2025貴州遵義糧食和物資（集團(tuán)）有限公司招聘工作人員及筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某地推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)智能化改造，引入自動(dòng)化設(shè)備提升物資調(diào)度效率。這一舉措主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪項(xiàng)職能？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.指揮職能

D.控制職能2、在物資儲(chǔ)備管理中，為防止庫(kù)存積壓與短缺并存，常采用“定期訂貨法”進(jìn)行補(bǔ)貨。該方法的核心特點(diǎn)是？

A.每次訂貨量固定，訂貨周期不固定

B.訂貨周期固定，每次訂貨量不固定

C.訂貨周期和訂貨量均固定

D.依據(jù)庫(kù)存上下限觸發(fā)訂貨3、某地推進(jìn)智慧糧庫(kù)建設(shè)，通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)糧食儲(chǔ)存環(huán)境的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與自動(dòng)調(diào)控。這一舉措主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一核心理念？A.人力資源優(yōu)化B.信息集成與決策支持C.組織結(jié)構(gòu)扁平化D.成本最小化原則4、在物資儲(chǔ)備管理中，為防止糧食因潮濕霉變，通常采取通風(fēng)、晾曬或使用干燥劑等措施。這一預(yù)防性操作主要體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)管理中的哪個(gè)環(huán)節(jié)？A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5、某地推進(jìn)智慧糧庫(kù)建設(shè)，通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)糧倉(cāng)溫濕度、蟲害情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與自動(dòng)調(diào)控。這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能6、在物資儲(chǔ)備管理中，為防止糧食因潮濕霉變，通常采取“翻倒通風(fēng)”措施。從風(fēng)險(xiǎn)管理角度看，該措施屬于：A．風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B．風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C．風(fēng)險(xiǎn)減輕

D．風(fēng)險(xiǎn)接受7、某地在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過(guò)程中，注重培育本土人才，通過(guò)“鄉(xiāng)村工匠”“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人”等項(xiàng)目提升基層發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。這一做法主要體現(xiàn)了下列哪一哲學(xué)原理？A．外因是事物變化發(fā)展的條件

B．量變必然引起質(zhì)變

C．主要矛盾決定事物發(fā)展方向

D．實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源8、在推動(dòng)公共文化服務(wù)均等化過(guò)程中，某地通過(guò)流動(dòng)文化車、數(shù)字圖書館等方式將文化資源下沉至偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村。這一舉措主要體現(xiàn)了政府履行哪項(xiàng)職能？A．組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)

B．保障人民民主權(quán)利

C．組織社會(huì)主義文化建設(shè)

D．加強(qiáng)社會(huì)治安管理9、某地推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理智能化改造，引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)糧庫(kù)溫濕度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。這一舉措主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中哪一職能的強(qiáng)化？A.計(jì)劃職能B.組織職能C.控制職能D.協(xié)調(diào)職能10、在物資調(diào)配過(guò)程中，若需優(yōu)先保障應(yīng)急供應(yīng)效率，應(yīng)重點(diǎn)優(yōu)化哪一管理要素？A.人員編制數(shù)量B.信息傳遞速度C.辦公場(chǎng)所面積D.檔案管理規(guī)范11、某地推進(jìn)智慧糧庫(kù)建設(shè)，通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)倉(cāng)內(nèi)溫度、濕度和糧食水分等數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)儲(chǔ)糧安全風(fēng)險(xiǎn)。這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能12、在物資儲(chǔ)備管理中，為防止突發(fā)需求導(dǎo)致供應(yīng)短缺，通常會(huì)保持一定數(shù)量的額外庫(kù)存。這種庫(kù)存管理策略被稱為：A．安全庫(kù)存

B．周轉(zhuǎn)庫(kù)存

C．在途庫(kù)存

D．季節(jié)性庫(kù)存13、某地推進(jìn)糧食儲(chǔ)備管理數(shù)字化升級(jí)，引入智能監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。這一舉措主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中哪一基本職能的強(qiáng)化？A.計(jì)劃職能B.組織職能C.控制職能D.協(xié)調(diào)職能14、在物資調(diào)配過(guò)程中，為應(yīng)對(duì)突發(fā)應(yīng)急需求，預(yù)先在多個(gè)區(qū)域設(shè)置儲(chǔ)備點(diǎn)并保持一定庫(kù)存，這種策略主要體現(xiàn)了系統(tǒng)管理中的哪一原則？A.反饋性原則B.動(dòng)態(tài)性原則C.整體性原則D.預(yù)見性原則15、某地在推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理智能化過(guò)程中，引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)糧庫(kù)溫濕度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。這一舉措主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能16、在物資調(diào)配過(guò)程中，若某倉(cāng)庫(kù)需將一批物資按比例分配至三個(gè)不同區(qū)域，已知甲、乙、丙三區(qū)需求比為2:3:5，且丙區(qū)獲得150噸物資，則甲區(qū)應(yīng)分配多少噸？A．50噸

