2025年三支一扶申論試題模擬題及答案給定資料資料1黨的二十大報(bào)告提出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重?！叭б环觥庇?jì)劃旨在支援農(nóng)村建設(shè)、助力農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民生活，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。近年來(lái)，“三支一扶”人員在鄉(xiāng)村的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。在教育方面，他們走進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校，帶來(lái)了新的教學(xué)理念和方法，改善了鄉(xiāng)村教育的面貌。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，他們?yōu)榇迕裉峁┗踞t(yī)療服務(wù)，開(kāi)展健康宣傳活動(dòng)，提高了村民的健康意識(shí)。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面，他們幫助農(nóng)民引進(jìn)新品種、新技術(shù)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。然而，“三支一扶”計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中也面臨一些挑戰(zhàn)。部分“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，由于職業(yè)發(fā)展空間有限、待遇保障不足等原因，選擇離開(kāi)農(nóng)村。同時(shí)，一些地方對(duì)“三支一扶”人員的管理和服務(wù)不夠完善，導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy時(shí)得不到及時(shí)有效的支持。資料2X縣是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)縣，近年來(lái)積極推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃，取得了一定的成效。在教育幫扶方面，“三支一扶”教師深入鄉(xiāng)村學(xué)校，開(kāi)展了豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)。他們利用現(xiàn)代信息技術(shù)，為學(xué)生們帶來(lái)了優(yōu)質(zhì)的教育資源。例如，張老師是一名“三支一扶”教師，他在學(xué)校建立了多媒體教室，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播的方式讓學(xué)生們與城市里的優(yōu)秀教師互動(dòng)交流，拓寬了學(xué)生們的視野。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面，“三支一扶”人員積極與農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)了適合本地種植的新品種和新技術(shù)。李技術(shù)員是一名“三支一扶”人員，他幫助農(nóng)民引進(jìn)了一種新型的蔬菜品種，并傳授了科學(xué)的種植方法。農(nóng)民們采用了這些新技術(shù)后，蔬菜產(chǎn)量大幅提高，收入也明顯增加。但是，X縣在“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中也存在一些問(wèn)題。一些“三支一扶”人員反映，他們?cè)诠ぷ髦腥狈ψ銐虻呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致工作開(kāi)展困難。此外，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有限，“三支一扶”人員的生活條件較為艱苦，這也在一定程度上影響了他們的工作積極性。資料3Y市為了吸引更多優(yōu)秀人才參加“三支一扶”計(jì)劃，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策。對(duì)于服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，在報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位時(shí)給予加分政策。同時(shí)，為“三支一扶”人員提供了較好的生活保障，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。這些政策的出臺(tái)，吸引了大量?jī)?yōu)秀人才報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃。在管理方面，Y市建立了完善的“三支一扶”人員管理機(jī)制。定期對(duì)“三支一扶”人員進(jìn)行考核，了解他們的工作情況和生活需求。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。此外，Y市還組織了豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了“三支一扶”人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。然而，Y市在“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中也面臨一些新的問(wèn)題。