第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE職場(chǎng)安全健康防護(hù)承諾書(shū)[4篇]職場(chǎng)安全健康防護(hù)承諾書(shū)篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位（或個(gè)人）實(shí)際情況，為保證工作環(huán)境安全、員工（或自身）健康權(quán)益得到有效保障，特制定本安全健康防護(hù)承諾書(shū)，具體內(nèi)容一、基本義務(wù)1.承諾事項(xiàng)承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)等方面的法律法規(guī)，落實(shí)主體責(zé)任（或個(gè)人責(zé)任），主動(dòng)排查并消除工作環(huán)境中的各類安全隱患。具體包括但不限于：（1）承諾方將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)排查消防設(shè)施、用電設(shè)備、高空作業(yè)區(qū)域、有限空間等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，保證符合安全標(biāo)準(zhǔn)；（2）承諾方將組織（或自行）開(kāi)展安全健康知識(shí)培訓(xùn)，包括但不限于應(yīng)急逃生、急救技能、職業(yè)病防治等內(nèi)容，保證相關(guān)人員掌握必要的安全健康知識(shí)；（3）承諾方將建立（或遵守）安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違規(guī)作業(yè)，對(duì)存在安全風(fēng)險(xiǎn)的行為及時(shí)制止并上報(bào)；（4）承諾方將保證個(gè)人防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)眼鏡、勞保鞋等）的配備及正確使用，不符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品將予以更換或報(bào)廢；（5）承諾方將積極配合相關(guān)部門（或自行）開(kāi)展安全健康檢查，對(duì)檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改，并形成閉環(huán)管理。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行安全健康防護(hù)措施：（1）安全檢查標(biāo)準(zhǔn)：每月至少開(kāi)展1次全面安全檢查，季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)期間增加檢查頻次，檢查記錄需存檔備查；（2）培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：新入職人員必須完成崗前安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗，定期培訓(xùn)覆蓋率不低于95%，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于__________小時(shí)/年；（3）設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)鍵設(shè)備（如電梯、壓力容器等）需委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度檢測(cè)，檢測(cè)報(bào)告需公示并存檔；（4）應(yīng)急響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)：制定應(yīng)急預(yù)案并至少每半年組織1次演練，演練參與率不低于85%，保證人員能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（如≤3分鐘）撤離至安全區(qū)域；（5）職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)：承諾方將建立（或配合建立）員工健康檔案，定期開(kāi)展職業(yè)健康體檢（如粉塵作業(yè)人員每年1次），體檢異常率控制在__________%以內(nèi)。3.考核承諾方接受上級(jí)單位（或相關(guān)主管部門）及全體員工（或自身）的，并建立考核機(jī)制：（1）考核周期：每半年（或季度）進(jìn)行1次安全健康防護(hù)工作考核，考核結(jié)果與績(jī)效（或個(gè)人信譽(yù)）掛鉤；（2）考核內(nèi)容：涵蓋安全檢查落實(shí)情況、培訓(xùn)效果、隱患整改質(zhì)量、應(yīng)急準(zhǔn)備能力等__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核；（3）考核方式：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審核、抽查考核等方式進(jìn)行，考核結(jié)果需書(shū)面反饋至責(zé)任部門（或個(gè)人）；（4）獎(jiǎng)懲措施：對(duì)考核優(yōu)秀的部門（或個(gè)人）給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在重大安全隱患或考核不合格的部門（或個(gè)人）將嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。4.生效變更本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾方不得擅自變更內(nèi)容。如遇法律法規(guī)修訂、政策調(diào)整或工作條件變化，承諾方將及時(shí)更新相關(guān)措施，并按程序重新簽訂或補(bǔ)充承諾書(shū)，保證持續(xù)符合安全健康要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日職場(chǎng)安全健康防護(hù)承諾書(shū)篇2承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款本承諾書(shū)涉及的特定術(shù)語(yǔ)定義1.1'職業(yè)病危害因素'指本承諾涉及的特定職業(yè)健康危害物質(zhì)或因素；1.2'安全生產(chǎn)條件'指本承諾涉及的特定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等符合國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)；1.3'應(yīng)急能力'指本承諾涉及的特定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資儲(chǔ)備及應(yīng)急處置流程；1.4'員工健康監(jiān)護(hù)'指本承諾涉及的特定職業(yè)健康檢查、健康檔案建立及健康監(jiān)護(hù)措施；1.5'合規(guī)性審查'指本承諾涉及的特定法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的符合性評(píng)估及整改要求。