B．60噸

C．70噸

D．80噸17、某地推進(jìn)糧食儲(chǔ)備智能化管理，引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)糧倉(cāng)溫濕度、氣體濃度等數(shù)據(jù)。這一舉措主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪一基本職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能18、在物資調(diào)配過(guò)程中，若需優(yōu)先保障應(yīng)急響應(yīng)效率，應(yīng)采用何種溝通網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最有利于信息快速傳遞？A．鏈?zhǔn)綔贤?/p>

B．輪式溝通

C．全通道式溝通

D．環(huán)式溝通19、某地推進(jìn)物資儲(chǔ)備管理信息化建設(shè)，通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)庫(kù)存動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、智能預(yù)警和調(diào)配優(yōu)化。這一舉措主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A．經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)

B．市場(chǎng)監(jiān)管

C．社會(huì)管理

D．公共服務(wù)20、在物資調(diào)度過(guò)程中，若需對(duì)多個(gè)倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整合，并生成可視化報(bào)表以便決策，最適用的信息處理技術(shù)是？A．區(qū)塊鏈技術(shù)

B．?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)與數(shù)據(jù)可視化工具

C．虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)

D．語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)21、某地在推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理智能化過(guò)程中，引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)糧庫(kù)溫濕度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。這一舉措主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪一基本職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能22、在物資調(diào)配工作中，若需優(yōu)先保障應(yīng)急救災(zāi)物資的運(yùn)輸效率，應(yīng)重點(diǎn)優(yōu)化下列哪一要素？A．庫(kù)存結(jié)構(gòu)

B．信息反饋機(jī)制

C．物流路徑

D．采購(gòu)周期23、某地在推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)智能化改造過(guò)程中，引入自動(dòng)化分揀系統(tǒng)，使單位時(shí)間內(nèi)處理物資量顯著提升。這一改進(jìn)主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪項(xiàng)職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．創(chuàng)新職能24、在物資儲(chǔ)備管理中，為防止因需求波動(dòng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷，通常會(huì)設(shè)置一定數(shù)量的安全庫(kù)存。這種做法主要體現(xiàn)了系統(tǒng)管理中的哪一原則？A．反饋原則

B．動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則

C．整分合原則

D．封閉原則25、某地在推進(jìn)糧食儲(chǔ)備管理信息化過(guò)程中，引入大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)庫(kù)存、輪換周期和市場(chǎng)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。這一做法主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪項(xiàng)職能？A．組織職能

B．控制職能

C．計(jì)劃職能

D．協(xié)調(diào)職能26、在物資調(diào)配過(guò)程中，若某批次糧食因運(yùn)輸延誤導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)入庫(kù)，管理部門立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)整供應(yīng)方案并通知相關(guān)單位。這一行為主要體現(xiàn)了管理的哪種原則？A．系統(tǒng)性原則

B．彈性原則

C．效益原則

D．責(zé)任原則27、某地推進(jìn)物資儲(chǔ)備管理數(shù)字化改革，通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控儲(chǔ)備物資的品類、數(shù)量、分布和流轉(zhuǎn)情況。這一舉措主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能優(yōu)化？A．決策職能科學(xué)化

B．執(zhí)行職能高效化

C．監(jiān)督職能精準(zhǔn)化

D．組織職能系統(tǒng)化28、在物資調(diào)配過(guò)程中，若需綜合考慮運(yùn)輸成本、響應(yīng)速度和覆蓋范圍，最適宜采用的管理方法是？A．線性規(guī)劃

B．目標(biāo)管理

C．全面質(zhì)量管理

D．行為科學(xué)理論29、某地推進(jìn)物資儲(chǔ)備管理信息化建設(shè)，通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)庫(kù)存動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、智能預(yù)警和調(diào)配優(yōu)化。這一做法主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A．公共服務(wù)職能

B．市場(chǎng)監(jiān)管職能

C．社會(huì)管理職能

D．經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能30、在處理突發(fā)事件應(yīng)急物資調(diào)配時(shí)，優(yōu)先保障重點(diǎn)區(qū)域供給，同時(shí)兼顧偏遠(yuǎn)地區(qū)基本需求，這一原則體現(xiàn)了公共管理中的哪項(xiàng)價(jià)值取向？A．效率優(yōu)先

B．公平與效率兼顧

C．程序正當(dāng)

D．權(quán)力集中31、某地在推進(jìn)糧食儲(chǔ)備管理信息化過(guò)程中，引入大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析。這一做法主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪項(xiàng)職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能32、在物資調(diào)配過(guò)程中，若需優(yōu)先保障應(yīng)急救災(zāi)物資的運(yùn)輸效率，應(yīng)主要遵循以下哪種原則？A．成本最小化原則

