版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE公司研發(fā)成果守秘承諾書6篇公司研發(fā)成果守秘承諾書篇1為保證__________工作順利開展:一、基本事項(xiàng)本承諾書由公司(以下簡稱“公司”)與承諾人(以下簡稱“承諾人”)共同簽訂,旨在明確研發(fā)成果的保密義務(wù)及責(zé)任。承諾人系公司員工或與公司建立業(yè)務(wù)關(guān)系的第三方人員,在參與__________工作過程中,接觸并知悉公司相關(guān)研發(fā)成果信息。承諾人確認(rèn),已充分理解并同意遵守本承諾書所列各項(xiàng)條款,以保護(hù)公司研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密。研發(fā)成果包括但不限于:技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、原型樣品、技術(shù)文檔、測試結(jié)果、未公開的市場策略、客戶信息及其他任何以書面、口頭、電子或其他形式存在的,具有商業(yè)價值且未經(jīng)公開的技術(shù)信息。二、權(quán)利義務(wù)1.承諾人承諾,在__________工作期間及工作結(jié)束后,對所接觸的研發(fā)成果信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)公司書面許可,不得以任何方式泄露、披露或使用該等信息。2.承諾人僅能將研發(fā)成果信息用于履行與公司簽訂的協(xié)議或合同所規(guī)定的目的,不得用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。3.承諾人應(yīng)妥善保管所有涉及研發(fā)成果信息的資料,采取必要的安全措施防止信息泄露,包括但不限于設(shè)置密碼、加密存儲、限制訪問權(quán)限等。三、具體措施1.承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,每日開展__________次安全檢查,保證工作設(shè)備、存儲介質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境符合保密要求。2.承諾人不得將研發(fā)成果信息傳輸至公司外部人員或機(jī)構(gòu),不得通過郵件、即時通訊工具、云存儲等途徑存儲或傳輸敏感信息。3.承諾人在離職或結(jié)束合作關(guān)系時,應(yīng)立即向公司返還所有包含研發(fā)成果信息的資料,包括紙質(zhì)文件、電子文檔、樣品等,并配合公司進(jìn)行信息銷毀或脫敏處理。4.承諾人應(yīng)接受公司組織的保密培訓(xùn),每年至少參加__________次相關(guān)培訓(xùn),保證理解并遵守最新保密政策。5.如發(fā)覺任何可能導(dǎo)致研發(fā)成果信息泄露的風(fēng)險,承諾人應(yīng)立即向公司相關(guān)部門報(bào)告,并采取有效措施防止泄密事件發(fā)生。四、違約責(zé)任1.承諾人若違反本承諾書任何條款,導(dǎo)致公司研發(fā)成果信息泄露或遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償公司經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。2.公司有權(quán)要求承諾人停止違約行為,并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,解除與承諾人的合作關(guān)系,保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。3.本承諾書自簽訂之日起生效,直至研發(fā)成果信息公開或公司書面解除本承諾書為止。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司研發(fā)成果守秘承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為保護(hù)公司研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán),維護(hù)公司合法權(quán)益,規(guī)范員工及相關(guān)人員的保密行為,防止研發(fā)成果泄露、侵占或?yàn)E用,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度,特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于所有接觸、知悉或使用公司研發(fā)成果的員工、實(shí)習(xí)生、顧問、外包人員及其他相關(guān)人員。包括但不限于研發(fā)部門、市場部門、行政部門等所有可能接觸研發(fā)信息的部門及人員。2.核心承諾2.1禁止行為(1)不得以任何形式泄露公司研發(fā)成果,包括但不限于口頭、書面、電子、圖片、錄音、錄像等方式。(2)不得擅自復(fù)制、存儲、傳播或使用公司研發(fā)成果,包括、技術(shù)文檔、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、樣品等。(3)不得將公司研發(fā)成果用于個人目的或第三方利益,不得以任何方式侵占或變相侵占公司研發(fā)成果的所有權(quán)。(4)離職后或與公司解除勞動關(guān)系后,仍需嚴(yán)格遵守本承諾書規(guī)定,不得泄露或使用在任職期間知悉的研發(fā)成果。(5)不得教唆、引誘、幫助他人違反本承諾書,不得協(xié)助他人獲取公司研發(fā)成果。