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾由[公司名稱]作為實(shí)施主體，承諾全面履行本承諾書(shū)各項(xiàng)條款，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)及職業(yè)健康法律法規(guī)要求。公司法定代表人為第一責(zé)任人，各級(jí)管理人員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全健康工作承擔(dān)直接責(zé)任。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾適用于[公司名稱]所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)及全體員工，包括但不限于：2.2.1生產(chǎn)車間、辦公場(chǎng)所、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域等作業(yè)環(huán)境；2.2.2機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等生產(chǎn)設(shè)備；2.2.3特種作業(yè)人員、接觸職業(yè)病危害因素人員等高風(fēng)險(xiǎn)崗位員工；2.2.4供應(yīng)商、承包商等第三方服務(wù)提供者。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)本承諾范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全健康工作實(shí)施以下標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守《_________安全生產(chǎn)法》《_________職業(yè)病防治法》等現(xiàn)行有效法律法規(guī)；2.3.2行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行GB/T30041《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；2.3.3內(nèi)部管理制度：參照《[公司名稱]安全生產(chǎn)管理制度》《[公司名稱]職業(yè)健康管理辦法》等內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；2.3.4國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)：在條件允許情況下，采用ISO45001《職業(yè)健康安全管理體系》等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)提升管理水平。3.保障機(jī)制3.1資金保障公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)健康費(fèi)用，占年度生產(chǎn)總值的至少1.5%，專項(xiàng)用于：3.1.1職業(yè)病危害因素檢測(cè)與治理；3.1.2安全設(shè)備設(shè)施購(gòu)置與維護(hù)；3.1.3員工安全健康培訓(xùn)教育；3.1.4應(yīng)急預(yù)案演練與物資儲(chǔ)備；資金使用接受上級(jí)主管部門及第三方審計(jì)，相關(guān)賬目單獨(dú)核算。3.2人員保障3.2.1設(shè)立專職安全管理機(jī)構(gòu)，配備不低于全員比例3%的安全健康管理人員；3.2.2所有特種作業(yè)人員必須持證上崗，每年參加不少于20小時(shí)專業(yè)培訓(xùn)；3.2.3建立員工安全健康檔案，定期開(kāi)展職業(yè)健康檢查，檢查率不低于95%；3.2.4為高風(fēng)險(xiǎn)崗位配備符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，使用率100%并建立領(lǐng)用登記制度。3.3技術(shù)保障3.3.1采用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，定期檢測(cè)維護(hù)；3.3.2危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施"雙人確認(rèn)"制度，高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)必須執(zhí)行作業(yè)許可制度；3.3.3建立安全生產(chǎn)信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)隱患排查、整改、驗(yàn)收全流程跟蹤；3.3.4定期開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立專項(xiàng)管控方案。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1未按期完成常規(guī)安全檢查或隱患整改；4.1.2員工個(gè)人防護(hù)用品配備不足或使用不規(guī)范；4.1.3安全培訓(xùn)記錄不全或培訓(xùn)效果未達(dá)標(biāo)；輕微違約將予以警告、通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改，整改費(fèi)用由責(zé)任部門承擔(dān)。4.2重大違約4.2.1發(fā)生職業(yè)病危害，導(dǎo)致員工健康受損；4.2.2違反特種作業(yè)管理規(guī)定，造成生產(chǎn)安全；4.2.3拒絕接受安全生產(chǎn)檢查或阻撓調(diào)查；重大違約將依據(jù)《___________________法》第__條追究法律責(zé)任，相關(guān)責(zé)任人將面臨降級(jí)、解聘等處分，公司信用記錄將予以公告。