B．時(shí)間優(yōu)先原則

C．資源均等分配原則

D．流程標(biāo)準(zhǔn)化原則33、某地在規(guī)劃物資儲(chǔ)備庫(kù)布局時(shí)，擬采用系統(tǒng)化方法優(yōu)化資源配置，提升應(yīng)急響應(yīng)效率。若需實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備物資的快速調(diào)運(yùn)與合理覆蓋，最應(yīng)優(yōu)先考慮的地理信息要素是：A.人口密度分布B.交通網(wǎng)絡(luò)通達(dá)性C.地質(zhì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性D.氣候溫濕度變化34、在物資管理過(guò)程中，為防止庫(kù)存積壓與短缺并存的現(xiàn)象，宜采用的管理策略是：A.定期盤點(diǎn)法B.ABC分類法C.全面清查法D.實(shí)地盤存制35、某地在推進(jìn)糧食儲(chǔ)備管理現(xiàn)代化過(guò)程中，引入智能化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)溫濕度自動(dòng)調(diào)控、蟲害預(yù)警和庫(kù)存動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。這一舉措主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪項(xiàng)職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能36、在物資調(diào)配過(guò)程中，若需優(yōu)先保障偏遠(yuǎn)地區(qū)的基本糧食供應(yīng)，應(yīng)重點(diǎn)遵循哪項(xiàng)公共管理原則？A．效率原則

B．公平原則

C．合法原則

D．責(zé)任原則37、某地在推進(jìn)糧食儲(chǔ)備管理信息化建設(shè)過(guò)程中，引入大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)庫(kù)存動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。這一舉措主要體現(xiàn)了政府管理中的哪一基本原則？A．公開透明原則

B．科學(xué)決策原則

C．權(quán)責(zé)一致原則

D．依法行政原則38、在物資調(diào)配過(guò)程中，若需綜合考慮運(yùn)輸成本、時(shí)效性和區(qū)域需求緊迫度，最適宜采用的管理方法是：A．目標(biāo)管理法

B．績(jī)效評(píng)估法

C．系統(tǒng)優(yōu)化法

D．層級(jí)控制法39、某地推進(jìn)物資儲(chǔ)備管理信息化建設(shè)，通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)庫(kù)存動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、智能預(yù)警和調(diào)度優(yōu)化。這一舉措主要體現(xiàn)了政府在履行哪項(xiàng)職能？A．組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)

B．保障人民民主權(quán)利

C．加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)

D．推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)40、在物資調(diào)配過(guò)程中，若需對(duì)多個(gè)倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況進(jìn)行綜合評(píng)估，采用“加權(quán)評(píng)分法”對(duì)各倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量、地理位置、運(yùn)輸成本等指標(biāo)進(jìn)行量化分析。這一方法主要依賴于哪種思維模式？A．直覺(jué)思維

B．經(jīng)驗(yàn)判斷

C．系統(tǒng)分析

D．發(fā)散思維41、某地推進(jìn)糧食儲(chǔ)備管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控糧倉(cāng)溫濕度、蟲害等情況，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程預(yù)警和智能調(diào)控。這一做法主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪一職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能42、在物資調(diào)配過(guò)程中，為確保緊急情況下糧食快速響應(yīng)，需提前設(shè)定儲(chǔ)備點(diǎn)布局、運(yùn)輸路線和應(yīng)急流程。這種預(yù)先設(shè)計(jì)行動(dòng)方案的做法，主要體現(xiàn)了管理的哪項(xiàng)基本職能？A．決策職能

B．計(jì)劃職能

C．指揮職能

D．監(jiān)督職能43、某地在推進(jìn)糧食儲(chǔ)備管理現(xiàn)代化過(guò)程中，引入智能化監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)溫濕度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。這一舉措主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪項(xiàng)職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能44、在物資調(diào)配過(guò)程中，為應(yīng)對(duì)突發(fā)性需求增加，通常會(huì)預(yù)留一部分庫(kù)存作為應(yīng)急保障。這種庫(kù)存管理策略被稱為：A．安全庫(kù)存

B．周轉(zhuǎn)庫(kù)存

C．在途庫(kù)存

D．呆滯庫(kù)存45、某地推進(jìn)物資儲(chǔ)備管理信息化建設(shè)，通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)庫(kù)存動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、智能預(yù)警和調(diào)配優(yōu)化。這一做法主要體現(xiàn)了政府管理中的哪項(xiàng)職能？A．社會(huì)管理

B．公共服務(wù)

