在主張不可抗力抗辯時，應(yīng)提供充分的證據(jù)證明不可抗力事件的存在及其對協(xié)議履行的影響。證據(jù)包括但不限于政府公告、新聞報道、氣象證明、醫(yī)療證明等。如一方未能提供充分證據(jù)，其不可抗力抗辯可能不被認(rèn)可。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則，通過友好溝通的方式解決。雙方應(yīng)積極尋求共同接受的解決方案，以維護(hù)雙方的長期合作關(guān)系和共同利益。

2.協(xié)商程序：如雙方在合理期限內(nèi)通過友好協(xié)商未能解決爭議，應(yīng)啟動調(diào)解程序。雙方可共同選擇一個中立的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或委托雙方信任的專家進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，調(diào)解過程中應(yīng)保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。

3.調(diào)解結(jié)果：經(jīng)調(diào)解達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，并按照調(diào)解協(xié)議書的約定履行。調(diào)解協(xié)議書具有法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。如一方未能履行調(diào)解協(xié)議書，另一方可向人民法院提起訴訟或申請仲裁。

4.仲裁或訴訟：如雙方在協(xié)商和調(diào)解后仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)選擇以下一種方式解決爭議：

（1）仲裁：將爭議提交至乙方所在地具有管轄權(quán)的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，并自覺履行。

（2）訴訟：將爭議提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院，通過訴訟程序解決。人民法院將依法對爭議進(jìn)行審理，并作出判決。雙方應(yīng)遵守人民法院的判決，并自覺履行。

5.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，不受爭議影響。雙方應(yīng)保持冷靜和理性，避免采取任何可能加劇爭議或損害對方利益的行動。如雙方在爭議解決期間達(dá)成和解協(xié)議，應(yīng)立即終止?fàn)幾h解決程序，并按照和解協(xié)議的約定履行。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七個工作日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的通知，寄出后三個工作日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議，任何未按本條款約定的修改或補(bǔ)充均無效。

3.分割性：本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替無效或不可執(zhí)行的條款。

4.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給任何第三方。但根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓除外。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議前