2.2強(qiáng)制要求(1)所有接觸研發(fā)成果的人員必須經(jīng)過公司保密培訓(xùn),并簽署本承諾書后方可參與相關(guān)工作。(2)公司研發(fā)成果涉及密級管理的,必須按照密級要求進(jìn)行存儲、使用和傳遞,不得擅自降低密級或擴(kuò)大知悉范圍。(3)涉及研發(fā)成果的文件、資料、設(shè)備等必須妥善保管,不得遺失或被無關(guān)人員接觸。(4)離職時,必須將所有涉及公司研發(fā)成果的文件、資料、設(shè)備等全部歸還公司,并配合公司進(jìn)行審計(jì)。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查,保證本承諾書得到有效執(zhí)行。公司可設(shè)立專門保密委員會,負(fù)責(zé)重大保密事項(xiàng)的決策和。3.2檢查頻次公司每半年對研發(fā)成果保密情況進(jìn)行一次全面檢查,對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員可進(jìn)行不定期抽查。檢查內(nèi)容包括文件管理、設(shè)備使用、人員行為等。4.法律責(zé)任4.1違約情形(1)違反本承諾書規(guī)定,泄露公司研發(fā)成果的;(2)擅自復(fù)制、傳播或使用公司研發(fā)成果的;(3)將公司研發(fā)成果用于個人或第三方利益的;(4)離職后仍泄露或使用公司研發(fā)成果的;(5)教唆、引誘、幫助他人違反本承諾書的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,公司將依法追究其法律責(zé)任,包括但不限于解除勞動合同、提起訴訟等。若因違約行為給公司造成損失的,違約人需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.附則本承諾書自簽署之日起生效,具有法律效力。本承諾書一式兩份,公司及承諾人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________公司研發(fā)成果守秘承諾書篇31.總則本承諾書由承諾人(以下簡稱“研發(fā)人員”)與公司(以下簡稱“公司”)就研發(fā)成果的保密事宜達(dá)成一致,旨在明確雙方權(quán)利與義務(wù),保證研發(fā)成果的安全。本承諾書依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.承諾事項(xiàng)2.1研發(fā)人員承諾,在參與公司研發(fā)項(xiàng)目期間及離職后,對其接觸到的公司研發(fā)成果(包括但不限于技術(shù)方案、數(shù)據(jù)資料、樣品、測試結(jié)果等)承擔(dān)保密義務(wù)。研發(fā)成果包括但不限于:__________。2.2研發(fā)人員承諾,未經(jīng)公司書面同意,不泄露、不使用、不轉(zhuǎn)讓上述研發(fā)成果,亦不許可任何第三方接觸或使用。研發(fā)成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.3本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責(zé)任3.1公司承諾對研發(fā)人員履行保密義務(wù)提供必要保障,并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度對違約行為采取補(bǔ)救措施。3.2研發(fā)人員違反本承諾,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于向公司支付違約金__________元,并賠償因此造成的全部損失。4.附則本承諾書一式兩份,承諾人與公司各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本承諾書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。承諾人(簽名):__________簽訂日期:__________公司研發(fā)成果守秘承諾書篇4為規(guī)范技術(shù)秘密管理行為一、基本準(zhǔn)則1.1承諾人充分認(rèn)識技術(shù)秘密對公司核心競爭力的重要性,自覺維護(hù)公司技術(shù)秘密安全,防止泄露、流失或被不當(dāng)利用。1.2嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于技術(shù)秘密保護(hù)的法律法規(guī),將技術(shù)秘密保護(hù)納入日常工作范疇,接受公司與管理。1.3堅(jiān)持最小化接觸原則,僅授權(quán)必要人員知悉技術(shù)秘密內(nèi)容,并保證該等人員履行同等保密義務(wù)。1.4任何涉及技術(shù)秘密的文件、資料、樣品等均須采取物理或技術(shù)手段進(jìn)行隔離保管,防止非授權(quán)人員接觸。1.5提倡綠色離職,離職或調(diào)崗時主動清退所有載有技術(shù)秘密的物品,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。二、具體承諾2.1技術(shù)秘密范圍2.1.1承諾人知悉或接觸到的公司研發(fā)過程中形成的任何技術(shù)信息,包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、測試數(shù)據(jù)、技術(shù)參數(shù)、軟件代碼、專利申請文件等。2.1.2公司尚未公開的營銷策略、客戶名單、供應(yīng)商信息等經(jīng)承諾人接觸的商業(yè)信息亦視為技術(shù)秘密。