C．市場(chǎng)監(jiān)管

D．經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)46、在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件過(guò)程中，相關(guān)部門迅速啟動(dòng)應(yīng)急物資調(diào)配機(jī)制，確保救援物資及時(shí)送達(dá)災(zāi)區(qū)。這主要體現(xiàn)了行政管理的哪項(xiàng)基本原則？A．合法性原則

B．效率原則

C．公正原則

D．責(zé)任原則47、某地在推進(jìn)糧食儲(chǔ)備管理現(xiàn)代化過(guò)程中，引入智能監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)溫濕度、蟲害等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。這一舉措主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪一職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．協(xié)調(diào)職能48、在物資調(diào)配過(guò)程中，若需綜合考慮運(yùn)輸成本、時(shí)效性及應(yīng)急需求，優(yōu)先采用科學(xué)模型進(jìn)行決策，這種決策方式主要體現(xiàn)了哪種思維特征？A．經(jīng)驗(yàn)性思維

B．直覺(jué)性思維

C．系統(tǒng)性思維

D．發(fā)散性思維49、某地推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理數(shù)字化升級(jí)，引入智能監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)糧庫(kù)溫濕度進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)控。這一舉措主要體現(xiàn)了管理活動(dòng)中的哪項(xiàng)職能？A．計(jì)劃職能

B．組織職能

C．控制職能

D．領(lǐng)導(dǎo)職能50、在物資調(diào)配過(guò)程中，為確保應(yīng)急響應(yīng)效率，管理者優(yōu)先啟用距離事發(fā)地最近的儲(chǔ)備庫(kù)。這一決策遵循了管理中的哪一基本原則？A．系統(tǒng)性原則