隨著“三支一扶”人員數(shù)量的增加，如何合理安排他們的工作崗位，充分發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，成為了一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。資料4鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，為“三支一扶”計(jì)劃提供了更廣闊的發(fā)展空間?！叭б环觥比藛T作為鄉(xiāng)村振興的重要力量，肩負(fù)著推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善農(nóng)村社會(huì)環(huán)境、提高農(nóng)民生活水平的重要使命。在鄉(xiāng)村文化建設(shè)方面，“三支一扶”人員可以發(fā)揮積極作用。他們可以組織開(kāi)展各種文化活動(dòng)，豐富村民的精神文化生活。例如，組織文藝演出、舉辦文化講座等。同時(shí)，他們還可以挖掘和傳承鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，打造具有地方特色的文化品牌。在鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，“三支一扶”人員也可以貢獻(xiàn)自己的力量。他們可以宣傳環(huán)保知識(shí)，提高村民的環(huán)保意識(shí)。還可以參與農(nóng)村環(huán)境整治工作，推動(dòng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的改善。資料5“三支一扶”人員在鄉(xiāng)村工作，面臨著工作與家庭難以兼顧的問(wèn)題。很多“三支一扶”人員的家在城市，他們到農(nóng)村工作后，與家人聚少離多。這不僅給他們的生活帶來(lái)了不便，也在一定程度上影響了他們的工作狀態(tài)。此外，“三支一扶”人員在職業(yè)發(fā)展方面也存在一些困惑。他們不知道服務(wù)期滿后該何去何從，是繼續(xù)留在農(nóng)村還是回到城市發(fā)展，缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃。作答要求問(wèn)題一：請(qǐng)根據(jù)給定資料，概括“三支一扶”計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題。（15分）要求：全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明，不超過(guò)200字。問(wèn)題二：結(jié)合給定資料，分析Y市出臺(tái)優(yōu)惠政策吸引“三支一扶”人員的積極意義。（20分）要求：分析合理，條理清晰，不超過(guò)300字。問(wèn)題三：假如你是一名“三支一扶”人員，針對(duì)資料中提到的“三支一扶”人員工作與家庭難以兼顧的問(wèn)題，提出解決建議。（25分）要求：建議合理可行，針對(duì)性強(qiáng)，不超過(guò)400字。問(wèn)題四：請(qǐng)結(jié)合給定資料，以“‘三支一扶’助力鄉(xiāng)村振興”為主題，自擬題目，寫一篇議論文。（40分）要求：（1）觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)；（2）結(jié)構(gòu)完整，論述深刻；（3）思路清晰，語(yǔ)言流暢；（4）字?jǐn)?shù)10001200字。答案問(wèn)題一“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施中面臨以下問(wèn)題：一是人員流失問(wèn)題，部分人員因職業(yè)發(fā)展空間有限、待遇保障不足，服務(wù)期滿后離開(kāi)農(nóng)村；二是管理服務(wù)不完善，對(duì)人員管理和服務(wù)不到位，工作遇困難難獲及時(shí)支持；三是培訓(xùn)指導(dǎo)缺乏，部分人員工作中缺培訓(xùn)和指導(dǎo)，開(kāi)展工作困難；四是生活條件艱苦，影響工作積極性；五是崗位安排難，人員增多后難合理安排崗位發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)；六是工作家庭難兼顧，職業(yè)發(fā)展困惑。問(wèn)題二Y市出臺(tái)優(yōu)惠政策吸引“三支一扶”人員具有多方面積極意義：1.吸引人才：報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位加分及提供生活保障等政策，吸引大量?jī)?yōu)秀人才報(bào)名，充實(shí)“三支一扶”隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村帶來(lái)更多新鮮血液和專業(yè)力量。2.穩(wěn)定隊(duì)伍：良好的政策保障讓“三支一扶”人員更安心工作，減少因待遇等問(wèn)題導(dǎo)致的人員流失，保證鄉(xiāng)村各項(xiàng)工作的持續(xù)開(kāi)展。3.提升素質(zhì)：完善的管理機(jī)制和培訓(xùn)活動(dòng)，有助于提高“三支一扶”人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村。4.推動(dòng)發(fā)展：更多優(yōu)秀且穩(wěn)定的“三支一扶”人員能在鄉(xiāng)村各領(lǐng)域發(fā)揮積極作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、教育、文化等多方面發(fā)展。問(wèn)題三針對(duì)“三支一扶”人員工作與家庭難以兼顧的問(wèn)題，提出以下建議：1.彈性工作制度：與服務(wù)單位協(xié)商，在不影響工作的前提下，實(shí)行彈性工作時(shí)間或遠(yuǎn)程辦公模式。如允許在完成工作任務(wù)后，適當(dāng)靈活安排工作時(shí)間，方便與家人聯(lián)系和團(tuán)聚。2.