2.1.3技術(shù)秘密的表現(xiàn)形式不限于紙質(zhì)、電子、口頭等任何載體,均須同等嚴(yán)格保密。2.1.4公司明確標(biāo)注“保密”或類似字樣的文件,視為技術(shù)秘密;未標(biāo)注但能推知其重要性的信息亦然。2.1.5技術(shù)秘密的保密期限自產(chǎn)生之日起至公司要求公開或依法失效時止。2.2使用與傳播限制2.2.1承諾人僅因履行崗位職責(zé)需要,方可接觸技術(shù)秘密,不得為個人目的使用或傳播。2.2.2禁止將技術(shù)秘密用于對外合作、投資、轉(zhuǎn)讓或與他人共享,除非獲得公司書面許可。2.2.3不得以任何方式披露技術(shù)秘密給配偶、子女及其他親屬,或前配偶、子女及其他親屬所在單位。2.2.4在外部演講、發(fā)表文章或參與學(xué)術(shù)交流時,須事先獲得公司授權(quán),并保證不泄露技術(shù)秘密。2.2.5承諾人離職后3年內(nèi),不得直接或間接從事與公司技術(shù)秘密相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)。2.3違約責(zé)任2.3.1因承諾人過錯導(dǎo)致技術(shù)秘密泄露的,須承擔(dān)由此給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于賠償金、訴訟費(fèi)等。2.3.2公司有權(quán)要求承諾人停止違約行為,并可根據(jù)情節(jié)解除勞動合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3.3承諾人泄露技術(shù)秘密構(gòu)成犯罪的,須依法承擔(dān)刑事責(zé)任,公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。2.3.4對于惡意泄露技術(shù)秘密的行為,公司有權(quán)向司法機(jī)關(guān)報(bào)案,并要求加倍賠償。2.3.5承諾人須配合公司對技術(shù)秘密泄露事件的調(diào)查,不得隱瞞或提供虛假信息。2.4保密義務(wù)的延伸2.4.1承諾人不得唆使、引誘、強(qiáng)迫他人違反本承諾書約定。2.4.2承諾人離職時,須簽署《技術(shù)秘密離崗承諾書》,作為本承諾書的補(bǔ)充。2.4.3承諾人知悉其他單位的技術(shù)秘密時,亦須遵守同等保密義務(wù)。2.4.4公司員工之間因工作需要知悉技術(shù)秘密的,須簽訂內(nèi)部保密協(xié)議。2.4.5承諾人須定期向公司匯報(bào)技術(shù)秘密保護(hù)情況,接受不定期抽查。三、機(jī)制3.1公司設(shè)立技術(shù)秘密保護(hù)小組,由__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí),負(fù)責(zé)本承諾書的執(zhí)行。3.2技術(shù)秘密保護(hù)小組有權(quán)對承諾人進(jìn)行保密培訓(xùn),并要求其簽署保密考核記錄。3.3公司通過技術(shù)手段(如監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密等)保障技術(shù)秘密安全,承諾人須配合相關(guān)工作。3.4對于違反本承諾書的行為,公司有權(quán)采取內(nèi)部處分措施,包括但不限于降級、調(diào)崗、解除勞動合同等。3.5承諾人認(rèn)為自身權(quán)益受侵害時,可向公司人力資源部門提出申訴,公司須在30日內(nèi)予以答復(fù)。承諾人(簽字):__________簽訂日期:__________公司研發(fā)成果守秘承諾書篇5關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須嚴(yán)格保守項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)秘密,未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露。必須對項(xiàng)目涉及的所有資料進(jìn)行編號管理,保證存儲安全。嚴(yán)禁在項(xiàng)目未公開前,向任何無關(guān)第三方透露項(xiàng)目核心內(nèi)容。本承諾自__________年__月__日起生效,承諾人必須簽署本承諾書,并妥善保管。二、實(shí)施過程承諾人必須遵守項(xiàng)目保密協(xié)議,嚴(yán)禁將項(xiàng)目資料用于承諾范圍之外的活動。必須對參與項(xiàng)目的人員進(jìn)行保密教育,保證所有成員知曉保密責(zé)任。嚴(yán)禁在項(xiàng)目實(shí)施過程中,擅自對外發(fā)布任何與項(xiàng)目相關(guān)的信息。三、后期評估承諾人必須對項(xiàng)目成果進(jìn)行保密評估,保證所有數(shù)據(jù)完整歸檔。必須嚴(yán)格限制項(xiàng)目成果的使用范圍,未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制或傳播。嚴(yán)禁在項(xiàng)目結(jié)束后,將項(xiàng)目資料帶離工作場所。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__月__日公司研發(fā)成果守秘承諾書篇6根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由甲乙雙方(以下簡稱“承諾方”)依據(jù)《__________協(xié)議合同》(以下簡稱“協(xié)議”)另行簽署,旨在明確承諾方向協(xié)議相對方(以下簡稱“相對方”)就協(xié)議項(xiàng)下涉及的特定技術(shù)信息(以下簡稱“技術(shù)信息”)的保密義務(wù)及相關(guān)責(zé)任。