B．時(shí)效性原則

C．節(jié)約性原則

D．權(quán)變性原則

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】計(jì)劃職能是指確定組織目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。推進(jìn)智能化改造屬于前瞻性布局，旨在優(yōu)化未來(lái)運(yùn)作效率，是為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)而制定的行動(dòng)方案，符合計(jì)劃職能的內(nèi)涵。組織、指揮、控制分別涉及資源配置、指令下達(dá)和過(guò)程監(jiān)督，與此情境關(guān)聯(lián)較弱。2.【參考答案】B【解析】定期訂貨法是按固定周期檢查庫(kù)存，并根據(jù)實(shí)際庫(kù)存與目標(biāo)庫(kù)存的差額確定每次訂貨量，故訂貨周期固定，訂貨量隨需求波動(dòng)而變化。與定量訂貨法（周期不固定，訂貨量固定）不同，該方法適用于需求波動(dòng)較大但需規(guī)律監(jiān)控的物資管理場(chǎng)景。3.【參考答案】B【解析】智慧糧庫(kù)借助物聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)溫濕度、蟲害等數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集與智能調(diào)控，突出表現(xiàn)為信息的高效集成與基于數(shù)據(jù)的科學(xué)決策，屬于現(xiàn)代管理中“信息集成與決策支持”的典型應(yīng)用。其他選項(xiàng)雖為管理要素，但非本題核心體現(xiàn)。4.【參考答案】C【解析】通風(fēng)、控濕等措施是在識(shí)別和評(píng)估潮濕風(fēng)險(xiǎn)后，主動(dòng)采取的技術(shù)手段以降低損失發(fā)生的可能性，屬于“風(fēng)險(xiǎn)控制”中的事前預(yù)防。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是發(fā)現(xiàn)潛在威脅，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是分析其可能性與影響，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移則通過(guò)外包或保險(xiǎn)等方式轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，故本題選C。5.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際工作與目標(biāo)之間的偏差，并采取糾正措施，確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。題干中通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)糧庫(kù)環(huán)境并自動(dòng)調(diào)控，屬于對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與調(diào)整，是典型的控制職能體現(xiàn)。計(jì)劃是設(shè)定目標(biāo)與方案，組織是資源配置與結(jié)構(gòu)安排，協(xié)調(diào)是促進(jìn)部門合作，均不符合題意。6.【參考答案】C【解析】風(fēng)險(xiǎn)減輕是指采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或其影響程度。翻倒通風(fēng)不能完全避免潮濕霉變（非規(guī)避），也不涉及責(zé)任轉(zhuǎn)移（非轉(zhuǎn)移），更非放任不管（非接受），而是通過(guò)改善儲(chǔ)存條件來(lái)降低損失概率與程度，屬于典型的風(fēng)險(xiǎn)減輕策略。該做法體現(xiàn)了主動(dòng)防控、降低隱患的管理思維。7.【參考答案】A【解析】題干強(qiáng)調(diào)通過(guò)培育本土人才激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，說(shuō)明發(fā)展主要依靠?jī)?nèi)部力量，即內(nèi)因起決定作用，而外部支持只是條件。A項(xiàng)“外因是事物變化發(fā)展的條件”正確揭示了外部扶持與內(nèi)部動(dòng)力的關(guān)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤，量變需達(dá)到一定程度才引起質(zhì)變；C項(xiàng)與題干無(wú)直接關(guān)聯(lián)；D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)認(rèn)識(shí)來(lái)源，與人才培育推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐邏輯不完全對(duì)應(yīng)。故選A。8.【參考答案】C【解析】公共文化服務(wù)屬于文化事業(yè)范疇，政府通過(guò)資源下沉提升基層文化供給，是履行文化建設(shè)職能的體現(xiàn)。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)主要涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控，如產(chǎn)業(yè)政策、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等；B項(xiàng)側(cè)重政治權(quán)利保障；D項(xiàng)屬于維護(hù)公共安全職責(zé)，均與題干情境不符。故選C。9.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)控、測(cè)量實(shí)際工作與計(jì)劃的偏差，并采取糾正措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)溫濕度，是對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境的動(dòng)態(tài)監(jiān)督與調(diào)節(jié)，屬于對(duì)執(zhí)行過(guò)程的反饋與調(diào)控，體現(xiàn)了控制職能的核心特征。計(jì)劃是制定目標(biāo)與方案，組織是資源配置與結(jié)構(gòu)安排，協(xié)調(diào)是促進(jìn)部門配合，均與實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的直接功能不符。10.【參考答案】B【解析】應(yīng)急供應(yīng)強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)，信息傳遞速度直接影響決策與調(diào)度效率。及時(shí)獲取物資庫(kù)存、運(yùn)輸狀態(tài)等信息，可縮短響應(yīng)時(shí)間，提升調(diào)配精準(zhǔn)度。人員編制、辦公面積和檔案管理雖重要，但不直接決定應(yīng)急效率?，F(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)“信息流”驅(qū)動(dòng)“物流”，故信息傳遞是關(guān)鍵優(yōu)化環(huán)節(jié)。11.