定期休假安排：服務(wù)單位合理規(guī)劃“三支一扶”人員的休假制度，保證他們有固定的時(shí)間回家與家人相聚。例如，每月安排一定天數(shù)的假期，讓他們能緩解與家人分離的思念。3.家庭關(guān)懷活動(dòng)：組織單位開(kāi)展家庭關(guān)懷活動(dòng)，如定期邀請(qǐng)家屬到農(nóng)村看望“三支一扶”人員，增進(jìn)家屬對(duì)工作環(huán)境的了解。也可在重要節(jié)日為家屬寄送慰問(wèn)品，表達(dá)對(duì)家屬的感謝和關(guān)懷。4.心理疏導(dǎo)服務(wù)：提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，幫助“三支一扶”人員緩解因工作與家庭矛盾產(chǎn)生的心理壓力，以更好的狀態(tài)投入工作。問(wèn)題四以“三支一扶”之筆，繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷鄉(xiāng)村振興，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一項(xiàng)重大任務(wù)，是解決新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必然要求。“三支一扶”計(jì)劃作為助力鄉(xiāng)村發(fā)展的重要舉措，如同一支靈動(dòng)的畫筆，為鄉(xiāng)村振興描繪出一幅幅絢麗多彩的畫卷。“三支一扶”為鄉(xiāng)村振興注入人才活水。鄉(xiāng)村要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái)，鄉(xiāng)村面臨著人才匱乏的困境，教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才短缺，嚴(yán)重制約了鄉(xiāng)村的發(fā)展。“三支一扶”計(jì)劃吸引了大量?jī)?yōu)秀高校畢業(yè)生投身鄉(xiāng)村，他們帶著知識(shí)、帶著熱情、帶著夢(mèng)想來(lái)到農(nóng)村。在教育方面，“三支一扶”教師帶來(lái)了新的教學(xué)理念和方法，利用現(xiàn)代信息技術(shù)為鄉(xiāng)村孩子打開(kāi)了外面世界的窗戶，拓寬了他們的視野，為鄉(xiāng)村教育事業(yè)注入了新的活力。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，“三支一扶”人員為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)，開(kāi)展健康宣傳活動(dòng)，提高了村民的健康意識(shí)，改善了鄉(xiāng)村的醫(yī)療條件。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面，他們幫助農(nóng)民引進(jìn)新品種、新技術(shù)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，增加了農(nóng)民收入?？梢哉f(shuō)，“三支一扶”人員是鄉(xiāng)村振興的“生力軍”，為鄉(xiāng)村發(fā)展帶來(lái)了新的希望?！叭б环觥贝龠M(jìn)鄉(xiāng)村文化繁榮與生態(tài)改善。鄉(xiāng)村文化是鄉(xiāng)村的靈魂，鄉(xiāng)村生態(tài)是鄉(xiāng)村的底色。“三支一扶”人員在鄉(xiāng)村文化建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面發(fā)揮著積極作用。他們組織開(kāi)展各種文化活動(dòng)，如文藝演出、文化講座等，豐富了村民的精神文化生活。同時(shí)，他們挖掘和傳承鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，打造具有地方特色的文化品牌，讓鄉(xiāng)村文化煥發(fā)出新的魅力。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，“三支一扶”人員宣傳環(huán)保知識(shí)，提高村民的環(huán)保意識(shí)，參與農(nóng)村環(huán)境整治工作，推動(dòng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的改善。他們用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)著鄉(xiāng)村的綠水青山，讓鄉(xiāng)村成為人們向往的美麗家園。然而，“三支一扶”計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中也面臨一些挑戰(zhàn)。部分“三支一扶”人員服務(wù)期滿后選擇離開(kāi)農(nóng)村，職業(yè)發(fā)展空間有限、待遇保障不足等問(wèn)題影響了人員的穩(wěn)定性。一些地方對(duì)“三支一扶”人員的管理和服務(wù)不夠完善，導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy時(shí)得不到及時(shí)有效的支持。此外，“三支一扶”人員還面臨著工作與家庭難以兼顧、職業(yè)發(fā)展困惑等問(wèn)題。為了更好地發(fā)揮“三支一扶”在鄉(xiāng)村振興中的作用，我們需要采取一系列措施。政府應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)政策，提高“三支一扶”人員的待遇保障，拓寬他們的職業(yè)發(fā)展空間，讓他們?cè)卩l(xiāng)村能夠安心工作、舒心生活。加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”人員的管理和服務(wù)，建立健全培訓(xùn)機(jī)制，定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)