工貿(mào)企業(yè)特種設(shè)備操作人員安全資格考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，特種設(shè)備操作人員的考核應(yīng)當(dāng)由（）負(fù)責(zé)。

A.企業(yè)安全管理部門

B.縣級(jí)以上人民政府特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門

C.特種設(shè)備制造商

D.特種設(shè)備銷售商

2.下列關(guān)于特種設(shè)備操作人員考核資格認(rèn)定的說(shuō)法，正確的是（）。

A.考核合格后，資格證書(shū)有效期為5年

B.考核不合格的，可補(bǔ)考1次

C.考核合格后，資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效

D.考核不合格的，可延遲補(bǔ)考至下一季度

3.特種設(shè)備操作人員在操作前必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，下列不屬于檢查內(nèi)容的是（）。

A.設(shè)備外觀是否有損壞

B.設(shè)備安全裝置是否正常

C.設(shè)備操作規(guī)程是否完整

D.設(shè)備運(yùn)行聲音是否正常

4.特種設(shè)備操作人員在操作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行（）。

A.操作規(guī)程

B.設(shè)備制造商提供的操作手冊(cè)

C.企業(yè)制定的安全操作規(guī)范

D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示

5.下列關(guān)于特種設(shè)備事故應(yīng)急處理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.應(yīng)急處理過(guò)程中，應(yīng)確保操作人員安全

C.事故處理完畢后，無(wú)需上報(bào)相關(guān)部門

D.事故原因分析報(bào)告應(yīng)在事故處理完畢后3日內(nèi)提交

6.特種設(shè)備操作人員應(yīng)參加定期安全教育培訓(xùn)，下列不屬于培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。

A.設(shè)備安全操作規(guī)程

B.設(shè)備安全法律法規(guī)

C.設(shè)備故障排除方法

D.企業(yè)規(guī)章制度

7.特種設(shè)備操作人員在發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患時(shí)，應(yīng)（）。

A.采取措施排除隱患

B.向設(shè)備管理部門報(bào)告

C.繼續(xù)正常操作

D.暫停操作，等待領(lǐng)導(dǎo)指示

8.下列關(guān)于特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作

B.對(duì)特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

C.監(jiān)督檢查特種設(shè)備的安全運(yùn)行

D.負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)和維修

9.特種設(shè)備操作人員在操作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)（）。

A.立即停機(jī)，排除故障

B.繼續(xù)操作，待故障排除后繼續(xù)

C.向設(shè)備管理部門報(bào)告，等待處理

D.通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，等待指示

10.下列關(guān)于特種設(shè)備操作人員安全資格考核的說(shuō)法，正確的是（）。

A.考核合格后，資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效

B.考核不合格的，可補(bǔ)考1次

C.考核合格后，資格證書(shū)有效期為10年

D.考核不合格的，可在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)特種設(shè)備操作人員安全資格考核是對(duì)操作人員安全素質(zhì)的基本要求。（）

2.特種設(shè)備操作人員只需在首次上崗前接受安全資格考核，之后無(wú)需再進(jìn)行復(fù)審。（）

3.特種設(shè)備操作人員在操作前必須進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，并簽字確認(rèn)。（）

4.特種設(shè)備操作人員在發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況時(shí)，應(yīng)立即停止操作并報(bào)告上級(jí)。（）

5.特種設(shè)備操作人員可以攜帶個(gè)人物品在設(shè)備操作室內(nèi)隨意存放。（）

6.特種設(shè)備操作人員的安全培訓(xùn)可以由企業(yè)內(nèi)部人員負(fù)責(zé)，無(wú)需外部機(jī)構(gòu)認(rèn)證。（）

7.特種設(shè)備操作人員的安全資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)通用，無(wú)需重新考核。（）

8.特種設(shè)備操作人員在操作過(guò)程中，如果設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)自行處理，不得中斷生產(chǎn)。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全檢查，但不需要記錄檢查結(jié)果。（）

10.特種設(shè)備操作人員因故暫時(shí)停止工作時(shí)，應(yīng)確保設(shè)備處于安全狀態(tài)并鎖閉操作開(kāi)關(guān)。（）

11.特種設(shè)備操作人員在操作過(guò)程中，應(yīng)時(shí)刻保持高度警惕，防止因疏忽造成事故。（）

12.工貿(mào)企業(yè)特種設(shè)備操作人員安全資格考核的目的是為了提高操作人員的安全意識(shí)。（）

13.特種設(shè)備操作人員在考核合格后，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。（）

14.特種設(shè)備操作人員的安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括事故應(yīng)急處理措施。（）

15.工貿(mào)企業(yè)特種設(shè)備操作人員安全資格考核的結(jié)果應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部決定，無(wú)需上報(bào)相關(guān)部門。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)特種設(shè)備操作人員安全資格考核的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.安全法律法規(guī)知識(shí)

B.特種設(shè)備安全操作規(guī)程

C.特種設(shè)備事故案例分析

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

E.心理素質(zhì)與應(yīng)急處理能力

2.特種設(shè)備操作人員在上崗前必須具備以下哪些條件？（）

A.通過(guò)安全資格考核

B.接受企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)