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)和評(píng)估實(shí)際運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾正措施，以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。題干中通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)糧情數(shù)據(jù)，并利用大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，屬于對(duì)儲(chǔ)糧過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與調(diào)節(jié)，是典型的控制職能體現(xiàn)。計(jì)劃是事前安排，組織涉及資源配置，協(xié)調(diào)強(qiáng)調(diào)關(guān)系處理，均不符合題意。12.【參考答案】A【解析】安全庫(kù)存是為了應(yīng)對(duì)需求波動(dòng)或供應(yīng)不確定性而設(shè)置的緩沖庫(kù)存，防止缺貨。題干中“防止突發(fā)需求導(dǎo)致短缺”正體現(xiàn)這一目的。周轉(zhuǎn)庫(kù)存是日常運(yùn)營(yíng)中正常消耗的庫(kù)存；在途庫(kù)存指運(yùn)輸中的物資；季節(jié)性庫(kù)存用于應(yīng)對(duì)周期性需求變化，均與題意不符。13.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)督、檢查和調(diào)節(jié)活動(dòng)，確保實(shí)際工作與預(yù)定目標(biāo)一致。引入智能監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)溫濕度、蟲害等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，屬于對(duì)執(zhí)行過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)督與偏差預(yù)警，是典型的控制職能體現(xiàn)。計(jì)劃是事前安排，組織是資源配置，協(xié)調(diào)是關(guān)系處理，均不符合題意。14.【參考答案】D【解析】預(yù)見性原則強(qiáng)調(diào)在管理中提前預(yù)判未來(lái)可能發(fā)生的情況，并采取預(yù)防措施。設(shè)置多區(qū)域儲(chǔ)備點(diǎn)以應(yīng)對(duì)突發(fā)需求，屬于未雨綢繆、提前布局，體現(xiàn)的是對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)與準(zhǔn)備。反饋性關(guān)注信息回流，動(dòng)態(tài)性關(guān)注變化調(diào)整，整體性關(guān)注全局協(xié)同，均不如預(yù)見性貼合題意。15.【參考答案】C【解析】管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。其中，控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際運(yùn)行情況，與預(yù)定目標(biāo)對(duì)比并糾正偏差，以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。本題中，通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控溫濕度，正是對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與調(diào)節(jié)，屬于典型的“控制”過(guò)程，旨在防范糧食變質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，保障儲(chǔ)存安全，因此選C。16.【參考答案】B【解析】由題意知，甲:乙:丙=2:3:5，丙區(qū)對(duì)應(yīng)5份，實(shí)際獲得150噸，則每份為150÷5=30噸。甲區(qū)占2份，應(yīng)分配2×30=60噸。本題考查比例分配的基本邏輯，無(wú)需復(fù)雜計(jì)算，關(guān)鍵在于理解比值與實(shí)際量的對(duì)應(yīng)關(guān)系，故選B。17.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)控、測(cè)量實(shí)際工作與目標(biāo)的偏差，并采取糾正措施，確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。題干中通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)糧倉(cāng)環(huán)境數(shù)據(jù)，正是對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并干預(yù)，屬于典型的控制過(guò)程。計(jì)劃是設(shè)定目標(biāo)與方案，組織是資源配置與結(jié)構(gòu)安排，協(xié)調(diào)是促進(jìn)部門合作，均與實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)無(wú)直接關(guān)聯(lián)，故選C。18.【參考答案】B【解析】輪式溝通以中心人物為信息匯集與分發(fā)節(jié)點(diǎn)，信息傳遞速度快、準(zhǔn)確性高，適合需要快速?zèng)Q策的應(yīng)急場(chǎng)景。鏈?zhǔn)絺鬟f層級(jí)多、速度慢；全通道式雖開放但易混亂；環(huán)式無(wú)中心，效率較低。題干強(qiáng)調(diào)“應(yīng)急響應(yīng)效率”，需集中高效指揮，輪式結(jié)構(gòu)最符合要求，故選B。19.【參考答案】D【解析】信息化平臺(tái)用于物資動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與調(diào)配，旨在提升應(yīng)急保障和民生服務(wù)效率，屬于提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的范疇。經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)側(cè)重宏觀調(diào)控，市場(chǎng)監(jiān)管針對(duì)市場(chǎng)秩序，社會(huì)管理重在社會(huì)治理，而物資儲(chǔ)備服務(wù)民生，體現(xiàn)公共服務(wù)職能。20.【參考答案】B【解析】數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)可高效存儲(chǔ)、查詢和整合多源數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)可視化工具（如圖表、儀表盤）能直觀呈現(xiàn)庫(kù)存狀態(tài)，輔助科學(xué)決策。區(qū)塊鏈側(cè)重?cái)?shù)據(jù)安全與追溯，虛擬現(xiàn)實(shí)用于模擬體驗(yàn)，語(yǔ)音識(shí)別處理語(yǔ)音指令，均不直接支持?jǐn)?shù)據(jù)整合與報(bào)表生成。21.【參考答案】C【解析】管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制?？