PAGE平臺直聘服務(wù)合同范本甲方（委托方）：統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人/自然人姓名：聯(lián)系方式：乙方（服務(wù)提供方）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘相關(guān)人員的需求，乙方擁有專業(yè)的招聘平臺及相關(guān)服務(wù)資源，能夠?yàn)榧追教峁┢脚_直聘服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供平臺直聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）招聘信息發(fā)布乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘崗位信息，在乙方運(yùn)營的招聘平臺上為甲方發(fā)布招聘信息。招聘信息應(yīng)包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等內(nèi)容。乙方應(yīng)確保招聘信息的發(fā)布格式規(guī)范、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無誤。（二）人才篩選與推薦乙方利用自身的平臺資源和專業(yè)的篩選機(jī)制，對投遞到甲方招聘崗位的求職者簡歷進(jìn)行初步篩選。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，篩選出符合基本條件的求職者，并將其簡歷推薦給甲方。乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方推薦不少于[X]份符合要求的求職者簡歷。（三）面試安排協(xié)助在甲方對乙方推薦的求職者簡歷進(jìn)行審核并確定面試人選后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試事宜。乙方應(yīng)與求職者溝通面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等信息，并及時(shí)反饋給甲方。乙方應(yīng)確保面試安排的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，避免因安排不當(dāng)給甲方和求職者帶來不便。（四）招聘效果跟蹤與反饋乙方應(yīng)建立招聘效果跟蹤機(jī)制，及時(shí)了解甲方招聘崗位的進(jìn)展情況。乙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘信息的瀏覽量、求職者投遞數(shù)量、面試情況等數(shù)據(jù)，以便甲方及時(shí)調(diào)整招聘策略。在招聘項(xiàng)目結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交招聘項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，對招聘效果進(jìn)行全面評估和分析。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：1.基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在本合同簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]）。2.成功推薦費(fèi)用：若乙方成功為甲方推薦的求職者通過試用期正式入職，甲方應(yīng)按照該求職者首月工資的[X]%向乙方支付成功推薦費(fèi)用。成功推薦費(fèi)用應(yīng)在求職者正式入職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。（二）支付方式甲方應(yīng)通過以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶，具體信息如下：開戶銀行：銀行賬號：賬戶名稱：2.其他支付方式：如雙方協(xié)商一致，也可采用其他合法的支付方式進(jìn)行支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供平臺直聘服務(wù)。有權(quán)對乙方推薦的求職者簡歷進(jìn)行審核，并決定是否安排面試。有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，提出改進(jìn)意見和建議。2.義務(wù)應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供招聘崗位的相關(guān)信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。應(yīng)積極配合乙方的工作，及時(shí)處理乙方推薦的求職者簡歷，安排面試，并在面試結(jié)束后及時(shí)反饋面試結(jié)果。應(yīng)對乙方提供的求職者信息予以保密，不得將求職者信息泄露給任何第三方，不得利用求職者信息進(jìn)行與本招聘項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供與招聘崗位相關(guān)的必要信息，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。有權(quán)對甲方的招聘需求進(jìn)行合理調(diào)整和優(yōu)化，以提高招聘效果。2.義務(wù)應(yīng)按照本合同的約定為甲方提供平臺直聘服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。應(yīng)對甲方提供的招聘崗位信息予以保密，不得將招聘崗位信息泄露給任何第三方，不得利用招聘崗位信息進(jìn)行與本服務(wù)項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)。應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得采取不正當(dāng)手段進(jìn)行招聘活動(dòng)，不得向甲方推薦不符合法律法規(guī)和道德規(guī)范的求職者。應(yīng)及時(shí)處理甲方提出的意見和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、招聘信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于雙方的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于雙方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于雙方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；招聘信息包括但不限于甲方的招聘崗位信息、求職者信息等。（二）保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密責(zé)任如一方違反保密條款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若甲方未及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供招聘崗位的相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)工作，乙方不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。3.若甲方違反保密條款的約定，將乙方提供的求職者信息泄露給任何第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同的約定為甲方提供平臺直聘服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用。2.若乙方違反保密條款的約定，將甲方的招聘崗位信息或其他商業(yè)秘密泄露給任何第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.若乙方未按照本合同的約定向甲方推薦符合要求的求職者簡歷，或推薦的求職者數(shù)量不足，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)推薦，直至達(dá)到本合同約定的數(shù)量要求。若乙方在[X]個(gè)工作日內(nèi)仍未達(dá)到數(shù)量要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用。七、爭議解決如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同變更與解除本合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。（二）不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遇有不可抗力的一方應(yīng)