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文檔簡介
2025年黑龍江省基層法律服務工作者試卷含答案一、單項選擇題
1.以下哪項不是我國《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利?
A.人身自由
B.平等權(quán)
C.環(huán)境權(quán)
D.表現(xiàn)自由
答案:C
2.根據(jù)《民法典》,以下哪種情況下,贈與人的贈與行為可以撤銷?
A.受贈人嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬的合法權(quán)益
B.受贈人對贈與人有重大過失
C.贈與合同中約定了贈與人的任意撤銷權(quán)
D.贈與人經(jīng)濟狀況顯著惡化,嚴重影響其生產(chǎn)經(jīng)營或者家庭生活
答案:D
3.以下哪種糾紛不適用《勞動法》?
A.勞動者與用人單位之間因工資支付發(fā)生的糾紛
B.勞動者與用人單位之間因解除勞動合同發(fā)生的糾紛
C.勞動者與用人單位之間因勞動條件發(fā)生的糾紛
D.勞動者與個體工商戶之間因租賃房屋發(fā)生的糾紛
答案:D
4.以下哪種情況下,消費者有權(quán)要求經(jīng)營者承擔締約過失責任?
A.經(jīng)營者未按照約定提供商品或者服務
B.經(jīng)營者提供的商品或者服務存在質(zhì)量問題
C.經(jīng)營者違反合同約定,提前解除合同
D.經(jīng)營者未履行告知義務,導致消費者未能了解商品或者服務的真實情況
答案:D
5.以下哪種情況下,可以認定勞動者嚴重違反勞動紀律?
A.勞動者連續(xù)曠工3天
B.勞動者不按照規(guī)定穿戴工作服
C.勞動者在工作期間聊天
D.勞動者故意損壞公司財物
答案:D
二、多項選擇題
6.以下哪些屬于我國《刑法》規(guī)定的主刑?
A.罰金
B.有期徒刑
C.拘役
D.無期徒刑
答案:BCD
7.根據(jù)《民法典》,以下哪些屬于無效的民事法律行為?
A.以欺詐手段訂立的合同
B.以脅迫手段訂立的合同
C.惡意串通,損害他人合法權(quán)益的合同
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同
答案:ABCD
8.以下哪些情況下,勞動者可以解除勞動合同?
A.用人單位未及時足額支付勞動報酬
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
C.用人單位規(guī)定的勞動條件嚴重違反法律、法規(guī)規(guī)定
D.勞動者因個人原因,提前30天書面通知用人單位
答案:ABC
9.以下哪些屬于消費者權(quán)益保護法規(guī)定的消費者基本權(quán)益?
A.安全權(quán)
B.知情權(quán)
C.選擇權(quán)
D.依法求償權(quán)
答案:ABCD
10.以下哪些情況下,用人單位可以解除勞動合同?
A.勞動者嚴重違反勞動紀律
B.勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害
C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
D.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整
答案:ABCD
三、案例分析題
11.張某與某公司簽訂了一份勞動合同,合同約定張某在該公司從事技術(shù)工作,月工資8000元。合同履行期間,張某發(fā)現(xiàn)公司未按照合同約定支付工資,每月只發(fā)放6000元。張某要求公司支付欠付的工資,但公司以張某未完成工作任務為由拒絕支付。請問:張某應該如何維護自己的權(quán)益?
答案:張某可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴,要求公司支付欠付的工資。如果公司仍不履行支付義務,張某可以向人民法院提起訴訟,要求公司承擔違約責任。
12.甲公司與乙公司簽訂了一份購銷合同,合同約定甲公司向乙公司購買一批貨物,總價款為100萬元。合同履行期間,甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司提供的貨物存在質(zhì)量問題,無法正常使用。甲公司要求乙公司承擔違約責任,乙公司拒絕承擔責任。請問:甲公司應該如何維護自己的權(quán)益?
答案:甲公司可以要求乙公司承擔違約責任,包括要求乙公司支付違約金、賠償損失等。如果乙公司拒絕承擔責任,甲公司可以向人民法院提起訴訟,要求乙公司承擔相應的法律責任。
四、論述題
13.論述消費者權(quán)益保護法在維護消費者權(quán)益方面的作用。
答案:消費者權(quán)益保護法在維護消費者權(quán)益方面起到了重要作用,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)明確消費者權(quán)益保護的基本原則,如安全權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)等。
(2)規(guī)定了經(jīng)營者的義務,如提供商品或者服務的真實信息、保證商品或者服務的質(zhì)量、履行售后服務等。
(3)建立了消費者權(quán)益保護的法律責任制度,對侵害消費者權(quán)益的行為進行制裁,包括行政責任、民事責
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