第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)境外業(yè)務(wù)守秘承諾書(3篇)企業(yè)境外業(yè)務(wù)守秘承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、基本事項(xiàng)本承諾書由__________公司（以下簡稱“公司”）及其全體員工（以下簡稱“承諾人”）簽署，旨在明確公司境外業(yè)務(wù)中保守商業(yè)秘密的義務(wù)與責(zé)任。承諾人系公司聘用的正式員工、實(shí)習(xí)生或合作方人員，在參與境外業(yè)務(wù)過程中，將嚴(yán)格履行保密義務(wù)，保護(hù)公司及相關(guān)方的商業(yè)秘密信息，維護(hù)公司合法權(quán)益。商業(yè)秘密是指公司擁有的、具有商業(yè)價(jià)值且采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于：技術(shù)方案、配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、成本數(shù)據(jù)、定價(jià)策略、市場分析報(bào)告、客戶名單、供應(yīng)商信息、內(nèi)部管理制度等。承諾人應(yīng)明確商業(yè)秘密的認(rèn)定范圍，并在工作中予以高度重視。二、基本原則1.保密義務(wù)：承諾人應(yīng)自覺遵守國家及境外相關(guān)法律法規(guī)，以不低于保護(hù)自身商業(yè)秘密的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接觸到的商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.限定范圍：承諾人僅能在履行工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)接觸商業(yè)秘密信息，不得擅自擴(kuò)大知悉范圍或傳播給無關(guān)人員。3.分類管理：商業(yè)秘密應(yīng)根據(jù)其敏感程度實(shí)行分級(jí)管理，承諾人應(yīng)嚴(yán)格按公司規(guī)定的權(quán)限層級(jí)使用和存儲(chǔ)相關(guān)資料。4.責(zé)任期限：保密義務(wù)自承諾人接觸商業(yè)秘密之日起生效，即使離職后，在法定或約定期限內(nèi)仍需繼續(xù)履行保密責(zé)任。三、具體措施1.信息管理：承諾人應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，禁止使用個(gè)人設(shè)備存儲(chǔ)或處理公司商業(yè)秘密，確需使用公司設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守公司信息安全管理規(guī)范。2.傳閱控制：對(duì)外提供或抄送商業(yè)秘密信息前，承諾人須逐級(jí)報(bào)審，并保證接收方具備相應(yīng)保密資質(zhì)。禁止通過公共網(wǎng)絡(luò)傳輸敏感信息，必須采用加密或授權(quán)渠道。3.會(huì)議保密：在境外業(yè)務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)等場合，承諾人應(yīng)保證商業(yè)秘密信息不被記錄、錄音或錄像，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)銷毀或歸檔相關(guān)記錄。4.行為規(guī)范：承諾人不得以任何形式泄露、使用或允許第三方使用商業(yè)秘密謀取私利，不得將商業(yè)秘密用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的場合。5.安全檢查：每日開展__________次安全檢查，保證辦公區(qū)域、工作設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)符合保密要求，發(fā)覺隱患立即上報(bào)。6.離職管理：承諾人離職前，須向公司完整交還所有商業(yè)秘密資料，并簽署保密協(xié)議延續(xù)書，未履行者不得解除勞動(dòng)合同。四、保障機(jī)制1.培訓(xùn)考核：公司定期組織商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)，承諾人應(yīng)參與并考核合格，培訓(xùn)記錄存檔備查。2.違約責(zé)任：承諾人違反本承諾書約定，公司有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除勞動(dòng)合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。3.檢查：公司設(shè)立保密部門，承諾人應(yīng)積極配合審查，對(duì)檢查發(fā)覺的問題及時(shí)整改。4.爭議解決：因商業(yè)秘密引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向公司所在地人民法院提起訴訟。承諾人已充分理解并同意遵守上述條款，承諾承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)境外業(yè)務(wù)守秘承諾書篇2合同編號(hào)：__________一、總則1.1為維護(hù)企業(yè)境外業(yè)務(wù)的商業(yè)秘密及其相關(guān)權(quán)益，保障公司正常運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》、《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及本企業(yè)內(nèi)部管理制度，特制定本守秘承諾書。1.2本承諾書旨在明確企業(yè)在境外開展業(yè)務(wù)過程中，對(duì)商業(yè)秘密的界定、保護(hù)義務(wù)、違約責(zé)任等事項(xiàng)，以規(guī)范企業(yè)及員工的行為，防范商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)。1.3承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書所列各項(xiàng)條款，切實(shí)履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，并保證相關(guān)措施的有效實(shí)施。二、商業(yè)秘密的定義2.1本承諾書所稱商業(yè)秘密，是指企業(yè)為開展境外業(yè)務(wù)所擁有的，不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.2商業(yè)秘密包括但不限于：境外業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場調(diào)研報(bào)告、客戶資料、合作伙伴信息、合同條款、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、管理訣竅、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、計(jì)算機(jī)程序、軟件等。