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商任何爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方管理層協(xié)商解決，協(xié)商期間保留爭(zhēng)議前的所有證據(jù)材料，協(xié)商不成的應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面解決方案。5.2仲裁協(xié)商未果的，提交[指定仲裁委員會(huì)名稱]仲裁，仲裁裁決具有終局效力，仲裁規(guī)則參照《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》執(zhí)行。5.3訴訟仲裁未果或不愿仲裁的，依法向[指定法院名稱]提起訴訟，訴訟期間不停止?fàn)幾h解決程序的進(jìn)行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場(chǎng)安全健康防護(hù)承諾書(shū)篇31.總則本人作為職場(chǎng)人員，為保障自身及他人的安全與健康，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人承諾在工作中嚴(yán)格遵守以下安全健康防護(hù)規(guī)定：（1）遵守公司各項(xiàng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）積極參加公司組織的安全健康教育培訓(xùn)，提升安全意識(shí)和技能；（3）發(fā)覺(jué)工作場(chǎng)所存在安全隱患時(shí)，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告；（4）保持個(gè)人衛(wèi)生，避免交叉感染，符合__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（5）不從事任何可能危害自身或他人安全的行為。3.雙方責(zé)任本人承諾如因違反本承諾導(dǎo)致安全或健康問(wèn)題，將自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。公司承諾為本人提供必要的安全健康防護(hù)條件及培訓(xùn)支持。4.附則本承諾書(shū)自__________至__________有效。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________職場(chǎng)安全健康防護(hù)承諾書(shū)篇4職場(chǎng)安全健康防護(hù)承諾書(shū)承諾方信息承諾方名稱：_________________________承諾方負(fù)責(zé)人：_________________________承諾方地址：_________________________接收方信息接收方名稱：_________________________接收方負(fù)責(zé)人：_________________________接收方地址：_________________________第一條行為規(guī)范與責(zé)任1.1承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于職場(chǎng)安全健康的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等，保證自身在職場(chǎng)內(nèi)的行為符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)。1.2承諾方承諾積極參與公司組織的安全生產(chǎn)及健康防護(hù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施及個(gè)人防護(hù)知識(shí)，并按要求完成考核。1.3承諾方承諾在日常工作中，正確佩戴和使用公司提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等，杜絕無(wú)防護(hù)操作。1.4承諾方承諾保持工作區(qū)域整潔有序，及時(shí)清理易燃、易爆、易碎等危險(xiǎn)物品，避免因環(huán)境因素引發(fā)安全。1.5承諾方承諾在操作機(jī)器設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格遵守操作手冊(cè)，禁止超負(fù)荷運(yùn)行或擅自改裝設(shè)備，發(fā)覺(jué)設(shè)備故障或安全隱患應(yīng)立即停止使用并上報(bào)。1.6承諾方承諾禁止在禁止吸煙區(qū)域吸煙，不在工作場(chǎng)所內(nèi)飲食，避免因不當(dāng)行為引發(fā)火災(zāi)或食品污染。1.7承諾方承諾如遇緊急情況，如火災(zāi)、觸電、中毒等，應(yīng)第一時(shí)間采取自救措施，并立即向公司負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門報(bào)告。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于職業(yè)健康檢查、安全培訓(xùn)、意外傷害保險(xiǎn)等，具體服務(wù)內(nèi)容由公司另行規(guī)定。2.2承諾方有義務(wù)同事的安全行為，如發(fā)覺(jué)違規(guī)操作或安全隱患，應(yīng)及時(shí)制止并上報(bào)，共同維護(hù)職場(chǎng)安全環(huán)境。2.3承諾方有義務(wù)配合公司進(jìn)行安全檢查、調(diào)查及整改工作，如實(shí)提供相關(guān)情況及證據(jù)。2.4承諾方有義務(wù)在離職時(shí)辦理相關(guān)安全健康手續(xù)，保證個(gè)人安全信息完整。2.5承諾方承諾如因公司原因?qū)е氯松韨蚪】祿p害，有權(quán)依法要求公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)獲得醫(yī)療救治及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條違規(guī)處理與責(zé)任3.1承諾方若違反本承諾書(shū)約定的安全健康規(guī)定，公司將根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等處理。3.2若因承諾方個(gè)人原因?qū)?/p>