刂坡毮苁侵竿ㄟ^(guò)監(jiān)督和調(diào)節(jié)，確保實(shí)際工作與預(yù)定目標(biāo)一致。本題中，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)溫濕度，目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取措施，保障糧食儲(chǔ)存安全，屬于對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督與糾偏，是典型的控制職能體現(xiàn)。22.【參考答案】C【解析】應(yīng)急救災(zāi)對(duì)物資送達(dá)的時(shí)效性要求極高，優(yōu)化物流路徑可減少運(yùn)輸時(shí)間，提升響應(yīng)速度，是提高運(yùn)輸效率的關(guān)鍵。庫(kù)存結(jié)構(gòu)和采購(gòu)周期影響前期準(zhǔn)備，信息反饋機(jī)制有助于決策，但直接影響運(yùn)輸效率的是物流路徑的科學(xué)性與暢通性。23.【參考答案】D【解析】管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。題干中提到“引入自動(dòng)化分揀系統(tǒng)”，屬于技術(shù)與管理方式的革新，目的是提升效率，屬于管理中的“創(chuàng)新職能”。創(chuàng)新職能強(qiáng)調(diào)通過(guò)引入新方法、新技術(shù)優(yōu)化流程，推動(dòng)組織發(fā)展，故選D。24.【參考答案】B【解析】動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)各要素間相互聯(lián)系、相互作用，需根據(jù)環(huán)境變化動(dòng)態(tài)調(diào)整。設(shè)置安全庫(kù)存是為應(yīng)對(duì)需求與供給的動(dòng)態(tài)波動(dòng)，保持系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，體現(xiàn)了對(duì)內(nèi)外部變化的響應(yīng)，故屬于動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則。反饋原則強(qiáng)調(diào)信息回傳，整分合強(qiáng)調(diào)先整體后分工，封閉原則強(qiáng)調(diào)閉環(huán)管理，均不符合題意。25.【參考答案】C【解析】計(jì)劃職能是指管理者對(duì)未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)先謀劃和安排的過(guò)程，包括目標(biāo)設(shè)定、資源配置與行動(dòng)方案設(shè)計(jì)。題干中通過(guò)大數(shù)據(jù)分析對(duì)糧食庫(kù)存、輪換周期和市場(chǎng)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，目的是科學(xué)預(yù)測(cè)未來(lái)供需變化，提前制定儲(chǔ)備和調(diào)度方案，屬于典型的計(jì)劃職能?？刂坡毮軅?cè)重于執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督與糾偏，組織職能關(guān)注結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)安排，協(xié)調(diào)職能強(qiáng)調(diào)部門間配合，均與題意不符。26.【參考答案】B【解析】彈性原則強(qiáng)調(diào)管理活動(dòng)中應(yīng)具備應(yīng)對(duì)突發(fā)變化的能力，避免僵化執(zhí)行計(jì)劃。題干中因運(yùn)輸延誤啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、及時(shí)調(diào)整方案，正是為應(yīng)對(duì)外部不確定性所采取的靈活措施，體現(xiàn)了管理的彈性原則。系統(tǒng)性原則強(qiáng)調(diào)整體協(xié)調(diào)，效益原則關(guān)注投入產(chǎn)出比，責(zé)任原則側(cè)重權(quán)責(zé)明確，均與應(yīng)急調(diào)整行為關(guān)聯(lián)較小。27.【參考答案】C【解析】題干中“通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控”突出的是對(duì)物資狀態(tài)的動(dòng)態(tài)跟蹤與監(jiān)管，屬于管理過(guò)程中的監(jiān)督環(huán)節(jié)。利用技術(shù)手段提升監(jiān)管的時(shí)效性與準(zhǔn)確性，體現(xiàn)了監(jiān)督職能的精準(zhǔn)化。決策職能側(cè)重于政策制定，執(zhí)行職能強(qiáng)調(diào)落實(shí)效率，組織職能關(guān)注結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)，均不如監(jiān)督職能契合題意。故選C。28.【參考答案】A【解析】線性規(guī)劃是運(yùn)籌學(xué)中用于在多重約束條件下尋求最優(yōu)解的數(shù)學(xué)方法，適用于資源分配、成本最小化、效率最大化等問(wèn)題。題干中“運(yùn)輸成本、響應(yīng)速度、覆蓋范圍”構(gòu)成多目標(biāo)約束，正適合用線性規(guī)劃建模求解最優(yōu)調(diào)配方案。目標(biāo)管理側(cè)重績(jī)效考核，全面質(zhì)量管理關(guān)注流程質(zhì)量，行為科學(xué)理論研究人因激勵(lì)，均不直接解決資源配置優(yōu)化問(wèn)題。故選A。29.【參考答案】A【解析】信息化平臺(tái)用于物資動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與調(diào)配，旨在提升公共服務(wù)的效率與響應(yīng)能力，屬于政府提供高效、精準(zhǔn)公共服務(wù)的范疇。雖涉及物資管理，但核心目標(biāo)是保障供應(yīng)、服務(wù)民生，非直接干預(yù)市場(chǎng)或調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，故體現(xiàn)公共服務(wù)職能。30.【參考答案】B【解析】既強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)區(qū)域的快速響應(yīng)（效率），又關(guān)注偏遠(yuǎn)地區(qū)的基本保障（公平），體現(xiàn)公平與效率的平衡。公共管理追求在資源有限條件下實(shí)現(xiàn)最大社會(huì)效益，避免片面追求速度或平均主義，故選擇兼顧型價(jià)值取向。31.【參考答案】C【解析】管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。控制職能是指通過(guò)監(jiān)督、檢查和調(diào)整，確保實(shí)際工作與目標(biāo)一致。利用大數(shù)據(jù)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差、預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并采取應(yīng)對(duì)措施，屬于典型的控制過(guò)程。