2.3以下信息不屬于商業(yè)秘密范圍：（1）已進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息；（2）承諾人獨(dú)立開發(fā)或從公開渠道獲取的信息；（3）承諾人在受雇前已掌握的信息。三、保護(hù)義務(wù)3.1保密信息的范圍3.1.1承諾人承諾，在履行本承諾書期間及離職后，對(duì)在境外業(yè)務(wù)活動(dòng)中接觸到的所有商業(yè)秘密信息，均負(fù)有保密義務(wù)。3.1.2承諾人應(yīng)明確識(shí)別并妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，保證其不被無關(guān)人員接觸。3.1.3承諾人不得以任何形式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密，包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像等方式。3.2保密措施3.2.1承諾人應(yīng)采取必要的保密措施，保證商業(yè)秘密的安全，包括但不限于：（1）設(shè)置密碼保護(hù)：對(duì)存儲(chǔ)商業(yè)秘密信息的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、移動(dòng)設(shè)備等設(shè)置強(qiáng)密碼，并定期更換密碼。（2）物理隔離：將存儲(chǔ)商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等放置在安全的環(huán)境中，限制人員進(jìn)出。（3）權(quán)限控制：對(duì)接觸商業(yè)秘密信息的員工進(jìn)行權(quán)限管理，保證其只能訪問必要的信息。（4）加密傳輸：在傳輸商業(yè)秘密信息時(shí)，應(yīng)采用加密方式，防止信息被截獲。（5）安全培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。3.2.2承諾人應(yīng)建立健全商業(yè)秘密管理制度，明保證密責(zé)任人、保密范圍、保密措施等，并定期進(jìn)行檢查。3.3職務(wù)成果的處理3.3.1承諾人在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，并受公司商業(yè)秘密保護(hù)。3.3.2承諾人不得將職務(wù)成果用于個(gè)人目的，或未經(jīng)公司許可轉(zhuǎn)讓給第三方。3.4離職后的保密義務(wù)3.4.1承諾人離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書所列各項(xiàng)保密義務(wù)，不得泄露、披露、轉(zhuǎn)讓公司商業(yè)秘密。3.4.2承諾人離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還公司，并配合公司進(jìn)行離職審計(jì)。四、違約責(zé)任4.1承諾人承諾，如違反本承諾書任何條款，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2違約責(zé)任包括但不限于：（1）經(jīng)濟(jì)賠償：承諾人應(yīng)賠償公司因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括直接損失和間接損失。（2）行政處罰：公司有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，要求對(duì)違約人進(jìn)行行政處罰。（3）刑事責(zé)任：如違約行為構(gòu)成犯罪，承諾人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。4.3公司有權(quán)采取一切必要的措施，包括但不限于提起訴訟、申請仲裁等，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、爭議解決5.1如因本承諾書的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)6.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。6.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________企業(yè)境外業(yè)務(wù)守秘承諾書篇3關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾本承諾書就__________項(xiàng)目境外業(yè)務(wù)保密事宜，由承諾人作出如下專項(xiàng)承諾：一、前期準(zhǔn)備階段1.必須建立健全項(xiàng)目信息分級(jí)分類管理制度，明確核心商業(yè)秘密范圍及保護(hù)級(jí)別。2.嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前向任何第三方泄露項(xiàng)目基本情況、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)預(yù)算等敏感信息。3.必須對(duì)參與項(xiàng)目的前期工作人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。4.嚴(yán)禁將項(xiàng)目資料帶離辦公場所，確需外帶時(shí)必須經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)并全程監(jiān)控。5.必須對(duì)項(xiàng)目相關(guān)場所設(shè)置物理隔離措施，安裝監(jiān)控設(shè)備并定期檢查。二、實(shí)施過程階段1.必須嚴(yán)格執(zhí)行"最小必要"原則，僅向項(xiàng)目合作方提供履行合同所必需的保密信息。2.嚴(yán)禁以任何形式向非授權(quán)人員披露項(xiàng)目進(jìn)展情況、關(guān)鍵數(shù)據(jù)及未公開成果。3.必須對(duì)項(xiàng)目合作方簽訂保密協(xié)議，約定違約金標(biāo)準(zhǔn)不得低于《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定。4.嚴(yán)禁在公共場合討論項(xiàng)目內(nèi)容，所有涉密會(huì)議必須采取加密通訊方式。5.必須建立項(xiàng)目信息變更臺(tái)賬，對(duì)任何泄密風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。6.嚴(yán)禁將項(xiàng)目設(shè)備用于非授權(quán)用途，離開辦公室必須鎖閉所有涉密載體。三、后期評(píng)估階段1.必須在項(xiàng)目結(jié)束后90日內(nèi)完成所有涉密資料的清點(diǎn)銷毀工作，并制作書面記錄。2.嚴(yán)禁將項(xiàng)目成果