1.2承諾方確認(rèn),本承諾書構(gòu)成協(xié)議不可分割的一部分,其條款與協(xié)議其他條款具有同等法律效力。2.名詞界定2.1技術(shù)信息:指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文檔、研發(fā)數(shù)據(jù)、測試結(jié)果、技術(shù)參數(shù)、算法模型、軟件、技術(shù)秘密及任何其他具有商業(yè)價值的未公開技術(shù)資料,包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、實(shí)物樣品、口述說明及其他任何形式的載體。2.2保密義務(wù):指承諾方依據(jù)本承諾書及相關(guān)協(xié)議約定,對技術(shù)信息采取保護(hù)措施,防止技術(shù)信息泄露、使用或披露給任何第三方。2.3知情人員:指承諾方因履行協(xié)議需要接觸或知悉技術(shù)信息的內(nèi)部員工、顧問、代理人或其他人員。2.4合法披露:指承諾方依據(jù)法律法規(guī)、司法或行政命令要求,或經(jīng)相對方書面同意而向第三方披露技術(shù)信息的行為。3.保密責(zé)任3.1承諾方承諾采取合理的保密措施,保證技術(shù)信息的安全性,包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲、限制傳播范圍、定期審計(jì)等措施。3.2知情人員僅可在其職責(zé)范圍內(nèi)接觸技術(shù)信息,并須遵守本承諾書及協(xié)議約定的保密義務(wù)。承諾方應(yīng)定期對知情人員進(jìn)行保密培訓(xùn),并要求其簽署單獨(dú)的保密協(xié)議。3.3未經(jīng)相對方書面同意,承諾方不得以任何形式向任何第三方披露技術(shù)信息,包括但不限于復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、許可、商業(yè)化使用或公開披露。3.4若發(fā)生技術(shù)信息泄露或疑似泄露事件,承諾方應(yīng)在發(fā)覺后立即采取補(bǔ)救措施,包括但不限于調(diào)查原因、控制影響范圍、通知相對方并配合后續(xù)處理,同時承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。3.5技術(shù)信息的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)仍歸相對方所有。承諾方僅獲得協(xié)議約定的使用權(quán)限,不得超出該范圍。4.權(quán)利與救濟(jì)4.1相對方有權(quán)要求承諾方提供本承諾書項(xiàng)下的保密保障,并有權(quán)對違反保密義務(wù)的行為采取法律措施,包括但不限于要求停止侵害、賠償損失、消除
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年德州市武城縣人民醫(yī)院合同制醫(yī)師長期招聘12人備考題庫及答案詳解1套
- 2026年關(guān)于海山鄉(xiāng)便民服務(wù)中心招聘工作人員的備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年臨高縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校關(guān)于招聘同工同酬教師備考題庫完整答案詳解
- 2026年丹東市疾病預(yù)防控制中心(丹東市衛(wèi)生監(jiān)督所)面向普通高校公開招聘急需緊缺人才備考題庫及答案詳解1套
- 2026年廣州南沙人力資源發(fā)展有限公司招聘公辦幼兒園編外工作人員備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年北京外企人力資源服務(wù)有限公司海淀分公司招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年成都紡織高等??茖W(xué)校公開招聘電氣工程師工作人員的備考題庫含答案詳解
- 2026年廣大附中南沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘小學(xué)數(shù)學(xué)教師(編外)的備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年北京協(xié)和醫(yī)院變態(tài)(過敏)反應(yīng)科合同制體外診斷試劑研發(fā)專員招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年張家界市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解1套
- JJG 1205-2025直流電阻測試儀檢定規(guī)程
- 中燃?xì)庥?jì)量管理制度
- 天然氣公司輸配管理制度
- 2026屆高考生物一輪復(fù)習(xí):人教版(2019)選擇性必修3《生物技術(shù)與工程》必背知識點(diǎn)考點(diǎn)提綱
- 2025年連云港市中考生物試卷真題(含答案)
- 物流行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)措施
- 2025年上海市各區(qū)初三二模語文試題匯編《說明文閱讀》
- 母牛出租合同協(xié)議
- 2025年結(jié)算工作總結(jié)
- 燃?xì)夤艿朗┕な鹿蕬?yīng)對方案
- 采購體系管理
評論
0/150
提交評論