1國家開放大學2025年秋《習概》終考大作業(yè)試卷2一、論述題(本題共1小題，共100分)賴之以贏，人民生活賴之以好。中國要強，必須有強大的科技。當前，新一輪制于人，頂尖科技人才不足，必須進一步增強緊迫感，進一步加大科技創(chuàng)新力參考答案1:2化，實現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。3.培育和引進頂尖科技人才o優(yōu)化人才培養(yǎng)體系：加強高等教育和職業(yè)教育改革，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、實踐能力和跨學科素養(yǎng)。鼓勵高校與企業(yè)合作建立實習基地、聯(lián)合實驗室等，讓學生在實踐中提升解決實際問題的能力。o吸引海外高層次人才：制定更具吸引力的政策，如提供優(yōu)厚的科研條件、生活待遇、簽證便利等，吸引海外優(yōu)秀科技人才回國或來華工作。建立國際化的科研環(huán)境和評價體系，讓海外人才能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢。o激勵本土人才成長：完善科技人才評價機制，破除“唯論文、唯職稱、唯學歷”等不合理評價標準，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的評價體系。加大對青年科技人才的支持力度，設立專項基金、科研項目等，為他們提供成長空間和發(fā)展機會。4.加強知識產(chǎn)權保護與運用o完善法律法規(guī)體系：加快修訂和完善知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)，加大對侵權行為的懲處力度，提高違法成本。建立快速維權機制，為權利人提供便捷、高效的維權渠道。o強化知識產(chǎn)權保護意識：加強對企業(yè)和科研人員的知識產(chǎn)權培訓，提高他們對知識產(chǎn)權保護重要性的認識，引導其在科研和創(chuàng)新過程中注重知識產(chǎn)權的申請、保護和運用。o促進知識產(chǎn)權轉化運用：建立知識產(chǎn)權交易平臺，推動科技成果的市場化轉化。鼓勵企業(yè)通過專利許可、轉讓、作價入股等方式，實現(xiàn)知識產(chǎn)權的經(jīng)濟價值，促進創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。5.深化科技體制改革與開放合作o優(yōu)化科技管理體制機制：推動科技管理職能轉變，減少行政干預，賦予科研單位和科研人員更大的自主權。深化科技評價改革，建立科學、公正、透明的評價體系，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新積極性。o加強國際科技合作：積極參與國際大科學計劃和大科學工程，與世界各國開展聯(lián)合研究、技術交流與合作。在開放合作中學習借鑒國際先進技術和管理經(jīng)驗，提升我國科技創(chuàng)新的國際化水平。o構建開放創(chuàng)新生態(tài)：打造國際化科研環(huán)境，吸引全球創(chuàng)新資源匯聚。鼓勵企業(yè)、科研機構與國際同行開展合作研發(fā)、共建實驗室等，促進創(chuàng)新要素的跨境流動和共享，形成具有全球競爭力的開放創(chuàng)新生態(tài)。打贏關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)是一項長期而艱巨的任務，需要政府、企業(yè)、科研機構、高校等各方共同努力，形成全社會支持科技創(chuàng)新的良好氛圍，才能在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中搶占制高點，實現(xiàn)科技自立自強。參考答案2:關鍵核心技術是國之重器，直接關系國家主權、安全與發(fā)展主動權。面對外部技術封鎖加劇與全球科技競爭白熱化，我國在芯片、高端裝備、工業(yè)軟件、基礎材料等領域仍存在明顯短板，原始創(chuàng)新能力不足、頂尖人才短缺、創(chuàng)新生態(tài)不完善等問題制約著高質(zhì)量發(fā)展。打贏關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，必須立足國情、把握規(guī)律，以系統(tǒng)性思維推動科技自立自強。3國家戰(zhàn)略科技力量的強化是攻堅的根本依托。歷史經(jīng)驗表明，從“兩彈一星”到北斗導航、高速鐵路、C919大飛機，重大技術突破無不依賴強有力的國家組織動員能力。當前需進一步優(yōu)化國家實驗室、高水平研究型大學、科研院所和科技領軍企業(yè)的協(xié)同布局，構建目標清晰、資源整合、響應迅速的新型舉國體制。尤其在集成電路、人工智能、量子信息等戰(zhàn)略領域，應通過國家重大科技專項、創(chuàng)新聯(lián)合體等方式，集中優(yōu)勢力量攻克“卡脖子”環(huán)節(jié)，避免低水平重復和資源基礎研究是技術創(chuàng)新的源頭活水。沒有深厚的科學積淀，就難以孕育顛覆性技術。我國研發(fā)投入總量雖大，但基礎研究占比長期偏低，原始創(chuàng)新成果相對有限。必須加大財政對基礎研究的穩(wěn)定投入，改革科研評價機制，鼓勵科學家甘坐“冷板凳”、勇闖“無人區(qū)”。同時，推動數(shù)學、物理、化學等基礎學科與信息、生命、材料等前沿領域交叉融合，在不確定性中捕捉未來技術制高點。企業(yè)作為最貼近市場、最敏感于需求的主體，必須真正成為技術創(chuàng)新的主力軍。華為在5G、操作系統(tǒng)等領域的突圍，正是企業(yè)主導創(chuàng)新的生動體現(xiàn)。要通過完善知識產(chǎn)權保護、落實研發(fā)費用加計扣除、實施首臺套保險補償?shù)日撸ぐl(fā)企業(yè)尤其是專精特新中小企業(yè)加大研發(fā)投入的積極性。同時，破除高校院所與產(chǎn)業(yè)界之間的制度壁壘，深化職務科技成果權屬改革，讓科研人員在成果轉化中獲得合理回報，打通從“書架”到“貨架”的通道。人才是第一資源。關鍵核心技術的突破，最終取決于有沒有一支敢打硬仗、能打勝仗的科技人才隊伍。要完善戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才、青年科技人才和卓越工程師的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用機制，打破唯論文、唯職稱的桎梏，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為核心的評價體系。同時，營造尊重創(chuàng)造、寬容失敗的社會文化，讓科技工作者心無旁騖、潛心鉆研。聯(lián)系現(xiàn)實，近年來我國在部分“卡脖子”領域已取得積極進展：國產(chǎn)28納米光刻機實現(xiàn)交付，EDA工具鏈逐步完善，高溫合金材料實現(xiàn)自主供應。這些突破印證了自主創(chuàng)新路徑的可行性，也提醒我們：核心技