C.了解并熟悉操作設(shè)備的技術(shù)參數(shù)

D.持有有效的安全資格證書(shū)

E.具備良好的身體條件

3.以下哪些行為屬于特種設(shè)備操作人員的禁止行為？（）

A.操作過(guò)程中飲酒或服用影響判斷的藥物

B.操作設(shè)備時(shí)接打電話或進(jìn)行其他無(wú)關(guān)活動(dòng)

C.隱瞞設(shè)備故障或安全隱患

D.未按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品

E.非操作人員擅自操作特種設(shè)備

4.工貿(mào)企業(yè)在特種設(shè)備操作人員安全資格考核中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？（）

A.提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備

B.確保考核過(guò)程的公正性和透明度

C.對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行再培訓(xùn)

D.定期組織安全教育培訓(xùn)

E.對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行處罰

5.特種設(shè)備操作人員在操作過(guò)程中，應(yīng)遵守哪些安全操作原則？（）

A.預(yù)防為主，安全第一

B.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

C.定期檢查設(shè)備狀態(tài)

D.保持高度警惕，防止疏忽

E.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)特種設(shè)備操作人員安全資格考核的目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，在組織特種設(shè)備操作人員安全資格考核時(shí)，應(yīng)如何確?？己说墓院陀行裕空?qǐng)列舉至少三點(diǎn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

6.案例分析題：

在某工貿(mào)企業(yè)的一次生產(chǎn)過(guò)程中，由于一名特種設(shè)備操作人員違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備突然停止運(yùn)行，造成生產(chǎn)線緊急停車，并伴隨輕微的設(shè)備損壞。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該操作人員由于對(duì)設(shè)備操作規(guī)程不熟悉，且在操作過(guò)程中分心，未嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

（1）請(qǐng)分析該案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因有哪些？（4分）

（2）作為安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)采取哪些措施防止類似事故再次發(fā)生？（6分）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.縣級(jí)以上人民政府特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門

2.C.考核合格后，資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效

3.C.設(shè)備操作規(guī)程是否完整

4.A.操作規(guī)程

5.C.事故處理完畢后，無(wú)需上報(bào)相關(guān)部門

6.D.設(shè)備故障排除方法

7.B.向設(shè)備管理部門報(bào)告

8.D.負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)和維修

9.A.立即停機(jī)，排除故障

10.A.考核合格后，資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全法律法規(guī)知識(shí)

B.特種設(shè)備安全操作規(guī)程

C.特種設(shè)備事故案例分析

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

E.心理素質(zhì)與應(yīng)急處理能力

2.A.通過(guò)安全資格考核

B.接受企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)

C.了解并熟悉操作設(shè)備的技術(shù)參數(shù)

D.持有有效的安全資格證書(shū)

E.具備良好的身體條件

3.A.操作過(guò)程中飲酒或服用影響判斷的藥物

B.操作設(shè)備時(shí)接打電話或進(jìn)行其他無(wú)關(guān)活動(dòng)

C.隱瞞設(shè)備故障或安全隱患

D.未按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品

E.非操作人員擅自操作特種設(shè)備

4.A.提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備

B.確?？己诉^(guò)程的公正性和透明度

C.對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行再培訓(xùn)

D.定期組織安全教育培訓(xùn)

E.對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行處罰

5.A.預(yù)防為主，安全第一

B.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

C.定期檢查設(shè)備狀態(tài)

D.保持高度警惕，防止疏忽

E.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)特種設(shè)備操作人員安全資格考核的目的和意義包括：

確保特種設(shè)備操作人員具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠安全、有效地操作特種設(shè)備。

預(yù)防因操作人員不當(dāng)操作導(dǎo)致的事故發(fā)生，保障企業(yè)生產(chǎn)安全和員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

增強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備的安全運(yùn)行能力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2.答案：

作為安全負(fù)責(zé)人，在組織特種設(shè)備操作人員安全資格考核時(shí)，為確?？己说墓院陀行裕瑧?yīng)采取以下措施：

建立健全考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律。

選擇具備資質(zhì)的考核機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行考核。

確?？己藘?nèi)容全面覆蓋操作人員的理論知識(shí)、實(shí)際操作技能和安全意識(shí)。

對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，防止作弊和舞弊行為。

對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。

對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)和補(bǔ)考，直至合格。

定期對(duì)考核工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，不斷提高考核質(zhì)量。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

（1）該案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因有：

操作人員對(duì)設(shè)備操作規(guī)程不熟悉，缺乏必要的理論知識(shí)。

操作人員在工作過(guò)程中分心，未能集中精力進(jìn)行操作。

企業(yè)安全教育培訓(xùn)不到位，未能有效提高操作人員的安全意識(shí)和操作技能。

企業(yè)對(duì)特種設(shè)備操作人員的日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正操作人員的違規(guī)行為。

（2）作為安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)采取以下措施防止類似事故再次發(fā)生：

加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備操作人員的安全教育培訓(xùn)，確保操作人員充分理解并掌握操作規(guī)程。

定期組織安全知識(shí)考試和實(shí)際操作考核，提高操作人員的專業(yè)水平和安全意識(shí)