計(jì)劃是設(shè)定目標(biāo)和方案，組織是資源配置與結(jié)構(gòu)安排，協(xié)調(diào)是促進(jìn)部門配合，均不符合題意。故選C。32.【參考答案】B【解析】應(yīng)急救災(zāi)情境下，物資運(yùn)輸?shù)暮诵哪繕?biāo)是快速響應(yīng)、及時(shí)保障，因此應(yīng)遵循“時(shí)間優(yōu)先”原則，確保物資在最短時(shí)間內(nèi)送達(dá)災(zāi)區(qū)。成本最小化雖重要，但非應(yīng)急狀態(tài)下的首要考慮；資源均等分配可能忽視實(shí)際緊迫性；流程標(biāo)準(zhǔn)化有助于規(guī)范操作，但不應(yīng)妨礙效率優(yōu)先。故在應(yīng)急調(diào)配中，時(shí)間優(yōu)先是關(guān)鍵原則，選B。33.【參考答案】B【解析】在物資儲(chǔ)備布局中，交通網(wǎng)絡(luò)通達(dá)性直接影響物資調(diào)運(yùn)的速度與效率，是實(shí)現(xiàn)“快速響應(yīng)、合理覆蓋”的關(guān)鍵因素。雖然人口密度決定需求分布，地質(zhì)與氣候影響庫(kù)址安全，但資源調(diào)度的核心環(huán)節(jié)在于運(yùn)輸可達(dá)性。優(yōu)先保障交通便利，才能確保應(yīng)急狀態(tài)下物資及時(shí)送達(dá)，因此B項(xiàng)為最優(yōu)選擇。34.【參考答案】B【解析】ABC分類法依據(jù)物資重要性與使用頻率進(jìn)行分級(jí)管理：A類重點(diǎn)管控，B類適度控制，C類簡(jiǎn)化管理。該方法能優(yōu)化資源配置，避免高值或關(guān)鍵物資短缺，同時(shí)減少低頻物資的過(guò)度庫(kù)存，提升管理效率。其他選項(xiàng)僅為盤點(diǎn)方式，不具備動(dòng)態(tài)調(diào)控功能，故B項(xiàng)最科學(xué)有效。35.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)督、檢查和調(diào)整，確保實(shí)際工作與預(yù)定目標(biāo)一致。智能化系統(tǒng)對(duì)溫濕度、蟲害、庫(kù)存等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與預(yù)警，正是對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控與糾偏，屬于控制職能的體現(xiàn)。計(jì)劃是制定目標(biāo)方案，組織是資源配置與結(jié)構(gòu)安排，協(xié)調(diào)是理順關(guān)系促進(jìn)合作，均不符合題意。36.【參考答案】B【解析】公平原則強(qiáng)調(diào)資源分配應(yīng)關(guān)注弱勢(shì)群體和區(qū)域，保障基本需求。偏遠(yuǎn)地區(qū)因交通不便易被忽視，優(yōu)先供給體現(xiàn)了對(duì)基本民生的均衡保障，屬于公平原則的實(shí)踐。效率原則追求成本最小化，合法原則強(qiáng)調(diào)依法行事，責(zé)任原則側(cè)重權(quán)責(zé)一致，均不如公平原則貼合題干情境。37.【參考答案】B【解析】引入大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)糧食庫(kù)存的實(shí)時(shí)監(jiān)控，是運(yùn)用現(xiàn)代科技手段提升管理效能的體現(xiàn)，有助于提高信息獲取的準(zhǔn)確性與決策的前瞻性，符合科學(xué)決策原則?？茖W(xué)決策強(qiáng)調(diào)以事實(shí)和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，優(yōu)化管理流程，提升治理能力。其他選項(xiàng)中，公開透明側(cè)重信息公示，權(quán)責(zé)一致強(qiáng)調(diào)職責(zé)匹配，依法行政強(qiáng)調(diào)法律依據(jù)，均與題干情境關(guān)聯(lián)較弱。38.【參考答案】C【解析】系統(tǒng)優(yōu)化法強(qiáng)調(diào)從整體出發(fā)，統(tǒng)籌多變量關(guān)系，通過(guò)模型分析實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置。題干中涉及運(yùn)輸成本、時(shí)效性與需求緊迫度等多重因素，需進(jìn)行綜合權(quán)衡，正屬于系統(tǒng)優(yōu)化的適用范疇。目標(biāo)管理法側(cè)重任務(wù)分解與目標(biāo)達(dá)成，績(jī)效評(píng)估用于結(jié)果考核，層級(jí)控制強(qiáng)調(diào)指揮鏈條，均不適用于多因素協(xié)同優(yōu)化場(chǎng)景。39.【參考答案】A【解析】題干中提到通過(guò)信息化手段加強(qiáng)物資儲(chǔ)備管理，涉及糧食和物資的調(diào)控與保障，屬于政府在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中進(jìn)行宏觀調(diào)控和公共服務(wù)供給的范疇，是組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能的具體體現(xiàn)。B項(xiàng)主要涉及政治權(quán)利保障，C項(xiàng)屬于社會(huì)治理中的心理健康層面，D項(xiàng)側(cè)重環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展，均與題意不符。40.【參考答案】C【解析】加權(quán)評(píng)分法是對(duì)多個(gè)變量賦予不同權(quán)重后進(jìn)行綜合計(jì)算，強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化、邏輯性和整體性，屬于系統(tǒng)分析思維的應(yīng)用。該方法注重各要素間的相互關(guān)系與整體效能，不同于依賴主觀感受的直覺(jué)思維（A）、過(guò)往實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)判斷（B）或創(chuàng)意聯(lián)想的發(fā)散思維（D），故正確答案為C。41.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過(guò)監(jiān)測(cè)實(shí)際工作與目標(biāo)的偏差，及時(shí)調(diào)整以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。題干中通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)糧倉(cāng)環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，正是對(duì)管理過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)督與糾偏，屬于典型的控制職能。計(jì)劃是制定目標(biāo)，組織是資源配置，協(xié)調(diào)是關(guān)系處理，均不符合題意。42.【參考答案】B【解析】計(jì)劃職能是指為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而預(yù)先制定行動(dòng)方案，包括資源配置、步驟安排和應(yīng)急預(yù)案等。題干中提前設(shè)定儲(chǔ)備點(diǎn)、路線和流程，屬于典